Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы требуется Заместитель руководителя по финансовой деятельности.   Обязанности:

• Поиск инструментов увеличения финансирования подведомственных учреждений
• Системный контроль обоснованности расходов подведомственных учреждений
• Увеличение приносящей доход деятельности подведомственных учреждений
• Координация работы по реорганизации и объединению подведомственных организаций
• Выстраивание системной работы команды

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Релевантный управленческий опыт работы в ОИВ от 3х лет
• Навыки выстраивания системной работы с филиалами / подведомственными организациями

  Условия:

• Достойные оклад + премии
• Потенциально ненормированный рабочий день
• Профессиональная команда
• Испытательный срок 3 месяца

В компанию-производитель молочной продукции Viola открыта вакансия Директор по производству.   Viola - это современный производитель молочной продукции с финскими корнями.   Обязанности:

• Организация процесса производства с учётом долгосрочных планов развития компании;
• Обеспечение производства необходимых объёмов и ассортиментом продукции с максимальной эффективностью и требуемого качества;
• Планирование и управление деятельностью департамента;
• Совершенствование процессов, внедрение методов и практик повышения эффективности и производительности, снижения потерь;
• Руководство всеми аспектами производственного процесса на площадке;
• Координация работы производства с другими подразделениями предприятия;
• Оптимизация производственных процессов;
• Обеспечение качественного и бесперебойного выпуска продукции;
• Планирование производственных процессов, контроль над выполнением планов;
• Реализация инвестиционных проектов.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Аналогичный опыт работы в пищевом производстве не менее 3 лет;
• Опыт руководящей деятельности не менее 5 года;
• Знание и понимание основ бизнеса производства молочной или пищевой продукции;
• Знание технологии производства молока и молочных продуктов;
• Знание основ пищевого производства, технологического оборудования и принципов его работы, технологических процессов и режимов производства;
• Знание существующих схем организации работ на производстве пищевых продуктов;
• Знание принципов организации и управления работами на производстве;
• Знание законодательства РФ в области санитарии и гигиены на пищевых предприятиях;
• Расчет экономической эффективности производства продукции и оказания услуг;
• Опыт работы с работы с ERP-системами (Axapta, SAP, 1С и т.д.);
• Уверенный пользователь MS Office: Excel, PowerPoint;
• Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать, способность взаимодействовать с разными типами людей;
• Высокая стрессоустойчивость и энергичность, организаторские навыки; навыки планирования и управления;
• Инициативность, лидерские качества, направленность на результат, самостоятельность, способность принимать решения.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Расширенный социальный пакет (компенсация питания, спорта, корпоративная развозка);
• Система годового премирования;
• Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера;
• Работа на производственной площадке по адресу: Ершово, Московская область, Одинцовский район.

В российскую фармацевтическую компанию GLS PHARMACEUTICALS требуется Директор по международным продажам (БАДы, косметика).   С 2014 года компания развивает несколько брендов в разных категориях, присутствуя в РФ, Латинской Америке, Европе, Азии, Африке, США и на Ближнем Востоке.
Ищут в команду директора по международным продажам для развития продаж косметики бренда SkinPhoria, бренда БАДов GLS Pharmaceuticals, а также реализации продукции бренда Hendel.   Обязанности:

• Развитие продаж бренда GLS Pharmaceuticals, бренда SkinpHoria
• Поиск оптовых покупателей, дистрибьютеров/ развитие базы
• Работа с уже существующими продуктами и текущими рецептурами
• Регионы работы будущего сотрудника: Ближний Восток, Африка, Азия, Латинская Америка (возможно, Европа в части БАД)
• Реализации продукции бренда Hendel, которая уже известна широкому кругу потребителей во всем мире, в т.ч. в вышеперечисленных странах
• Работа с зарубежными маркетплейсами, исследование местных рынков
• Формирование отдела в перспективе

  Требования:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Уверенное владение английским языком, испанский как плюс
• Ведение переговоров на экспертном уровне
• Развитые аналитические навыки, коммерческое мышление
• Хорошее знание 1С, Excel

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• ДМС со стоматологией
• Комфортабельный офис недалеко от метро Нахимовский проспект

В лабораторию IT-маркетинга 5P.LAB ищут Директора по маркетингу (Fashion) с опытом в fashion-индустрии для продвижения брендов по формату D2C.    5P.LAB - это лаборатория IT-маркетинга. Создают собственные IT-решения для бизнеса, проводят маркетинговые исследования, генерят креатив и организовывают логистику товаров по всему миру.   Обязанности:

• Координация следующих направлений в нише Одежда: Influence, PR, SMM, Сайт, Digital реклама, CRM, Контент, Копирайтинг, Аналитика.
• Разработка маркетингового календаря и контроль за синхронизацией всех запусков и активностей.
• Разработка и контроль за соблюдением бюджета маркетинга.
• Разработка и реализация influence-стратегии.
• Разработка и реализация PR стратегии (каналы коммуникации, инструменты, критерии оценки эффективности).
• Разработка и реализация SMM стратегии (кросс-промо, взаимопиар и совместные посты с партнерами, конкурсные механики и прочие).
• Контроль за своевременным обновлением контента на сайте.
• Контроль за ведением контекстной рекламы и медийных кампаний в системе Яндекс Директ, телеграм адс, их оптимизацией и внедрением корректировок.
• Координация и планирование контента съемок согласно маркетинговому календарю, контроль за соблюдением tone of voice во всех каналах коммуникации.

  В компании хорошо, потому что:

• Интересные задачи, большой проект.
• Предлагают теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности.
• Собирают сильную команду профессионалов.
• Обращаемся на «ты» вне зависимости от должности и возраста - без чинов и иерархий.
• Ответственно подходят ко всему в компании - «это моё дело» и «мне не всё равно».

В одной из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ есть 2 открытые позиции Руководителей направлений в московском офисе.   Ищут профессионалов, разбирающихся в технологиях добычи / обогащения / металлургии / механической обработки стали, логистике, вспомогательных процессах; понимающих, как внедрять изменения в гигантских консервативных компаниях/отраслях. Будете удваивать производительность, используя все доступные инструменты (нет, увольнять никого не понадобится, а даже совсем наоборот).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агрохолдинг требуется Chief Executive Officer.   Основная цель роли: повышение капитализации и устойчивости группы через повышение эффективности бизнеса и активов, совершенствование среды и системы управления, увеличение человеческого капитала.    Ключевые задачи:

• Повышение эффективности Корпоративного Центра, способствующего росту капитализации группы и приносящего добавленную ценность для бизнес единиц
• Повышение эффективности бизнес-систем, процессов, бизнес единиц, проектов, вывод новых активов на плановые показатели, управление непрофильными активами
• Актуализация и исполнение стратегии, анализ внешней среды, поиск и оценка новых возможностей и инвестиционных проектов
• Привлечение, назначение, развитие сильных лидеров, обеспечение высокого уровня вовлеченности и эффективности персонала, создание среды эффективного партнерства компании и лидеров
• Совершенствование системы контроля и риск-менеджмента: финансы, экономика, риски, инвестиции, люди, проекты, процессы, бизнес-единицы
• Достижение финансовых результатов и выполнение стратегических целей и задач
• Построение эффективного взаимодействия с советом директоров, комитетами, акционерами и внешней средой
• Продвижение цифровой трансформации, внедрения инноваций и новых технологий

  Профессиональные компетенции:

• Знание отрасли сельского хозяйства, основанное на опыте работы или реализации проектов 
• Способность управлять бизнесом от 10 млрд. руб/год как многоуровневой системой с разными направлениями
• Способность разрабатывать, актуализировать и реализовывать долгосрочную стратегию с учетом большого числа внешних и внутренних факторов
• Способность повышать эффективность активов и бизнесов, через совершенствование систем, построение и лидерство эффективными командами
• Способность эффективно управлять портфелем проектов различного типа в разных областях
• Способность понимать, анализировать и принимать управленческие решения на основе финансово-экономической информации
• Способность нанимать, развивать и лидировать высокопрофессиональных управленцев в различных функциях и бизнесах
• Способность находить точки роста, анализировать инвестиционные проекты, создавать и развивать новые активы и направления бизнеса
• Способность выстраивать эффективную и взаимовыгодную работу с органами корпоративного управления, акционерами и внешней средой
• Способность выстраивать эффективную систему контроля и риск менеджмента и управлять ей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Tele2 открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.   Ваши будущие задачи:

• В Департамент бюджетирования и управленческой отчетности требуется финансовый бизнес-партнер с хорошими знаниями в области МСФО.
• Взаимодействие с бизнесом и функциональными подразделениями, поддержание и развитие экспертизы для повышения качества и достоверности прогнозирования и управленческой отчетности.
• Построение полного цикла планирования, бюджетирования и контроль план-факт анализа в разрезе бюджета, годового бюджета, краткосрочных прогнозов, скользящих прогнозов по бизнес единицам, бизнесам и функциям Компании в зоне ответственности.
• Подготовка управленческих отчетов по исполнению Бюджета, прогнозов, подготовка информации руководству (в т.ч. презентационных материалов и комментариев) об их исполнении по итогам отчетных периодов.
• Участие и проверка результатов загрузки данных в системы. Проверка корректности и сопоставимости данных с учетом методологии отражения.
• Взаимодействие с функциональными подразделениями ЦФ\МР на предмет контроля, анализа и соответствий фактических результатов. Контроль за полнотой и непротиворечивостью данных при формировании МСФО отчетности по функциональному направлению.
• Организация процесса проведения ежемесячного анализа отклонений факта от бюджета (Actual vs. Budget variance analysis) по ЦФ и по регионам по функциональному направлению.
• Участие в формировании и контроль КПЭ в управленческой отчетности по функциональному направлению.
• Участие в актуализации моделей бюджета, прогнозов, план-факт анализа и пакета управленческой отчетности.
• Участие в разработке и внедрении процедур контроля, факторных моделей на предмет соответствий показателей Бизнес- Плана, Стратегического финансового плана, Моделей Развития Регионов, Роллинга, Бюджета и краткосрочных прогнозов.
• Кросс-функциональное взаимодействие с направлением по управлению маржинальностью бизнес операций и контролю операционных проектов.
• Использование и внедрение информации из кейсов, тендерных заявок, бюджета обязательств при формировании бюджетов, прогнозов и план-факт отчетности.
• Участие в подготовке и наполнении управленческих системах данными (результатами) Прогнозов, Бюджетов, Анализом План-факта, Управленческой отчетности.

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее финансовое, математическое, информационные технологии.
• Отличные знания методов управленческого учета и контроллинга.
• Знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей.
• Отличные знания RAS и IFRS.
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации.
• Не менее 3 лет в финансах в сфере бизнес операций, управленческой отчетности, планирования, описания бизнес процессов.
• Отличное знание Excel.
• Отличное знание автоматизированных систем бюджетирования и управленческого учета.
• Полная или частичная квалификация АССА/CMA/CIMA – будет плюсом.
• Хорошие знания телекоммуникационной отрасли и/или в области операционной аналитики продаж – будет плюсом.
• Опыт работы в SAP ERP/BPC, Oracle Hyperion – будет плюсом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг и ИТ-инкубатор FIX требуется СPO.   Группа компаний FIX - международный холдинг, IT-инкубатор и один из лучших экспертов в индустрии высоких технологий. Уже более 15 лет успешно развиваются в области создания и продвижения собственных FinTech-проектов, постоянно совершенствуются в сфере разработок электронной и мобильной коммерции, а также привлечения интернет-трафика.
Company is looking for a talented СPO who will strengthen team and build a roadmap for the development of an international product.   Responsibilities: Product Strategy Development:

• Definition of the long-term and short-term product development strategy of the company's product line in conjunction with C-level
• Market assessment, competition, and customer needs to determine key product development directions

Product Lifecycle Management:

• Responsiblity for the full product lifecycle: from concept and development to implementation, marketing, and support
• Organizing the work of the product managers and developers team to achieve the goals of the product line

Working with the Team:

• Setting goals, managing and motivating the team of product managers and developers
• Ensuring effective communication and synchronization of work between different functional subdivisions of the company

Data and Metrics Analysis:

• Use of analytical data and key metrics for strategic decision-making on product development
• Monitoring product performance indicators and analyzing results for constant improvement of the product strategy

  Requirements:

• Experience working with IT/Gamedev/Crypto/Fintech products
• Experience managing a product team
• Experience implementing project metrics
• Experience in building product development strategies
• English level B2 at least

  What company offers:

• Work remotely from anywhere in the world (+/- 4 hours from GMT (+3) timezone)
• Receive competitive remuneration
• Health Insurance / Payment for medical expenses
• Be part of a highly ambitious team working on a competitive product, free from bureaucracy
• Equipment for work

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В EdTech-компанию SkillFactory ищут Chief Technology Officer, который укрепит техническую экспертизу компании.   Skillfactory — группа образовательных проектов. Обучают аналитике, программированию, дизайну, маркетингу и менеджменту. С 2016 года помогают людям получить новую профессию. Чтобы быть более востребованными специалистами, студенты решают задачи от компаний-партнеров — Ozon, ВКонтакте, AliExpress.   Как компания работает:

• Команда — полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза

  Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Определение и разработка технической стратегии компании, соответствующей ее целям и задачам
• Проектирование и разработка гибкой архитектуры для образовательных платформ и продуктов
• Обеспечение высокой производительности, безопасности и надежности технических решений
• Управление технической командой: организация работы команды, контроль выполнения задач, оценка качества работы. Сейчас в команде 21 человек
• Анализ рынка технологий и трендов в области EdTech, внедрение передовых технологий для оптимизации процессов обучения и улучшения пользовательского опыта
• Безопасность данных: разработка и внедрение стратегий по безопасности данных, проведение аудитов безопасности и обеспечение соответствия стандартам
• Выстраивание коммуникаций со смежными департаментами

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3х лет: успешно управляет техническими командами и проектами
• Имеет подтвержденный опыт разработки и внедрения долгосрочных стратегий развития технической архитектуры и передовых технологий
• Обладает глубокими знаниями в разработке ПО, веб-технологиях, облачных вычислениях и масштабируемых архитектурах
• Понимает принципы информационной безопасности и конфиденциальности данных, может разрабатывать и реализовывать стратегии по безопасности данных
• Имеет отличные коммуникативные навыки: может выстроить взаимодействие с командами, умеет объяснять сложные вещи простыми словами, аргументированно донести свою точку зрения

  Что компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Конкурентную ЗП и полугодовые бонусы
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

В крупнейший международный гостиничный оператор Accor требуется General Manager, Swissotel Krasnye Kholmy.   As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.   Job Description:
Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfaction and maximized operating results. You will bring your strong commercial and business acumen, and tenacity to drive the top line to exceed targets, and to position the property in the (luxury, premium, midscale, economy) marketplace.   What Is In It For You:

• Lead the overall management and strategic direction of the property and support all departments in the achievement of operational targets
• Maximize the property in terms of profit and management of financials
• Ensure full compliance with operating controls and legislation in all areas of the business
• Build your team
• Maintain product and service quality standards to exceed guest expectations
• Promote the brand and ensure all brand essentials and standards are in place and executed consistently

  Your experience and skills include:

• Bachelor’s Degree in Business or Hospitality Management
• Prior 5+ years’ in Accor
• Previous working experience as a GM in Premium brands will be an advantage
• Fluent in Russian and English
• Good understanding of the current hospitality market
• Experience with owners and managers relationship
• High degree of professionalism with strong understanding of hotel operations, focus on guest experience and a strong business acumen
• Excellent communication and customer contact skills
• Strong working knowledge of MS Excel, Word, & PowerPoint and other required applications
• Strategic, creative and able to communicate effectively
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
• A team player & builder

  Hotel conditions:

• Managed hotel
• 234 rooms
• 1 restaurant
• 2 bars
• 13 meeting rooms
• 1 fitness center
• 1 swimming pool

  Benefits:

• Company offers a very competitive salary and benefit package for the deserving candidate

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.