Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы по управлению репутацией (SERM/ORM).    Что делать:

• Разрабатывать и применять стратегию по управлению репутацией бренда и нескольких проектов внутри него
• Проводить аудиты текущего состояния бренда и других игроков на рынке
• Создавать систему KPI для команды
• Контролировать работу команды и подрядчиков
• Формировать отчетность по проделанной работе
• Бороться с кризисами

  Ждут от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в SERM/ORM/SEO не менее 2 лет
• Опыт самостоятельного ведения сразу нескольких проектов по управлению репутацией
• Понимание принципов работы поисковых систем
• Навыки работы со специализированными инструментами (Brand Analytics/TGstat,Promopult, etc)

В ювелирный бренд MIE требуется Директор по маркетингу.   MIE (ex-Miestilo) - ювелирный бренд украшений из серебра, основанный в 2009 году в Санкт-Петербурге. Главный офис находится в Санкт-Петербурге.
MIE имеет собственную сеть магазинов, производство, онлайн-магазин, также украшения представлены на маркетплейсах и в соцсетях.   Задачи:

• Производство контента, весь комплекс контент маркетинга, SMM полный цикл
• Performance marketing (контекст, таргетинг, ремаркетинг, баннерное размещение, e-mail маркетинг и пр.)
• Digital marketing (все инструменты)
• Trade marketing. Поддержка продаж по всем каналам, организация продвижения ассортимента, коллекций, капсул, отдельных товаров, распродаж
• CRM. Сегментирование текущей клиентской базы, создание и управление программами информирования для удержания внимания и переводом в покупки
• Оптимизация работы с подрядчиками по маркетингу
• Постоянный мониторинг рынка fashion, украшений, потребительского поведения

  Что Вы получите, выбрав MIE:

• Отличное понимание специфичного и сложного рынка украшений
• Проявить себя, как лидера в команде профессионалов
• Помощь наставников и ввод в специфику рынка
• Пересмотрите свои устаревшие шаблоны
• Будете быстро внедрять что-то новое
• Рыночное вознаграждение, оклад и KPI, размер обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Комфортное рабочее место в центре города у метро Владимирская/Достоевская
• Гибкое время начала рабочего дня (с 9/10), 5/2
• Скидки на украшения компании

  Ожидания от кандидата:

• Обеспечение лидогенерации по каналам продаж (количество чеков/ лидов/ заказов)
• Снижения CPO по каналам продвижения
• Рост клиентской базы в каналах продаж, подписчиков и потенциальных покупателей
• Рост продаж

Вакансия на удаленке.   В Авито ищут Руководителя группы лидогенерации и онбординга.   Вам предстоит:

• Отвечать за часть воронки продаж для pro пользователей на этапах квалификации входящих лидов, их прогрева, онбординга и передачи в отдел продаж
• Управлять внешними подрядчиками. Обеспечивать оплату услуг подрядчика за фактический результат, поддерживать соответствие оказываемых подрядчиком услуг стандартам Авито
• Продолжать развитие автоматизации клиентских сервисов. Выступать как заказчиком так и экспертом в разных проектах по автоматизации голосовых и текстовых коммуникаций
• Управлять штатной командой. Обеспечивать качество работы, обучение и развитие сотрудников. От вас будут ожидать качественную трансформацию команды по превращению линейных сотрудников в мини-лидов для аутсорсинговых активностей
• Доработать и улучшить текущую операционную аналитику. Вашими метриками будут не только классические колл-центровые AHT и utilization, но и CSAT, NPS и метрики клиентского успеха
• Регулярно взаимодействовать с бизнес-заказчиками – вертикалями Авито. Поддерживать их осведомленность о ходе текущих проектов
• Планировать и бюджетировать собственный и внешний ресурс команды таким образом, чтобы быстро и гибко удовлетворять потребности заказчиков

  Компания ждёт, что вы:

• Цельный руководящий опыт (управление командой от 5 человек)
• Знание специфики работы колл-центра
• Сильные аналитические навыки
• Системное мышление
• Умение строить, оптимизировать и управлять процессами (опыт работы с командными изменениями/перестраиванием бизнес-процессов)

  Работа в Авито — это:

• Все по правилам: в Авито официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата (основная часть + премия)
• Работа с комфортом: полный рабочий день, возможность гибридного или удаленного графика. Замечательные офисы в г. Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара - в каждом есть интересные и комфортные локации для работы и отдыха
• Расширенный ДМС со стоматологией, психологом и полным чек-апом
• Онлайн и офлайн обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Авито.Академии
• Возможность пересмотреть текущие и простроить новые бизнес-процессы команды
• Возможность продвигать и реализовать идеи для развития классного продукта и лично делать Авито лучше

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Директор центра заказной разработки.   Подразделение консалтинга, разработки и внедрения ПО (дирекция) включает в себя следующие направления:

• Разработка высоконагруженных систем для различных отраслей (телеком, финансы, государственные органы, ритейл и многие другие). Отдельный фокус на внедрение интеграционных решений (шины данных, API менеджмент) и платформ разработки (QA/CI/CD/DevOps)
• Внедрение систем управления отношениями с клиентами (o-CRM, A-CRM, лояльность, клиентского опыт и прочее), автоматизации промышленных предприятий (MES/APS/PIMS/LIMS и тд) бюджетирования и интегрированного планирования, систем автоматизации бизнес процессов и ITSM
• Внедрение комплексных систем управления данными, от слоя ETL до DWH/Data Lake, BI, предиктивная и стриминговая аналитика. Отдельный фокус на проекты AI/ML, оптимизационного и имитационного моделирования
• За год Дирекция выполняет более 300 проектов в указанных областях
• Компания в поисках Директора центра заказной разработки (100+ сотрудников)

  Обязанности: Позиционирование и стратегическое планирование центра:

• Совместно с маркетингом и департаментом развития определение предлагаемых на рынок услуг и компетенций
• Определение технологического и экспертного базиса центра, включая стек, архитектурные подходы и методы разработки
• Повышение лояльности внутренних заказчиков через формирование ценностного предложения
• Стратегическое и тактическое планирование деятельности центра исходя из рыночной конъюнктуры и целей компании и центра

Управление центром:

• Найм, развитие и мотивация сотрудников центра
• Обеспечение финансовой эффективности деятельности центра
• Взаимодействие с подрядными организациями на предмет привлечения дополнительных ресурсов
• Планирование и эффективное применение сотрудников центра на проектах
• Соблюдение оптимального баланса между собственным персоналом и персоналом подрядных организаций
• Построение процессов менторства и работы с молодыми сотрудниками
• Поддержание высоких стандартов качества, производительности и безопасности разработок центра

Внутренние процессы:

• Улучшение существующих процессов разработки для повышения эффективности персонала и качества конечного результата
• Формирование продуктового подхода, как культуры доставки ценности до заказчика
• Построение процесса взаимодействия со смежными центрами и подразделениями, с целью повышения количества внутренних заказов
• Построение процесса оптимизации внутренней ставки себестоимости

Заказчики:

• Участие в крупных пресейл-инициативах в роли бизнес-архитектора
• Обеспечение прибыльности портфеля проектов центра
• Курирование крупных проектов
• Участие в маркетинговых мероприятиях, компании по тематикам центра, с целью представления компетенций и опыта центра

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Знание процессов разработки заказного программного обеспечения
• Опыт управления подразделением разработки со штатом не менее 80 человек, сроком не менее 3 лет
• Опыт работы в разработке ПО, в роли технического директора, архитектора, проектного менеджера
• Опыт проектного управления в проектах более 1500 человекодней
• Навыки стратегического планирования подразделения/организации
• Умение работать с финансовыми показателями
• Опыт выстраивания процессов разработки с нуля
• Навыки построения эффективной модели мотивации внутри команды разработки
• Умение четко донести мысль, анализировать задачи и предлагать решения в различных аспектах деятельности
• Мотивировать команду на достижение поставленных целей и результатов

  Что предлагают:

• Работу в команде профессионалов
• Интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий
• Социальный пакет: ДМС для сотрудников; возможность изучать английский язык в офисе или удаленно; компенсация за фитнес-клуб; бесплатные завтраки
• Собственные медицинский и массажный кабинеты
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Оформление по ТК РФ
• Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Персональный ассистент генерального директора.   Задачи:

• Ведение делопроизводства, регистрация входящей / исходящей корреспонденции
• Контроль оформления подготовленных проектов документов, передаваемых на подпись и их редактирование
• Подготовка писем, служебных записок, приказов
• Протоколирование совещаний и контроль исполнения
• Ведение календаря и расписания переговоров
• Прием и распределение входящих звонков
• Обеспечение эффективной работы приемной руководителя
• Организация встреч посетителей и гостей компании
• Контроль исполнения поручений руководителя, принятие оперативных решений, направленных на своевременное и качественное их исполнение

  Требования:

• Высшее образование
• Знание программ Word, Excel
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Аккуратность в работе с документами, внимательность, ответственность
• Знание основ делопроизводство, делового этикета, грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Хорошие организаторские и коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся с 1997 года фармацевтической компании
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Адрес: ул. Лётчика Акаева, д. 8, корп. 3 (развозка для сотрудников от ст.м. Комендантский пр-кт, Пионерская, Гражданский пр-кт, Девяткино, пр-кт Просвещения, Ул. Дыбенко, Ленинский пр-кт, Московская)
• Пожелания к заработной плате обсуждаются на собеседовании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярная индексация заработной платы
• Компенсация питания
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока
• Компенсация занятий спортом
• Возможность сделать свой вклад в социально значимой сфере

В Авито требуется Руководитель инвестиционного контроля.    Примеры будущих задач:

• Организовать процесс принятия инвестиционных решений (от правил формирования инвестиционных фондов, до стандартизации запросов на инвестиции), а также управлять данным процессом
• Организовать интеграцию данных по принятым инвестиционным решениям в общий цикл планирования компании
• Организовать процесс пост мортема инвестиционных проектов 

  Вам предстоит:

• Лидировать процесс анализа и оценки инвестиционных инициатив (включая не только финансовую оценку, но и погружение в бизнес часть идей, их связь со стратегией компании, взаимосвязь идей между собой)
• Лидировать процесс пост мортема инвестиционных проектов, фасилитировать культуры лучших практик и применения выводов уже реализованных проектов
• Помогать и консультировать различные подразделения компании при подготовке инвестиционных запросов
• Участвовать в процессах финансового/ инвестиционного планирования, подготовке годового бюджета
• Участвовать в подготовке аналитических отчётов и презентаций
• Управлять командой

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование в области финансов
• Обладаете опытом работы в сфере финансового контроля, предпочтительно наличие опыта в сфере инвестиционного анализа 
• Выстраивали и/или оптимизировали финансовые процессы
• Имеете опыт управления командой
• Проявляете проактивный подход к работе
• Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate
• Обладаете критическим мышлением

  Работа в Авито — это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды
• Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, бесплатные обеды в офисе, фруктовые полдники, дежурный врач и прекрасный вид на центр Москвы

В healthy-бренд Coral Club требуется Личный помощник генерального директора.   Coral Club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. Продукцию компании используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.   Нужен внимательный, активный, ответственный человек, готовый развиваться вместе с компанией! Вам предстоит работать в центральном московском офисе компании в паре со вторым ассистентом руководителя.   Задачи:

• Выполнение личных и бизнес-поручений руководителя
• Отдельные деловые поручения от Совета Директоров
• Прием входящих звонков
• Ведение календаря мероприятий и встреч
• Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации
• Контроль исполнения поручений
• Организация командировок, туристических поездок
• Осуществление покупок/оплат услуг через интернет
• Подарки, поздравления партнеров, коллег

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2‑х лет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, офисной техники, MS Office
• Знание основ делопроизводства
• Готовность быть всегда на связи
• Высокоразвитые коммуникативные навыки, внимательность, ответственность
• Уверенное владение английским языком
• Знание второго европейского языка — преимущество

  Условия:

• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Фили/м. Парк Победы
• Оформление по ТК РФ
• Индивидуально обсуждаемая заработная плата
• График: 5х2, с 10:00 до 19:00, иногда с 11:00 до 20:00
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь: ежеквартальные тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании и многое другое
• Перспективы профессионального роста

В медиа о свадьбах TOP15MOSCOW открыта вакансия Head of SMM.    TOP15MOSCOW — медиа для свадьбах, ивентах, моде и красоте, основанное в 2015 году. Рассказывают о частных и светских событиях.    Чем предстоит заниматься:

• Стратегия для социальных сетей нескольких проектов
• Формирование и руководство командой SMM
• Продюсирование съемок и коротких роликов для reels
• Работа с лидерами мнений, селебрити и блогерами
• Отслеживать тренды и внедрять лучшие идеи и практики
• Ведение статистики, анализ эффективности, подготовка отчетов
• Разработка и выполнение KPI

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт управления командой не меньше 5 человек, развитые лидерские качества
• Опыт ведения и развития аккаунтов в сфере моды, искусства, музыки или медиа
• Высшее образование в сфере PR, маркетинга, филологии или журналистики
• Креативное мышление и отличные коммуникативные навыки
• Отличный слог, чувство юмора, грамотная письменная речь
• Насмотренность в сферах fashion // beauty, хороший вкус, понимание стиля и трендов
• Способность мыслить на стратегическом и тактическом уровне, понимать аналитику

  Что компания предлагает:

• Интересные задачи и проекты, профессиональное развитие
• Возможность роста в ответственности, зарплате, проектах
• Гибкий, ненормированный график работы, возможность частично работать из дома
• Стабильную и высокую заработную плату

  В сопроводительном письме отправьте несколько ваших кейсов и ссылку на личные соцсети.

В российский бренд косметической продукции Фэмили косметик требуется Продакт-менеджер для реализации стратегических целей компании и развития направления в сегменте Beauty.   ФЭМИЛИ КОСМЕТИК – молодой и амбициозный российский производитель косметической продукции и средств для ухода за полостью рта. Производственная площадка находится в г. Дмитров Московской области.   Обязанности:

• Стратегическое и тактическое планирование: разработка, согласование и внедрение стратегии развития бренда на рынке
• Запуск нового продукта
• Коммуникации с производством
• Разработка ценовой политики, формирование ассортимента
• Формировать и реализовывать ассортиментную политику в e-commerce
• Разбираться в продукте на уровне производителя, понимание составов средств и назначения компонентов
• Разработка идеи продукта, названия
• Подбор поставщиков и упаковки для проекта, согласование цен и условий работы
• Анализ эффективности выпускаемых продуктов

  Требования:

• Опыт работы в сфере Beauty от 3-х лет
• Создание и разработка продукта с "0"
• Опыт работы в сегменте масс-маркет (будет плюсом)
• Компетенции выстраивания продуктовой линейки внутри бренда на основе коммерческой логики
• Понимание технологии производства, факторов, влияющих на потребительские свойства и стоимость изделия
• Владение навыками управления ассортиментом
• Продвинутый уровень MS Excel, 1C

Оплата в USDT - 3000-15000$. Вакансия на удаленке.   В группу gamedev-компаний AmberSoft требуется Chief Business Development Officer.   Амбер - группа компаний, которая производит проекты в Web3. Такие как GameFI, Gaming League, Dapp и другое. Направлены на развитие и распространение blockchain технологий. Децентрализованные комьюнити и экономика, развитие GameDev проектов нового поколения - это то, чем занимается компания.   Обязанности:

• Разработка стратегии комерческого развития группы компаний и достижения поставленных целей
• Увеличение финансового притока в группу компаний
• Участие в создании новых подразделений с нуля
• Управление командой: постановка задач, контроль результатов, найм и обучение новых сотрудников
• Управление бюджетов: распределение бюджета для достижения поставленных целей

  Требования:

• Опыт на позиции CBDO от 3-ех лет
• Опыт управления командой BDM и Sales от 5 человек
• Выстраивание агентурной сети
• Опыт привлечения инвестиций в стартапах
• Опыт выстраивания комерчески-успешных проектов
• Опыт работы в IT (стартап и/или B2B сектор)
• Наличие доказанных результатов с прошлых мест работы (привлеченные инвестиции, запущенные коммерческие проекты в B2B сфере)
• Наличие уже наработанного нетворка, публичность
• Креативность: навык быстро найти варианты решения поставленных задач и запустить процесс работы
• Гибкость и адаптивность: работают на быстро изменяющемся рынке. Нужно быть готовым быстро изменять стратегии и тактики в соответствии с новыми трендами и развитием рынка
• Разговорный и письменный английский upper-intermediate и выше

  Условия:

• Выстраивание нового направления в компании с нуля: возможность самостоятельно принимать решения и строить команду
• После принесения стабильных результатов: повышение до General manager и повышение оклада (+премии)
• Возможность командировок по всему миру
• Отсутствие бюрократии: принимают решения быстро и сразу внедряют новые идеи
• Зарплата в USDT (3000$ - 15000$ - fix salary) + % от проданных продуктов и привлекаемых инвестиций
• График работы: 10-19 +3 GMT. 5/2