Руководитель направления массового подбора персонала в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру - Facancy

Руководитель направления массового подбора персонала в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру

26 июня 2024
Москва

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру ищут Руководителя направления массового подбора персонала по направлениям логистики (более 550 тыс.кв.м складских площадей) и розницы (1000+ собственных ПВЗ).

 

ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

 

Ключевые задачи:

  • Определение стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма на складских объектах и в розничных точках
  • Обеспечение выполнения плановых показателей найма (95% закрытых в срок вакансий, 800+ заявок в месяц)
  • Управление ресурсами подбора через анализ их эффективности (источники привлечения, рекламные кампании, численность группы и т. д.)
  • Ведение регулярной отчётности по статусу процесса подбора в разрезе функции, региона, объектов
  • Управление командой подбора (до 50 человек в структуре)
  • Участие в других проектах отдела
  • Кросс функциональное взаимодействие и участие в проектах hr функции

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в роли лидера функции массового подбора персонала от 2‑х лет в крупных компаниях в направлении логистики/розницы
  • Хорошие аналитический способности, умение принимать решения и корректировать процессы на основе данных
  • Знание и успешный опыт внедрения инструментов лидогенерации в массовом подборе
  • Стремление к развитию, знание best-practise рынка массового подбора
  • Высшее образование

 

Компания предлагает:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi + ежеквартальные и ежегодные бонусы
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ
  • Расширенную программу ДМС со стоматологией
  • Внутренние и внешние обучения
  • Оплату абонемента на спорт до 70%
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис