Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В СДЭК требуется Product Owner (cdek.ru).   О роли:

• Сdek.ru - это не только сайт СДЭК, это все маркетинговые лендинги, сайты-локализации, международные сайты и ЛК ФЛ. Также cdek.ru - витрина для всех продуктов компании. MAU - 7,3 млн пользователей
• Ищут PO для дальнейшего развития платформы: хотят растить MAU, конверсии по сегментам, развивать рекламный инвентарь, развивать дополнительные функции, чтобы снимать нагрузку с call-центра и увеличивать долю онлайн-заказов в общем объеме (сейчас 12%, хотят 25-30%)
• В подчинении большая продуктовая команда: Руководитель разработки, 2 PM, разработчики, дизайнеры, тестировщики, devops

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с сайтами со сравнимым MAU
• Опыт масштабирования уже работающих web-продуктов
• Опыт в формировании стратегии продуктов и ее успешной реализации
• Умение работать с целями и продуктовыми метриками
• Умение аргументировать свои решения объективными данными

  Условия работы:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости
• Демократичная культура, минимум бюрократии
• Большое внутреннее сообщество Product manager, постоянный обмен опытом и идеями
• Высокая самостоятельность в работе - возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого
• ДМС
• Посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет
• Скидки на доставку и услуги компаний-партнеров

В букмекерскую компанию PARI требуется Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое управление социальными сетями PARI
• Управление командой из 4 человек: построение процессов, согласование контент-планов, постановка задач, подбор подрядчиков под конкретные задачи, контроль их исполнения, документооборот
• Выстраивание взаимодействия в части SMM со спонсорскими активами PARI и амбассадорами бренда
• Генерация новых идей и форматов - развитие новых рубрик и направлений в части контента
• Контроль эффективности выпущенных материалов, проверка гипотез
• Участие во внутренних и внешних встречах, брейнштормах
• Закупка и контроль трафика в социальных сетях: таргет, посевы и другие варианты размещения и развития
• Взаимодействие с внутренними департаментами компании для освещения проектов в формате 360

В торгово-производственную компанию Орматек требуется HR бизнес-партнер.   Орматек производит и продает анатомические матрасы, мебель для спальни, подушки и аксессуары для сна.   Какие задачи будут стоять:

• Выстраивание партнерских отношений с бизнесом и его поддержка по всем HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение и развитие, продвижение HR-бренда и др.)
• Реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса
• Сопровождение процесса подбора: поиск дополнительных источников привлечения персонала, поддержание компетенции нанимающих менеджеров в подборе
• Управление процессом адаптации и повышение эффективности данного процесса
• Анализ ситуации в подразделении, оценка возможных рисков и способов решения проблем
• Анализ основных конкурентов, их стратегии и преимущества в сфере управления персоналом
• Совместная работа с бизнесом по повышению эффективности и удовлетворенности сотрудников во вверенном подразделении

  Вы справитесь с поставленными задачами, если у вас есть:

• Коммуникативные навыки на высоком уровне
• Опыт работы в одном из направлений HR и понимание всех HR процессов внутри организации
• Аналитические способности
• Клиентоориентированность
• Ориентированность на результат
• Знания в сфере ритейла будут являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + премия)
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Компенсация мобильной связи
• График работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 17.30
• Возможности роста и развития в рамках крупной федеральной компании

В сеть магазинов Подружка требуется Менеджер по развитию продукта.   Вам предстоит:

• Исследование рынка, потребностей клиентов и клиентского опыта
• Генерация и проверка гипотез, проведение A/B тестов
• Проработка сценариев/CJM, оформление требований user stories
• Сбор требований у внутренних заказчиков
• Разработка функциональных требований
• Расчет экономического обоснования для внедрения изменений
• Структурирование и приоритизация требований и задач, контроль исполнения и сроков
• Построение Roadmap развития сайта, мобильного приложения, сервисов и нотификаций
• Управление продуктовым бэклогом
• Обеспечение мер по повышению конверсии на сайте и в мобильном приложении, а также выкупаемости заказов
• Координация проектов по развитию еком бизнеса
• Продуктовая, веб и бизнес-аналитика, работа с продуктовыми и бизнес-метриками

  Ждут от Вас:

