Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламную компанию Melon Digital ищут Старшего менеджера по спецпроектам, который поможет реализовывать спецпроекты и принесет свежие идеи и новые форматы реализации проектов.   Про задачи:

• По мере роста усложняются и задачи, поэтому ищут опытного менеджера, знакомого с миром рекламы и рекламных спецпроектов, который сможет реализовывать и предлагать свежие идеи, нестандартные решения, сохраняя высокое качество работы и хорошие результаты для клиента. Менеджеру предстоит выстраивать кросс-функциональную работу над проектами, работать в тесной связке с командой продаж, аналитиками, клиентом, а также с блогерами и продакшенами, чтобы разрабатывать и реализовывать проекты от стадии идеи и концепта до отчетной презентации и подготовки кейса, которым можно будет похвастаться в блоге и СМИ

  Очень ждут креативного и ответственного коллегу, который может:

• Самостоятельно разработать концепцию и реализовать проект с момента входящего брифа от команды Sales
• Привлекать к работе над задачами проекта коллег из смежных департаментов там, где это необходимо
• Определять стратегию проекта, каст блогеров на проект, формат и содержание публикаций, обосновывать и аргументированно защищать их перед коллегами, руководством и заказчиком
• Проактивно совместно с другими коллегами выстраивать процессы совершенствования и роста компании – от привлечения новых блогеров и продакшенов базу компании до внедрения процессов контроля качества реализации проектов

  Чем занимается компания:

• Компания создает комплексные стратегии продвижения, основой которых является доверительная коммуникация между брендом и аудиторией через нативные рекламные форматы. Помимо стандартных рекламных инструментов, используют органичные и креативные форматы сообщений в сериалы, веб-шоу, к блогерам и лидерам мнений. Отчетность по работе полностью прозрачна и автоматизирована в собственной системе аналитики Melon BI

  С чем предстоит работать:

• Разработка концептов, защита перед клиентом с командой accounting & sales и реализация нестандартных спецпроектов и рекламных кампаний
• Активно развивать базу креаторов и продакшенов, которых можно будет использовать для реализации проектов

  Задачи:

• Создание креативных концепций и стратегий интеграций, поиск и подбор блогеров под задачи клиента
• Расширение базы креаторов: поиск и установление рабочих отношений с тематическими блогерами и продакшенами для охвата новых тематик и расширения базы производителей контента
• Помощь в развитии блогеров, авторов и работников креативной индустрии
• Участие в создании стратегий и концептов под клиентский бриф
• Разработка маркетинговой стратегии, контроль ее реализации и анализ эффективности
• Планирование: Создание и контроль производства контента; Организация и контроль взаимодействия с лидерами мнений (селебрити, блогеры); Участие в процессе продакшена, контроль качества реализации проекта

  Требования к кандидату:

• Умение работать с метриками: Охват рекламной кампании (Reach, Cover), Стоимость за клик (CPC, cost per click), Коэффициент конверсии (CR, conversion rate)
• Понимание работы алгоритмов в соц.сетях
• Знание трендов в медиа и рекламе, способность генерить свежие идеи и предлагать нестандартные решения
• Наличие наработанной базы блогеров, креаторов, творческих людей, продакшенов
• Умение работать с Notion и Google презентациями, подготовка КП/презентаций для клиентов под бриф совместно с сейлз командой
• Опыт в реализации креативных и маркетинговых проектов, большая “насмотренность”
• Высокий уровень самоорганизации и навыков планирования в реализации проектов
• Ответственность, инициативность, самостоятельность – ожидают, что вы будете достигать результат автономно и без внешнего “пушинга” и контроля

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РК с ежегодным оплачиваемым отпуском
• Полная занятость (40 часов в неделю)
• Гибкий режим работы: 10.00 – 19.00 или 11.00 – 20.00 на ваш выбор, посещение офиса 3 дня в неделю на ваше усмотрение
• Оклад от 600 000 тенге в зависимости от навыков и квалификации, пересмотр раз в полгода по результатам performance review
• Прозрачная система роста и развития – полугодовые performance review с возможностью пересмотра заработной платы по результатам работы
• Возможность участия в тренингах, семинарах, конференциях для повышения квалификации
• Работа в команде сильных специалистов, имеющих успешный опыт разработки, запуска и реализации масштабных проектов национального и регионального масштаба
• Дружелюбная атмосфера, культура конструктивной обратной связи и менторства для вашего роста и развития

В рекламную компанию Melon Digital ищут Key Account Manager, который поможет в развитии процессов сопровождения клиентов и проектов.   Про задачи:

• По мере роста усложняются и задачи по сопровождению клиентов, поэтому ищут опытного КАМ, знакомого с миром рекламы и рекламных спецпроектов, который сможет взять ответственность за ведение проектов, клиентов и поддержание высокого уровня NPS и LTV клиентов

  Очень ждут креативного и ответственного коллегу, который может:

• Самостоятельно настроить процессы ведения и контроля проектов
• Выстроить план развития отношений с клиентами и достичь его
• Оперативно разрешать конфликтные ситуации в случае их возникновения
• Отвечать на запросы и базовые вопросы клиентов без привлечения профильных коллег
• Привлекать к работе над задачами коллег из смежных департаментов там, где это действительно необходимо

  Чем занимается компания:

• Компания создает комплексные стратегии продвижения, основой которых является доверительная коммуникация между брендом и аудиторией через нативные рекламные форматы. Помимо стандартных рекламных инструментов, используют органичные и креативные форматы сообщений в сериалы, веб-шоу, к блогерам и лидерам мнений. Отчетность по работе полностью прозрачна и автоматизирована в собственной системе аналитики Melon BI

  Задачи: Инициация и сопровождение проекта:

• Ведение клиента после состоявшейся продажи под ключ: от онбординга до закрывающих документов и сдачи отчетности
• Полный контроль реализации по проекту: люди, бюджеты, сроки
• Взаимодействие со смежными департаментами для контроля прогресса и качества реализации проекта
• Регулярная отчетность

 Развитие клиентских отношений:

• Ответственность за ключевые клиентские метрики: NPS, LTV
• Ответственность за планирование и сроки реализации проектов
• Регулярные коммуникации с клиентом, организация progress report встреч по проекту
• Отчетность и документооборот

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на релевантной должности в агентстве от 3-х лет
• Абсолютная грамотность, навыки деловой переписки
• Хорошее понимание сферы digital и рекламы, знание основных рекламных форматов и площадок, систем аналитики, способность проконсультировать клиента по базовым вопросам их работы без привлечения профильных специалистов
• Понимание и умение работать с метриками: Охват рекламной кампании (Reach, Cover); Стоимость за клик (CPC, cost per click); Коэффициент конверсии (CR, conversion rate), способность объяснить их на понятном клиенту языке
• Понимание работы алгоритмов соц.сетей
• Знание трендов в медиа и рекламе, способность генерить свежие идеи и предлагать нестандартные решения
• Высокий уровень самоорганизации и навыков планирования в реализации проектов
• Стрессоустойчивость, способность решать кризисные ситуации

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РК с ежегодным оплачиваемым отпуском
• Полная занятость(40 часов в неделю)
• Гибкий режим работы: 10.00 – 19.00 или 11.00 – 20.00 на ваш выбор; посещение офиса 3 дня в неделю на ваше усмотрение
•  Оклад от 600 000 тенге в зависимости от навыков и квалификации, пересмотр раз в полгода по результатам performance review
• Прозрачная система роста и развития – полугодовые performance review с возможностью пересмотра заработной платы по результатам работы
• Возможность участия в тренингах, семинарах, конференциях для повышения квалификации
• Работа в команде сильных специалистов, имеющих успешный опыт разработки, запуска и реализации масштабных проектов национального и регионального масштаба
• Дружелюбная атмосфера, культура конструктивной обратной связи и менторства для вашего роста и развития

В Melon Digital ищут Senior Business Development Manager-а, который поможет в развитии клиентской базы, рынка текущих продуктов и новые идеи продуктов для достижения устойчивого роста компании.   Про задачи:

• По мере роста усложняются и задачи по развитию продаж, поэтому ищут опытного биздева, знакомого с миром рекламы и рекламных спецпроектов, который сможет взять ответственность за рост продаж, среднего чека, NPS и LTV клиентов

  Очень ждут креативного и ответственного коллегу, который может:

• Самостоятельно разработать, защитить перед руководством и реализовать стратегию продаж
• Выработать план по достижению KPI по продажам и развитию клиентов
• Привлекать к работе над задачами коллег из смежных департаментов там, где это необходимо
• Проактивно совместно с другими коллегами выстраивать процессы совершенствования и роста компании – от привлечения новых клиентов до развития отношений с ними, поддержанию высокого уровня NPS привлеченных клиентов

  Чем занимается компания:

• Компания создает комплексные стратегии продвижения, основой которых является доверительная коммуникация между брендом и аудиторией через нативные рекламные форматы. Помимо стандартных рекламных инструментов, используют органичные и креативные форматы сообщений в сериалы, веб-шоу, к блогерам и лидерам мнений. Отчетность по работе полностью прозрачна и автоматизирована в собственной системе аналитики Melon BI

  Задачи: Развитие продаж:

• Поиск клиентов и развитие клиентской базы
• Полный цикл сделки от поиска клиента до передачи в реализацию команде продакшена
• Стабильное выполнение плана по продажам
• Поддержание постоянных клиентских отношений, контроль ключевых показателей (клиентский NPS, LTV, рост выручки и объема продаж)
• Участие в профильных мероприятиях, конференциях и тд (в случае необходимости)

 Инициация и сопровождение проекта:

• Ведение клиента от первого контакта до онбординга клиента и передачи проекта в работу
• Взаимодействие с другими сотрудниками компании для контроля процессов онбординга и отчетности
• Участие в регулярном планировании по проектам, чтобы быть в курсе актуального статуса

Развитие Business development департамента:

• Менторство и развитие младших коллег
• Развитие новых каналов продаж и коммерческой партнерской сети
• Участие в создании стратегии по дальнейшему росту и развитию компании и продуктовой линейки на основе обратной связи от клиентов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на релевантной должности в агентстве или b2b продажах от 3-х лет
• Подтвержденные кейсы продаж
• Опыт участия и победы в тендерах
• Наличие релевантной наработанной базы клиентов и ЛПР будет большим плюсом
• Опыт публичных выступлений на конференциях и отраслевых мероприятиях
• Умение работать с Notion и Google презентациями, подготовка КП/презентаций для клиентов под бриф совместно с командой продакшена

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РК с ежегодным оплачиваемым отпуском
• Перспектива роста в BD Team lead / Коммерческого директора
• Полная занятость (40 часов в неделю)
• Гибкий режим работы: 10.00 – 19.00 или 11.00 – 20.00 на ваш выбор; посещение офиса 3 дня в неделю на ваше усмотрение
• Оклад от 600 000 тенге в зависимости от навыков и квалификации, пересмотр раз в полгода по результатам performance review
• Квартальные бонусы и % c продаж
• Система мотивации: с каждой продажи выплата бонуса 3% от суммы чека (без учета НДС). В случае рекуррентных платежей от клиента – бонус также считается и начисляется регулярно от суммы траншей. Дополнительный квартальный бонус при выполнении квартального плана продаж на уровне более 80% - 10% от квартального оклада. Квартальный бонус при выполнении квартального плана продаж на уровне более 100% - 20% от квартального оклада. Квартальный бонус при выполнении квартального плана продаж на уровне более 150% - 30 % от квартального оклада, 1% от продаж младших коллег в подчинении
• Квартальные планы:Первый квартал – 40 000 000 ₸, Второй квартал – 60 000 000 ₸, Третий квартал – 90 000 000 ₸, Четвертый и далее – 110 000 000 ₸
• Планирование и расчет фактического выполнения квартального плана считается как сумма продаж консалтинговых услуг компании за 3 календарных месяца, без учета НДС. Продажа идет в зачет в том месяце, в котором был подписан договор о возмездном оказании услуг с клиентом

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Директор по экономике и финансам.   Монополия — это транспортно-логистическая группа компаний, которая включает в себя:

• Цифровую платформу Monopoly.Online, объединяющую все сервисы, необходимые для организации грузоперевозки
• Грузоперевозчика «Монополия», владеющего и управляющего собственным парком транспортных средств и водительским составом

  Задачи:

• Участвует в формировании стратегического видения деятельности Компании совместно с CEO и Топ менеджментом Компании
• Обеспечивает реализацию всех необходимых задач (проектов) своего подразделения в рамках выполнения стратегии ГК Монополия
• Обеспечивает финансовыми ресурсами, необходимыми для реализации стратегии развития, в соответствии с бизнес планом Компании (привлечение банк финансирование и т.д.)
• Управляет казначейскими операциями. Обеспечивает внедрение проекта автоматизированного казначейства («Фабрика платежей») с учетом требований системы внутреннего контроля           
• Обеспечивает функции финансового планирования: подготовка бизнес планов компании, прогнозов завершения финансового года, бюджетов разных уровней управления и их контроль для целей банковского кредитования
• Обеспечивает подготовку достоверной МСФО и управленческой отчетности разных уровней, необходимой для принятия своевременных управленческих решений руководством Компании
• Обеспечивает контроль исполнения бюджетов разных уровней (консолидированных и бюджетов бизнес-единиц): операционных, инвестиционных и финансовых; поддержание эффективной системы мониторинга достижения бизнес и финансовых целей (EBITDA, OCF, WC, Contribution Margin)

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С, услугах численностью более 2500 сотрудников в управлении финансами, экономикой, развитием бизнеса от 10 лет
• Опыт работы в компании с широким региональным охватом, в том числе международным от 5 лет
• Опыт создания и внедрения единых финансовых, экономических систем компании
• Успешный опыт взаимодействия с банками, инвестиционными фондами
• Опыт управления кредитным портфелем компании, привлечения инвестиций
• Успешный опыт внедрения системы автоматизированного казначейства
• Знание принципов построения, ведения и совершенствования управленческой отчетности компании (МСФО, РСБУ), формирования себестоимости, ценообразования
• Международная сертификация в экономике и финансах (ACCA, CMA, IMD)
• Высшее экономическое образование
• Английский язык на уровне Advanced

В компанию-производитель серверного оборудования DataРу открыта вакансия Руководитель отдела ERP - систем (1C, SAP).   Компания DатаРу - российский производитель серверного и сетевого оборудования, систем хранения данных, а также решений для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений.   Вам предстоит:

• Сформировать отдел с нуля, собрать команду профессионалов;
• Собрать продуктовый портфель отдела;
• Принимать активное участие в продажах;
• Отвечать за P&L отдела;
• Обеспечивать проекты ресурсами;
• Обучать своих сотрудников;
• Взаимодействовать с вендорами и субподрядчиками.

  Для работы потребуется:

• Высшее образование;
• Большой опыт работы с продуктами 1С и/или SAP;
• Экспертное знание 1С, процессов ERP, понимание особенностей других ERP-систем (SAP, Oracle, MS, Российские аналоги);
• Участие в проектах 1С и/или SAP;
• Управление командами от 50 человек;
• Опыт работы в международном интеграторе или big4;
• Лидерские качества;
• Сертификаты в ИТ;
• Английский язык - разговорный (для международных партнеров).

  Компания предлагает: Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:

• Оформление по ТК РФ и белая ЗП;
• ДМС после испытательного срока;
• Все бонусы аккредитованной ИТ-компании.

Профессиональное развитие:

• Обучение за счёт компании;
• Возможность горизонтального и вертикального роста;
• Команда, которая готова делиться опытом.

Также:

• Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
• Компенсация спорта, связи и такси;
• Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая.

  Как выглядит процесс найма:

• Короткое интервью с менеджером по персоналу на 30 минут;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель электротехнической продукции LEGRAND открыта вакансия Специалист по маркетинговым и digital коммуникациям.   LEGRAND – ведущий российский производитель электротехнической продукции с заводами в г. Ульяновске. Компания широко известна на рынке комплексными решениями высокого качества для электрических и информационных сетей.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение аккаунтов Компании в социальных сетях Vkontakte, Telegram, YouTube;
• Управление веб-сайтами компании: подготовка технических заданий подрядчику на создание и доработку сайтов, тестирование и контроль реализации, аналитика, SEO, регулярное размещение контента;
• Координация проекта по управлению репутацией брендов Компании в интернете;
• Поддержка e-mail маркетинга, подготовка триггерных и информационных e-mail/SMS-рассылок; ведение личного кабинета Unisender, аналитика рассылок и корректировка сценариев;
• Работа над представленностью бренда на интернет-площадках партнеров (сайты, социальные сети, e-mail рассылки); подготовка и согласование контент-планов, предоставление материалов, контроль за размещением, аналитика;
• Администрирование: подготовка отчетов для руководства, ведение документооборота по проектам.

  Вы подходите, если есть:

• Высшее образование (маркетинг, интернет-маркетинг);
• Опыт работы в интернет-маркетинге не менее 2-х лет;
• Навыки управления digital-проектами, умение самостоятельно принимать решения и аргументировать их выбор;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с коллегами;
• Опыт работы с CMS Битрикс и/или Битрикс 24;
• Уверенный опыт создания e-mail рассылок;
• Понимание работы сервисов аналитики Google.Analytics, Яндекс.Метрика и др.;
• Продвинутые навыки работы в Excel;
• Английский язык - Intermediate и выше будет преимуществом.

  Компания будет рада предложить Вам:

• Официальное оформление и конкурентную зарплату;
• Поддержку в виде эксперта-наставника и коллег по команде;
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастного случая, компенсация проезда - после испытательного срока;
• Возможность повышать профессиональный уровень, в том числе в собственном Учебном центре;
• Современный офис в удобной локации (ЦАО, 2 линии метро - Красносельская/Бауманская и вокзалы в пешей доступности;
• Гибридный график работы - после испытательного срока.

В масложировое бизнес-направление Русагро открыта вакансия Менеджер проектов.   Что входит в обязанности:

• Построение моделей данных;
• Написание Бизнес-требований на автоматизацию, декомпозиция задач для ИТ;
• Анализ предлагаемых изменений на предмет целостности бизнес-процессов и модели данных;
• Написание регламентирующих документов;
• Разработка инструкций по работе с ИТ системой;
• Организация тестирования функционала.

  Что для этого требуется:

• Знание Excel;
• Умение настраивать визуализацию готовых отчетов BI;
• Знание SQL;
• Умение организовать и проводить встреч разных уровней - с коллегами, подрядчиками, руководителями.

  Что Вы получите:

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• График работы 5/2.

В «Школу чародейства и волшебства Хогвартс» требуется Тим-лидер (вожатый) для участия в выездном туре.   Набирают команду тим-лидеров для работы с детьми 8-18 лет в уникальном проекте:  «Каникулы в Хогвартсе» - сюжетно-ролевой тур с проживанием на территории отеля на черноморском побережье.   Условия:

• Место работы: г. Сочи
• Даты: 2-8 января; лето 2024
• Важно! Рассматривают кандидатов из Ростовской области и Краснодарского края
• Зарплата
• Оплата проезда
• Нормальный сон (без ночных репетиций и планерок)   
  Хорошее отношение к вожатым, коллектив, в который хочется возвращаться

  Требования:

• Педагогическое/ спортивное образование
• Опыт работы вожатым
• Творчество и активность 
• Любовь к детям
• Парень, с опытом работы вожатым, кемп-лидером
• Девушка/женщина (специфика - работа с детьми младшего школьного возраста 7-10 лет)

Unilever приглашает активных студентов стать частью команды мечты в роли амбассадора!   Кто такой амбассадор:

• В ведущих вузах России самые активные ребята становятся амбассадорами Unilever, чтобы помогать студентам своих университетов узнавать о карьерных возможностях в Unilever, прокачивать свои навыки и строить карьеру мечты
• В их обязанности входит проводить кейс-чемпионаты и бизнес-игры, выступать с лекциями или помогать организовывать их для экспортов компании, представлять компанию на ярмарках вакансий

  Почему Unilever:

• Создают комфортную корпоративную атмосферу. Внутри компании создали среду, в которой комфортно работать и учиться. В компании против формализма, но ценят ответственность и лидерство
• Заботятся об экологии. Стремятся к 2025 году полностью перейти на перерабатываемую упаковку. Уже сейчас Unilever — это компания с самым большим портфелем брендов с упаковкой из перерабатываемого пластика
• Поддерживают лидеров. Руководители компании входят в список 100 лучших топ-менеджеров почти в полном составе. При этом топ-менеджеры Unilever всегда открыты и готовы помочь. В компании все общаются друг с другом на «ты»
• Нанимают лучших. При приеме на работу смотрят не на ваш диплом, а на вас и ваш потенциал. Unilever одна из немногих компаний, которая предлагает стажировки, начиная с первого курса, вы можете попробовать свои силы, когда решите, что готовы

  Кого ищут:

• Вы студент
• У вас крутые навыки организации и планирования, и вы хотите участвовать в запуске классных мероприятий для студентов
• Учитесь в одном из этих городов: Москва, Санкт-Петербург, Омск, Тула, Екатеринбург
• Принимаете активное участие в жизни университета и знакомы с различными студенческими организациями

  Что вам это даст:

• Здорово погрузитесь в FMCG бизнес-процессы
• Примете участие в запусках проектов Unilever
• Получите доступ к корпоративному обучению
• Станете обладателем уникального мерча Unilever
• Будете первым узнавать о позициях на стажировки
• Разовьете коммуникативные навыки
• Получите приоритет при отборе на стажировку
• Станете частью команды Unilever

Крупнейшее медийное агентство Media Instinct Group приглашает кандидатов на позицию Media Group Head.   Media Instinct Group – cодружество самостоятельных, операционно управляемых рекламных агентств, обладающих мощной стратегической и категорийной экспертизой. Агентства Media Instinct Group достигают выдающихся результатов по цене и качеству медийных сделок. Media instinct group включает в себя медийные агентства Media Instinct, United Partners, Right, MI10. Клиенты: KFC, VTB, Мегафон, Глория джинс, Mitsubishi, МВидео, НСПК, Berlin-Chemie, АльфаСтрахование и др. Media Instinct Group помогает растить бизнес клиентов и способствует развитию талантов сотрудников. Универсальная Сервисная Компания (УСК) - является ключевым сервисным партнером Media Instinct Group, в том числе осуществляет подбор сотрудников.   Обязанности:

• Day to day коммуникация с Клиентом, построение и развитие взаимоотношений с ним.
• Разработка стратегии размещения рекламы на основе анализа маркетинговых и бизнес задач Клиента, потребительского поведения, стратегий конкурентов, эффективности СМИ.
• Анализ эффективности рекламной кампании, ее результативности с точки зрения достижения задач бизнеса и рекламы Клиентов.
• Контроль финансово-юридического сопровождения проектов - контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств Клиентов.
• Управление командой и координация ее работы (медиапленнеры\аккаунт менеджеры).

  Требования:

• Опыт работы в рекламном агентстве на аналогичной позиции или Senior Media Planner (от 2ух лет).
• Участие в разработке медиа планов по TV ( национальное /региональное TV).
• Умение самостоятельно работать и принимать решения.
• Желание профессионально развиваться и обучаться новому.
• Знание софтов MediaScope.

  Условия:

• Возможность развиваться в молодой амбициозной команде профессионалов.
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончанию ИС, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом и др., обучение и участие в профильных конференциях).
• Возможность работы в гибридном формате.
• Участие в благотворительных инициативах (эко-проекты, сотрудничество с фондами для детей и пожилых людей, приютами для животных).
• Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, скетч-завтраки, мастер-классы, экскурсии и многое другое).
• Бесплатные занятия по йоге прямо в офисе.
• Вкуснейший кофе, печенье, фрукты и мороженое для сотрудников.
• Молодой дружный коллектив профессионалов.
• Чай/кофе, фрукты в офисе.
• Офис расположен в 5 минутах ходьбы м. Молодежная