В Danone требуется HR business Partner.
В этой роли вам предстоит:
- Оказание поддержки по всем HR-вопросам сотрудникам производства и призаводских складов на площадке в городе Казань (~200 сотрудников)
- Управление HR процессами (talent цикл, организационные изменения, управление затратами на персонал, безопасность и well-being, управление эффективностью и вовлеченностью, etc.)
- Выстраивание партнерских отношений с ключевыми стейкхолдерами, регулярные коммуникации с сотрудниками производства
- Участие в инициативах функции производства и HR проектах
Идеальный кандидат:
- Имеет высшее образование
- Обладает опытом работы в сфере HR от 3-х лет
- Знает основные HR процессы (развитие талантов, обучение, бюджетирование, безопасность труда и др.)
- Имеет опыт выстраивания партнерских отношений с сотрудниками разного уровня (от линейного персонала до руководителей функций)
- Умеет разрабатывать четкие и действенные шаги в поддержку общей бизнес-стратегии
- Имеет опыт работы в производственных компаниях (будет являться преимуществом)
- Обладает отличными коммуникативными навыками, проактивным подходом, структурированностью, жизнестойкостью
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power point)
- Английский язык на уровне B1 (будет преимуществом)
В Danone вас ждут:
- Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов
- Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей
- Поддерживающая корпоративная культура, доверие к HR со стороны бизнес-стейкхолдеров
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами
- Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
- Рело-пакет для иногородних кандидатов: оплата аренды в рамках лимита, услуг агентства, билеты для сотрудника и семьи
- Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах