Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Директор по продажам на маркетплейсах (e-commerce).   Обязанности:

• Управление продажами на маркетплейсах (Wildberries, OZON, СберМегаМаркет, ЯндексМаркет и т.д)
• Увеличение прибыли, оборота и доли представленности продукции компании на ключевых интернет площадках
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, контроль дебиторской задолженности и уровня рентабельности, затраты)
• Формирование ассортиментной матрицы
• Работа с контентом: заполнение и загрузка спецификаций, карточек товаров, фотографий, описаний
• Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости, анализ статистики продаж, формирование заказов
• Взаимодействие с категорийными менеджерами и со смежными отделами
• Мониторинг розничных цен в канале E-commerce, обеспечение рекомендованных розничных цен
• Взаимодействие со складом и транспортными компаниями (логистика)
• Работа с отзывами о продукции, в т.ч. предоставление обратной связи конечным потребителям
• Информирование о программах лояльности
• Управление штатом от 30 человек

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж с широким ассортиментом
• Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с интернет площадками (Wildberries, Ozon, Yandex, СберМегамаркет и т.д.) от 3-х лет
• Глубокое владение спецификой рынка электронной торговли
• Знания инструментов онлайн-маркетинга, работа в личных кабинетах маркетплейсов
• Знание 1С Предприятие, MS Office (MS Word, Excel- уверенный пользователь: работа с формулами и сводными таблицами (ВПР формулы)
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы
• Отличные коммуникативные навыки; внимательность, аккуратность, доброжелательность, расположенность к людям, оптимизм, быстродействие, ответственность, активная жизненная позиция, организованность, стрессоустойчивость
• Управление штатом не менее 20 человек
• Готовность выполнить тестовое задание в офисе 30- 40 минут

  Условия:

• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2
• Находятся: БЦ Крылатский, в шаговой доступности от метро Крылатское - 7 минут пешком от метро

В машиностроительный дивизион госкорпорации Росатом открыта вакансия Руководитель проекта (Управление развития персонала).   Обязанности:

• Координация внедрения отраслевой системы «Управление карьерой и преемственностью», отраслевой системы наставничества и других систем и процессов в рамках управления карьерой, преемственностью, кадровым резервом на уровне Дивизиона.
• Сбор и анализ информации для формирования управленческого кадрового резерва, формирования планов преемственности и развития кадрового потенциала.
• Подготовка и проведение кадровых комитетов/круглых столов, организация формирования планов преемственности на руководящие позиции.
• Консультирование работников по вопросам карьерных возможностей и процесса планирования карьеры и преемственности. Реализация сервиса карьерного консультирования.
• Участие в процедурах отбора и оценки кандидатов в управленческий кадровый резерв, проведение экспертной оценки преемников на руководящие должности Общества и предприятий дивизиона на уровень управления от ГД(-1) до ГД(-6).
• Реализация мероприятий по назначению на руководящие должности Общества и предприятий дивизиона.
• Администрирование процесса «Управление карьерой и преемственностью» в информационной системе.
• Участие в разработке системы целевой подготовки управленческого кадрового резерва, мониторинг и координация реализации развивающих и обучающих программ для развития компетенций работников (участие резервистов в обязательных программах обучения и развития, программа менторства, выполнение проектных работ).

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю от 6 лет в направлениях: кадровый резерв, оценка, преемственность, карьерное консультирование.
• Наличие сертификата\ аттестата оценщика как преимущество.

  Компания предлагает:

• Локация офиса, очный формат работы: г Москва, Озерковская наб, д 28 стр 3.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00.
• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.
• ДМС.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Account Group Head (Influence).    Команда influence-marketing  работает как с охватными, так и перформ блогерами — знают, как сделать все виды размещений на любые метрики, которые нужны клиенту. Этот отдел — мультизадачная команда, все ребята с разной экспертизой, которой готовы открыто делиться и помогать друг другу. Сейчас ищут Группхеда по работе с клиентами, готового влиться в дримтим и воплощать свои идеи вместе с командой.   По задачам вам предстоит:

• Разработка и внедрение стратегии привлечения и удержания ключевых клиентов
• Управление и координация работы отдела по привлечению и удержанию ключевых клиентов (Influence Team)
• Формирование и развитие базы ключевых клиентов, создание и поддержка отношений с ними
• Определение и анализ потребностей ключевых клиентов, разработка и реализация индивидуальных маркетинговых программ
• Участие в разработке и реализации проектов

 
Качества, которые делают из обычного человека крутого групхеда:

• Уверенные знания influence маркетинга
• Опыт управления командой от 3х человек
• Знание трендов рынка influence маркетинга, активный нетворкинг

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Купибилет требуется Senior Product Manager.   Купибилет – проект, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.    Обязанности:

• Развивать один из важнейших стримов продукта — поиск — на всех платформах и странах присутствия
• Проводить исследования, анализ рынка, конкурентов, фидбэка пользователей
• Готовить роадмап
• Определять ключевые показатели продукта, трудиться над улучшением метрик
• Работать в стримах с фронтенд и бэкенд-разработчиками, дизайнерами, мобильными разработчиками и QA
• Готовить бизнес-требования, ставить задачи, контролировать реализацию и сроки разработки
• Проводить продуктовые релизы и представлять результаты

  Требования:

• Прокаченный навык самоорганизации
• Инициативность
• Стратегическое мышление (относительно и продукта, и расширения команды)
• Целеустремленность, умение доводить задачи до конца
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение
• Минимум 2 года опыта в качестве Senior / Lead Product Manager в продуктовой IT-компании
• Опыт работы с b2c продуктом
• Опыт работы с данными о пользователях: качественными и количественными. Опыт проведения user research, a/b тестов
• Понимание основ UX
• Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования
• Знание английского языка на уровне не ниже В2

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Опыт работы разработчиком, аналитиком, дизайнером
• Опыт ведения своего проекта

  Условия:

• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией
• Уютный, светлый офис-коворкинг в 5 минутах от метро пл. Ал. Невского
• Возможность работать удаленно из любой точки планеты
• Официальное трудоустройство
• Бюджет на посещение профессиональных конференций
• Йогу по утрам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Помощь с релокацией в Дубай, если потребуется
• ‍‍Оптимистичную атмосферу, нестандартные тимбилдинги и корпоративы

Вакансия на удаленке.   В связи с активным ростом команды, фонду Дари еду требуется Менеджер по привлечению партнеров, который будет инициировать контакты с потенциальными партнерами и спонсорами, привлекать их к развитию фонда. Кандидат должен уметь и любить много общаться - устно и письменно.   Благотворительный проект «Дари еду!» помогает продуктами питания людям в сложной жизненной ситуации. Продвигают формат доступной, повседневной благотворительности и создают для этого простые и удобные инструменты. С октября 2016 года устанавливают специальные боксы в торговых центрах и продуктовых супермаркетах, куда покупатели могут пожертвовать продукты. На сегодняшний день установлено 460 боксов в 144 городах России. Собрали 437 тонн продуктов и передали их 61140 семьям. Каждый неделю собирают и раздают 20-30 тонн продуктов.   Обязанности:

• Интернет-рассылки, выход на ЛПР, формирование потенциальной базы, поиск новых партнеров из открытых источников, а также поддержание контактов с существующими партнерами;
• Подписание договоров с партнерами;
• Развитие партнерской сети, операционное сопровождение подписанных партнеров, ведение деловой переписки;
• Работа с CRM системой.

  Требования:

• Опыт на релевантной позиции в секторе B2B от года;
• Навык ведения деловой переписки и привлечения партнеров/инвестиций;
• Навык составления презентаций;
• Опыт работы в CRM и Google sheets/excel;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Удаленный формат работы, частичная занятость;
• Работа в одном из крупнейших фондов продуктовой помощи России;
• Оформление по ГПХ;
• Оклад 40 т.р. + бонусы KPI;
• Работа в опытной и амбициозной команде, реализация инициатив и предложений по улучшению рабочего процесса;
• Лояльное и вовлеченное руководство.

В бренд одежды Roseville требуется SMM-специалист.   Roseville - российский бренд премиальной женской одежды, ведущий историю с 2014 года.    Обязанности:

• Создание контента для сайта и соцсетей
• Разработка и реализация SMM-стратегии
• Ведение и развитие соцсетей в соответствии с трендами
• Работа с цифрами и аналитикой
• Подготовка ТЗ для исполнителей
• Тестирование новых идей и подходов

  Условия:

• Достойная заработная плата по итогам собеседования
• Оформление любого формата
• График 5/2, гибридный (съемки в Москве + удаленная работа)
• Креативная и заряженная команда
• Развитая корпоративная культура и европейский менеджмент

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции
• Опыт в middle up и premium сегментах
• Насмотренность и интерес к сфере моды
• Нестандартное мышление out the box
• Навыки тайм-менеджмента
• Грамотность, умение профессионально работать с текстами
• Высокий уровень коммуникации

В интерьерную компанию ЕURODOM Interior collaboration требуется Финансовый директор.   ЕURODOM Interior collaboration – это интерьерная компания полного цикла, лидер на рынке премиальных интерьеров уже более 20 лет.    Задачи, которые будет решать данная роль:

• Руководство финансово-бухгалтерской службой
• Организация и оптимизация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности
• Планирование финансово-экономических показателей деятельности предприятия, достижение высокого уровня их обоснованности
• Управление ресурсами (программными, временными, человеческими) финансово-бухгалтерской службы
• Ведение финансовой и бухгалтерской отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности финансового директора/ главного бухгалтера в строительной компании полного цикла
• Знание принципов организации и оптимизации финансовой структуры предприятия
• Знание бухгалтерского учета, финансово-экономического анализа, бюджетирования
• Профильное высшее образование
• Уверенный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Обучение сотрудников
• Крутые корпоративы
• Работу в стабильной и прогрессивной компании в сфере интерьерной моды
• Своевременную и стабильную оплату труда
• Индивидуальное обсуждение уровня заработной платы, отталкиваясь от Ваших профессиональных компетенций и ожиданий
• Комфортный график работы 5/2
• Команда профессионалов, готовых помогать и поддерживать на первых этапах работы в компании, а также делиться и обмениваться опытом в дальнейшем
• Релокационный пакет в случае переезда в Екатеринбург из другого города
• Комплексную систему адаптации: выстроенные бизнес-процессы и регламенты, вовлеченность и помощь со стороны руководства и коллег, плавное погружение в задачи и проекты компании
• Внутреннее и внешнее обучение, посещение тематических конференций, семинаров, профессиональных сообществ и выставок
• Возможность влиять на жизнь компании и её развитие, предлагая свои идеи и нестандартные решения
• Корпоративные мероприятия: компания каждый год ярко справляет свой День рождения, отмечает все профессиональные и значимые праздники, ежемесячно поздравляет в День именинника коллег и многое другое

В Сибур требуется Менеджер управления проектами.   Чем вам предстоит заниматься:

• Администрирование проектов импортозамещения ПО
• Контроль сроков и ресурсов проектов, выстраивание процессов управления
• Ведение внутренней отчетности по проектам
• Разработка необходимых документов, методик
• Выстраивание эффективного взаимодействия, организация встреч с ключевыми интерфейсами
• Подготовка презентационных материалов по проектам

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Знаете методологии ведения и управления проектами
• Имеете опыт работы с крупными проектами разработки и внедрения ПО
• Умеете выстраивать и организовывать работу распределенных проектных команд
• Умеете выстраивать внутренние процессы, их документирование и внедрение
• Обладаете организаторскими способностями, нацелены на достижение результата
• Имеете хорошие коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с заказчиками разного уровня
• Обладаете навыком в подготовке качественных презентационных материалов

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В Сибур открыта вакансия Директор по экономике и эффективности.   Чем вам предстоит заниматься:

• Погружением в бизнес/операционные вопросы, генерацией и выполнением кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений (например, Маркетинг и/или Логистика и/или ИТ и т.п.);
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела;
• Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий, расчетом бизнес кейсов;
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.);
• Формированием бизнес-плана и управленческой отчетности;
• Анализом эффективности кросс-функциональных проектов развития;
• Совершенствованием системы отчетности;
• Разработкой программ развития экономических компетенций у смежных функций;
• Оптимизацией, автоматизацией, цифровой трансформацией бизнес-процессов;
• Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвест. комитетах;
• Разработкой и реализацией изменений в процессе формирования Рабочего Капитала группы: исключение избыточных контролей, выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными отделами, дирекциями.

  Что у вас не будет в функционале:

• Руководство бухгалтерией - она выделена в ОЦО;
• Руководство казначейством - выделено в отдельную функцию;
• Контроль консолидированной отчетности - выделено в отдельную функцию.

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;
• Имеете опыт работы в производственных компаниях/ знание распределяющихся потоков производственных предприятий;
• Обладаете такими качествами как: хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий;
• Обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами;
• Обладаете навыками построения финансовых моделей;
• Имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности.
• Имеете опыт формирования и управления командой, постановкой задач, развитием сотрудников;
• Понимаете принципы работы ERP-систем (SAP ERP или SAP BW. Знание Power BI будет преимуществом);
• Excel - продвинутый пользователь;
• Владеете уровнем английского языка от Intermediate.

  Что компания предлагает:

• Расположение - г. Воронеж;
• Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Head of Treasury Department.   С каждым днем количество задач в команде финансов растет. Ищут Head of Treasury Department, который сможет настроить процессы, при этом сохранив скорость и качество решения задач для бизнеса.   Задачи:

• Мониторинг и управление взаимоотношениями компаний группы с банками и управление ликвидностью
• Анализ различных сценариев и рисков, своевременная реакция на внешние изменения в экономике разных государств
• Прогнозирование средне- и долгосрочных потребностей в финансировании и хеджировании
• Ежедневное управление денежными средствами в группе компаний
• Контроль уровня кредиторской и дебиторской задолженности компаний
• Перераспределение денежных средств между компаниями группы согласно потребностям бизнеса с учетом законодательства 6+ юрисдикций
• Управление валютным риском и платежами в иностранной валюте. Оптимизация форекс-расходов
• Подготовка отчетов руководству и совету директоров
• Поддержка процесса завершения отчетных периодов

  Что ожидают от вас:

• Опыт управления казначейством от 2-х лет
• Понимание и опыт казначейского учета, включая валютный учет, ликвидность, движение денежных средств и различные финансовые инструменты
• Хорошее понимание принципов бухгалтерского учета (МСФО)
• Опыт управления взаимоотношениями с банками и другими финансовыми учреждениями в разных юрисдикциях
• Опыт работы с несколькими стейкхолдерами одновременно
• Отличное знание Excel и других пакетов бухгалтерского учета
• Знание английского языка на уровне уверенной устной и письменной коммуникации
• Высокий уровень внимания к деталям
• Отличный тайм-менеджмент и организаторские способности, способность оперативно принимать решения в стрессовых ситуациях
• Опыт управления командой будет плюсом

  Условия:

• Возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов компании (Москва или Петербург)
• Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи
• Поддержка ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков