Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанную компанию Bona People Group требуется Директор технической службы.   Проекты компании: сеть итальянских ресторанов Bona Capona; рестораны в Пушкине ресторан восточной кухни - MZE; красивый загородный ресторан SКЛАД22; модный ресторан авторской кухни на Петроградке Must; современное пространство в апарт-отеле Yes-корнер BONA&MZE DAILY.   Основные задачи:

• Планирование и проведение технического обслуживания эксплуатируемого оборудования ресторанов компании
• Планирование и проведение всех видов ремонта
• Замена оборудования (закупка и монтаж нового оборудования)
• Модернизация эксплуатируемого оборудования, в том числе запасных частей и узлов
• Разработка мероприятий по повышению эффективности эксплуатируемого оборудования
• Организация и хранение запасных частей и узлов
• Алгоритмы/блок-схемы процессов взаимодействия директоров ресторанов с отделом техобслуживания и ремонта (аварийные заявки, график ТО, заявок на ремонт, включая заявки на замену оборудования, на модернизацию эксплуатируемого оборудования и т.д.)

  Требования:

• Готовность работать на местах, а не управлять из "офиса"
• Опыт управления техническим отделом от 5 человек и более
• Ориентированность на результат
• Гибкость в графике, т.к., деятельность не по времени, а на результат
• Готовность к личностному и профессиональному росту
• Полная ответственность за исполнение договоренностей и за свою функциональную зону
• Любят свое дело, и рассчитывают, что вы тоже любите, что делаете

  Вам точно в компанию, если вы:

• Имеете опыт работы на аналогичной позиции (желательно в ресторанном бизнесе)
• Есть опыт личной организации и проведения реконструкций объектов (ресторанов)
• Есть пул подрядчиков, способных эффективно справляться с задачами в средней ценовой категории
• Имеете позитивный опыт поиска подрядчика и закупа материалов
• Обладаете высоким уровнем управленческих компетенций

  Когда вы станете частью команды, компания с радостью предложит вам:

• Динамичный, "живой" проект
• Работу в амбициозной и развивающейся команде
• Бесплатное питание каждый день
• Особые условия при посещении ресторанов сети
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования

Продуктовая IT-компания, лидер на рынке Low-code платформ, ищет кандидата на позицию Директора по персоналу, который будет отвечать за управление персоналом и весь HR-контур в компании.   Обязанности:

• Оптимизация и реализация HR-стратегии компании
• Управление всей функцией HR в компании (найм/обучение/адаптация/удержание/развитие)
• Построение эффективной системы кроссфункционального взаимодействия
• Участие в найме С-level
• Консультирование основных стейкхолдеров по hr-вопросам
• Управление бюджетом HR-направления
• Управление HR-брендом

  Требования:

• Опыт на руководящей позиции в HR от 3-х лет
• Готовы рассматривать коллег с опытом на позиции HRBP с запросом на рост
• Опыт создания и реализации HR планов, согласованных с бизнес-целями компании
• Опыт работы (желательно в IT-компании) с штатом от 300 человек (желательно с распределенной командой)

  Условия:

• Работа в компании лидере в своем сегменте
• Широкие полномочия
• Участие в стратегии развития компании, формирование HR-стратегии, самостоятельность в принятии решений
• Возможность профессионального и карьерного роста, интересный и сложный кейс в ваше профессиональное портфолио
• HR-команда (7 человек)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель аналитического агентства. Вакансия открыта в кластер "НОТА".   НОТА — это мультипродуктовый вендор отечественного ПО, входит в Холдинг Т1. Создан в 2023 году на основе обширной экспертизы команд холдинга. Компания занимается развитием собственных продуктов и формированием партнёрской сети. Создаваемое ПО ориентировано на корпоративный сегмент — государственные организации и крупнейший частный бизнес. В компанию НОТА входит аналитическое агентство, специализирующееся на исследованиях в области ИТ.   Обязанности:

• Анализ трендов ИТ-рынка
• Анализ цифровой зрелости отраслей
• Анализ динамики развития реестра отечественного ПО
• Проведение аналитических исследований по запросу продуктовых команд
• Участие в разработке продуктовых стратегий для внутреннего и внешнего клиента
• Составление тезисов для руководства по результатам исследований
• Регулярный выпуск результатов исследований в виде статей и обзоров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в сфере стратегического консалтинга
• Умение быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям и процессам
• Понимание общих тенденций развития ИТ-рынка

  Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы (офис/дом), офис 10 мин. пешком от м. Автозаводская
• Официальное оформление по ТК РФ
• Целиком «белая» зарплата– гибко обсуждается с каждым кандидатом и реально зависит от опыта и навыков
• Необходимая техника и софт для работы
• Наличие премиальной составляющей
• ДМС с возможностью подключения близких родственников

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Дневник.ру требуется Руководитель проектов.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении. Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии. «Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.   Задачи:

• Управление проектами по разработке новых и развитию имеющихся продуктов;
• Координационная работа команды (TeamLead+dev, QA и аналитик), мотивация команды на достижение результата;
• Планирование, контроль сроков, управление изменениями и рисками;
• Подготовка и ведение проектной документации;
• Описание и постановка задач в разработку;
• Ведение, приоритезация бэклога задач;
• Оценка, декомпозирование задач вместе с аналитиками и разработкой;
• Взаимодействие со всеми смежными продуктами и командами, внутренними и внешними заказчиками;
• Предоставление своевременной и достоверной отчетности;
• Анализ завершенных проектов;
• Взаимодействие с локальным офисом и внешними участниками проекта.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления проектами в разработке ПО от 5 лет;
• Разговорный английский обязателен, разговорный французский будет вашим преимуществом;
• Знание методологий и инструментов управления проектами;
• Аналитический склад ума, опыт работы системным или бизнес аналитиком;
• Управленческая зрелость, умение брать на себя ответственность;
• Ответственность и нацеленность на результат;
• Лидерские, организационные, коммуникативные навыки.

  Условия:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech;
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование;
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
• Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки;
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируем с угощениями национальных кухонь;
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
• Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи;
• Свободный дресс-код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходят к планированию карьеры каждого сотрудника;
• Социально ответственная Компания, в компании за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки;
• Заботятся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу;
• Консультации психолога за счет Компании.

В сеть бургерных Burger Heroes требуется Операционный директор.   Burger Heroes - сеть ресторанов, которая на рынке уже 8 лет. Сейчас в Москве 13 ресторанов, по одному ресторану в Барселоне, в Санкт-Петербурге, франшизы в разных городах. Входят в список 50 лучших ресторанов Москвы по версии гида Gault&Milau. Гордятся коллаборациями со всемирно известными брендами - Adidas, Vans, Jack Daniels, Axe. 
Основная задача Операционного директора - влиять на сервис и продукт. Нужно сделать так, чтобы представление компании о сервисе превратилось в действительность.   Задачи:

• Планировать, формировать, внедрять и управлять сервисной политикой ресторанов, доставки в соответствии с утвержденными целями
• Работать с отзывами гостей
• Следить за метриками по пульс-опросам
• Работать с текущей командой управляющих по достижению целей по выручке, основываясь на инструментах и цифрах
• Участвовать на создание стратегии компании совместно с собственниками и акционерами
• Достигать измеримых результатов по поставленным в стратегии целям
• Оперативное управление командой
• Оптимизация бизнес-процессов
• Внедрение цифровых технологий для сбора данных, проведения аналитики и формирования дальнейших шагов для достижения целей

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в концепциях, главной ориентацией которого является гость, не менее 3-5 лет на аналогичной руководящей должности
• Опыт работы с количеством сотрудников в косвенном подчинении от 150 человек
• Опыт создания команды, отвечающим заданным целям (бескомпромиссность в принятии решения)
• Опыт достижения поставленных целей с командой под вашим руководством
• Искреннее понимание, что команда – это основной ресурс руководителя
• Высокий уровень требований к себе и, соответственно, к подчиненным
• Высокий авторитет (для команды на прошлых местах работы) и проявление лидерских качеств
• Требовательность в исполнении поставленных задач для достижения заранее утверждённой цели

