В компанию-производитель углеродного волокна Юматекс (Росатом) требуется Помощник генерального директора.
ЮМАТЕКС является ключевым производителем в России и входит в топ 10 мировых лидеров по производству углеродного волокна, ПКМ и изделий на их основе. Осуществляет научно-исследовательскую работу и предоставляет инжиниринговую поддержку своим партнёрам.
Зона ответственности:
- Организация работы приемной генерального директора, прием звонков встреча посетителей приемной
- Ведение документооборота в отраслевой СЭД и 1С, регистрация входящих и исходящих писем
- Подготовка информационно-аналитических материалов по запросу руководителя, подготовка повесток и материалов к встречам и совещаниям
- Протоколирование совещаний, постановка и контроль протокольных поручений
- Проведение экспертизы комплектности документов на подпись руководителю
- Организация командировок руководителя, travel-поддержка, ведение отчетности
- Планирование и координация рабочего дня руководителя
- Выполнение личных поручений руководителя
Необходимые компетенции:
- Оконченное высшее образование
- Опыт работы в делопроизводстве и бизнес-поддержке от 3-х лет
- Уверенный пользователь программного обеспечения MS Office
- Знание 1С:ДО или его аналога, знание ЕОСДО является преимущественным
- Отличные коммуникативные навыки, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Работа в современном бизнес-центре класса А в 10 минутах от станции ЦСКА и Динамо
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
- Годовой бонус за результативную работу
- Забота о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), корпоративный психолог
- Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills, Человек Года), программы признания
- Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам
- Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации
- Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития
- Спортивная жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога