Руководитель направления финансового развития в Почтатех (ИТ подразделение Почты России) - Facancy

Руководитель направления финансового развития в Почтатех (ИТ подразделение Почты России)

17 июля 2024
Москва

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель направления финансового развития. 

 

Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.

 

Чем предстоит заниматься

  • Развитием финансовой функции ООО Почтатеха и Группы Почты России
  • Организовывать, управлять и сопровождать проекты внедрения и развития финансовой функции и бэк-офисных процессов
  • Разрабатывать стратегию развития (в т. ч. функциональную, бизнес-стратегию, долгосрочную фин.модель, осуществлять пересмотр и актуализацию стратегии)
  • Разрабатывать финансово-экономические и стратегические КПЭ, контролировать их выполнение
  • Исследовать, проводить анализ и внедрение передовых решений в части развития финансовой функции и бэк-офисных процессов
  • Регулярно осуществлять мониторинг появления новых мер гос. поддержки и льгот. Организовывать получение государственной поддержки
  • Осуществлять аналитическую поддержку финансовой функции
  • Готовить проектные документы, презентации и другие отчетные материалы

 

Идеальный кандидат:

  • Имеет о​​​​пыт работы в консалтинговых подразделениях компаний Big-3, Big-4 в области управленческого консультирования (стратегия, операционная эффективность и т.п.), развития функции CFO - от 2х лет
  • Обладает структурным мышлением
  • Имеет аналитические навыки
  • Владеет продвинутым уровнем разработки презентаций и фин.моделей (сторилайн, структура, визуализация и пр.)
  • Использует Excel и PowerPoint - продвинутый уровень
  • Владеет английским языком - не ниже Upper Intermediate

 

Компания рада предложить:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Конкурентную зарплату и премию
  • Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
  • ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис