Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд косметики Aldo Coppola требуется Директор по развитию дистрибуции.   Ищут директора по развитию дистрибуции, основная задача которого будет заключаться в переговорах с иностранными партнерами и выводе продуктов в крупные офлайн ритейлеры. Поэтому важно видеть у кандидата свободный разговорный английский и опыт работы с крупными торговыми сетями (ЦУМ, Золотое яблоко, маркетплейсы).   Задачи:

• Создание и реализация стратегий продвижения
• Увеличение количественной и качественной дистрибуции
• Управление развитием продаж в каналах: региональные сети и дистрибьюторы, сети профессиональной уходовой lux-косметики, салоны красоты и спа-центры
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры и конкурентов
• Расширение продаж в офлайн и онлайн сетях, развитие региональной дистрибуции в РФ
• Разработка и организация трейд-маркетинговых и рекламных мероприятий, контроль проведения, анализ эффективности
• Планирование закупок и управление товарными запасами, ВЭД
• Ведение переговоров и деловой переписки с поставщиками из разных стран на английском языке
• Руководство процессом обучения по продукции во всех точках продаж

  Условия:

• Работа в Москве в офисе м. Динамо
• Конкурентная заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• Оформление по ТК

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления развитием и продажами в торговой компании от 3-х лет
• Опыт работы с крупными сетями и ритейлерами, а так же маркетплейсами
• Опыт в продвижении люксовых косметологических брендов
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С: Торговля и склад, MS Office: Word, Excel
• Знание английского языка не ниже С1
• Высокий уровень профессионализма, отличные навыки проведения переговоров, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ требуется Руководитель направления С&B.   Группа компаний Ренна - признанный лидер на рынке производителей молочных консервов и порционного мороженого в России, также входит в ТОП‑3 производителей по доле рынка цельномолочной продукции на юге страны. Динамичная развивающаяся компания со штатом сотрудников 6000 человек.   Чем необходимо будет заниматься:

• Анализ эффективности действующей системы мотивации, доработка/разработка обновленной системы мотивации для всех категорий работников в Группе Компаний
• Участие в разработке политик и процедур по оплате труда и премированию работников
• Участие в составлении и ведении бюджета затрат на персонал, анализ исполнения бюджета
• Поддержка участия в обзорах вознаграждений и заработных плат, подготовка аналитических отчетов
• Разработка концепции и регламентов в базу формирования бизнес-плана по затратам на персонал
• Сбор информации от руководителей структурных подразделений в части планирования численности
• Формирование и контроль бюджета на персонал

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (экономическое и управление персоналом как преимущество)
• Успешный подтвержденный опыт работы в сфере HR-аналитики и/или C&B от 5 лет
• Опыт реализации проектов по разработке и внедрению новых мотивационных схем, систем премирования, грейдирования
• Знание и владение передовыми подходами в области мотивации персонала
• Отличное знание трудового законодательства в области оплаты труда
• Продвинутые навыки работы с MS Excel
• Навык работы с различными формами оплаты труда, в т.ч. сменной, сдельной и т.д.

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании, в дружной команде профессионалов
• Офис в БЦ Легион м. Киевская (2 мин от метро)
• График работы - гибкий формат
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративные скидки на питание
• Premium-доступ к сервису BestBenefits
• Корпоративные скидки на популярных обучающих платформах до 70%

Логистическая компания AIS Russia приглашает в свою команду Менеджера по продажам.   Вам предстоит:

• Поиск и привлечение клиентов (холодные звонки, посещение выставок), формирование клиентской базы
• Аналитика рынка мультимодальных перевозок
• Проведение мероприятий, направленных на развитие текущих проектов
• Ведение и контроль заявок клиентов компании
• Организация и поддержание высокого уровня сервиса для клиентов

  Ожидания от будущего сотрудника:

• Опыт работы с аналогичным функционалом в сфере организации международных морских перевозок в импортном/экспортном направлении
• Опыт продаж, проведение переговоров
• Понимание ценообразования в транспортной логистике
• Нацеленность на результат
• Высшее образование (профильное образование будет являться преимуществом)
• Обязательно: знание английского языка (деловая переписка и разговорный)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 часов
• Уютный офис недалеко от ст.м. Электросила с вкусным кофе
• Конкурентный уровень заработной платы. Оклад + KPI
• Работу с заинтересованным руководством в стабильной развивающейся компании и уважительным отношением к сотрудникам
• Никакой бюрократии и нудных совещаний. Компания нацелена на результат
• Корпоративные мероприятия летом и на Новый год
• Профессиональное развитие и обучение
• ДМС после окончания испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Руководитель направления финансовой отчетности по МСФО.   Ostrovok — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.   Обязанности: Ежегодная отчетность:

• Составлять консолидированную финансовую отчетность по МСФО
• Осуществлять прохождение аудита Big4
• Проводить локальные обязательные аудиты (EMEA и СНГ)
• Минимизировать различия между управленческой отчетностью и финансовой отчетностью
• Вести налоговую отчетность на уровне холдинга, тесно взаимодействуя со соответствующими подразделениями

Ежемесячная и ежеквартальная отчетность:

• Подготовка ежемесячных консолидированных управленческих отчетов, анализ (взаимодействие с группами FP&A и контроля данных для улучшения улучшений)
• Составлять ежемесячную консолидированную финансовую отчетность по МСФО
• Контроль выдачи нормативной отчетности
• Проводить ежеквартальные внутренние аудиты, регулярный контроль сверки счетов PL и BS
• Контроль местной налоговой отчетности, тесное взаимодействие со соответствующими подразделениями и консультантами

Прочие результаты финансовой отчетности:

• Бухгалтерская техническая документация, касающаяся новых объектов, продуктов, бизнес-процессов, сложных операций
• Учет трансфертного ценообразования в тесном взаимодействии с налоговым отделом
• Казначейский учет, в частности, касающийся валютного анализа (анализ, прогноз курсовых разниц)
• Учетная политика: совершенствование методической документации, обеспечение ее принятия во всей группе, оперативное реагирование на возникающие проблемы финансовой отчетности, нормативные акты, соответствующие изменения в МСФО

Другие области:

• Управление командой (2 человека), синхронизировать цели команды с задачами компании
• Улучшить отчетность и связанные с ней процессы учета за счет автоматизации и контроля
• Руководить автоматизацией системы отчетности, способствовать развитию системы бухгалтерского учета с учетом потребностей группы и местных требований
• Контролировать интеграцию новых предприятий с системами отчетности и учета (тесное взаимодействие с командой локализации)
• Руководить специальными проектами и поддерживать бизнес-запросы с финансовой точки зрения

  Требуемые навыки:

• Высшее образование в области финансов, предпочтительно бухгалтерского учета, аудита, количественной области
• Подтвержденный опыт работы с МСФО и консолидированной финансовой отчетностью, управлением проектами
• Бухгалтерская квалификация CA/CPA/ACCA или эквивалентная ей приветствуется
• Местонахождение в ЕС/ОАЭ предпочтительно, либо готовность переехать в ЕС/ОАЭ через 1–1,5 года
• Английский язык уровня Advanced и выше (С1+)
• Опыт работы в ERP/отчетных/учетных системах (знание 1С)
• Опыт работы в международной корпорации, ИТ-компании с опытом работы в Big4 является плюсом
• Знание SQL будет плюсом

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Формат работы на выбор: полностью удалённо, офис, гибрид
• Гибкий график: никто не требует в 9:00 быть в сети или в офисе. Можно начинать работать в комфортное для вас время
• Помощь с релокацией через 1-1.5 года в Португалию или ОАЭ
• ДМС, Mental Health Day Off, частичная компенсация психолога — компании важно, как вы себя чувствуете
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

  Откликаясь, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме, чем заинтересовала позиция в компании.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию TripleTen (международное подразделение Яндекс.Практикума) требуется Chief Product Officer.   TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering tech professions. 
Company`s bootcamps focus on training students in software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading them to thrive in a new career. 
TripleTen is a remote first organization mirroring students who complete bootcamps in a remote environment.   In The Role:

• Company is currently seeking a Chief Product Officer for TripleTen (key markets are the USA, Israel, Indonesia, Brazil, and Mexico)
• The primary responsibility for the CPO will be to significantly increase the completion rate of students within 6 months of starting in the position, with ambitious completion rate increases for 2024 and 2025
• The entire product team, including the student experience team, interactive textbook and educational project development team, design, and platform development, will report to the CPO
• The CPO will be required to increase the retention rate on a monthly basis, working intensively with both quantitative and qualitative data

  What you will do:

• Drive increases in completion rates for all bootcamps using a qualitative and quantitative approach
• Lead cross-functional teams to develop the product
• Collaborate with sales, marketing, and customer success teams to ensure product success
• Manage a high-performing product team
• Create and execute a long-term technology and product vision with forward-thinking across all dimensions of the business (including design, consumer testing, infrastructure, data, personalization, and logistics)
• Oversee content development and innovation: ensure content for platform, courses and professional learning programs support student journeys in ways that deliver impact, provide strong return on investment and build toward our larger company strategy
• Manage overall product roadmap, including new products and product updates
• Develop objectives and strategies for the implementation of innovative solutions while optimizing existing systems, applications, and information
• Make recommendations and presents business advantages for technology initiatives and product improvements
• Manage resource allocation to meet product deadlines (e.g., in Content & Eng. teams)
• Ensure products are equitable and incorporate DEI lens, with appropriate product speed to market continuously improved and commensurate with peers
• Manage product related expenses, especially resourcing allocation and costs
• Define, develop and manage key operational and financial metrics for product portfolio
• Oversee pricing and packaging across product portfolio to achieve target rates of sales, growth, retention, and profit objectives
• Define, develop, and manage product analytics (e.g., product performance and growth)
• Manage overall product strategy, and ensure product-related activities are aligned

  Requirements:

• 3+ years of experience in a similar role
• Proven track record of increasing LTV through customer retention rather than by raising the average check, as well as boosting organic referral sales by tens of percentage points
• Experience in implementing data-driven solutions to achieve target metrics, as well as launching and managing a stable product development process
• Closely monitor the impact of releases on the company's product metrics and revenue
• Ability to travel internationally as needed to global offices
• Experience leading decentralized global teams (preferred)
• Based in the Eastern or Central US time zones (preferred)

  What company can offer you:

• Base Salary Range $200k - $250k, plus performance bonuses for achieving business objectives
• Remote Position, Managing Remote Teams
• Robust Benefit Plans with 100% company paid for health care premiums for you and your family
• A comfortable digital office. Company uses modern digital tools - Mattermost, Notion, Zoom, Hubspot, HiBob - to make working together seamless
• 18 days paid vacation, plus 15 observed holidays including Juneteenth, Indigenous Peoples Day, and Veterans Day
• Growth. Product and global reach is expanding quickly
• A diverse and close-knit global team spread across the US, Israel, Serbia, Georgia, Armenia, and more

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Ramax Group требуется Директор по развитию (направление web и мобильная разработка).   Группа компаний РАМАКС — это объединение системных интеграторов и компаний-разработчиков, охватывающее весь спектр потребностей заказчика — от разработки стратегии до сопровождения комплексных решений.   Вам предстоит:

• Самостоятельный поиск клиентов на проекты по заказной разработке (web и мобильная разработка), а также выстраивание совместной работы с департаментом продаж: участие в пресейлах компании, консультирование КАМов по вопросам технологического стека, оценка финансовой эффективности проектов
• Постоянный анализ тенденций развития технологий и решений с целью стратегического и тактического планирования развития направления
• Понимание бизнес-потребностей клиента и перевод их в IT-стратегию и требования, участие в разработке под них коммерческих предложений
• Актуализация технологического стека компании под потребности рынка, введение новых технологий
• Участие в выстраивании эффективных процессов разработки и доведения до Заказчика результатов проектов и продуктов, разработанных в компании

  Для реализации этих задач Вам потребуется:

• Высшее образование (техническое будет преимуществом)
• Опыт работы в роли директора по развитию/КАМ/BDM/Sales не менее 3-х лет
• Опыт продаж услуг по заказной разработке
• Знание методов управления разработки
• Опыт руководства проектными командами
• Портфолио завершенных IT-проектов (разработки ПО) полного цикла
• Отличные коммуникативные навыки

  Работа в Ramax Group – это:

• Развитие в профессиональной и амбициозной команде
• Работа в аккредитованной IT компании, лишенной ненужной бюрократии
• Участие в Корпоративном Университете – команда делится экспертизой и приглашает выступать экспертов из других областей - RAMAX Group - YouTube 
• Компания заботится о сотрудниках — ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы — выбирайте фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе
• Гибридный график работы – работайте из дома или приходите в комфортный офис, где Вас ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Head of influence marketing.   Concepta - успешная e-commerce компания, и уже более 6 лет занимается развитием собственных брендов в направлении Health&Beauty в США. Являются экспертами по маркетплейсу Amazon, а также успешно развивают свои интернет-магазины.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор блогеров под проект (косметика)
• Работа с блогерами на коммерческих условиях
• Согласование технических заданий по проектам с блогерами
• Отчетность по проектам
• Работа с аналитикой
• Управление командой

  Компетенции и навыки:

• Английский язык - Upper Intermediate
• Опыт генерации гипотез, тестирования, умение делать выводы из них
• Вы знаете основные агентства и блогерские объединения, если каких-то контактов нет – вы можете быстро их достать
• Динамичность и самостоятельность в работе, креативность мышления и умение предлагать нестандартные решения

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• После ИС (3 месяца) включается система KPI
• Удалённая работа
• График работы: с 09:00 до 18:00
• Работа в успешной международной компании с командой профессионалов

В глазную клинику World Vision требуется Руководитель digital направления.   World Vision – это цифровая глазная клиника нового поколения премиум сегмента, предоставляющая лучшие условия для диагностики и лечения заболеваний глаз.   Задачи, которые предстоит решать:

• Постановка квалифицированных задач внутренним и внешним подрядчикам
• Распределение трафика по каналам
• Анализ ЦА, продукта, рынка
• Аналитика и оптимизация показателей сотрудников и подрядчиков с целью выполнения KPI
• Работа со сквозной аналитикой (тестирование гипотез, поиск эффективных, перераспределение трафика на основании результатов)
• Анализ трудозатрат
• Разработка, контроль реализация медиа-плана
• Контроль метрик CRC, кол-во продаж, бюджет, кол-во лидов
• Создание регламентов по работе с инструментами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом в размере от 5 чел. и управление рекламным бюджетом в размере от 5 млн
• Навык планирования и разработки стратегии
• Опыт проектирования маркетинговых проектов (кейсы)
• Опыт исследовательской работы в области маркетинга (ЦА, продукта, рынка)
• Высокая компетентность в аналитике данных
• Опыт управления минимум 5-ю каналами трафика с бюджетом от 5 млн руб/мес

  Успешному кандидату компания предлагает:

• График работы: классическая пятидневка (сб и вс — выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 часов на Ваш выбор
• Комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в центре Москвы (м. Серпуховская, м. Павелецкая)
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, прямое и полное влияние на уровень своего дохода
• Минимум бюрократии, быстрое принятие решений, data driven management
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники после успешного прохождения испытательного срока

В глазную клинику World Vision требуется Директор по персоналу.   World Vision – это цифровая глазная клиника нового поколения премиум сегмента, предоставляющая лучшие условия для диагностики и лечения заболеваний глаз.   Почему открыта вакансия: В прошлом году компания открыла новую клинику в Санкт-Петербурге. В этом году основали Управляющую Компанию, для дальнейшего роста и развития филиальной структуры. На данный момент нужно «вдохнуть новую жизнь» в HR процессы, нарастить темпы и точность найма и сформировать HR-бренд. Сейчас компания в поисках заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального HR директора, который любит людей, не любит «вуду-найм», смотрит и понимает «цифры», хочет расти, развиваться и добиваться поставленных целей.   Вас ждет:

• Молодой и амбициозный коллектив
• Прямое подчинение исполнительному директору «без бюрократии»
• Сложные задачи и профессиональные вызовы
• Продукт, за который гордишься

  Что нужно реализовать:

• Закрыть острые потребности в найме персонала лично
• Построить и укомплектовать отдел под функции и задачи, стоящие перед подразделением
• Сформировать бренд компании, как: «Перспективный развивающийся инновационный медицинский проект, в котором работают
• Сильные специалисты, решающие сложные и важные задачи... "И я тоже туда хочу"
• Выстроить систему подбора персонала во все филиалы клиники в рамках централизованной структуры рекрутинга (Управляющей компании)
• Сплотить людей в команды для продуктивной работы

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня в 9:00 или 10:00
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход 150 000 фикс + KPI после прохождения испытательного срока
• Комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в центре Москвы
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники и партнеров
• Корпоративный фитнес лучшим сотрудникам

  Ожидания от кандидата:

• Мэтч по ценностям
• Опыт работы в роли HRD/HRG/HR BP - не менее 3 лет
• Кейсы успешной трансформации HR процессов компании (до/после)
• Опыт найма команды с нуля
• У вас максимально прокаченные навыки, как минимум в направлениях рекрутинг и адаптация
• Вы умеете своевременно менять фокус с глобальных задач на локальные и наоборот
• Вы понимаете, что HR это не только люди, но и аналитика, цифры и конкретные результаты
• В сложностях вы всегда видите возможности для роста и развития

Преимуществом будет:

• Мед сфера
• Опыт внедрения системы сквозной HR аналитики
• Опыт командообразования
• Опыт работы с Bitrix24
• Опыт работающей системы профайлинга
• Опыт работы в единственном лице

Антикафе с енотами "Пушистая братва" ищет в свою команду Кипера.   Пушистая братва - это кафе с милейшими зверюшками, которые никого не оставят равнодушными. Оказавшись в антикафе, вы попадаете в уютную атмосферу, наполненную музыкой, настольным играми, видеоиграми и, конечно же, милыми и пушистым енотиками, на которых невозможно смотреть без улыбки и обаяния.   Обязанности:

• Проведение экскурсий о енотах
• Уход за енотиками
• Общение с посетителями
• Чистка вольеров и комнаты с енотами

  Требования:

• Опыт работы с животными
• Умение ладить с детьми
• Вежливость
• Ответственность
• Доброжелательность
• Активность
• Любовь к животным и людям
• Отсутствие аллергии
• Быть общительным экстравертом
• В приоритете ветеринарное и кинологическое образование

  Что компания предлагает:

• Драйв - интересная работа в уютном антикафе с енотами
• Стабильность - выплаты еженедельно
• Карьера - бесплатное обучение, возможность профессионального развития и карьерного роста
• Дружная команда - позитивный, молодой, дружный коллектив
• Удобное расположение- в 1 минуте пешком от метро Полянка

  Условия:

• График работы сменный 2/2 либо 3/3, с 10:00 до 22:00
• Еженедельная выплата зарплаты