Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Сервис Find My Kids ищет Product Manager in GEO Team.   Требования:

• Технический бэкграунд
• Алгоритмическое мышление, любовь к нестандартным задачам
• Опыт работы PM/PO от 4 лет, в b2c mobile от 2 лет
• Опыт управления scrum-командой до 10 человек, понимание роли Product Owner в Scrum-команде
• Опыт в запуске новых продуктов и фич, анализе их эффективности
• Уверенные знания в продуктовой аналитике (умение находить инсайты в данных, делать выводы, умение четко определять требования к результату работы аналитиков)
• Умение общаться с пользователями, customer development

  Задачи:

• Формировать видение продукта и доносить его всем членам компании
• Определять цели команды и способы их достижения совместно с командой
• Формировать сильную команду и мотивировать на результат
• Вести бэклог команды, определять функциональные и технические требования к продукту
• Измерять эффективность работы команд и повышать её
• Менять процессы в команде и компании

  Условия:

• Опционная программа
• Бесплатные занятия английским языком
• Компенсация ДМС
• Льготное кредитование сотрудников
• Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
• Помощь с релокацией в Пермь, Москву или Санкт-Петербург
• Оплачиваемый коворкинг, для тех, кому нужно свое пространство на удаленке
• Один раз в год каждая команда выбирает любую точку мира и едет туда в командировку с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн-работы
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования
• Комфортный офис, зона отдыха, где вы можете посоревноваться в настольный теннис, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)

В золотодобывающую компанию Полюс требуется Руководитель направления по налоговым спорам.   Обязанности:

• Оказание методологической поддержки по функциональной области различным подразделениям Компании
• Осуществление правовой поддержки при структурировании взаимодействия между управляющей компанией и управляемыми обществами, а также иными аффилированными компаниями в рамках договорных отношений: разработка и согласование стратегии контрактования, обеспечение заключения договоров управления и консалтинга, контроль подготовки отчетов подразделений в рамках договоров управления и консалтинга, оказание правовой поддержки по вопросам ценообразования и т.д.
• Согласование технических проектов разработки месторождений (совместно с Департаментом по налогообложению) по вопросам функциональной области
• Защита интересов Компании в рамках налоговых споров на досудебной и в судебной стадиях
• Представление интересов Компании в судах всех инстанций по налоговым спорам
• Ведение систематизированного электронного архива отчетности в рамках договоров выполнения функции единоличного исполнительного органа и договоров оказания консультационных услуг
• Осуществление согласования учетных политик Компании, НМД по бухгалтерскому и налоговому учету Компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Дополнительное образование в сфере экономики, налогов, учета – как приоритет
• Опыт работы на аналогичной должности в добычных и/или производственных компаниях или в крупных консалтинговых компаниях по направлению налогового консультирования – от 5 лет

  Условия:

• Оклад + годовая премия
• ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Льготный фитнес и другие спортивные корпоративные программы
• Страхование несчастных случаев

Вакансия на удаленке   В компанию-международный IT-интегратор и digital-агентство Notamedia требуется Арт-директор.   Notamedia – это международное digital-агентство полного цикла, которое работает с государственными учреждениями и крупными корпорациями. Создают логотипы, фирменный стиль, веб-сайты, мобильные приложения и даже целые экосистемы.
Ищут арт-директора на диджитал-проекты, который станет наставником для команды, отличным менеджером, и будет отвечать за креатив.   Чем предстоит заниматься:

• Курировать качество работ дизайнеров и общий вижн внутри команды
• Искать, находить и внедрять инновационные подходы и практики, чтобы улучшать качество проектов и продуктов
• Много общаться: давать обратную связь команде и собирать инсайты от РП, клиентов
• Прямо и открыто говорить, как сделать лучше. И делать
• Соотношение между руководить и делать самому 40 на 50 (невозможно научить тому, чего не можете сделать сами)

  Вы подходите, если:

• Опыт на схожей позиции от 2-х лет и от 5 лет в дизайне в целом
• Вы мастерски владеете базовыми дизайнерскими скиллами и знаете, что и как "front" может воплотить из ваших макетов
• У вас сильный менеджерский скилл, структурное мышление и вы готовы вести за собой команду из 3-5 человек
• Вам есть что показать из портфолио за последние 2-3 года. Оно отражает современные тренды, и вы уже сейчас знаете, как можно сделать лучше/круче в следующий раз
• Имеете концептуальное мышление
• Вы совпадаете по ценностям, подходам, стилям (рекомендуют посмотреть портфолио компании)

  Условия работы:

• Офис/гибрид/удаленка - на ваше усмотрение, важен результат и выстроенное взаимодействие с командой
• График - гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00, при этом работают по Московскому времени
• Участие в конкурсах и фестивалях с работами команды
• О деньгах - готовы договариваться

  Немного о процедурах:

• Не забудьте оставить ссылки на портфолио в сопроводительном письме
• Далее - онлайн собеседования. На первом знакомятся, на втором говорят про ценности и скиллы, а после этого договариваются о тестовом задании
• Финишная прямая - оффер и 3 месяца испытательного срока с онбордингом от креативного директора и партнера Максима Павлова

В онлайн-бизнес-школу City Business School требуется Директор по продажам.   City Business School - это крупнейшая онлайн-бизнес-школа в СНГ, целевой аудиторией которой являются собственники малого и среднего бизнеса СНГ, а также их управленческие команды.   Что предстоит делать:

• Достижение плановых показателей по выручке, конверсиям по лидам и по условно холодной базе (и другим механикам)
• Регулярное еженедельное тестирование гипотез
• Автоматизация продаж
• Создание и развитие собственных отделов продаж (продуктовые отделы продаж территориальные отделы продаж, офис / удаленка, В2С, В2В)
• Курирование и развитие отделов продаж франчайзи-партнеров
• Создание и развитие системы управления по цифрам в продажах на основе CRM и аналитики данных
• Совершенствование системы адаптации и развития МОПов и РОПов
• Развитие базы знаний, скриптов, регламентов, описание бизнес-процессов
• Создание и развитие системы контроля качества продаж
• Участие в планировании основных коммерческих показателей на отчетный период (месяц, квартал, год)

  Ключевые навыки кандидата:

• Высшее образование (желательно, экономической, технической направленности), дополнительные профессиональные курсы, тренинги по продажам и менеджменту (желательно наличие степени MBA)
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет, опыт работы в руководящей позиции в продажах (в том числе с удаленными командами) не менее 3 лет, опыт аналогичной работы (директор по продажам) не менее 1 года в нише услуг (EdTech, банки, маркетинговые агентства полного цикла, страхование, телеком, Legal Tech, FinTech, туризм и т.п.)
• Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate
• Опыт и понимание основных бизнес-процессов продаж как в B2C, так и в B2B; сильные hard skills в направлении В2С или В2В (опыт в В2G продажах будет плюсом)
• Опыт построения системы адаптации и обучения в продажах обязателен
• Понимание основных принципов работы отделов маркетинга (продукт, упаковка, трафик, внешние коммуникации, event) и их метрик, опыт успешной совместной коллаборации обязателен
• Опыт построения (участия в построении) системы B2C продаж, основанных на автоматической оплате крупных (от 50.000 рублей) чеков без участия менеджеров по продажам в нише сложных продуктов (образование, страхование, VIP туризм) будет плюсом
• Опыт тестирования гипотез (скрипты, механики продаж, пути клиента) на основе аналитики и работы по HADI циклам обязателен
• Успешный подтвержденный опыт в диджитализации, цифровизации и автоматизации коммерческих процессов в компании
• Исключительные soft skills, умение договорится со многими и о многом, эффективный time и self менеджмент, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, выполнение взятых на себя обязательств

  Компания предлагает:

• Высокую в данном сегменте заработную плату: оклад + бонус по выполнению KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
• Смешанный формат работы: 3 дня в офисе + 2 дня в дистанционном формате
• График 5/2 c гибким началом рабочего дня (возможен ненормированный рабочий день)
• Офис расположенный в шаговой доступности от м. Хорошевская, м. Полежаевская
• Одну из лучших команд в онлайн образовании, работать в которой означает постоянно расти в профессиональном и личностном плане, а также, в плане личного дохода
• Растущий рынок EdTech и широкие возможности для инициирования новых процессов
• Крутой продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями
• Развитый, узнаваемый в сегменте бизнес-образования бренд с положительной репутацией

Леруа Мерлен ищет Руководителя отдела продаж B2B.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина
• Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов)
• Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год)
• Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников
• Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды
• Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории
• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании
• Совершенствование знаний и развитие в своей профессии

  Требования:

• Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников)
• Знание рынка профессионалов и В2В сегмента
• Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом
• Понимание развития взаимоотношений с клиентом
• Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства
• Проактивность, стратегическое мышление, стремление достигать амбициозных результатов
• Желание профессионально и личностно развиваться

  Условия:

• Комфортные условия труда (комната отдыха, кафе, тренажерный зал)
• Возможности для роста и реализации своего потенциала
• Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании
• Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), питание, корпоративная одежда
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования), ежемесячные и ежеквартальные премии
• Работа в дружной команде
• Бесплатное обучение и сопровождение с первого дня работы
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами
• Возможность стать акционером компании уже через год
• График работы 5\2 (скользящие выходные)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Вакансия на удаленке   В international Programming school Алгоритмика требуется Head of Division/Director International Franchise.   ALGORITHMICS GLOBAL is an international Programming school for children from 6 to 17 years old, with over 300k students currently studying globally. In classes, they help children take the first step into the world of IT and develop their math knowledge by playfully teaching them and finding an individual approach to each child using a unique methodology and specifically developed online platform.
Today company has a strong team totalling 300 colleagues around the world, and a franchising model of 300+ partners in 55 countries globally as key business driver. In 2022, key objective is international development. Company is looking for a Head of Division / Director who will share values and strengthen international franchise team (100 people and growing) to exceed objectives together.   Key responsibilities: Team:

• Build and develop a strong multinational sales team across time zones to support the expansion of franchise network globally
• Share best sales practices and develop team capabilities across multiple sales channels, such as Facebook, Linkedin, aggregators and others
• Make joint sales calls with sales executives to ensure selling skills and techniques are mastered
• Coach and inspire the sales organisation to enhance performance, capabilities, knowledge and professionalism
• Coach, lead and develop direct reports and others, work closely with teams and individuals to identify and improve competency gaps and devise objectives and personal development plans
• Attract and retain the right talents inside and outside of the organisation

Processes:

• Develop sales excellence and predictable outcomes through sales team performance tracking and operational processes
• Ensure the entire sales team utilises and capitalises on commercial pipeline and CRM system (AMO-CRM)

Opportunities:

• Formulate and execute a clear and effective sales strategy and direction in line with the Algorithmics business plan
• Accountable for monitoring and maintaining a healthy business opportunity pipeline in commercial pipeline and CRM
• Be on the lookout for any new project development on the market and set a proper targeting strategy with the sales team

  Who company is looking for:

• 3-5 years of experience in management in commercial or sales roles with international sales teams
• 3-5 years of experience of doing sales preferably to international clients
• Self-driven, results-oriented with a proven track record in sales and leadership
• Fluent or native English speaker. Knowledge of additional languages - French, Spanish, German, Portuguese, Chinese, Arabic & Russian – is very welcomed
• Master negotiator; strong networking skills
• An inspirational leader with excellent coaching and people skills
• Basic analytical skills and experience with CRM systems
• Excellent communicator
• A big plus: Experience with Franchise sales

  Company offers:

• Take part in creating a new EdTech Unicorn with a $US 1Bn+ valuation over the next few years on the basis of a strong business model and 300k + kids already using product
• Work in an ambitious international EdTech team - company is growing fast and constantly erasing territorial and language boundaries
• Have socially-oriented goals - they make a meaningful change by better preparing kids in all parts of the world for the professions of the future, replacing outdated tools and boring computer science classes in the private and public schools with state of the art product
• One of the 3 best EdTech products in the world that is a real pleasure to sell and that franchisees love
• Flexible 5/2 working schedule accommodating for different time zones (they are a global company after all Convenient 5/2 work schedule with a flexible start of the working day)
• Working remotely and around the world. But company also has a spacious and cosy office in the centre of Moscow, it is a short walk from Okhotny Riad or Kuznetsky Most metro stations
• Competitive compensation package based on interview results (salary + bonuses)
• Amazing leadership and colleagues that support ownership in the teams and an open corporate culture: set bright goals and achieve them during working hours, while not forgetting to have fun together and communicate outside of work as and when required. Company has cool quizzes, own football team, table tennis tournaments, meditation, reading and a movie club and many more

В компанию-дистрибьютор Hyundai Truck and Bus Rus требуется Руководитель направления по развитию продаж в СНГ.   Responsibilities:

• Managing the implementation of the sales strategy, support and coordination of distribution activities in the CIS and ensuring the implementation of the sales plan
• Participation in strategically important negotiations and meetings with clients
• Monitoring and developing relationships with key clients, visiting corporate clients, developing the customer base
• Control and assistance to distributors in developing relationships with corporate clients
• Monitoring the growth trend of competitors in the CIS countries
• Analysis of information from dealers and distributors, monthly reports on sales, profitability and discount budgets (stock, purchases, forecasts, bonuses)
• Approval and implementation of an action plan to increase sales
• Managing/overseeing/developing Distributor's sales network
• Overseeing CIS countries competitor's tendency F/up
• Managing/overseeing/developing CIS countries fleet/government client
• Managing/overseeing/developing CIS countries product/marketing activities
• Providing regular reports to the head office in English

  Requirements:

• Work experience in the automotive business (commercial transport) from 3 years is required
• Experience in direct sales and dealer networks
• Knowledge of the market of commercial vehicles and body builders of the CIS
• Confident knowledge of English for everyday communication with the company's management (not lower than Upper-Intermediate)
• Communication skills, negotiation skills, analytical thinking
• Readiness for regular business trips

  Conditions:

• Income level is discussed at the interview
• Meal and mobile phone allowance (from the first day)
• Extended medical + accident and oncology insurance (from the first day)
• Annual bonus based on the results of work
• Flexible start of the working day (from 7-30 to 9-30)

Вакансия на удаленке   Федеральное агентство по делам молодежи ищет Пресс-секретаря Всероссийского проекта для молодёжи.   Специфика - работа с государственными органами, общественными организациями, некоммерческими организациями и крупными коммерческими заказчиками.
Важно: работа не подразумевает трудоустройство в Федеральное агентство по делам молодежи. Сотруднику предстоит работа в рамках Всероссийского проекта, включённого в трек «Росмолодежь.События».   Обязанности:

• Информационное сопровождение: работа с информационным полем, написание пресс-релизов, статей разного формата, написание презентационных и репутационных материалов
• Организация и ведение информационных кампаний в рамках ТЗ заказчика: организация работы с СМИ, публикации, организация пресс-конференций, брифингов, пресс-туров, работа с фото-службами, работа с журналистами, блогерами
• Выстраивание коммуникации с крупными заказчиками и партнерами (СМИ и компании федерального уровня)
• Event - информационное сопровождение. Работа на крупных мероприятиях с участием официальных лиц, топ-менеджмента крупных компаний, спикеров высокого звена, известных персон
• Комплексный PR
• Участие в создании креативных интеграций с партнерами
• Работа с репутацией, работа с повышением лояльности к бренду исполнителя, HR-бренда
• Отслеживание и аналитика тенденций рынка и конкурентов

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт ведения PR-проектов «под ключ»
• Обязателен опыт работы со СМИ, подготовки комментариев для прессы, организации интервью и пресс-мероприятий
• Развитые навыки письменной коммуникации
• Развитые навыки медиапланирования
• Обязательно наличие прямых деловых контактов с ведущими СМИ
• Широкий кругозор, анализ новостной повестки дня как неотъемлемая часть образа жизни
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая требовательность к себе, внимательность к деталям; аналитический склад ума, развитые организаторские способности

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, белая ЗП
• Удалённая работа с возможностью выезда в офис
• График работы 5/2
• Возможность участия в крупных всероссийских мероприятиях

Вакансия на удаленке   В компанию  Zynga Blockchain Games требуется Director of Community (Blockchain / NFT).   Mission within Zynga Blockchain Games is to empower players to invest, own and earn through fun, high-quality and enduring blockchain games they can trust.   Who you are:
You’re passionate about community, you enjoy connecting with users, and you’re excited to lead social growth for Zynga’s first-ever NFT blockchain game. You’re a guru at social media and experienced on platforms like Discord, Twitter and Instagram. You are emotionally resilient and able to think on your feet and remain calm under outfacing social community pressure. Your superpower is building relationships with new users and influencers and ensuring they stay engaged over time.   Responsibilities:

• Develop, implement and oversee social media strategies for Discord, Twitter and Instagram and work cross-functionally with the content and development team on execution
• Grow community channels and keep followers and users highly engaged
• Produce a weekly, monthly calendar on community contests and social media growth strategies
• Work with the art and creative team on social media content and strategize a rollout plan into the community calendar
• Work with Discord and blockchain team to ensure server channels are bulletproof and optimized
• Work closely with OpenSea's Product, Engineering, Community and Communications teams to write and disseminate critical information about feature updates and product launches as well as bug-related issues as they arise
• Assemble, manage and scale moderator and sub-mod strike force and keep them motivated, productive, and focused
• Onboard new users and keep existing users motivated to ensure their continued success as active members of community
• Organize and host events on Discord server on a regular basis
• Keep Twitter and Instagram active and up to date with the latest news, sneak peeks, promotions, and other forms of content designed to keep engagement and retention high
• Maintain and promote insights from community interactions and surface critical issues to all cross-functional teams

  Requirements:

• 5+ years of experience in community management
• Passionate about web3, blockchain and NFTs
• Strong command of social media platforms and current knowledge of their roadmaps and strategies, including Discord, Twitter, Instagram, TikTok and YouTube
• Strong interpersonal skills and the ability to collaborate cross-functionally to drive maximum results
• A proven ability to build and manage a large online global community and audience
• Pro-active and able to show initiative and deliver innovative ideas which constantly improve the global customer experience
• Experience with moderating or managing NFT communities a big plus
• Experience with Web3/decentralized technologies and/or DAOs a big plus
• You like to play video games and have a natural curiosity when exploring new worlds

  What company offers you:

• Competitive salary, bonus plan, Zynga RSU’s (Restricted Stock Units), ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
• 401K Company Match Contribution
• Medical, dental, vision, EAP, life insurance, and disability benefits
• Virtual mental health and neurodiversity support programs
• Family planning support program
• Generous paid maternity/parental leave
• Subsidized Back-up child care
• Discretionary Time Off policy for many employees
• Flexible working hours on many teams
• Culture of diversity and inclusion including employee resource groups
• Work with cool people and impact millions of daily players

Команда МТС приглашает Руководителя направления интеграции приложений и систем.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и развитие команды для решения задач интеграции систем;
• Создание и сопровождение применения принципов и политик интеграции участников Экосистемы;
• Развитие стандартов, руководств и шаблонов интеграции;
• Управление репозиториями интеграций участников Экосистемы;
• Разработка технологической платформы интеграции;
• Сопровождение проектирования и реализации интеграций и контроль соответствия.

  Что ожидают видеть в вас:

• Опыт работы в IТ от 5 лет;
• Опыт работы в качестве архитектора и руководителя на продуктах и проектах в сложных корпоративных ландшафтах;
• Опыт разработки архитектуры и управление реализацией решений в одном из направлений: telco, e-commerce, retail — от 3х лет;
• Глубокое понимание принципов, подходов и технологий интеграции систем и приложений, а также организационных и инфраструктурных аспектов с этим связанных;
• Развитые навыки анализа и проектирования решений;
• Широкий кругозор и знания современных технологий и подходов к реализации приложений и решений (cloud native, microservices, service mesh, microfrontend, reactive, data centricity, data mesh, cqrs, inner source, DDD и др.);
• Опыт работы в продуктовых командах от 8 человек по методологии agile, в том числе, в роли руководителя или product owner;
• Английский не ниже Intermediate.