Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новую гостиницу Helen Hotel требуется Директор по персоналу.   Helen Hotel - новый отель 4*, 108 номеров на ст.м. Адмиралтейская.
Приглашают директора по персоналу, для которого работа в сфере гостеприимства - не череда рутинных действий, а безграничная возможность дарить людям положительные эмоции.   Обязанности:

• Развитие HR-бренда компании и внутренней корпоративной культуры
• Организация процесса и контроль адаптации новых сотрудников
• Участие в адаптации новых сотрудников
• Разработка и внедрение единой кадровой политики, стандартов и процедур в области управления персоналом
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативной документации в соответствии с требованиями законодательства
• Управление отделом, постановка задач и контроль исполнения
• Обучение персонала: самостоятельное проведение тренингов по стандартам работы в компании
• Внедрение наиболее эффективных методов обучения (тренинги по технике продаж, отработка возражений и т.д.)
• Поддержка климата внутри команды
• Подбор сотрудников на ключевые позиции

  Требования:

• Знание методов адаптации, комплексной оценки, мотивации и развития персонала
• Опыт по внедрению и развитию корпоративной культуры
• Проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация и развитые коммуникативные навыки
• Отличное знание трудового законодательства
• Стратегическое бизнес-ориентированное мышление

  Условия:

• Широкие возможности для профессиональной реализации. Возможность внедрения успешных кейсов
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)
• График работы 5/2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Сплоченная команда
• Бесплатное питание
• Отель 5 мин. пешком от ст.м. Адмиралтейская
• В подчинении – менеджер по персоналу. Охрану труда ведет отдельный специалист

В генеральную подрядную компанию Машзавод требуется Директор по экономике и финансам.   Компания Машзавод - генеральная подрядная компания, выполняющая работы по проектированию и строительству объектов на всей территории России.
Компания ведёт свою историю начиная с 1999 года, как производственное предприятие в г. Рузаевка Республики Мордовия. А сегодня Машзавод - ведущая производственно-строительная компания, имеющая обособленные подразделения во многих регионах страны от Мурманска до Магадана, и насчитывающая более 200 сотрудников.   Обязанности:

• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Инвестиционное планирование, анализ и финансовое моделирование
• Участие в мероприятиях по организационному развитию компании
• Разработка ключевых бизнес-процессов предприятия
• Организация и управление финансовым и бухгалтерским подразделениями компании
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроль, в т.ч. постатейный учет бюджетов строительных проектов
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетности, в т.ч. раздельный учет по проектам ГОЗ
• Проверка, контроль своевременности и правильности данных, подготовка сводных отчетов, в т.ч. по ГОЗ
• Разработка внутренней нормативной базы для планирования затрат предприятия, в т.ч. в разрезе каждого строительного проекта
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы, в т.ч. в разрезе строительных проектов
• Взаимодействие с кредитными организациями, налоговыми органами, гос заказчиком
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Управленческая отчетность, проверка, контроль своевременности и правильности данных, подготовка сводных отчетов для руководства
• Формирование схем и структуры финансирования строительных проектов
• Формирование БДР и БДДС по подразделения компании, проектам (факт/прогноз)
• Анализ вложенных инвестиций по проектам, оценка рентабельности проектов
• Подготовка различных аналитических отчетов по запросу руководства компании

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансовое, экономическое) и специальные курсы повышения квалификации в области экономики и финансов
• Опыт работы в аналогичной должности финансового директора (заместителя) не менее 3-х лет в компаниях строительной сферы, выполняющих функции подрядчика (ген. подрядчика) обязателен
• Знание налогового, аудиторского и бухгалтерского учёта
• Знание нормативных и законодательных документов
• Глубокие знания бухучёта, 1С, в т.ч. 1С:УСО

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ

В холдинг Аэропорты Регионов требуется PR-менеджер.   Холдинг Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.   Вам предстоит:

• Организовывать «под ключ» B2B, B2C, GR-мероприятия
• Организовывать выставочную деятельность
• Осуществлять выбор подрядчиков, сопровождение договорной и финансовой документации
• Разрабатывать рекламные, информационные, презентационные материалы, баннеры, сувенирную продукцию и т.п.
• Организовывать и проводить имиджевые и креативные фото и видео-съемки
• Принимать участие в разработке и внедрению стандартов и подходов в области стратегических коммуникаций холдинга
• Принимать участие в организации и проведении корпоративных мероприятий

  Компания ожидает, что у Вас есть:

• Высшее образование по направлению "Филология", "Социология", "Политология", "Связи с общественность", "Журналистика", "Маркетинг"
• Опыт работы в PR/маркетинговых коммуникациях в крупных компаниях от 5 лет
• Опыт комплексного управления PR-проектами (B2B, B2C мероприятия, выставочная деятельность)
• Опыт бюджетирования проектов, сопровождение договорной и финансовой документации
• Опыт разработки и производства рекламных, информационных, презентационных материалов, баннеров, сувенирной продукции и т.п.
• Знание рынка подрядчиков и актуальных тенденций (фотографы, дизайнеры, агентства по организации мероприятий, застройщики стендов, производители сувенирной продукции)
• Знание норм и этики делового общения
• Владение нормами деловой переписки
• Личностные качества: коммуникабельность, проактивность, профессиональная насмотренность, стрессоустойчивость, внимание к деталям

  Условия:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: современный офис возле м. Добрынинская/Серпуховская/Павелецкая
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

В компанию-разработчик системы цифровой маркировки Честный ЗНАК требуется PR-директор.   Обязанности:

• Выстраивание стратегии коммуникаций (gr/b2b/it и т.д.)
• Внешние коммуникации
• Работа со СМИ; медиапланирование
• Выполнение функции пресс-службы
• Создание тезисов выступлений и т.д
• Участие в организации публичных мероприятий, презентаций компании, пресс-конференций и пресс-туров для СМИ
• Координация работы трех подразделений

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях (B2C + B2B)
• Опыт работы с журналистами (потребительские рынки, IT, фарма, экономика)
• Опыт публичных выступлений
• Аналитический склад ума/стратегическое мышление
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать на очень высоких скоростях

  Что вам точно понравится:​​​​​​​

• Сложные и интересные задачи, работа с реально большими объемами данных и современным востребованным стеком
• Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы, постоянно развиваться
• Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи
• Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками
• Страхование жизни и здоровья
• Корпоративный психолог
• Buddy-поддержка во время адаптации
• Обеспечивают рабочей техникой на базе последних Macos / Windows
• Возможность участия в митапах, конференциях
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративный мерч
• “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Активно растущая компания-производитель бытовой химии находится в поисках Руководителя направления Performance Marketing.   Компания осуществляет контрактное производство бытовой химии на 3 площадках общей мощностью более 1000 тонн в месяц, проводя продажи через основные российские маркетплейсы.
Компания победила в номинации "eCom - прорыв" от Tinkoff eCommerce Awards 2023. Торговая марка стала победителем премии "Товар года-2023".   Основные задачи:

• Создание стратегии направления, постановки и описания процессов
• Развитие каналов перформанс-маркетинга (таргет + контекст)
• Увеличение объема продаж в канале
• В непосредственном подчинении 2 сотрудника

  Ожидания компании:

• Релевантный опыт в агентствах перформанс-маркетинга или в FMCG - компаниях
• Экспертное знание VK Ads, Google Ad, Яндекс Директ и др.
• Наличие успешных кейсов в портфолио
• Развитые управленческие навыки, способность транслировать команде технологии
• Способность работать в условиях активно растущего бизнеса и быстро трансформирующейся среды

  Условия:

• Фикс 200К после вычета налогов + KPI
• ДМС
• В случае, если кандидат готов к переезду (г. Орёл) - расширенный релокационный пакет (обеспечение процесса компанией под ключ, оплата жилья повышенной комфортности на всем протяжении работы в компании)
• Поддержка со стороны компании при возникновении сложных жизненных ситуаций
• Полное соблюдение ТК РФ, 100% белый доход

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть центров эстетической косметологии IMAGO требуется Управляющий.   Сеть медицинских центров IMAGO на протяжении 10 лет предоставляет высококачественные медицинские услуги в области эстетической косметологии с общим штатом из 30 человек.
Компания активно развивается и в ближайшее время отрывает новую клинику, поэтому в поиске опытного кандидата на позицию Управляющего медицинскими центрами, который сможет сформировать и эффективно управлять несколькими важными отделами в двух клиниках: медицинский блок, коммерческий блок, клиентский сервис, HR, бухгалтерия.
Вы будете подчиняться непосредственно владельцу клиник, что означает, что ваши решения и действия будут напрямую влиять на достижение стратегических целей компании.
Акцент сосредоточен на важных аспектах: персонале и финансовых показателях. Ваша задача - обеспечить сплоченную команду и финансовую устойчивость.   Обязанности: Управление медицинским блоком:

• Организация и контроль работы главных врачей, врачей-специалистов и медсестер
• Обеспечение высокого качества медицинских услуг и соблюдение стандартов работы

Управление коммерческим блоком:

• Руководство маркетингом (SMM, контекстная реклама, SEO, сайт, комьюнити-менеджеры)
• Клиентским сервисом: администраторы и главные администраторы
• Управление другими отделами: HR, бухгалтерией и кадрами

Стратегическое планирование и развитие:

• Разработка и реализация стратегии развития медицинского центра
• Формирование и развитие команды профессионалов
• Создание системы материальной и нематериальной мотивации для сотрудников
• Участие в разработке и реализации планов по ключевым показателям (оборот, количество услуг, продажи дополнительных товаров и услуг, депозиты, комплексные программы, планы лечения)

Финансовое управление:

• Управленческий учет
• Выдача заработной платы

Административные обязанности:

• Участие в найме новых сотрудников
• Создание сценариев разговоров и стандартов работы для врачей и администраторов

  Требования:

• Высшее медицинское или экономическое образование
• Опыт управления медицинским учреждением от 3 лет
• Знание основ маркетинга, продаж и финансового менеджмента
• Отличные коммуникативные навыки
• Уверенное владение ПК и медицинскими информационными системами
• Любовь к цифрам
• Надежность и дисциплинированность

  Что предлагают:

• Возможность возглавить команду профессионалов и реализовать весь свой управленческий потенциал
• Полную занятость, график 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Рабочее место: г. Пермь, ул. Мильчакова, д. 19
• Бесплатную парковку
• Скидку 50% на услуги клиники
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 3 месяца
• Заработную плату на время испытательного срока: оклад
• После испытательного срока: оклад + KPI (обсуждается на собеседовании)

  Этапы собеседования:

• Первый этап: онлайн-интервью с менеджером по персоналу
• Второй этап: личная беседа с непосредственным руководителем

Вакансия на удаленке.   В сервис по созданию фотокниг Периодика Пресс требуется Менеджер по продукту.   О компании и роли:

• Периодика - самый удобный сервис печати фотокниг, но свою миссию компания видит шире. Исследуют культуру близких отношений между людьми, как память и опыт формируют нас и нашу общность, запечатлевают человеческие истории в фотокнигах. Компания существует 8 лет и всё это время активно растет и развивается
• У компании есть iOS-приложение и конструктор фотокниги на сайте, которыми пользуются тысячи людей (>3.6К отзывов в app store). Стремятся к улучшению пользовательского опыта, а также работают над удобством и бесшовностью сервиса
• Продукт - фиджитальный: пользователь собирает фотокнигу на сайте или в приложении, после чего получает ее печатную версию
• Ищут middle+/senior менеджера по продукту, который не только хорошо разбирается в цифровых продуктах, но и умеет выстраивать процессы и доводить идеи до реализации. Важно, чтобы на вас можно было положиться

  Что именно предстоит делать:

• Развивать продукты: сайт, web-конструктор и iOS-приложение. Некоторые ключевые задачи этого года – максимально упростить путь клиента при оформлении продукта (в том числе с помощью нейросетей), развитие личного кабинета пользователя,  оптимизация логистики и эквайринга
• Растить ключевые метрики, непрерывно работать над улучшением пользовательского опыта
• Участвовать в определении и развитии продуктовой стратегии
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Исследовать конкурентов и генерировать гипотезы по улучшению продуктов
• Готовить задачи для реализации: описание ТЗ, утверждение UI/UX
• Быть холдером и проджект-менеджером своих задач: вести их от идеи до реализации
• Участвовать в запуске новых продуктов - как диджитал, так и физических
• Взаимодействовать с командой маркетинга, поддержки и другими внутренними заказчиками
• Выстраивать процессы и внедрять продуктовый подход в компании

  Какие качества и навыки важны:

• Опыт в роли менеджера по продукту 2+ лет
• Уверенная работа с продуктовыми метриками и опыт принятия решений на основе данных
• Опыт управления продуктовой командой из дизайнеров, разработчиков, аналитиков
• Умение емко и структурировано подавать информацию, аргументированно отстаивать позицию
• Умение общаться с пользователями, договариваться с ними, проводить интервью и UX тесты, обрабатывать результаты
• Опыт работы с SQL (на уровне простых запросов), Google Analytics и Яндекс.Метрика будет плюсом

  Особенности:

• Возможность быстро получить результаты своих действий
• Компании нравится проверять гипотезы через MVP – максимально быстро и минимально возможными средствами
• Команда активно растет, а, значит, у вас есть возможность влиять на рост и процессы напрямую
• У компании лояльная и думающая аудитория

  Условия работы:

• Работа в компании с сильным брендом, важными человечными ценностями и миссией
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полная занятость 5/2
• Возможность печатать фотокниги бесплатно несколько раз в месяц
• Комфортный и уютный офис в центре Москвы на Кузнецком мосту (рассматривают гибридный или полностью remote формат)
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования

  Откликнуться с резюме, небольшим рассказом о себе, зарплатными ожиданиями и темой письма «Менеджер по продукту в Периодику».

