В службу доставки DPD открыта вакансия Руководитель отдела точечного подбора.
Ваши задачи:
- Организация, контроль и сопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала, зона ответственности вся Россия.
- Управление распределенной командой из 6 рекрутеров.
- Организация процесса подбора персонала любого уровня и профиля, контроль процесса подбора в филиальной сети.
- Самостоятельное ведение точечного подбора на ключевые роли.
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками, выстраивание эффективных кросс-функциональных коммуникаций.
- Контроль реализации мероприятий по адаптации новых сотрудников.
- Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала на испытательном сроке, совершенствование системы адаптации.
- Методологическая поддержка функции подбора и адаптации офисного персонала.
- Формирование системы HR метрик и модели отчётности в рамках своей зоны ответственности.
Требования:
- Опыт работы в направлении подбора офисного персонала в крупных компаниях с филиальной сетью не менее 3-х лет, опыт работы в логистике - как преимущество.
- Опыт управления распределенной командой от 2-х лет.
- Опыт работы в автоматизированных системах подбора.
- Знание основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью.
- Готовность самостоятельного вести подбор на ключевые руководящие роли.
- Понимание HR метрик, высокая работоспособность, ориентация на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности и ограниченности ресурсов, ответственность, активная жизненная позиция, коммуникабельность.
Что компания предлагает:
- Работу в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса – транспортной логистике.
- Возможность реализовать себя в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Официальное оформление с первого дня по ТК РФ.
- Оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС со стоматологией.
- Гибридный формат работы.
- График: 5/2, с 9:30 до 18:00.
- Демократичную обстановку.
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ожидаемый уровень заработной платы.