Вакансия на удалёнке.
В продуктовую IT-компанию Affilyx требуется Директор по продукту.
Affilyx — стартап, продуктовая IT компания, создающая цифровые B2C-приложения по подписной модели. Продукты — это web-сервисы, которые решают конкретные задачи пользователей в России, СНГ и за рубежом.
В портфеле продуктов несколько успешных проектов, и сейчас команда в поиске Директора по продукту, который возьмёт на себя стратегическое руководство продуктовой командой и станет драйвером роста и развития продуктов. Ищут не «большого начальника», а играющего тренера, сильного командного игрока, который сам готов быстро проверить гипотезу и вместе с командой довести продукт до роста.
Что нужно делать:
- Стратегия — сформировать и привить единую продуктовую стратегию, от discovery до масштабирования. Растём осознанно, а не «как пойдёт»;
- Лидерство — развивать и вдохновлять продуктовые команды (без микроменеджмента). Команда сильнее любого процесса
- Метрики — LTV, retention, ARPU, конверсии; находить новые точки роста подписки. Деньги любят счёт.
- Хэндс-он — запускать фичи, лично валидировать гипотезы и проводить CustDev. «Дела решают, а не слайды»
- Координация — синхронизировать разработку, маркетинг и аналитику. Скорость — наше конкурентное преимущество;
- R&D — следить за рынком, тестировать нетривиальные ниши. Вчерашние тренды завтра не работают.
Вам по пути, если вы:
- 5+ года Product Lead IT / Head of Product в B2C-подписочных web-сервисах;
- Управляли продуктовой P&L и отвечал за выручку, а не «метрики в презентации»;
- Умеете быстро запускать MVP, тестировать A/B и масштабировать успешное;
- Говорите на одном языке с dev, маркетингом и аналитикой;
- Любите данные, принимаете решения быстро и смело.
Плюсом будет, если вы умеете и знаете:
- Unit-экономику подписки: строить/уточнять CAC → Payback → LTV;
- Product discovery: CustDev, JTBD, CJM — выбирать гипотезы с лучшим ROI;
- Data-stack & эксперименты: Amplitude/Mixpanel/GA4, Tableau/Power BI, HADI/RICE, feature-flags;
- UX-мышление: формализовать UI-требования, работать с дизайн-системами, читать метрики поведения;
- Growth-маркетинг: paid-трафик, SEO, ASO, реферальные программы; channel-product fit
- Compliance & payments: GDPR/152-ФЗ, PCI DSS, антифрод, локальные платёжные шлюзы;
- Финансовый контроль: бюджетирование, защита инвестиций, ROMI
- Лидерство 360°: коучинг PM-ов, рост middle → senior, культура обратной связи;
- Баланс «скорость vs качество»: знаешь, когда «достаточно», а когда «нужно идеально».
Что предлагают:
- Достойный уровень заработной платы: оклад + KPI + бонусы;
- Оформление через СМЗ / ИП;
- Формат работы: удаленный / гибрид офис в Санкт-Петербурге
- Оплачивают обучение, конференции, менторинг;
- Возможность влиять — ваши решения через неделю уже видны в метриках;
- Дружная, живая культура: минимум бюрократии, максимум экспериментов;
- Шанс тестировать нестандартные ниши и бизнес-модели, расти быстрее рынка.
Откликнуться с резюме.