Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российская производственная компания (производство и реализация торгового оборудования для розничных сетей) приглашает в свою команду старшего Продакт-менеджера.   Задачи:

• Развитие товарных категорий с целью достижения плановых показателей компании по выручке и прибыльности
• Генерирование и реализация идей для новых перспективных продуктов, подкрепленных экономическим и маркетинговым обоснованием
• Инициация и организация разработки новых проектов, лидирование процесса вывода на рынок новых продуктов в соответствии с перспективной матрицей товарного направления
• Развитие текущего продуктового портфеля категории (внешний вид / функционал, ценообразование, перезапуск, обновление ассортимента)
• Организация подготовки информационных и презентационных материалов по продуктам категории
• Сбор, обработка и анализ данных по рынку, товарам и конкурентному окружению, потребителям – предоставление отчета по ситуации на рынке и плана действий для роста доли рынка товарного направления

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли продакт-менеджера, бренд-менеджера, руководителя отдела/направления по развитию
• Успешный опыт в области разработки новых товаров от идеи до реализации в производственной компании
• Практический успешный опыт управления и развития текущего продуктового портфеля категории с ассортиментом не менее 300 SKU
• Навыки и умения в области маркетинговых исследований рынка и спроса. Навык проведения конкурентного анализа. Финансовая грамотность, знание продуктового фин. анализа
• Хорошие презентационные навыки - опыт проведения продуктовых презентаций и обучения будет большим плюсом
• Владение английским языком (технический уровень)

  Предлагают:

• Оформление по ТК, компания соблюдает трудовое законодательство
• Территориально г. Подольск (Моск. область)
• График работы 5/2 (гибридный, гибкий)
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премиальная часть, совокупный доход от 200 000 рублей net)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В косметологическую клинику Estee Clinic требуется Маркетолог.   Обязанности:

• Контроль всех материалов, коммуникаций на соблюдение TOV бренда
• Проведение маркетинговых анализов, custdev
• Реализация стратегии CRM-маркетинга (email, push, sms, мессенджеры, программа лояльности)
• Развитие отношений с клиентами: наращивание базы, удержание и реактивация
• Тесное общение с собственником, SMM специалистом, перформанс-маркетологом, копирайтером
• Выполнение задач по развитию и наполнению сайта
• Готовность выполнять прямые поручения собственника, например: совместно придумать и реализовать идею новогодних подарков для клиентов, найти 3 подходящих бренда для коллаборации, при помощи custdev глубже понять боли нашей аудитории и придумать, как мы их будем решать

  Требования:

• Есть подтвержденные кейсы
• Визуальная насмотренность, развитый эстетический интеллект, понимание современных трендов
• Опыт в инфлюенс маркетинге будет преимуществом
• Проактивная позиция в работе, высокий уровень самоорганизации в условиях многозадачности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис в новой клинике (г. Москва, ст. м. Аминьевская, 5 минут пешком)
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Гибридный график работы
• Специальные цены для сотрудников на услуги клиники

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию IT_One приглашают Директора по работе с ключевыми клиентами.   У Вас есть:

• Практический опыт работы в направлении продаж заказной разработки в IT-компаниях
• Наработанные связи с лицами, принимающими решения в компании (сегменты: газ/нефть, промышленность, гос проекты, логистика/транспорт, телеком, ритейл)
• Наличие портфеля клиентов с релевантными показателями по увеличению доходов
• Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода
• Возможности для профессионального роста
• Работу в команде высококвалифицированных профессионалов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency ищут Middle project manager (CRM marketing) с опытом от 1 года с прямыми коммуникациями (email, sms, push, мессенджеры).   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы с клиентом: от выявления потребностей бренда, проведения встреч и брифингов, до запуска проектов и создания / развития клиентского портфеля
• Погружение в бренд и проактивное участие в его развитии: от изучения материалов, гайдлайнов клиентов до генерации идей коммуникации с пользовательскими сегментами
• Работа с креативными задачами от брифа до реализации (игровые механики)
• Планирование маркетинговых активностей по проекту, подготовка контента и соблюдение графика работ. Ведение рекламных кампании для клиентов в ESP-платформах
• Оптимизация маркетинговых показателей (Deliverability, OR, CTR, CR и других), анализ эффективности кампаний, А/Б тестирование, сегментирование, подготовка отчётности
• Стратегические задачи (создание карты коммуникаций, триггерных цепочек, CJM)
• Составление креативных ТЗ для группы производства, контроль сроков и качества выполненных работ (копирайт, дизайн, верстка писем и лендингов)
• Сопровождение интеграции технического софта
• Мониторинг потраченных часов в системе учёта и подготовка отчётов и смет по выполненным работам и услугам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере CRM / Email маркетинга от 1 года
• Знание инфраструктуры CRM-маркетинга – каналы, инструменты, платформы, показатели, практический опыт работы с инструментами
• Хорошие знания Excel и Google Sheets, Power Point (умение быстро собрать простой отчет и подготовить презентацию для клиента)
• Опыт работы в софте по постановке и отслеживанию задач (Trello, Jira, Basecamp, Amo или др.)
• Аналитическое мышление, умение работать с данными — знание аналитики, метрик и показателей эффективности CRM-маркетинга (сравнивать, делать выводы, строить гипотезы)
• Умение стратегически мыслить, систематизировать все вокруг, позитивно смотря на мир. Позитивное мышление и честность. Гибкий ум
• Навыки презентации и защиты проектов перед командой и/или заказчиком
• Умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта
• Самостоятельность в принятии решений и умение брать на себя ответственность
• Активность, желание развиваться и узнавать новое

  Компания предлагает:

• Возможность наработать крутое портфолио с известными крупными брендами
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты, что важно
• Дружелюбную атмосферу и поддерживающих коллег, а также обучение на практике в команде профессионалов — твоим наставником будет Team Lead
• Возможность работать удаленно, главное — быть на связи с 10 до 19 по Москве
• Уютный офис в крутом БЦ АРМА недалеко от метро Курская, если вы в Москве и хотите иногда сменить обстановку 
• Частичная или полная компенсация обучения
• Участие в профильных конференциях и мероприятиях, в том числе зарубежных.
• Возможность выезжать с командой на разные локации (последние 5 лет снимают дом в Сочи и весь ноябрь работают оттуда)

  Какие инструменты используют в работе:

• CDP платформа: Exponea, Mindbox, Salesforce Marketing Cloud, ClickDimensions, ExpertSender и другие
• Task & time tracker: Planfix
• Коммуникации: Telegram, Zoom

В Альфа-Банк требуется Начальник отдела продаж (корпоративный блок).   От кандидата ждут опыт управления отделом продаж от 2-х лет.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Оплата в долларах США - $1500 - 2000 гросс Вакансия на удаленке.   В студию компьютерной графики VERTEX CGI требуется Арт-директор (видеопрод).   Vertex CGI - студия производства самого просматриваемого видео-контента для социальных сетей - ищет двух арт-директоров в команду. Новые люди нужны для того, чтобы увеличить пропускную способность отдела креатива вдвое к концу года.
Процессы в отделе выстроены, но не обкатаны - арт-директору важно быть готовым вносить предложения, оунить реализацию в своей зоне.
Сегодня в команде 40 человек, из которых 5 - креативный отдел. Подчинение будет стратегическому креативному директору.   Что предстоит делать: Участвовать в пресейле:

• Создавать креативные идеи на основе концепции от креативного директора на основе задач и целей клиентов
• Собирать их в презентации

Участвовать в препродакшене

• Создавать концепты
• Искать или создавать референсы
• Работать над сценарием и сторибордом совместно со скетчером

Курировать съёмки

• Ставить подробное ТЗ на съемку оператору
• Курировать съёмки (работа оператора, актёра, локации)
• Отбирать шоты + делать монтаж

Курировать продакшн и постпродакшн:

• Ставить ТЗ в CG-отдел
• Выбирать 3D-модели от CG Artist’ов
• Контролировать реализацию
• Предлагать правки
• Продавать клиенту решения и финальный продукт вместе с продюсером
• Работать с комментариями клиента

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы арт-директором в CG от двух лет
• Кросс-функционально управлял командой CG Artist’ов
• Принимал участие в международных проектах и имеет английский уровня В2+/С1
• Участвовал в съёмках и понимает монтаж и динамику кадра
• Обладает такими hard-skills: создание идей по концептам от креативного директора; защита идей перед командой и клиентом; визуальная насмотренность; способность чётко коммуницировать идеи и дизайн (в портфолио есть демонстрация процесса работы и/или хода мысли)
• И такими soft-skills: оунершип и умение делегировать; problem solving mindset; коммуникабельность
• Владеет Adobe, и любым 3D-софтом. CG-команда работает в Cinema4D, но это не принципиально

  Зачем работать с компанией:

• Способствуют развитию команды по их талантам и желаниям: проводят внутренние обучения, подключают тренеров извне, ведут собственную базу знаний
• Общаются с горячими интересными клиентами со всех уголков мира
• В компании полностью отсутствует бюрократия, ценят творческую среду

  Что предлагают:

• Полную удалёнку с гибким графиком. Команда работает из разных часовых поясов, так что привязки, например, ко времени Дубая или Москвы нет
• Вознаграждение в рынке и обсуждается с успешным кандидатом. Ориентировочно это $1500 - 2000 гросс
• Работу в команде, которая реально болеет за общие результаты и результаты каждого в отдельности

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В сервис-провайдер Business Boutique ищут Traffic Manager.   Business Boutique - это высококлассный сервис-провайдер, который оказывает поддержку как физическим, так и юридическим лицам на территории Объединенных Арабских Эмиратов. Компания занимается регистрацией юридических лиц в ОАЭ, оформлением виз резидента и открытием банковских счетов уже в течение 7 лет. Компания вошла в ТОП-100 компаний Дубая, получила более семи (7) международных наград и успешно завершила сертификацию своей системы менеджмента качества по международному стандарту ISO 9001:2015. У вас есть возможность попасть в команду профессионалов и работать с премиальным брендом, сформировавшимся на рынке ОАЭ. Цель Бизнес Бутика: делать Эмираты домом для жизни и бизнеса для инвесторов и предпринимателей со всего мира.   Задачи:

• Управление всеми каналами трафика, включая контекстную и таргетированную рекламу. Непрерывное развитие, оптимизация и поиск новых решений для повышения эффективности рекламных кампаний
• Настройка и ведение системы сквозной аналитики в Google Ads и Яндекс Метрика
• Изучение поведения посетителей, отслеживание неработающих связок, ошибок в верстке сайта, работе виджетов и пр. ошибок, влияющих на показатель CPL
• Планирование и контроль бюджета рекламных кампаний, обеспечение его эффективного использования
• Согласование и запуск рекламных кампаний, а также составление отчетов об их результативности
• Работа с рекламными агентствами и сервисами, включая их подключение, постановку задач, контроль за выполнением и согласование маркетинговых планов
• Проведение А/B-тестов и экспериментов для определения наиболее эффективных рекламных креативов и связок с посадочными страницами. Анализ результатов тестирования и рекомендация дальнейших шагов
• Поиск и интеграция новых сервисов и инструментов для увеличения эффективности и прозрачности рекламных кампаний
• Участие в запуске новых продуктов, включая анализ целевой аудитории и конкурентов, тестирование гипотез и выбор оптимальных каналов продвижения
• Составление технических заданий для команд дизайна, разработки и аналитики. Отслеживание хода выполнения заданий и обеспечение их своевременной реализации

  Требования:

• Опыт работы в роли трафик менеджера не менее 3 лет, с доказанной историей успешных результатов
• Отличное знание инструментов и опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний, включая контекстную и таргетированную рекламу
• Опыт работы с воронками продаж, прогревом лидов и увеличением конверсии
• Умение организовывать, выстраивать и контролировать процессы в области маркетинга
• Опыт запуска performance-кампаний на международных рынках
• Знание английского языка на уровне В2 и выше
• Владение инструментами контекстной и таргетированной рекламы в совершенстве
• Умение строить отчеты и анализировать большие объемы данных
• Понимание принципов атрибуции и их применение в работе
• Знание всех основных маркетинговых метрик и понимание их взаимосвязи с бизнес-результатами
• Ответственность, четкость, любопытство и структурность в работе

  Условия:

• Удаленная работа по графику 5/2. Время работы с 09:00 до 19:00 по Мск.
• Драйвовая молодая команда с гибкими бизнес-процессами, международным продуктом и мощными ресурсами для реализации твоих идей. Команда свободно обсуждает и внедряет идеи, рискует и тестирует новые инструменты, гипотезы
• Фиксированный оклад + KPI
• Система бонусов
• Четкая система роста и продвижения в компании
• Четкая система обучения в компании
• Достойная ЗП в соответствии с опытом
• Разноплановые интересные задачи

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Начальник отдела разработки контента.   Коллега «горит» поиском новых тем и форматов, с легкостью упаковывает сложное в простое. Формирует план от смыслов и людей, оцифровывает результат для масштабирования и новых гипотез.
Если чувствуете в себе силы и желание делать уникальный, полезный и эффективный контент с командой ВкусВилла - отправляйте портфолио вместе с резюме.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать контент-стратегию бренда
• Развививать медиа ВкусВилл
• Искать новые темы и форматы подачи, которые будут интересны читателям. Выстраивать работу с контентом пользователей
• Организовывать процесс по подготовке контента для разных каналов: медиа ВВ, персональные каналы (push/inapp/email)
• Развивать площадки: анализировать результаты, формировать план изменений

  Идеальный кандидат:

• Работал директором по контенту / шеф-редактором более 3-х лет
• Умеет выстроить систему в команде, делегировать задачи, анализировать результат
• Умеет рассказывать о сложных вещах просто
• Хочет работать руками. Не только передавать команде, но что-то из коммуникаций создавать самостоятельно
• Готов к быстрым изменениям и умеет менять устоявшиеся процессы, строить новые
• Мастер-коммуникации, любит людей и много общаться (по делу), быть в постоянном потоке информации

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Оплата в долларах США - от 3000 до 4500 $.   В fintech-компанию Click требуется Product manager.   Click.uz - это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование деньгами. То есть вы можете оплатить все коммунальные счета, интернет, мобильную связь и многое другое одним нажатием кнопки вашего смартфона. Также есть множество подпродуктов в самом приложении.    Обязанности: 

• Оптимизация и усовершенствование процессов работы команды разработки для создания максимально качественного пользовательского опыта
• Реализация стратегии продукта, планирование развития продукта, бизнес-результат: анализировать потребности клиентов и сервисов; отслеживать тренды в индустрии; формировать видение для развития сегмента и наилучшего удовлетворения потребности клиентов
• Управление командой разработки продукта
• Формирование и проверка гипотез
• Проведение исследований
• Выстраивание процессов
• Держать баланс качества и скорости в быстро развивающемся продукте

  Требования:

• Опыт участия в коммерческой разработке в качестве продакт-менеджера от 3-х лет
• Хорошее знание рынка digital-сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Опыт самостоятельной работы с продуктовой аналитикой, умение мыслить метриками, принимать решения на основе данных
• Уверенное знание и понимание основ управления разработкой продукта, UX, анализа данных
• Знания гайдлайнов мобильных приложений (Human Interface Guidelines, Material Design) будет плюсом
• Понимание принципов и процессов мобильной разработки

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство - не требуется получение дополнительного разрешения на работу
• Офис в центре города (станция м. Пушкина)
• График работы: 5/2 (возможно обсуждение гибридного графика)
• Корпоративный английский
• Заработная плата обсуждается при собеседовании

  Процесс отбора:

• 3 этапа отбора, возможно тестовое задание, при необходимости, как 4 этап
• Обратную связь предоставляют в течение 1-2 дней после беседы

BlinBerry Group в поиске Директора по франчайзингу.   BlinBerry Group — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. BBG создаёт все продукты на основе платформенных IT решений. На сегодняшний день BlinBerry Group включается в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Какие задачи предстоит решать:

• Поиск партнеров-франчайзи в России и странах ближнего зарубежья
• Составление коммерческих предложений, документальное сопровождение всех процессов, связанных с продажей франшизы
• Разработка финансовой модели франшизы
• Подготовка договора франчайзинга вместе с юридическим отделом
• Управление отделом, выполнение целевых показателей
• Участие в разработке стратегии развития франчайзинга: бюджетирование, медиапланирование, составление календаря мероприятий, адаптация франчайзингового пакета, разработка территориальной политики
• Участие в отраслевых выставках

  Ожидания от кандидатов:

• Обязателен опыт работы от 3 лет в сфере продажи франшиз (предпочтительно ресторанный бизнес) в должности директора по франчайзингу, руководителя отдела продаж, коммерческого директора, директора по продажам
• Понимание юридических и экономических основ франчайзинга
• Лидерские качества и ориентация на результат
• Отличные коммуникативные навыки
• Высокая обучаемость и работоспособность
• Мобильность, готовность к командировкам
• Понимание принципов работы заведений в ресторанной сфере

  Преимущества работы в компании:

• Работа в крупной федеральной сети
• Конкурентный уровень дохода (оклад + премии с продаж)
• Оплачиваемая мобильная связь
• Корпоративная скидка 20% на всю продукцию компании СушиВесла и БлинБери
• Комфортный, современный офис в Центральном районе Волгограда
• Участие в ежегодных корпоративных мероприятиях компании
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00