Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Директора по продажам (направление Дистрибьюция) с опытом работы на руководящей позиции в производственно-торговой компании (продукты питания) или в торговой компании федерального уровня.   Акульчев — Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ. Также продукция представлена в США и Китае. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена высокая автоматизация производства и широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие сети России.   Обязанности:

• Построение и развитие канала дистрибуции, расширение географии продаж, поиск новых клиентов, переговоры
• Управление продажами и их координация, организация эффективной работы
• Достижение целей по продажам, представленности
• Осуществление контроля выполнения заказов, договорных обязательств, состояния запасов продукции
• Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации продукции
• Создание сильной замотивированной команды

  Требования:

• Опыт работы руководителем направления дистрибуции на рынке FMCG продуктов питания от 3-х лет
• Успешный опыт управления дивизиональными продажами, привлечения новых клиентов (канал дистрибуции), ведение переговоров лично/дистанционно, работа с дебиторской задолженностью
• Успешный опыт формирования команды продавцов и управление командой для достижения целей
• Развитые лидерские качества, способность к планированию, системное мышление, развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы
• Интересные, амбициозные проекты
• Комфортный офис
• Возможность профессионального развития
• Готовность к командировкам

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется IT Business Partner.   The role will drive the delivery of innovative business solutions to create maximum competitive advantage. The role leads the technology changes to business and continuous improvement of company business processes.   Main responsibilities:

• Drive the IT/digital strategy within organization
• Understand BU’s business strategy and lead in the prioritization of business initiatives
• Close proactive interaction with BU and other departments locally and globally
• Deploying IT/Digital products & solutions from global or developing local if missing
• Proactive market research technologies and partners and match it with company needs

  Requirements:

• At least 2-3 years of experience in IT Business Partner role for any business unit
• Project Management skills and experience in managing customer relationships, understanding business priorities and drivers, shaping services and digital solutions propositions
• High education with relevant specialization
• Upper-intermediate English

  What company offers:

• Opportunities for professional and career growth, local and international
• Competitive salary level and corporate bonus scheme
• Medical and life insurance
• Flexible benefit program

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Директора по персоналу.   Акульчев — Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ. Также продукция представлена в США и Китае. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена высокая автоматизация производства и широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие сети России.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции HRD > 6 лет с численностью > 500 человек
• Опыт прямого подчинения собственнику компании
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: ОТиЗ, ФОТ, C&B, экономика персонала, аналитика, оптимизация, подбор топ-персонала, оценка, аттестация, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные коммуникации, сложные увольнения, трудовые споры
• Экспертное знание блока ОТиЗ, трудового законодательства РФ

  У вас будут следующие задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии. Целеполагание
• Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Управление эффективностью на базе KPI
• Подбор топ-персонала. Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества
• Разработка и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала. Формирование кадрового резерва
• Формирование корпоративной культуры. Снижение текучести, повышение лояльности и вовлеченности. HR-брендинг
• Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота
• Обеспечение безрискового кадрового администрирования
• Управление HR-командой

  Компания предлагает:

• Интересные задачи высокого уровня сложности
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис. Парковка для сотрудников
• Корпоративная сотовая связь

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Бизнес-партнер по развитию компетенций.   Основные обязанности:

• Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании
• Вы будете определять потребности в обучении и развитии команды полевых сил (медицинские представители, менеджеры / специалисты по работе с ключевыми клиентами, региональные менеджеры, территориальные менеджеры), разрабатывать программу развития ключевых компетенций, выбирать и реализовывать различные форматы обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т.д.) в зависимости от цели обучения
• Кроме того, вы будете разрабатывать, организовывать и проводить регулярную оценку компетенций сотрудников, используя различные инструменты оценки. Вы будете проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, выявлять основные сильные и слабые стороны, встречающиеся в работе сотрудников, учитывать результаты наблюдений при подготовке обучающих мероприятий и предоставлять обратную связь линейным руководителям, регулярно анализировать данные (КАМ планы, ТАР, результаты тестирования, центров оценки, двойных и тройных визитов), своевременно информировать руководителя бизнес-подразделения о результатах проведенного анализа и вносить предложения по улучшению развития навыков и компетенций

  Требования:

• Образование – высшее (образование в области медицины \ фармации \ психологии будет преимуществом)
• Опыт в должности менеджера по обучению от 2-3-х лет, желательно в фармацевтической компании
• Навыки создания и проведения обучающих программ, разработки и проведения оценочных мероприятий
• Знание английского языка – не ниже intermediate

  Успешному кандидату рады предложить:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников
• Корпоративный автомобиль и корпоративная мобильная связь
• Участие в программе гибких льгот
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется SFE Business Partner.   Должность SFE Business Partner (Бизнес-партнер по эффективности) введена для поддержки в достижении стратегических и операционных целей бизнес подразделения через внедрение стратегии и процесса управления эффективностью полевых сил, а также необходимых инструментов и методологии.   Задачи:

• Предложение и расчет оптимальной модели деплоймента полевых на основе стратегии бизнес подразделения и потенциала территорий
• Обеспечение эффективной реализации стратегии за счет
• Контроль подготовки и реализации циклового задания для полевых сил (база клиентов, наличие e-detailing, отчетности и других инструментов)
• Постановка и согласование KPI сотрудников полевых сил
• Контроль выполнения целей (execution) на регулярной основе, составление и реализация совместного с бизнес подразделение action плана по достижению поставленных целей
• Разработка процессов сегментации и таргетинга клиентов, и их имплементация
• Обеспечение эффективной методологии и инструментов для поддержки бизнес подразделений и коммерческого отдела в отношении управления эффективности работы полевых сил и принятия релевантных бизнес решений
• Анализ потенциала территорий и поддержку бизнес подразделений в подготовке выходов на новые рынки / лончей продуктов
• Обеспечение актуального профайлинга клиентов, сегментации и таргетинга для поддержки разработки стратегий для каждого бренда
• Участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности полевых сил и стратегии продвижения
• Продуктивное взаимодействие с командами CRM-поддержки, BI, исследования рынка, финансами и отделом персонала для обеспечения эффективных и прозрачных бизнес операций
• Оказание поддержки, влияние на принятие решений, предоставление экспертной консультации по вопросам в рамках своей зоны ответственности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в SFE
• Знание особенностей работы российского фармацевтического рынка
• Опытный пользователь MS Office (Excel, Power point), Power BI
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Презентационные навыки, навыки работы в команде

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Digital Project Leader.   Основные задачи:

• Ведение коммуникации между участниками проекта (2-3 проекта)
• Участие в разработке приложений, чат-ботов, сайтов
• Разработка логики приложений/ботов/сайтов при помощи необходимых схем интеграций
• Обеспечение команды актуальной информацией
• Передача и постановка задач агентству
• Ответственность за поставленные задачи в необходимые сроки
• Изучение рынка и осведомление команды лучшими практиками

  Квалификационные требования:

• Опыт работы от 3-х лет в project/product в диджитальных проектах
• Отличные навыки управления диджитал проектами (расстановка приоритетов, разбивка задач, постановка сроков, отчетность о состоянии проектов), развитие навыки планирования и прогнозирования
• Анализ данных, участие в проектах по созданию и улучшению клиентского пути
• Написание документации проекта или курирование написание документации с агентством
• Опыт работы с аналитикой веб-сайтов, мобильных приложений
• Продвинутый уровень владения английским языком

  Успешному кандидату рады предложить:

• Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособную заработную плату
• Добровольное медицинское страхование
• Гибридный формат работы - 4/1 (офис/дом), офис находится на станции метро Деловой центр (Башня ОКО)

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Директора по маркетингу с глубокими знаниями в маркетинге и опытом работы в FMCG компаниях. Вам будет предоставлена возможность сформировать Вашу команду, для достижения поставленных целей.    Акульчев — Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ. Также продукция представлена в США и Китае. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена высокая автоматизация производства и широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие сети России.   Обязанности:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и за рубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3‑х лет)
• Опыт работы в FMCG компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

Издательский дом Independent Media приглашает в команду Продюсера специальных проектов бренда Правила Жизни.   Продюсер должен уметь:

• Придумывать креативные идеи для спецпроектов в print и digital для разных клиентов из разных индустрий
• Оформлять идеи в понятные, продающие и красивые презентации
• Уметь презентовать и объяснять свои идеи коллегам и клиентам
• Быть менеджером проектов — вести проекты от создания идеи до отчётности
• Вести эффективную и дружелюбную коммуникацию с клиентами
• Управлять сроками и ресурсами в условиях постоянных изменений
• Договариваться с командами сейлз департамента и маркетинга, с редакцией и подрядчиками
• Собирать классные проектные и съемочные команды

  Ожидания от кандидата:

• Умение структурировать текстовую и графическую информацию: редактировать тексты, коротко и понятно описывать идеи и делать логичные презентации
• Готовность самостоятельно принимать решения и отвечать за них
• Стремление развиваться в digital и спецпроектном направлении
• Знание трендов рекламной индустрии
• Желание придумывать и делать интересные проекты
• Понимание необходимости работать с большим количеством людей и над разными задачами одновременно в условиях дедлайнов
• Релевантный опыт от 3–х лет
• Большим плюсом будет любовь к бренду Правила Жизни

  Компания предлагает:

• Возможность работать и учиться в компании профессионалов
• Самые интересные задачи
• Личностный и профессиональный рост в популярном продукте
• Возможность реализовать свои идеи в издании с многомиллионной аудиторией
• Рыночная ЗП по итогам собеседований и тестового задания

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик автозапчастей ПартКом требуется Product manager (сайт B2B продаж).   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы (от 3-х лет) менеджером продукта в сфере электронной коммерции
• Практический опыт сбора требований, определение функциональности,  составление дорожной карты и постановка цели
• Быть data driven, уметь самостоятельно собирать цифры и проектировать эксперименты
• Отличные навыки коммуникации, четкое формулирование своего видения межфункциональной команде
• Английский язык от уровня B1

  Задачи:

• Оптимизация процессов, контроль разработки для собственных нужд и реализацию потребностей внутренних заказчиков
• Приоритизация входящих задач
• Написание пользовательских инструкций, обучение и консультирование пользователей
• Помощь заказчикам формулировать требования для 1С проектов
• Организация тестирования и внедрения новой функциональности

  Бонусы:

• При проживании в Дубае готовы предложить гибридный формат работы (не менее двух дней в неделю в офисе)
• Официальное оформление
• Корпоративный транспорт
• При проживании в других странах предложат удаленный формат и обсудят условия на собеседовании

  При отклике просят указать страну проживания, временную разницу с ОАЭ и ожидания по заработной плате.

Объединение дизайнеров модной одежды приглашает в команду Head of SMM.   ODMO — объединение дизайнеров модной одежды в старинном особняке Китай-города.   Команда хочет, чтобы фэшн индустрия пополнялась новыми смелыми проектами и поддерживает любого, кто начинает путь в этой сложной, но безумно интересной сфере. Для этого собрали в одном месте команду профессионалов, готовых помочь молодым брендам создать, пошить и запустить в продажу их первые коллекции. В едином пространстве особняка на Китай-городе расположены офис лаборатории по пошиву коллекций, шоурум молодых дизайнеров и экспериментальный цех.   Что предстоит делать:

• Вести социальные сети. Сейчас это два аккаунта в соцсетях: аккаунт лаборатории @odmo.lab и аккаунт шоурума @odmo.store
• Разработать визуальную стилистику аккаунтов и ToV совместно с бренд-менеджером
• Генерировать гипотезы и идеи и на основе этого формировать контент-план
• Общаться с подписчиками и анализировать обратную связь из аккаунтов
• Собрать и координировать команду, участвующую в разработке контента (визуализаторы, фотографы, дизайнеры, стилисты, копирайтеры, reels-мейкеры, монтажеры)
• Организовывать коллаборации с инфлюенсерами (самостоятельно или с привлечением с pr-influence менеджера)
• Отслеживать эффективность работы социальных сетей на ежемесячной основе, выдвигать новые гипотезы и тестировать их

  Какой вы:

• У вас есть образование в сфере маркетинга. Вы хорошо понимаете, что такое бренд, коммуникационная стратегия, инсайт, барьер и драйвер
• У вас есть опыт SMM. Вас не пугают слова utm-метка, СТA, ERR
• Вы любите моду и активно ей интересуетесь
• У вас прокачена насмотренность, вы отличаете плохое от хорошего и можете объяснить, что нужно исправить
• Знаете тренды и умеете их адаптировать под бренд платформы
• Вы креативны и любите экспериментировать
• Умеете отбирать интересное и рассказывать это интересно
• Вы мыслите стратегически. Вы понимаете, зачем строить системы в Notion
• Вы хороший продюсер

  Будет плюсом:

• Работаете в графических программах
• Хорошо пишете
• Хорошо фотографируете/ снимаете/ монтируете видео

  Условия:

• Full-time с гибким графиком
• Классный офис на Китай-городе
• ЗП по результатам собеседования