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство CreativePeople требуется Руководитель веб-проектов.   Нужен человек, который возьмет в свое управление проекты по веб-дизайну, технической поддержке и развитию сайтов. Важным критерием будет ваш технический бэкграунд, опыт работы с дизайн командами, опыт управления экономикой проектов и ресурсами.
У компании сильная экспертиза проектного управления и опыт создания сайтов и других веб-проектов. Сейчас хотят еще вырасти в этом направлении и ищут сильного проектного менеджера, руководителя во всех смыслах этого слова.   Что предстоит делать и что нужно уметь:

• Управлять проектами по разработке сайтов и других форматов в рамках поддержки существующих клиентов
• Лидировать несколько сложносочиненных проектов одновременно и контролировать процесс на всех этапах работы
• Ежедневно общаться и развивать отношения с клиентом, внимательно подходить к вопросам, поддерживая высокий уровень клиентского сервиса
• Распределять задачи в команде и контролировать режим и скорость их исполнения внешними и внутренними специалистами
• Уверенно давать развернутую обратную связь команде, оценивая результат с точки зрения пользы для бизнеса клиента
• Рассчитывать и прогнозировать экономику проекта
• Контролировать бюджет и проектную документацию
• Презентовать и защищать предложения, upsale текущим клиентам

  Вы подходите, если вы:

• Имеете опыт работы в качестве руководителя проектов / project manager в направлении веб-разработки не менее 3-х лет
• Достаточно опытны в удаленном взаимодействии с клиентом
• Умеете эффективно планировать и распределять ресурсы
• Не понаслышке знаете и владеете финансовой грамотностью и умеете управлять экономикой проектов
• Уверены в своих сильных коммуникационных навыках и навыках презентации
• Дисциплинированы в вопросах документов
• С легкостью умеете работать в онлайн инструментах (ресурсное планирование, система управления проектами и т.д.)
• Не боитесь брать ответственность за результат и находить творческие пути решения в разных ситуациях
• Любите проявлять инициативу, предлагать улучшения и думать о пользе для бизнеса клиента и агентства

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00
• Формат работы удаленный
• Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой
• Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально, как душа потребует. Компания умеет развивать талантливых менеджеров и специалистов
• Приветствуют новые идеи по улучшению и автоматизации работы

Вакансия на удаленке.   В рекламную группу АДВ требуется Арт-директор.   АДВ - ведущая коммуникационная группа России. Более 20 лет создает и развивает решения и технологии, призванные построить прозрачную связь между инвестициями в маркетинг и продажами.   Обязанности:

• Создание и разработка креативно/взиуальной концепции продукта или проекта
• Создание дизайнерских решений
• Авторский надзор проектов
• Планирование работы группы
• Контроль выполнения задач в соответствии с установленными сроками
• Взаимодействие с клиентской командой
• Общение с клиентами, брифинг и утверждение конечного результата
• Участие в тендерах

  Требования:

• Необходимо быть в курсе трендов, иметь широкий кругозор и знания из разных областей - дизайна, маркетинга, PR, рекламы, психологии
• Иметь развитое воображение, уметь генерировать идеи и находить источники вдохновения
• Обладать навыками разработки образа бренда, концепций рекламных акций, стиля изданий и пр.
• Иметь опыт презентации идей и результата, четко формулировать мысли и уметь защитить проект
• Обладать знаниями в области теории и истории дизайна и искусства, композиции, шрифта, цвета
• Профессионально владеть Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma и другими компьютерными программами

  Условия:

• Крутой, дружный и большой креативный коллектив
• Возможности роста и развития внутри компании
• Полностью "белая" заработная плата и официальное оформление
• Возможность работать удаленно и в офисе (на ваше усмотрение)

  Что предлагают:

• Офис в центре, рядом с красивой набережной
• Гибридный график работы
• ДМС
• Регулярные митапы с руководством
• Лекции и мастер-классы
• Скидки на фитнес, иностранные языки
• Благотворительные акции
• Командные челленджи
• Бесплатные онлайн-тренировки

В сеть гипермаркетов обуви Kari требуется Директор подразделения.   Задачи:

• Организация и оперативное руководство работой магазинов
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина
• Обучение персонала работе с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, приём и оформление возвратов, работа с рекламациями
• Обучение работе с товаром: контроль пополнения коллекции, прием и выкладка товара, разбор поставок, участие в инвентаризациях
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчендайзинга

  Компания ожидает:

• Кандидата с опытом работы на руководящей должности от трёх лет
• С отличным пониманием специфики розничных продаж
• С успешным опытом управления командой
• С готовностью к большому объёму работ
• С организаторскими способностями, лидерскими качествами, энергичностью, высокой работоспособностью, аналитическим складом ума

  Что предлагают:

• Стать частью международной развивающейся компании КАРИ
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату
• Прозрачную систему премирования
• Бесплатное обучение
• Комфортные условия труда