Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо открыта вакансия Заместитель генерального директора.   Обязанности: Коммерческая деятельность:

• Оптимизация бизнес-процессов;
• Планирование развития новых проектов;
• Разработка бизнес-планов.

Арендные отношения:

• Стратегия развития;
• Побор перспективных арендаторов согласно плана на год;
• Выполнение плановых показателей по привлеченным арендаторам и партнерам;
• Операционная деятельность арендаторов в рамках политики ООО «Центр винного туризма Абрау-Дюрсо».

Проектное управление:

• Управление и контроль реализации новых проектов;
• Организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам;
• Сопровождение утвержденных проектов на всех этапах, с учетом подготовки плана реализации, финансирования, схемы взаимодействия, сроков реализации и т.д.
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями группы компаний Абрау-Дюрсо, партнерами, подрядчиками и органами власти.

  Требования:

• Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Высшее образование;
• Применение методов системного и стратегического анализа, планирование и построение бизнес-процессов, управление проектами;
• Знание технологий строительства;
• Готовность к интенсивной работе.

  Условия:

• Официальное оформление, соц. пакет;
• Молодая и креативная команда;
• Красивый офис в историческом здании;
• Служебный автобус возит на работу и с работы;
• Льготное питание, корпоративные скидки и мероприятия, бесплатная парковка;
• Интересные разноплановые проекты;
• База для личного и профессионального развития.

В ЦУМ требуется Руководитель фотостудии (продакшн).   Задачи:

• Организация бесперебойного процесса фото и видео съемки для обеспечения наполнения каталога сайта компании и общего контента для продвижения бренда (студийные, выездные, рекламные и т.п. съемки)
• Администрирование и управление фотостудией
• Выполнение дедлайнов по срокам закрытия новых поставок и закрытия контент-плана
• Управление персоналом (фотографы, ретушеры, модели, логисты, более 100 сотрудников)
• Разработка схем работы, регламентов, инструкций и прочего для отдела
• Ведение бюджета отдела на месяц, сезон, год

  Пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет, в управлении фотостудией с полным циклом (Fashion индустрия: люкс/премиум сегмент)
• Высокий уровень требований к себе и качеству работ
• Безупречное планирование и высокие организаторские способности
• Грамотная письменная и устная речь
• Системный структурный подход к работе

  Условия:

• Конкурентоспособный доход
• Всестороннее развитие в Академии ЦУМ
• Полис ДМС, включая стоматологию, а также медицинский кабинет и врач в офисе
• Корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы
• Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book
• Удобные digital-инструменты для сотрудников – hr-бот, корпоративные платформы и сервисы
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату

Вакансия на удаленке.   В WILDBERRIES требуется Product manager (Рекламная платформа).   Wildberries - это лидер российского рынка E-commerce. Сейчас Wildberries - это 8 стран, 1 млн продавцов, 7 млн заказов в сутки, 120+ млн пользователей.   Ожидания от кандидата:

• Хорошее знание рекламного рынка и рынка рекламных продуктов
• Понимание adtech технологий и принципов работы рекламных систем (SSP, DSP, DMP)
• Знание принципов и метрик digital - рекламы
• Опыт работ от 1 года менеджером рекламного продукта
• Аналитическое мышление и технический склад ума
• Умение и опыт взаимодействия с командой разработчиков
• Знание основных методологий разработки (Agile, scrum, kanban и пр.)

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новые рекламные продукты на площадке
• Формировать требования к продуктам, цели и способы их достижения
• Генерить и быстро проверять гипотезы
• Проводить А/Б-тесты и находить оптимальные решения
• Понимать рыночные возможности продукта, стратегию и план его развития
• Взаимодействовать с командой разработки

  Условия работы:
В рекламной платформе Wildberries знают, как важна атмосфера в команде, поэтому кроме стандартного набора из соцпакета с бенефитами и ДМС предлагают:

• Возможность полностью удалённой работы
• Гибридный формат работы в современных офисах + питание (шведский стол в офисе)
• Скидки от партнеров на покупку техники, фитнес и связь
• Льготная ипотека + отсрочка (аккредитованы)

В Центр винного туризма Абрау-Дюрсо требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Управление маркетингом, рекламой, PR, интернет-продвижением и продажами. Разработка и реализация маркетинговой стратегии и плана продвижения;
• Выполнение маркетингового плана по всем направлениям деятельности;
• Поддерживание бизнеса в достижении целей по продажам за счет управления всеми маркетинговыми активностями;
• Планирование бюджета на маркетинг/рекламу/PR и его исполнение;
• Разработка всех типов маркетинг-активностей: ATL, BTL, digital marketing (SEO, SEM, SMM, контекст, e-mail);
• Анализ и сегментирование целевой аудитории, тренды, тенденции развития рынка;
• Позиционирование бренда на основе ключевых компетенций и специализации каналов продаж, предпочтений целевого покупателя, а также анализа конъюнктуры рынка;
• Повышение узнаваемости и потребительской лояльности (LTV);
• Управление процессом разработки дизайна, производства POSM;
• Организация выставок, семинаров, мастер-классов, премий, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров;
• Расчёт и реализация программ лояльности для клиентов;
• Работа с корпоративным сайтом;
• Управление информационным обменом с партнерами компании;
• Формирование ежемесячных отчетов по направлению маркетинг и PR с прогнозированием целевых показателей и анализов продаж;

  Требования:

• Рассматриваются только кандидаты с наличием опыта работы в аналогичной сфере (туризм, рестораны, отели);
• Успешный (подтвержденный) опыт в маркетинге, PR и продажах от 3х лет;
• Успешный (подтвержденный) опыт в онлайн-маркетинге от 2х лет;
• Владение стратегическим маркетингом, брендингом, основами анализа показателей бренда, продаж;
• Практическое применение в работе основных метрик маркетинга и онлайн-маркетинга
• Опытное владение программами: HTML / CSS, Яндекс.Вебмастер., Яндекс.Метрика, Google AdWords, CRM систем;
• Знание возможностей рекламных кабинетов: VK, Google, Yandex, Youtube, MyTirget и др;
• Знание федеральных законов в сфере рекламы;
• Наличие портфолио реализованных проектов;
• Ярко выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические способности;

  Условия:

• Развивающая среда с возможностью быть в команде сильных профессионалов;
• Достойная белая заработная плата и дополнительное премирование (условия обсуждаются по итогам собеседования);
• Работа над уникальными проектами и интересными задачами;
• Работа в красивом и экологически чистом месте Краснодарского края (г. Новороссийск, пос. Абрау-Дюрсо);
• Молодой креативный коллектив,
• Корпоративные скидки и мероприятия,
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором ответьте на вопрос: Чем именно Вас привлекает Абрау-Дюрсо?

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию ЕДИНЫЙ ЦУПИС требуется Проектный менеджер по цифровой трансформации.   Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО Мобильная карта (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.
ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.   Ожидания от кандидата:

• Знание современных цифровых продуктов (AI, OCR, RPA и другие) и детальное понимание их технических аспектов
• Знание стандартов по проектной деятельности, связанной с внедрением нового ПО и доработкой существующего ПО
• Опыт постановки ТЗ для разработчиков
• Понимание методологий ведения проектов, расчета экономической эффективности, декомпозиции проектов
• Опыт проведения тендеров и анализа рынка
• Аналитический склад ума
• Знания и навыки этики делового общения, стандартов ведения телефонных переговоров и деловой переписки

  Обязанности:

• Аудит и анализ существующих бизнес-процессов компании на предмет выявления зон для оптимизации
• Реализация проектов по цифровой оптимизации бизнес-процессов
• Разработка необходимых документов для реализации и внедрения проектов, в том числе функциональных требований и технических заданий
• Осуществление необходимых мероприятий по выбору подходящего для конкретных целей ПО и поставщика, в том числе подготовка экономического обоснования и бюджетирование
• Внедрение в процессы компании выбранного ПО, в том числе сопровождение и консультирование сотрудников

  Условия работы:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Работа в комфортабельном офисе класса А (в Москва-сити для г. Москва или в БЦ "Плаза" для города Санкт-Петербург)
• Для соискателей из других регионов возможна удаленная работа
• График работы 5/2, гибридный формат работы
• Уровень заработной платы обсуждают индивидуально с каждым соискателем
• Корпоративные подарки
• Оформление ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративное обучение английскому языку, профессиональное обучение и развитие, участие в профильных конференциях и мероприятиях
• Возможность работать и развиваться в профессиональной, сплоченной команде единомышленников

В компанию-производитель вина Абрау Дюрсо открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Управление департаментом по работе с персоналом: КДП, подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура, организация мероприятий
• Постановка оперативных и стратегических целей в управлении персоналом
• Выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал
• Создание плана и предложений по развитию культуры компании и привлекательности компании для новых сотрудников
• Создание эффективного процесса подбора персонала всех уровней: от массового подбора до топ-менеджмента
• Мониторинг и аналитика рынка труда, анализ текучести и мероприятия по её снижению
• Развитие HR-бренда Компании, лояльности и вовлеченности сотрудников
• Анализ и выявление слабых мест HR-процессов, автоматизация HR-функций

  Требования:

• Релевантный опыт работы HRD от 3х лет (опыт работы в производстве будет Вашим преимуществом)
• Высшее профильное образование, дополнительное образование в сфере HR приветствуется
• Полный спектр навыков в сфере менеджмента персонала (мотивация, контроль, управление целями, корпоративная культура, внутренний PR, формы и методы обучения и повышения квалификации, развития персонала, методы планирования и ротации персонала, формирование и развитие кадрового резерва и пр.)
• Знание программ Microsoft Office; 1С
• Лидерские качества, высоко развитые управленческие компетенции, способность работать в режиме многозадачности, команде

  Условия:

• Развивающая среда с возможностью быть в команде сильных профессионалов
• Достойная белая заработная плата и дополнительное премирование (условия обсуждаются по итогам собеседования)
• Работа над уникальными проектами и интересными задачами
• Работа в красивом и экологически чистом месте Краснодарского края (г. Новороссийск, пос. Абрау-Дюрсо)
• Корпоративные скидки и мероприятия
• Предоставляется корпоративный транспорт до места работы

В Почту России требуется Руководитель по продукту.   Обязанности:

• Управление продуктовой командой (3 чел.)
• Управление разработкой продукта (команда 20+ чел.)
• Формирование и защита стратегии и планов развития продукта, инвестиционных проектов
• Операционное управление продуктами, взаимодействие со смежными подразделениями и сегментами
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов
• Разработка, защита и реализация предложений по доработкам продукта
• Управление бэклогом разработки, приоритизация задач
• Организация проведения CustDev, актуализации CJM продукта, контроль unit экономики
• Контроль этапов и сроков разработки, качества результата
• Проведение пилотов
• Контроль работы 4 линии поддержки клиентов и продаж продукта
• Подготовка презентаций
• Подготовка материалов для получения финансирования и контроль целевого использования выделенных средств

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2‑х лет в роли руководителя по продукту
• Знания в области управления проектами
• Навыки презентации

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Премирование по итогам года
• Соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2, гибридный формат работы
• Территориальное расположение офиса: бизнес-центр «ВЭБ Арена», 3-я Песчаная ул., 2а

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию требуется Арт директор.   Задачи:

• Создавать крутую айдентику, брендбуки, а также разрабатывать дизайн-макеты, скетчи, презентации, макеты для наружной рекламы и т.д.
• Разработка дизайн-макетов для сайтов
• Коммуникация с клиентами и внутренними сотрудниками агентства, брифинг заказчиков, защита проектов

  Важно:

• Успешный опыт работы арт-директором в штате/агентстве не менее трех лет, насмотренность
• Знание программ Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Keynote
• Обязательное наличие портфолио
• Вы любите эстетику, дизайн, шрифты, идеи и формы… в общем, свою работу
• Соблюдение дедлайнов
• График работы 5/2 (возможен гибридный график)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Компания по разработке SaaS платформы для работы с лояльностью и клиентским опытом находится в поисках Head of Customer Success, который дополнит команду CSM и разделит с ней ценности и принципы работы с клиентами.   Клиенты компании – это крупнейшие компании России: Яндекс, Авито, Циан, HH, МВидео, СберМегаМаркет, Леруа Мерлен, Спортмастер, ТЕЛЕ2, QIWI, S7, Авиасейлс, ПИК и многие другие.   Вы - идеальный кандидат, если:

• Вы любите строить отношения с клиентами (в данном случае они enterprise) и вовлекаетесь в это уже много лет
• У вас проактивная жизненная позиция, вы открыты к новым знаниям
• Вы системны, структурны, понимаете ценность хорошо выстроенных процессов
• Имеете подтвержденный опыт управления и взаимодействия с распределенными командами по всему миру внутри бизнеса (от 10 человек)
• Любите вовлекаться в бизнес-метрики, стратегию, понимаете нужды бизнеса и умеете декомпозировать на задачи направления
• Умеете аргументировать свою позицию, отстаивать позицию клиента и вести конструктивные диалоги
• Обладаете высоким уровнем эмпатии, умением управлять отношениями в коллективе

  Чем предстоит заниматься:

• Строить культуру CSM команд (на рынке по пальцам можно пересчитать такие практики, многому приходится учиться и изучать опыт зарубежных компаний)
• Много общаться как внутри с командой, так и с внешними лидами команд. И еще больше - с клиентами, выстраивая с ними прочные долгосрочные взаимоотношения
• Брать ответственность за бизнес-показатели (Churn, NRR, Expansion), участвовать в выстраивании стратегии компании и реализации на уровне команды
• Нанимать, растить, развивать своих сотрудников, чтобы команда максимально обрела экспертизу в своей индустрии
• Развивать и строить процессы, которые помогают улучшить работу внутри компании и достигать целей

  Что предлагает компания:

• Фиксированный доход, который обсуждается на собеседовании
• Удаленная работа в коллективе, в котором не чувствуется расстояние. На постоянной основе команда работает онлайн, старается несколько раз в год собираться всем составом, ходить в поход и отлично проводить время
• Свободу действий, отсутствие микроменеджмента
• Открытую атмосферу, где неудобные вопросы приветствуются, проблемы не замалчиваются, а обсуждаются

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов.   Команда Проектного офиса Департамента процессов и проектов в Банке России отвечает за управление проектами, программами и портфелем проектов Банка России, а также за реинжиниринг, совершенствование и цифровизацию бизнес-процессов. Ищут сотрудника на роль Руководителя проектов, которому предстоит лидировать масштабные ИТ-проекты и участвовать в реинжиниринге ключевых бизнес-процессов Банка.   Задачи:

• Управление несколькими крупными ИТ-проектами одновременно, включая инициирование, планирование, организацию исполнения, контроль и завершение;
• Управление рисками и бюджетом проекта;
• Организация проектных комитетов;
• Составление регулярной отчетности по проекту;
• Организация процедуры оценки эффективности проекта;
• Ведение деловой переписки, формирование паспорта проекта, дорожных карт и других документов проектного управления;
• Взаимодействие на уровне руководителей Департаментов смежных подразделений.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт управления комплексными ИТ- проектами в организациях с численностью сотрудников 5000+ от 3-х лет в роли руководителя проекта;
• Опытный пользователь Power Point, Excel, MS Project, Jira;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Умение проводить анализ и подготовку решений и согласовывать их с большим кругом заинтересованных лиц.

  Дополнительным преимуществом будет:

• Опыт реализации проектов в банковском секторе, телеком- и ИТ-компаниях;
• Наличие сертификата/свидетельства о прохождении курсов по проектному управлению.

  Что компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.