  Условия:

• График работы - 5/2
• ЗП: оклад + премии (обсуждают индивидуально)
• Оформление на выбор: по ТК РФ, ИП - как удобно
• Частичная или полная оплата обучения / профильных конференций / курсов
• Корпоративная карта питания
• Бесплатные обеды/ужины в офисе

В группу IT-компаний Иннотех требуется Менеджер проектов.   Вместе с командой вы будете:

• Осуществлять общее руководство проектом: планирование, организация, контроль исполнения сроков и бюджета, обеспечение ресурсами
• Разрабатывать Паспорт проекта, ЗнИ проекта, отчеты
• Отвечать за ход реализации Проекта
• Осуществлять управление рисками Проекта
• Организовывать реализацию Проекта для достижения целей и задач, Качественных и Количественных результатов Проекта
• Создавать среду для эффективной работы для команд разработки платформы
• Обеспечивать развитие платформы и бизнес-продуктов
• Работать в тесном сотрудничестве с владельцами продуктов и платформы, разработкой, бизнесом, смежными командами

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт работы руководителем проекта от пяти лет (опыт по проектам в банковской сфере имеет приоритет при найме)
• Уверенные знание методологий управления информационными проектами.
• Знание предметной области, в которой реализуется проект.
• Опыт управления ИТ проектами
• Опыт в пресейловых проектах
• Отличные аналитические навыки
• Высокий уровень soft skills: лидерство, мотивирование, эффективные коммуникации, ведение переговоров, разрешение конфликтов
• Инициатива, ответственность и самостоятельность при решении задач

В Совкомбанк Технологии требуется Руководитель проекта (проект "Золотая запись"/"Единый Клиент").   Обязанности:

• Выявление потребностей бизнес-заказчика, тесная работы с бизнес-заказчиками, с применением современных подходов продуктовой разработки: CJM, Customer Development, Product Discovery Data Driven и пр. Роль — помочь внутренним продуктовым командам и бизнесу пройти первые стадии разработки цифровых продуктов и идей до стадии MVP или полноценного продукта.

  Требования:

• Опыт работы Руководителем проекта/Руководителем продукта;
• Знание методологии управления проектами (PMBoK, ISO);
• Навыки календарно-сетевого планирования;
• Понимание работы систем управления мастер-данными MDM (CDI) (как преимущество);
• Опыт практической работы по планированию и контролю проектов с использованием MS Project или в аналогичных информационных системах управления проектами;
• Опыт практической работы в Youtrack, Сonfluence;
• Владение пакетом офисного ПО MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя;
  
  

Ждут, что у вас развиты:

• Ответственность за проект, сроки и ожидания бизнес-заказчика;
• Навыки планирования и организации работы команды;
• Умение слушать и вести коммуникацию;
• Умение вовлекаться в задачи проекта и держать руку на пульсе;
• Толерантность к «сложным» внутрикорпоративным заказчикам: эмпатия и умение объяснять проблему, управление ожиданиями.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня выхода на работу;
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile;
• Профессиональную команду разработки, авторитетных тимлидов и опытных наставников;
• В компании самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров);
• Помогут развить вашу проф. экспертизу: оплатят профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуют в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы);
• Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.

В ЦУМ требуется Менеджер по маркетингу.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров топ-брендов. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Обязанности:

• Участие в разработке, организации и реализации маркетинговых активностей в соответствии с целями и задачами компании
• Планирование, разработка, контроль реализации торговых акций
• Разработка event-стратегии, планирование и организация клиентских мероприятий
• Создание контент-плана клиентских рассылок (sms, e-mail)
• Брифинг креативного департамента на изготовление макетов для выгородок, баннеров и лайтбоксов
• Разработка и контроль производства POSM материалов, распределение продукции по площадкам, контроль размещения
• Генерация новых идей, реализация и контроль распространения
• Сезонное декоративное оформление основных торговых площадок
• Партнерские проекты
• Подготовка презентаций, отчетов
• Ведение документооборота

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное - в сфере маркетинга)
• Опыт работы от 2-х лет
• Знание английского языка (не ниже Intermediate)
• Опыт работы с подрядчиками и заказами POSM материалов
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимание к деталям, креативность, аналитические способности, коммуникативные навыки, ответственность
• Уверенные навыки владения MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

  Условия:

• БЦ Рэдиссон Славянская
• График работы с 11-00 до 20-00, 5/2 (офис)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию IT_One ищут Program Manager-а на проект одного из крупнейших банков РФ из топ-3 для руководства ряда проектных команд.   Компания занимается разработкой программного обеспечения для крупных игроков Российского бизнеса, участвует в создание различных технологических решений и инноваций в крупнейших проектах цифровой трансформации страны. Создают уникальную экспертизу и реализовывают высокотехнологичные проекты для крупного и среднего бизнеса, расширяют клиентскую базу за счет большого накопленного опыта и постоянного развития центров компетенций и технологических практик.

  Обязанности:

• Финансовое планирование по портфелю проектов, актуализация модели;
• Участие в формировании команд по требованиям заказчиков;
• Внедрение, поддержание и развитие горизонтального управления командами;
• Участие в подготовке заданий, в том числе во встречах с внутренними службами и клиентами;
• Описание и улучшение внутренних процессов (найм, учет данных во внутренних системах);
• Линейное управление сотрудниками (полный цикл от найма до увольнения);
• Ежегодная аттестация сотрудников, сбор обратной связи от заказчика;
• Контроль TimeSheet, бонусов и over-time;
• Квартальные встречи с сотрудниками, проведение Townhall;
• Согласование обучения, индивидуального плана развития сотрудников.

  Требования:

•  Опыт работы руководителем проекта или портфеля проектов, или ресурсным менеджеров в сфере ИТ от 3х лет;
• Высшее образование (техническое/математическое);
• Опыт работы на больших интеграционных проектах;
• Отличные коммуникативные навыки и организаторские навыки, умение работать в команде;
• Понимание процесса управления требованиями и их изменениями;
• Аналитический склад ума;
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность за принятые решения.​​​​​​​​​

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата (оклад + бонусы. Потолка в заработной плате нет);
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня: с 8:00 / 11:00 (мск). 40 часов в неделю;
• Полностью удаленная работа из любой точки РФ. При желании можно работать из офиса;
• Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Омске;
• ДМС и частичная компенсация спорта после испытательного срока;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Программа корпоративных скидок и привилегий;
• Выдают рабочий ноутбук, мышку, гарнитуру.

В Банк Санкт-Петербург требуется Руководитель бизнеса по развитию партнеров ВЭД и консалтингу.   Вам предстоит:

• Взаимодействовать с клиентами, контрагентами и партнёрами Банка
• Разрабатывать и внедрять новые продукты и услуги Банка для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по направлению внешнеэкономической деятельности
• Продвигать и продавать продукты и услуги Банка по направлениям деятельности
• Информировать о новых продуктах и услугах Банка в части решений и продуктов для клиентов-участников ВЭД
• Расширять круг потенциальных клиентов, контрагентов и партнёров Банка и увеличивать объём продаж продуктов и услуг Банка по направлениям деятельности
• Заключать новые партнёрские программы в целях привлечения новых клиентов Банка, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, по направлению внешнеэкономической деятельности
• Участвовать в обучении сотрудников подразделений филиальной сети Банка, осуществляющих продажу продуктов по направлению внешнеэкономической деятельности

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование
• Имеете грамотную устную и письменную речь
• Знаете английский язык — не ниже upper-intermediate, умеете вести деловую переписку и устные переговоры на английском языке ( В-2, С-1)
• Имеете опыт продаж финансовых продуктов от 3 лет
• Имеете опыт работы с международными компаниями от 1 года
• Имеете представление о принципах работы банковской системы, включая международную среду
• Имеете опыт управления персоналом от 2 лет

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем частном региональном банке страны
• Сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Профессиональный и дружный коллектив
• Нормированный график работы ПН-ЧТ 9.00-18.00, ПТ 9.00-16.45
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская
• Расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Возможность для карьерного развития