• Опыт работы в сферах электронной коммерции / e-grocery / foodtech
• Опыт взаимодействия с командами ИТ разработки (внешними и внутренними)
• Опыт работы с гибкими методологиями Agile (Scrum/Kanban) и соответствующими инструментами
• Опыт работы в проектах электронной коммерции
• Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика, Appmetrica и пр.), знание софта для проведения тестирований и оценки пользовательского пути
• Знания в области UX/UI
• Опыт формирования гипотез, их проверки, принятия решений на основе аналитики и клиентских исследований
• Опыт составления бизнес-требований к системам
• Опыт проектной работы: постановка задач команде (разработчикам, аналитикам, дизайнерам) и контроль их выполнения
• Технический бэкграунд будет плюсом

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после 3 месяцев работы в компании
• График работы 5/2, 09.00 - 18.00 (гибрид)
• Достойная заработная плата
• Возможности для роста и развития

В компанию-крупнейший российский производитель наград Диалог-Конверсия требуется Руководитель отдела активных продаж.   Диалог-Конверсия - многолетний поставщик и партнер Министерства спорта Российской Федерации, Олимпийского комитета России, основных всероссийских спортивных федераций и клубов, спортивных ведомств Москвы и Московской области. Крупнейший российский производитель наград, призовой, сувенирной и представительской продукции с символикой заказчика с 1992 года.   Обязанности:

• Организация работы отдела (в подчинении 3 человека)
• Прогнозирование, согласование и выполнение плана продаж по отделу
• Системная работа с ключевыми заказчиками
• Поиск и привлечение новых ключевых заказчиков
• Ведение переговоров с заказчиками, в том числе с первыми лицами организаций, проведение презентаций
• Выстраивание долгосрочных отношений с новыми ключевыми заказчиками
• Развитие систем мотивации сотрудников отдела
• Адаптация, развитие и обучение отдела
• Участие в разработке и ведение специальных проектов
• Участие в выставочной деятельности компании
• Ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности руководителя отдела продаж/развития
• Приветствуется опыт работы в спортивной отрасли, производственной компании и опыт в активных продажах
• Развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь офисных программ
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата 100 000 рублей на руки на испытательный срок, после исп. срока оклад + KPI, средний диапазон 120 000 – 130 000 рублей
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 9-00 до 17-45
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Работа в стабильной компании, которой более 30 лет

Одно из крупнейших российских издательств настольных игр и сеть магазинов GaGa.ru в поиске Игромастера в свою команду.
 
Каким нужно быть:

• Полигамным в любви к настольным играм. Иметь особое, никому не понятное пристрастие к изучению правил и объяснению их другим людям.
• Грамотным, обаятельным, общительным, коммуникабельным, разным.
• С врождённой непереносимостью опозданий и безделья.
• Открытым к пригородным путешествиям в, казалось бы, заброшенные локации Санкт-Петербурга и области с настольными играми.
• Жаждущим познать гагадзен.
• Старше 16 лет.

Что нужно будет делать:

• С любовью к людям и играм рассказывать первым про вторые несколько раз в неделю, в том числе и в будние дни.
• Поддерживать высокий уровень уюта, чистоты и порядка в плейлофте.
• Проводить игротеки в лофте и на выездных мероприятиях.

  И ещё немного плюшек:

• Участие в интереснейших городских проектах.
• Огромное количество настольных игр и все радости плейлофта в свободном доступе.

  Откликнуться с резюме, фото и темой письма "Игромастер". В конце письма напишите, какая на ваш взгляд лучшая игра на ассоциации и почему. 

17 карьерных возможностей для генеральных и исполнительных директоров.   1. Исполнительный директор в производственное объединение Технорос (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87858503   2. Исполнительный директор в консалтинговую компанию Манн, Черемных и Партнеры (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87898294   3. Генеральный директор бизнес-единицы в российский холдинг (с зарплатой от 1 млн руб.) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87970571   4. Генеральный директор в крупную логистическую компанию Way-Group (Москва) Way-Group реализует стратегию развития сети фулфилмент центров в крупнейших городах России, оказывающих услуги складской обработки российским маркетплейсам. Ищут генерального директора, курирующего работу корпоративного центра в г. Москва. Обязанности:

• Общее управление корпоративным центром, курирующем развитие сети фулфилмент центров
• Участие в разработке стратегии и исполнение плана развития компании
• Оперативное управление финансами, продажами компании, закупками, маркетингом, транспортно-складской логистикой, IT и правовым блоком
• Организация работы и синхронизация взаимодействия всех структурных подразделений компании
• Создание бизнес-модели, ориентированной на быстрое масштабирование бизнеса

Требования:

• Опыт работы в складской логистике на руководящих позициях не менее 7 лет
• Опыт формирования и управления командой
• Опыт работы c сегментом FMCG (товары для дома, одежда/обувь, автотовары)
• Опыт запуска клиентов и внедрения различных информационных систем (1С/WMS и т.п.)
• Опыт запуска склада с нуля/переезд склада
• Опыт работы с интернет-магазинами, маркет-плейсами
• Осуществление представительских функций и взаимодействие с акционерами бизнеса, органами государственной власти, инвесторами

Условия:

• Стартап
• Уровень заработной платы согласовывается с успешным кандидатом
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Премирование по итогам отчетных периодов
• График работы: 5\2 офис
• Место работы: Москва

Откликнуться на почту: a.baeva@wayg.ru   5. Генеральный директор в электросетевую компанию (с зарплатой от 1 млн 200 тыс. руб.) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87646263   6. Исполнительный директор в благотворительную организацию Еда днесь (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87798711   7. Генеральный директор в компанию по обслуживанию спецтехники (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88053419   8. СЕО в бизнес-акселератор предпринимателя Яна Пальмачинского (Club 500) (Москва, удаленно) Цель: создать и управлять бизнес-акселератором. Рассматривают кандидатов только с опытом онлайн образования с оборотом 1 млр. в год. Все получится, если у вас есть:

• Опыт работы на рынке онлайн-образования
• Опыт управлять командой, быть лидером, умеющий строить команду и работать в команде
• Опыт запусков с чеком минимум 500 000, с ежемесячным оборотом проектов от 10 млн.

Что предлагают:

• Система мотивации обсуждается с финалистом индивидуально
• Рост заработной платы ежегодно
• Компания проявляет гибкость к кандидату, кандидат выбирает систему оформления сам (ТК РФ, самозанятость, договор ИП)
• График работы 5/2, с 10 до 19
• Общение с интересными людьми, звездами эстрады (владельцами бизнесов среди которых участники таких клубов как Клуб 500, Бизнес молодость, а также известные блогеры: Михаил Литвин, Илона Дрожь-пуси, Ян Пальмачинский, Дмитрий Портнягин)
• Ежегодные корпоративные мероприятия за счет компании, общий тимбилдинг, развитие, неформальная коммуникация
• Возможность карьерного роста (30 % сотрудников растут от тим-лидов до руководителей)
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет)
• Формат работы: удаленно, нужно будет приезжать в МСК раз в квартал

Ждут от вас: Hard skills:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
• Опыт работы в сфере инфобизнеса/ образовании
• Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (продажи, маркетинг, персонал, система)
• Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности
• Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов

Soft skills​​​​​:

• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя
• Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно
• Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу. Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

Обязанности:

• Создание эффективной схемы управления персоналом
• Управление производственным процессом до получения конечного результата
• Планирование стратегии по изменению действующих бизнес-программ и открытию новых направлений
• Контроль финансовых потоков и распределение средств по проектам с учетом важности и уровня отдачи
• Участие в формировании бюджета и контроля за исполнением утвержденных планов
• Решение споров с контрагентами, заказчиками и государственными организациями с учетом интересов компании
• Повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры

Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/e_zaharova   9. Исполнительный директор в ИТ компанию (Москва) Компания - российская государственная корпорация, ключевые направления которой - авиастроение, машиностроение, радиоэлектроника, медицинские технологии, инновационные материалы и др. Лидер рынка по разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях не менее 10 лет
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд. руб.
• Опыт управления людьми от 200 человек и более
• Высшее образование и МВА
• Опыт цифровой трансформации бизнеса
• Знание ключевых финансовых показателей деятельности предприятия
• Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента
• Навыки оптимизации, обучения и построения команд с нуля
• Высокая профессиональная и личная результативность
• Высокие коммуникативные навыки ведения деловых переговоров

Обязанности:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• Генеральное руководство ключевых проектов компании
• Оперативное управление и контроль всех вверенных подразделений компании
• Обеспечение выполнения всех финансовых показателей
• Антикризисное управление
• Цифровая трансформация бизнеса
• Анализ рынка и конкурентов, внедрение новых идей в компанию
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании
• Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами
• Оптимизация существующих БП
• Бюджетирование: краткосрочное и долгосрочное

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белый доход
• Заработная плата высокая (от 700 тыс. руб.), включая KPI и годовой 100% бонус
• Полный соцпакет для руководителя топ-уровня и всей его семьи, в том числе и полная оплата отдыха в соответствии с внутренними регламентами компании
• Офис в центре Москвы
• Предоставляется служебный автомобиль и личный водитель

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться на почту: info@staffrecruitment.ru   10. Исполнительный директор в локальное кофейное производство Verlé (Санкт-Петербург) Verlé — кофейное производство в Санкт-Петербурге с неотерическим подходом, кофейни в петербурге — в саду и с видом на взлётные полосы — и команда, которая проектирует селективный продукт. Обязанности:

• Разработка и реализация стратегических целей компании
• Организация операционных процессов, оптимизация бизнес-процессов и создание единой платформы по управлению процессами компании
• Улучшение работы финансового отдела, включая разработку и внедрение KPI для контроля финансовых результатов и бюджетирования
• Управление и развитие команды, включая построение долгосрочных целей по развитию и отслеживание результатов работы отделов
• Анализ рынка, определение финансовой модели проектов, масштабирование бизнес-проектов
• Внедрение оцифровки работы отделов компании, включая внедрение современных технологий и инструментов для оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности работы
• Определение ключевых KPI и метрик для оценки эффективности работы компании, анализ результатов и разработка рекомендаций по улучшению бизнес-процессов и достижению стратегических целей
• Категорийный менеджмент, включая оптимизацию матрицы продуктов, сезонное управление ассортиментом и сокращение издержек

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, управления проектами будет преимуществом)
• Опыт эффективного управления штатом сотрудников от 20 человек
• Опыт оптимизации и настройки бизнес процессов
• Опыт в выстраивании команды и построении отделов
• Опыт работы с сетями, маркетплейсами будет плюсом
• Умение эффективно выстроить диалог, добиться желаемого результата
• Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Аналитические навыки и умение работать с финансовой информацией

Условия:

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Возможность профессиональной реализации в большом и разностороннем коллективе
• Скидка в кафе Verle Garden и на продукцию компании
• Развозка от метро Балтийская до офиса
• Корпоративная мобильная связь
• Занятия английским в skyeng
• График работы с понедельника по пятницу, 10:00 - 18:00

Откликнуться на почту: e.ryzhikova@verlecoffeeroasters.com   11. Исполнительный директор в федеральную сеть обувных магазинов #LAPOTOK (Нижний Новгород) На сегодняшний день в розничной торговой сети #LAPOTOK более 100 магазинов по России (Приволжский, Центральный и Южный федеральные округа), помимо этого компания реализует товары на маркетплейсах (Ozon, Wildberries). Среди общего объема задач особый акцент делается на:

• Выполнение планов по чистой прибыли и расходам
• Выполнение планов по развитию

Обязанности: Управление отделами:

• Планирования ассортимента и закупок
• Логистикой
• Отделом продаж
• Финансовым отделом
• Бухгалтерией
• HR отделом
• IT отделом
• Отделом безопасности

Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления на уровне топ-менеджмента в сегменте B2C от 5 лет
• Успешный опыт управления организацией численностью от 100 чел.

Условия:

• Достойная и конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• График 5/2; 08.00-17.00 из офиса в г. Дзержинск

Откликнуться на почту: hrd@lapotoknn.ru   12. Исполнительный директор в агентство корпоративных инноваций Spinon (группа компаний Rusbase) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87790616   13. Исполнительный директор в школу дизайна (Удаленно) Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Школа дизайна в поиске Исполнительного директора. Отличная возможность возглавить edtech-проект по обучению дизайну и архитектурному проектированию. Успешный кандидат будет:

• Реализовывать стратегические и тактические планы компании
• Поддерживать и совершенствовать регулярный менеджмент
• Заниматься запуском дополнительных продуктов в дизайн-профессиях

Ищут инициативного кандидата:

• С опытом управления в edtech-проекте или онлайн-школе
• С опытом работы в B2C от 3-х лет
• Важно наличие кейсов по внедрению автоматизации и стандартизации в онлайн/edtech бизнесе

Откликнуться на почту: vvin@vladimirskaya.com   13. Генеральный директор рыболовной компании в компанию-поставщик замороженной рыбы и морепродуктов ЮНИФРОСТ (Владивосток) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87178239   14. Chief Executive Officer в компанию сферы полиграфии (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88103656   15. General Manager в сервис для аренды жилья Keygo (Армения) Keygo limited provides the finest solution for property owners and guarantees the satisfaction of guests. For property owners. Keygo is a PropTech company and hospitality startup offering assistance in listing management, cleaning, furnishing, and renting out your apartment for short-term stays. 
For guests. Affordable, unique, and unforgettable stays worldwide. The company provides apartments with a local touch, high-quality service, and all the amenities you need for a convenient travel experience that feels like home. As KEYGO General Manager (Armenia), you will be expected to:  

• Address keygo’s strategic and operational challenges in this market
• Grow Keygo business though partner acquisitions and sales
• Have full P&L responsibility
• Set up partnerships and manage relationships with property owners to get the supply side ready for the launch
• Explore business development opportunities (sponsorships, partnerships, and co-marketing promotions) to increase awareness and visibility of Keygo in local communities
• Find, hire and manage a team to run the country

Qualifications:

• Strong expertise in operations management or business development, primarily focused on strategy implementation and execution
• 5+ years of professional experience in retail, e-commerce, or FoodTech
• Proven relationship management, sales, negotiation, influencing skills and data-driven approach
• A suitable candidate in addition to managerial skills must speak English, Armenian (+Russian, Arabic would be an advantage)
• This is an excellent opportunity for you to implement your experience and use your skills to grow with the business

Откликнуться на почту: info@keygo.io   16. Исполнительный директор в представительство аутсорсингового агентства
Персональное решение (Санкт-Петербург) В представительство аутсорсингового агентства Персональное решение ищут Исполнительного директора, который возьмет на себя ключевые задачи по обновлению информационных продуктов и превращению их в полноценные EdTech-решения, а также увеличению прибыли. Вас приглашают возглавить две команды, систематизировать внутренние процессы и запустить профессиональные современные продажи информационных продуктов. Ваши задачи включают:

• Управление продуктами, перезапуск текущих и создание новых EdTech-продуктов
• Управление продажами и маркетингом
• Управление бизнесом "Академии", "Бизнес-клуба" и запуск "Ассоциации Аусторсеров"

Чтобы успешно решать эти задачи, от вас ожидают:

• Опыт руководства инфо-бизнесом с оборотом 10-20 миллионов
• Умение работать с PNL и растить прибыль
• Навыки управления командой
• Опыт запуска и развития продуктов
• Опыт управления маркетингом и продажами в сфере EdTech

Идеальный мэтч, если у вас есть такие soft skills:

• Проактивность
• Трудолюбие
• Честность
• Самостоятельность

Компания предлагает использовать ваш опыт и способности для развития бизнеса с огромным потенциалом, это крутой кейс в профессиональном опыте и возможность значительно заработать: вы стартуете в прибыльном бизнесе с уже известными нишевыми продуктами, в них заложен потенциал для целой продуктовой линейки в уникальной эко-системе для аутсорсеров; у вас есть сильный бренд франшизы и "Персонального решения" в рынке аутсорсинга, а так же экспертный опыт и поддержка основателя и управляющего партнера Дениса Решанова; система мотивации состоит из fix оклада + flex привязанного к чистой прибыли, а так же долгосрочного бонуса по типу виртуального опциона. Откликнуться на почту: yaroslavceva.m@prstaff.ru   17. CEO в интернет-магазин туристического снаряжения АРБА Дистрибьюшн (Москва) АРБА Дистрибьюшн продаёт в розницу и оптом товары для туризма, отдыха, сантехнику, товары для взрослых и другие категории с доставкой по всей России.

Сейчас компания в поиске опытного специалиста, который хорошо разбирается во всех сферах бизнеса, способный взять на себя операционные задачи и успешно реализовать цели компании. Ваши задачи:

• Участие в разработке стратегии и исполнение плана развития компании
• Оперативное управление финансами, продажами компании, закупками, маркетингом, транспортно-складской логистикой, IT и юр. отделом
• Организация работы и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании
• Оптимизация бизнес-процессов
• Создание бизнес-модели с учетом расчета основных экономических показателей
• Расчёт финансовой модели прогнозов экономической эффективности каждого канала продаж и каждого бренда (выручка, маржа, чистая прибыль, расходная часть)
• Управление финансово-экономической и юридической схемой работы компании. Управленческий учёт и контроль системы отчётности

Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 10 лет (желательно в сфере e-commerce)
• Имеете опыт руководства коллективом численностью от 100 человек
• Внедряли новые технологии, идеи
• Имеете опыт выведения новых брендов на рынок
• Ставили задачи подчиненным и осуществляли эффективный контроль их исполнения
• Знаете различные функции бизнеса: финансы, бухгалтерия, менеджмент, маркетинг, логистика, управление персоналом и пр.
• Знаете и понимаете процессы формирования ассортиментной матрицы
• Умеете поставить ТЗ любого уровня сложности

Условия:

• Заработная плата от 200.000 до 500.000 (обсуждается индивидуально на интервью)
• Офис м. Таганская
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Штат в подчинении от 100 человек

В сопроводительном письме укажите, в какой ecommerce-компании вы работали. Откликнуться на почту: yuliya.kulagina.97@list.ru

Нетология ищет к себе в команду Руководителя отдела аналитики.   Вам предстоит развивать отдел, который является ключевым элементом для формирования успешной и устойчивой стратегии компании, обеспечивая ей доступ к качественным данным и инсайтам, необходимым для преуспевания в современной деловой среде.   Ожидания от кандидата:

• У вас минимум 5 лет опыта работы в аналитике, и вы уже успели поработать в руководящей роли
• Вы разбираетесь в статистических методах, машинном обучении и бизнес-аналитике, и можешь эффективно использовать эту экспертизу для решения бизнес-задач
• Лидерство для вас не просто слово. Вы умеете вдохновлять команду и направлять её энергию на достижение общих целей
• Технически, вы знаете: Python, SQL и опыт работы с BI-системами
• Общение — ваша сильная сторона. Вы умеете объяснять сложные вещи просто, и это ценят как ваша команда, так и руководство

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегия аналитики: Разработать и выполнить план, который будет способствовать принятию обоснованных решений на всех уровнях компании
• Управление командой: Собрать и настроить команду аналитиков, которая будет выдавать результаты, а не просто собирать данные
• Анализ данных: Производить глубокий анализ, находить ключевые тренды и инсайты, которые помогут бизнесу расти
• Взаимодействие с бизнесом: Быть связующим звеном между данными и решениями, работать с руководством и другими отделами для выявления и удовлетворения их аналитических потребностей
• Развитие методов: Внедрять современные инструменты и методы анализа данных для улучшения качества и скорости принятия решений

  Компания предлагает:

• Работа на EdTech-рынке с огромным потенциалом
• Широкая зона ответственности, и никаких ограничений для роста в компании. Вы не будете отвечать за одну кнопку
• Команда с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Бесплатное обучение на платформе Нетологии и другие возможности для развития
• Гибкий график/full-time, комфортный офис в 10 минутах от метро Тульская, возможность полностью удаленной работы, ДМС, оформление по ТК

Вакансия на удаленке.   В венчурную студию Witte требуется Венчурный аналитик, который будет играть центральную роль в оценке и продвижении стартапов.    Witte - это компания, основанная выпускниками Sber500, которая сочетает в себе элементы венчурной студии и консалтингового агентства. Компания увеличивает капитализацию портфельных компаний и создает условия для кратного роста компаний-клиентов. В портфеле несколько зрелых проектов и десятки MVP, кроме этого компания оказывает услуги strategy & business development, создает финансовые модели, презентации, исследования рынка, а также помогает привлечь инвестиции перспективным стартапам.   Обязанности:

• Создание презентаций проектов
• Составление аналитических записок по рынку
• Оценка технологического потенциала проекта, перспективности и трендовости используемых в нем технологий
• Способность презентовать сложные идеи доступным языком, укладывать смыслы
• Коммуникация с основателями стартапов
• Координация команды

  Требования:

• Обязателен опыт работы с презентациями, аналитическими справками или отчетами
• Опыт координации небольших команд будет существенным плюсом
• Интерес к стартапам, венчуру, чтение профильных СМИ, понимание современного технологического ландшафта
• Студент или выпускник магистратуры по направлению финансы, экономика, менеджмент
• Английский на уровне B2/C1 (умеете свободно читать и грамотно писать), грамотное владение русским языком
• Умение быстро обрабатывать информацию
• Интерес к нейросетям и умение взаимодействовать с ними
• Участие в кейс чемпионатах будет преимуществом

  Условия:

• Полная занятость
• Конкурентная заработная плата от 110 тысяч рублей, а также бонус от выполненных проектов
• Удаленная работа с возможностью перейти на гибрид с офисом в Москве в январе 2024
• Работа в молодой международной команде, которая занимается как российскими, так и зарубежными проектами
• Обучение и оплачиваемый испытательный срок 2 месяца

Бонус:

• Возможность учиться и работать с вдохновляющими людьми, экспертами в своих областях

  Откликнуться с резюме и небольшим сопроводительным письмом, в котором объясните, чем вас привлекает венчур и стартапы. В теме письма укажите название той вакансии, на которую откликаетесь.

В бренд одежды NICE ONE требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Аналитика и маркетинговые исследования: customer experience, исследования профиля ЦА оффлайн и онлайн каналов, отслеживание конкурентов, анализ ценового позиционирования и его корректировка в связи с уходом зарубежных игроков
• Проведение опросов и сбор фокус группы для последующего теста гипотез
• Разработка стратегии: выстраивание комплексной маркетинговой стратегии с учетом нового позиционирования бренда в оффлайн и онлайн каналах
• Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования во всех каналах коммуникации
• Анализ эффективности рекламных компаний, в том числе 360
• Составление простых и понятных отчетов для руководителей смежных отделов и операционного директора
• Формирование и контроль команды in-house, а также специалистов под проектные задачи совместно с HR-менеджером
• Разработка креативных POS-материалов для оффлайн-магазинов и текстово-графических объявлений для digital-каналов совместно с дизайнерами, копирайтерами, креативным отделом
• Трейд-маркетинг: формирование трейд-календаря, прогноз акций, реализация и анализ их эффективности, применение оперативного управления продажами
• Управление системой лояльности
• Управление репутацией бренда
• Работа с отзывами в оффлайн- и онлайн-каналах
• Организация маркетинговых активностей со СМИ, блогерами, селебрити, стилистами, ТЦ
• Вывод в рынок крупных сезонных и небольших межсезонных коллекций
• Генерация трафика в оффлайн-магазины (ТЦ и стрит-ритейл)
• Участие в разработке платформы бренда

  Требования:

• Практический опыт вывода новых продуктов на рынок с рекламным бюджетом до 3 млн рублей в месяц
• Опыт проведения аналитики: анализа эффективности рекламных компаний, конкурентов, ценового позиционирования
• Навык оценки эффективности инвестиций в рекламу
• Навык быстрого тестирования гипотез на основе данных кастдевов, фокус-групп
• Успешный опыт запуска рекламных компаний 360
• Опыт внедрения и/или управления системой лояльности на основе Mindbox
• Опыт разработки и внедрения реферальных систем
• Умение строить сильные команды по маркетингу
• Практический опыт генерации трафика в оффлайн магазины (ТЦ и стрит-ритейл)
• Наличие портфолио будет являться преимуществом

  Условия:

• Заработная плата формируется из фиксированной + KPI
• Работа в быстрорастущей компании
• Перспектива карьерного роста
• Свобода действий в рабочих процессах и минимум бюрократии
• Лояльный менеджмент, простое общение и быстрое принятие решений
• Комфортабельный современный офис
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
• Корпоративные скидки на продукцию марки
• Посещение профильных мероприятий
• Качественный продукт middle-сегмента