Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Операционный директор (производство).    Шеф Маркет  - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.    Что предстоит делать:

• Обеспечивать непрерывность операционного цикла работы производственного объекта компании: производство, склад, отдел технологии, инженерная служба, охрана труда;
• Отвечать за качество продукта и производительность;
• Управлять процессами автоматизации производства, участвовать в процессах доработки ERP в качестве заказчика;
• Обеспечивать развитие лучших операционных управленческих практик в непрерывном формате.

  Требования:

• Опыт работы операционным директором или руководителем производства/РЦ от 3 лет с зоной ответственности, как минимум, в производстве, инженерии и складских операциях;
• Знания и навыки управления пищевым или ТНП производством, процессами 3PL логистики (понимание сегментов продуктов питания, e-com будет плюсом);
• Опыт управления поточным производством с низкой степенью автоматизации;
• Опыт управление штатом от 100 до 300 человек;
• Высшее образование; повышение квалификации в области операционного менеджмента, бережливого производства, управленческих теорий;
• Понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта, умение строить систему, документировать процессы;
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Office (Excel), Task tracker-ы, GoogleDoc, helpdesk.

  Личные качества:

• Хорошо развитые управленческие навыки и лидерство, проактивность, высокая трудоспособность;
• Способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов;
• Высокий уровень навыка структурирования и приоритизации задач;
• Любовь к деталям и внимательность.

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес;
• Быстрая реализация интересных идеи, без бюрократии;
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС, бесплатная парковка;
• Корпоративное питание, чай, кофе за счет компании;
• График работы 09:00-18.00 5/2 (возможен гибридный график после испытательного срока);
• Заработная плата обсуждается по итогам интервью.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель образовательных продуктов для руководителей.    Обязанности:

• Полный цикл разработки, пилота и реализации образовательных продуктов для руководителей (от разработки концепции продукта до вывода продуктов на тираж)
• Управление линейкой продуктов (создание архитектуры, построение методологии продуктов, проведение продуктовых интервью и фокус-групп, проверка гипотез, работа с заказчиками и целевыми аудиториями)
• Проработка и создание экосистемы сервисов, сопровождающих продукты на этапе пилотирования, внедрения и реализации (коммуникации, клиентский сервис, сервисы поддержки, сообщества выпускников и т.п.), (совместно с маркетингом, клиентским сервисом и пиаром)
• Проектирование экосистемы поддержки участников до, во время и после
• Настраивание системы постсопровождения и оценки эффективности

  Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт работы в роли руководителя от 3-х лет
• Успешный опыт в сферах разработки образовательных и HR продуктов (в мультиформатном обучении)
• Высокая экспертиза в методологии обучения взрослых
• Высокие профессиональные способности разрабатывать продукт с нуля, методическая осведомленность и опыт построения концепции продукта с нуля

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2, гибридный формат работы

inDrive is looking for Senior Growth Project Manager.   Growth Team Mobility is leading CRM & Product Marketing activities to maintain sustainable growth of mobility verticals: Intercity transportation, Courier and Freight delivery. The company is looking for an experienced manager to join as a Growth Operations Manager, to lead key projects and increase Mobility Marketing team’s efficiency by working on the processes.   Responsibilities:

• Lead and manage key Growth projects from initiation to completion
• Identify areas for improvement within Mobility Marketing processes, including cross-functional collaboration
• Monitor project timelines and deliverables, ensuring adherence to deadlines.
• Process Optimization
• Streamline workflows and implement efficiency measures to enhance overall effectiveness
• Coordinate cross-functional teams to ensure successful project execution
• Data Analysis
• Utilize data analytics to identify trends, opportunities, and areas for improvement
• Monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success of growth initiatives

  As a Growth Operations Manager you will lead the product marketing efforts and contribute in:

• Cross-usage increase and superapp users growth
• Increase in AVG check per user/frequency /retention
• Marketing budget optimization due to horizontal approaches to acquire and retain users
• And by working on the initiatives of operational processes of Marketing Mobility, you will have direct impact on: number of hypothesis tested by marketing teams per month, time to market of marketing projects and initiatives

  Qualifications:

• Experience: 5+ years of experience in marketing, preferably in the technology or software industry
• Strong advantage if the candidate has the experience of building super apps, loyalty programs or other cross-vertical projects within one service
• Language skills: Advanced English
• Project Management: Strong organizational and project management skills to handle multiple projects and deadlines simultaneously
• Data driven approach to validate strategy on the ideas stage and strong project management on execution phases
• Product Knowledge: A solid understanding of the product development process and the ability to translate technical features into customer benefits
• Market Expertise: Proven experience in market research, competitor analysis, and market segmentation

  Conditions & Benefits:

• Stable salary, official registration, health insurance
• Hybrid work
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• Partially or fully paid additional training courses
• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry

В ведущую телекоммуникационную компанию ищут Директора по ИТ, который возглавит ИТ-стратегию, обеспечивая передовые технологические решения и инновации.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии ИТ-развития компании с фокусом на внедрение передовых технологий, повышение эффективности ИТ-процессов и укрепление конкурентоспособности;
• Управление ИТ-инфраструктурой, системами и проектами с акцентом на оптимизацию ресурсов и снижение операционных затрат на 15% в течение первого года работы;
• Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем с соблюдением современных стандартов и применением инновационных методов кибербезопасности;
• Руководство командой ИТ-специалистов и управление внешними поставщиками.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области ИТ не менее 7 лет;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с демонстрирующим ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов;
• Знание современных технологий, включая облачные вычисления, большие данные и кибербезопасность;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные аналитические и стратегические мышление, с умением адаптироваться к динамично меняющейся среде и принимать обоснованные решения.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, начиная от 600 тыс. рублей, с премиями за достижение целей;
• Бонусную программу, охватывающую дополнительные стимулы и вознаграждения за выдающиеся достижения и вклад в развитие ИТ-стратегии компании;
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
• Возможности для профессионального роста и развития в ведущей телекоммуникационной компании.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская сеть гипермаркетов в поиске Финансового директора, который возглавит финансовое управление компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании, увеличение выручки и
• оптимизация расходов;
• Управление финансовыми операциями, включая бюджетирование, финансовый анализ и отчетность;
• Обеспечение соблюдения налогового и финансового законодательства;
• Руководство командой финансовых специалистов и бухгалтеров;
• Установление и поддержание партнерских отношений с банками, аудиторами и другими заинтересованными сторонами.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области финансов не менее 5 лет, с доказанными результатами в управлении финансами и достижениями;
• Глубокое понимание финансовых процессов и требований розничной торговли;
• Успешный опыт разработки и реализации финансовых стратегий, с фокусом на оптимизации капитальных вложений и увеличении ROI;
• Сильное аналитическое и стратегическое мышление, способность анализа и принятия решений в условиях финансовой неопределенности;
• Знание налогового и финансового законодательства;
• Отличные навыки управления и командообразования.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и премии за достижения, связанные с финансовыми показателями;
• Возможности для профессионального роста и развития в российской сети гипермаркетов;
• Предоставление медицинской страховки и прочих льгот;
• Компенсации для релокации;
• Комфортабельный офис и дружный коллектив.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную сталелитейную компанию ищут Директора по логистике, который возглавит логистическое управление.     Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии логистики компании с фокусом на увеличение пропускной способности логистической цепи и снижение времени цикла доставки;
• Руководство командой логистических специалистов и персонала склада;
• Управление всеми аспектами логистической цепи, включая снабжение, транспортировку и складское хозяйство, с внедрением технологий трекинга грузов и оптимизацией маршрутов доставки;
• Оптимизация логистических процессов для повышения эффективности и снижения затрат, с улучшением стандартов упаковки и сокращением издержек на 10%;
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками, перевозчиками и другими заинтересованными сторонами.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области логистики не менее 5 лет, с достижением существенных результатов в оптимизации логистических процессов и повышении эффективности цепи поставок;
• Глубокое понимание логистических процессов и требований;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических логистических планов;
• Знание транспортных и складских систем, а также логистического ПО, с активным использованием систем управления складом и маршрутизации;
• Отличные навыки управления и командообразования, с фокусом на развитие сотрудников и построение высокопроизводительной команды.

  Компания предлагает:

• Мотивацию от 450 т.р. и премии за выполнение плана по показателям;
• Участие в обучающих программах и конференциях логистической отрасли;
• Интересные и сложные проекты, которые позволят проявить ваш потенциал и внести значительный вклад в успех компании;
• ДМС, оплата фитнеса и пр.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду крупного интернет-портала ищут Операционного директора, который возглавит операционное управление, обеспечивая эффективность и успешное функционирование бизнеса.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления компании, включая установление ключевых показателей эффективности и целевых метрик;
• Управление всеми аспектами операционной деятельности, включая техническую инфраструктуру, контент, маркетинг и клиентское обслуживание;
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и улучшения пользовательского опыта, с активным внедрением инновационных методов и технологий;
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками, рекламодателями и другими заинтересованными сторонами;
• Руководство командой операционных специалистов и менеджеров проектов.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области операционного управления не менее 5 лет. Требуется опыт работы на аналогичной позиции;
• Глубокое понимание операционных процессов и требований в интернет-порталах, с активным следованием последним тенденциям отрасли;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических операционных планов;
• Знание современных технологий и трендов в интернет-индустрии, с активной готовностью к их внедрению;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные аналитические и стратегические мышление, способность принимать взвешенные решения в динамичной среде.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (от 650 т.р.) и возможность получения бонусов и премий за достижение определенных целей или выдающиеся результаты;
• Предоставление медицинской страховки, корпоративных льгот;
• Предоставление современного и комфортабельного офиса с современной инфраструктурой, а также возможностью работы в стимулирующей и творческой атмосфере;
• Поддержка в обучении, профессиональном развитии и участии в конференциях и мероприятиях.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инновационную IT-компанию ищут энергичного и талантливого Директора по продажам и маркетингу, который будет отвечать за развитие и рост бизнеса компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по продажам и маркетингу компании и укрепление позиции Компании на рынке;
• Поиск и привлечение новых клиентов, а также укрепление партнерских отношений, с активным участием в проведении успешных переговоров и подписании ключевых контрактов;
• Управление командой продаж и маркетинга, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников;
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и трендов;
• Развитие и внедрение инновационных стратегий продаж и маркетинга.

  Требования:

• Опыт работы в сфере IT-технологий и продаж, понимание рынка IT-индустрии;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий по продажам и маркетингу;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами и партнерами.

  Компания предлагает:

• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Компенсация обучения: профессионального и личностного;
• Работа в сильной и стабильной компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и мн. другое.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Руководитель игровых продуктов.    Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С Учи.ру дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK. Создают образовательные игры для детей 6–11 лет, чтобы преподносить знания в увлекательной форме. Все игры публикуют на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из ЦА компании.  Ищут страстного любителя игр, который будет вместе с компанией строить образовательно-игровую вселенную, способную побороться за экранное время детей с Roblox. В компании интересно, потому что это сильная команда с культурой no bullshit, где все нацелены на результат. Вы можете влиять на все процессы бизнес-юнита, управлять контентом на платформе с многомиллионной лояльной аудиторией и работать в компании, которая растёт год к году и инвестирует в поддержку этого роста.   Задачи:

• Нарастить выручку от игрового образовательного контента за счёт создания новых увлекательных игр для детей;
• Вместе c командой вдвое увеличить конверсию игровых продуктов — до уровня школьных интерактивных курсов;
• Создать метаслой, связывающий разные игры между собой;
• Сделать Учи.ру любимым digital-пространством для детей — местом, где они проводят больше всего свободного времени онлайн.

  Требования:

• Опыт управления продуктами с высоким timespent, лучше всего — игровыми;
• Опыт значительного роста выручки по продукту, который развивали;
• Опора на доказательную модель принятия решений;
• Отличное знание эконометрики: вы строите финансовые модели, понимаете, как работать с прокси-метриками и находить зоны роста;
• Опыт не менее двух лет управления двумя и более командами с отдельными продактами и продюсерами в каждой.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни;
• Доплаты к больничному листу;
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
• Преимущества аккредитованной IT-компании;
• Обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

В группу IT-компаний Астра требуется Руководитель отдела организации мероприятий.   Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 300 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.
Миссия компании – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.   Обязанности:

• Организация и координация работы направления ивент-маркетинга (5 ивент-менеджеров и агентства)
• Планирование и контроль календаря собственных мероприятий
• Постановка и контроль выполнения задач
• Разработка концепций и формирование деловой программы мероприятий
• Участие в организации крупных мероприятий: конференции, выездные мероприятия, крупные выставки (застройка стендов)
• Организация процесса предоставления отчетности по проведенным мероприятиям
• Контроль бюджетов на организацию мероприятий
• Выстраивание системы оценки эффективности проведенных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в ивент-маркетинге - от 6 лет
• Опыт работы руководителем ивент-отдела - преимущество
• Опыт работы в ИТ-компании в секторе В2В - обязательно
• Опыт организации конференций 500+ человек в роли руководителя проекта
• Опыт организации выездных мероприятий 200+ человек
• Опыт индивидуальной застройки стендов
• Структурность и многозадачность
• Умение коротко и внятно формулировать мысли
• Грамотная устная и письменная речь
• Четкое соблюдение дедлайнов
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Уверенность в будущем. Чтут ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход
• Хотите развиваться? Компания поможет. Оплачивают внешнее обучение и посещение конференций. Есть буккроссинг-полка, а еще делают онлайн библиотеку, чтобы скачивать книги и ими делиться
• Все для работы. Жадничать и экономить на спичках - не метод компании. Всем, что нужно для работы - обеспечат, где бы вы ни были: в Москве или где-то еще. Вам сколько мониторов?
• Добираться легко. Находятся в двух минутах от м. Нагатинская или 10 минутах от МЦК Верхние Котлы
• Судьба отрасли - в руках компании. Уже сейчас лидеры индустрии, но продолжают быстро расти: создают экосистему, на которую у других ушли десятилетия. Если хотите быть соавтором громкого российского и международного успеха - вам сюда