Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В МТС Линк (ex. Webinar Group) требуется Продакт-менеджер команды Collaboration.   О компании:

• МТС Линк (ранее Webinar Group) - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу профессиональной и творческой реализации через предоставление современных цифровых инструментов для коммуникации и командной работы. Ее ценности: результат, смелость, скорость, лидерство, вместе
• Разрабатывают продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI. Больше 10’000 клиентов решают задачи с помощью сервисов компании: Тинькофф, СИБУР, Huawei, Нетология, Авито, HeadHunter, МГУ, НИУ ВШЭ и другие
• С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов. В команде больше 450 сотрудников, 150+ человек заняты работой над развитием продуктов
• В продуктовом отделе есть несколько команд, работающих над существующими и новыми продуктами, команда мобильной разработки (iOS, Android), медиа (аудио/видео), и команда архитектуры/инфраструктуры. Работают по методологии SCRUM (не только в разработке) двухнедельными спринтами, есть еженедельные синхронизации, встречи 1-1. JTBD-подход внедрен на всех уровнях компании (маркетинг-продукт-продажи). Для работы над целями используют OKR

  Детальнее о целях: Цель на 1 год:

• % встреч с использованием коллаборативных инструментов
• Рост количества пользователей, проводящих определенное количество встреч в месяц

Добиться этого можно через:

• Глубокое понимание того, как команды взаимодействуют в гибридном и удаленном форматах работы, какие проблемы они испытывают и как продукт для онлайн-коммуникаций может решить эти проблемы
• Создание и развитие инструментов для коллаборации (какие-то инструменты уже есть в продукте (заметки и результаты встречи, голосования, доска для рисования) и нуждаются в развитие, а какие-то только предстоит создать)

  Как понять, что вы подойдете:

• У вас есть опыт работы в качестве менеджера по продукту и результаты, которыми вы не стесняетесь поделиться
• Знаете, как проводить эффективные онлайн-встречи, какие методологии и инструменты существуют и сами их используете в повседневной работе с командами
• Понимаете, какие тренды существуют на рынке коммуникаций и инструментов для совместной работы, и можете превратить их в гипотезы для развития продукта
• Discovery - любите находить проблемы пользователей, переосмысливать текущие решения и находить новые, и превращаете это в постоянный процесс
• MVP подход – не набор букв, а процесс, по которому вы проверяете гипотезы и который вы сможете построить с нуля
• У вас есть уверенные навыки работы с UX - вы думаете о пользователе, можете последовательно проектировать сценарии и понимаете, как создаваемые интеграции встраиваются в текущий CJM, не пропускаете логических связей, внимательны к деталям
• У вас хорошие навыки аналитики, вы можете смоделировать, запустить и оценить A/B тест
• В любой момент времени можете ответить, зачем вы делаете ту или иную возможность, и можете оценить, сделали ли вы ее хорошо
• Вы умеете работать в команде - можете подстроиться под скорость, понимаете, когда нужно сделать решение "здесь и сейчас", подходите к выбору решения непредвзято
• Стейкхолдер менеджмент - так как в работу будет вовлечены почти все отделы компании, вы можете создать прозрачные процессы, понимаете, с кем из стейкхолдеров нужно коммуницировать и как учитывать их требования при реализации задач

  Что предлагают:

• Работу в компании с современным менеджментом (в компании четкая и прозрачная стратегия и OKR, внедрен scrum на всю компанию)
• Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов
• Возможность удаленной работы
• Заботу о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца

В Яндекс.Лавку требуется Руководитель курьерского маркетинга.   Ваша главная цель - работать с привлечением и удержанием курьеров-партнёров и сотрудников дарксторов во всех городах присутствия Лавки. Вы будете работать с командами бизнеса, креатива, продукта, PR, а также с кросс-сервисными командами экосистемы Яндекса для создания коммуникаций, рекламных кампаний и спецпроектов.   Какие задачи вас ждут:

• Работать с годовым планом поддержки операционного маркетинга, включая разработку коммуникационной стратегии, календаря активностей и бюджетирования
• Искать точки роста для расширения воронки привлечения партнёров для сотрудничества с сервисом через performance- и медийные инструменты
• Работать с удержанием курьеров-партнёров в сервисе, реализовывать спецпроекты для роста ENPS
• Внедрять инициативы для поддержания роста бренда-работодателя
• Участвовать в работе по адаптации бренд-платформы и на её основе разрабатывать коммуникационные решения вместе с креативной инхаус-командой
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: креативной инхаус-студией, командами операций и продукта, медиа и SMM, перформанса, аналитики и PR
• Координировать проведение маркетинговых исследований: анализ и изучение ЦА, её мотивов и барьеров, обзор и аналитика рынка
• Работать над кросс-сервисными проектами для повышения восприятия социального статуса курьерской профессии
• Выстраивать понятные процессы внутри команды и со смежными подразделениями

  Компания ждёт, что вы:

• Более пяти лет работали в маркетинге или бренд-маркетинге
• Запускали рекламные кампании, нацеленные на привлечение новых пользователей, готовы рассказать о реальных кейсах
• Умеете взаимодействовать с разными рабочими командами: дизайнерами, копирайтерами, продуктом и разработчиками, аналитиками
• Организованны, внимательны, не боитесь инициативы и проявляете её
• Способны вести несколько проектов сразу, расставлять приоритеты, контролировать сроки
• Готовы работать в офисе в Москве

  Что предлагают:

• Вакансию в сильной команде, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по итогам работы
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В Яндекс.Лавку требуется Руководитель группы маркетинга готовой еды.   Ищут неравнодушного человека с опытом в сфере бренд-маркетинга, который возглавит небольшую команду маркетинга готовой еды. Ваша главная цель - сформировать и реализовывать маркетинговую стратегию и поддержку категорий.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование и реализация плана категорий готовой еды. Предстоит отвечать за маркетинг-календарь, поддержу запусков, бюджет, медиаплан, искать точки роста и внедрять инициативы для роста категории готовой еды, поддерживать фокусные запуски и коллаборации
• Реализация рекламных кампаний 360. Будете заниматься OOH, ТВ, специальными и BTL-проектами, перфоманс-, digital- и продуктовой рекламой от брифа до запуска. Работать над ростом BHT-атрибутов, растить знание бренда и NPS

  Компания ждёт, что вы:

• Больше четырёх лет работали в сфере маркетинга (опыт работы в направлении готовой еды будет плюсом)
• Понимаете специфику бренд-маркетинга: выстраивали и развивали бренда, понимаете задачи и особенности каналов поддержки, умеете формулировать структурные брифы и задачи кросс-функциональным командам
• Реализовывали маркетинговые проекты 360 с широкой поддержкой
• Руководили командой (желательно)
• Организованны, внимательны к другим, умеете эффективно взаимодействовать с командой
• Стратегически мыслите, инициативны, вдохновляетесь большими задачами и проектами
• Умеете выстраивать партнёрские отношения с кросс-функциональными командами

В Яндекс Пэй требуется Старший менеджер продукта.   Яндекс Пэй - сервис для владельцев интернет-магазинов и офлайн-точек, который позволяет повышать конверсии и оплачивать покупки картами Яндекса, через СБП и в Сплит. Для конечного пользователя Яндекс Пэй максимизирует удобство и выгоду платежей: сразу с кешбэком или частями, в сервисах Яндекса и на внешнем рынке, онлайн и офлайн.
Компания ищет старшего менеджера, который будет запускать новые продукты и развивать уже существующие, искать масштабируемые решения для значительного роста продуктовых и бизнес-метрик.   Какие задачи вас ждут:

• Формировать сквозной бэклог продукта и операционных задач для достижения бизнес и продуктовых-метрик
• Отвечать за юнит-экономику и её оптимизацию
• Активно исследовать лучшие международные практики в области финтех-продуктов и лояльности, клиентские боли и потребности
• Общаться с клиентами, выявлять их потребности и ожидания от продукта
• Формировать и защищать vision и roadmap продуктов, вместе с командой разработки искать продуктовые и технические решения для запусков в адекватные сроки
• Улучшать и оптимизировать функциональность действующих продуктов
• Регулярно анализировать продуктовую воронку, выявлять возможности её оптимизации и повышения эффективности взаимодействия с клиентами
• Управлять процессом product delivery кросс-функциональной команды от продуктового описания до операционной проработки и технической реализации
• Эффективно взаимодействовать с командами разработки, маркетинга, саппорта и другими подразделениями

  Компания ждёт, что вы:

• Более трех лет работали в аналогичной должности в технологических, консалтинговых, финтех-компаниях или банках
• Успешно выводили на рынок B2B- и B2B2C-продукты (желательно в области финтеха)
• Самостоятельно запускали фичи от идеи до пострелизного анализа
• Любите процессы и умеете их строить
• Умеете использовать в работе UX-исследования, A/B-эксперименты и выстраивать аналитику продукта
• Понимаете финтех-индустрию и ее конкурентный ландшафт
• Обладаете лидерскими качествами, можете построить эффективное взаимодействие разных подразделений
• С лёгкостью декомпозируете продуктовые воронки и понимаете, как их улучшить
• Умеете управлять проектами, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результат
• Одинаково любите внешних и внутренних заказчиков

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Расширенную программу ДМС: оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию 2050-Интегратор открыта вакансия Бизнес-аналитик.    В связи с внедрением проекта отраслевой b2b платформы, состоящей из различных облачных сервисов для реализации интеграционных задач машиностроительной отрасли, ищут опытного кандидата для работы с SRM/CRM системами, в чьи обязанности будет входить следующее:

• Работа с пользователями: техническая поддержка пользователей системы, их консультирование, обучение;
• Взаимодействие с DevOps: осуществление оперативной помощи по устранению ошибок/сбоев в системе, оперативное информирование ответственных служб при невозможности самостоятельного устранения возникшей ошибки системы;
• Техническая поддержка: ведение журналов регистрации обращений в техническую поддержку. Обработка фиксируемых замечаний и предложений, написание технических заданий для их реализации;
• Разработка документации: разработка технических заданий и проектной документации (технические проекты, регламенты и т.д.);
• Разработка и актуализация пользовательских инструкций по работе с системой;
• Тестирование системы: проведение функционального тестирования системы;
• Бизнес-анализ: анализ имеющихся бизнес-процессов и технических решений, разработка и описание новых, выявление направлений для оптимизации процессов, подготовка предложений по их совершенствованию;
• Развитие продукта: взаимодействие с заинтересованными лицами — руководителями заказчика, разработчиками, конечными пользователями;
• Анализ и развитие продукта: выявление бизнес-требований к продукту и новому функционалу, оценка необходимых изменений системы и их внедрение. Сбор и систематизирование замечаний и пожеланий пользователей к программному продукту для улучшения качества использования системы.

Вакансия на удаленке.   В команду платформы для бизнеса AgentApp требуется Коммерческий директор.   О компании и роли:

• AgentApp - петербургская ИТ компания с фокусом на разработке и поддержке собственных продуктов в страховой и банковской сферах
• Ее ключевые проекты - B2B агрегатор для удаленной продажи страховок и B2B2C виджет, встраиваемый на сайт или в мобильное приложение, позволяющий сравнивать предложения страховых компаний и оформлять покупку прямо “на месте”
• Более 380 000 000р. - ежемесячный объем продаж через платформу, благодаря собственной агентской базе, энтерпрайз-клиентам OZON, МТС, Райффайзен и эксклюзивному партнерству по white-label со СБЕРом
• Ценят тех, кто принимает на себя ответственность и не боится совершать ошибки. Важно, чтобы каждое принятое решение могло быть объяснено цифрами или фактами. Одна из основных ценностей компании - комфорт и свобода (как в выборе графика работы, так и в принятии решений)
• Расширяют проект “BIGAUTODATA” - скоринговая система для оценки авто. В этом году ставят перед собой большие цели и в связи с этим открыли вакансию “Коммерческий директор”

  Основные задачи можно поделить на три блока: Продажи:

• Выстроить эффективную систему продаж: управлять воронкой продаж, разрабатывать планы и прогнозы продаж по интересным для компании нишам
• Самостоятельно подключаться к продажам с крупными клиентами, а также участвовать в сложных переговорах
• Формировать и контролировать отчетность и эффективность Sales-команды (совсем круто - если автоматизируете это)
• Доукомплектовать свой отдел продаж и активно участвовать в отборе кандидатов (сейчас в команде 5 человек, но компания продолжает расти)
• При необходимости - проводить презентации совместно с техническим департаментом

Развитие:

• Лидировать направление помощи Product owner в запуске и развитии новых направлений проекта (компании нравится, когда sales-команда может помогать анализировать рынки, конкурентов, тестировать гипотезы и доводить идеи до первых финансовых результатов)
• Анализировать клиентские кейсы и принимать решения, которые позволят сохранить и увеличить доход компании и повысить лояльность клиентов
• Через полгода возглавить всю коммерцию направления от лидогенерации до подписания договора

Прочее:

• Оптимизировать внутренний документооборот, чтобы повысить качество или скорость продаж
• Контролировать заключение новых и пролонгацию существующих договоров
• Согласовывать договоры совместно с юридическим, финансовым отделом

  Вы с компанией точно подойдете друг другу, если у вас есть:

• Опыт работы на аналогичной должности в ИТ отрасли от 3 лет
• Результативный опыт работы в B2B-продажах (будет плюсом навык продаж ИТ или страховых продуктов)
• Опыт построения отделов продаж с нуля или оптимизации существующих отделов
• Успешный опыт построения, оптимизации и контроля бизнес-процессов
• Опыт и желание не только “руководить”, но и закрывать сделки самостоятельно
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения переговоров
• Вам важна свобода в работе и гибкость процессов

  Что предлагают взамен:

• Достойную мотивацию: оклад + бонус с личных продаж + бонус за результативность отдела
• Рост дохода по мере роста ответственности и нагрузки и перспективу стать партнером: при достижении определенных финансовых результатов - предлагают опцион в компании
• Уникальную возможность действительно влиять на маркетинг и продукт
• Актуальный продукт (IT-услуги), не имеющий сезонности
• Свободу и гибкость в принятии решений
• Удаленную работу с возможностью посещения офиса
• График 5/2, часы обязательного присутствия 11-17
• Аккредитованную ИТ-компанию со всеми гарантиями и льготами

В компанию-производитель косметических средств FOREO открыта вакансия Инфлюенс-менеджер.   FOREO - это шведский бренд-лидер категории hi-tech beauty.   Ключевые обязанности:

• Разработка активностей в области контент-маркетинга;
• Ответственность за эффективность всех коммерческих размещений и качество используемого контента;
• Поддержка всех кампаний в сфере инфлюенс-маркетинга, контент-продвижения, коммерческих PR-активностей, соцсетей и репутационный менеджмент в онлайн;
• Составление отчетов на базе данных по всем маркетинговым активностям с целью отслеживания позитивного роста и его регуляции;
• Международный трендвотчинг, тестирование новых форматов и оптимизация контента;
• Ответственность за то, чтобы аудитория получала контент высокого качества и защита онлайн-репутации бренда;
• Отслеживание появления новых площадок и/или форматов контента;
• Ведение внутренних коммуникаций и отслеживание тайминга всех процессов по разработке контента.

  Ключевые требования:

• Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга (будет преимуществом);
• Опыт в инфлюенс-маркетинге, создании контента и digital коммуникациях от 3 лет;
• Блестящие коммуникационные навыки как на русском, так и на английском языке;
• Работа на результат, ответственное отношение к дедлайнам;
• Ответственное отношение к KPI;
• Навык ведения переговоров с целью добиться наилучших условий для бренда;
• Навык создания контента с 0 (разработка идей, копирайтинг, выпуск);
• Навык самоорганизации;

  Условия:

• Работа в международной развивающейся компании;
• Офис в центре Москвы;
• ДМС;
• Компенсация мобильного телефона;
• Возможность роста.

В исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки Бюро 1440 требуется Руководитель проектов.   БЮРО 1440 - исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки с глобальным покрытием и надежным сервисом широкополосной передачи данных.   Чем предстоит заниматься:

• Ведением проектов по разработке логики космического аппарата
• Планированием работ совместно с технической командой
• Участием в приемке работ и сдаче результатов заказчику
• Ведением плана проекта, бюджета и прочей проектной документации
• Планированием ресурсов на проекте
• Отслеживанием отклонений проекта и разработкой решений по их компенсации
• Управлением коммуникациями между участниками проекта
• Организацией взаимодействий со смежными командами
• Разрешением конфликтов и разногласий между функциональными подразделениями по работам и операциям
• Обеспечением принятия необходимых решений для достижения целей проекта
• Ведением операционной деятельности по задачам проекта: ведение закупок, заключение договоров, публикация проектной документации, отчетность по ходу реализации проектов
• Оптимизацией и разработкой процессов работы команды

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт ведения проектов разработки программных или аппаратных продуктов от 5 лет
• Опыт доведения технического проекта с момента инициации до сдачи проекта
• Умение работать в гибких и жестких методологиях проектного управления
• Способность и желание разбираться в новых технологиях
• Умение грамотно и структурно излагать свои мысли
• Инициативность и внимательность
• Хорошие коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• Возможность выбора формата работы (гибрид/офис)
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро Улица 1905 года
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии

В компанию-производитель телекоммуникационного оборудования Новые Телеком Решения открыта вакансия HR Manager.    Новые Телеком Решения - Российский производитель телекоммуникационного оборудования.   Обязанности:

• Точечный подбор редких технических специалистов, адаптация новых сотрудников (до 60 % рабочего времени)
• Сопровождение полного жизненного цикла сотрудника в организации
• Участие во всех проектах HR подразделения

  Требования:

• Обязателен опыт работы от 3 лет в одной из индустрий: IT подборе (HW/SW), конструкторских бюро, компаниях- производителях микроэлектроники/радиоэлектроники
• Экспертный опыт в подборе
• Личностная зрелость и самостоятельность
• Высшее техническое образование очень приветствуется

  Условия:

• Новый офис в пешей доступности от метро
• Хороший коллектив и интересный продукт
• Аккредитованная ИТ-компания
• ДМС с первого месяца работы
• Гибридный формат (3 офис/ 2 дома)

В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель проекта в PR.   Обязанности:

• Генерировать инфоповоды на регулярной основе по основным направлениям бизнеса
• Создавать интересный и полезный контент и публиковать его на подходящие площадки (Коммерсант, РБК, Ведомости, в банковские и финансовые Telegram каналы)
• Общаться с основными спикерами внутри банка на регулярной основе, помогать им с выступлениями на внешних конференциях
• Поддерживать взаимодействие с журналистами ведущих СМИ на регулярной основе
• Помогать с антикризисными коммуникациями по необходимости

  Требования:

• Высшее оконченное образование (желательно журналистика, PR, связи с общественностью, филология)
• Опыт работы в PR, SMM от 2-х лет
• Умение создавать интересный и полезный контент, адаптировать его под разные каналы для ведущих СМИ
• Понимание основных инструментов PR и умение их использовать в ежедневной деятельности
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникабельности
• Умение работать в условиях многозадачности и желание развиваться в банковской / финансовой сфере
• Опыт в сопровождении и подготовке спикеров для участия во внешних конференциях

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально-значимых активностях