Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В cleantech-компанию Ecoplatform открыта позиция Head of SMM&Content.   Что нужно будет сделать:

• Пересобрать команду и процессы для систематизации и роста возможностей производства контента.
• Проанализировать текущие показатели контента и сформулировать лернинги для будущих изменений.
• Ознакомиться с текущей аудиторией и её предпочтениями на разных платформах.
• Проработать и реализовать изменения контентной стратегии.
• Предложить и приоритизировать изменения в форматах и стандартах производимого контента.
• Финально отвечать за весь выходящий контент.
• Регулярно анализировать и стимулировать органический рост контентных показателей.
• Наладить производство и локализацию контента для международных рынков.
• Внедрить инструменты для мониторинга и оценки эффективности контента.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Готовность к командировкам (Москва, Дубай).
• Навыки управления проектами и выстраивания работы распределенной команды.
• Понимание принципов продакт-менеджмента, бизнес-подход к работе и умение проверять идеи на цифрах.
• Высокий уровень самоорганизации, оперативность и ответственность.
• Опыт работы с аналитическими инструментами и метриками для оценки эффективности контента.
• Отличное понимание процессов и стандартов качества в контент-маркетинге, SMM и видеопродакшене.

  Компания предлагает:

• Зарплата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
• Рабочий график 5/2 с гибким стартом;
• Удалённый формат работы;
• Корпоративный английский;
• Возможность выстраивания сильного B2C и B2B бренда, лидера в своей сегменте;
• Работа с уникальным продуктом в инновационной сфере;
• Открытость к новым идеям, поддержка инициативных предложений.

Вакансия на удаленке.   Traveltech-компания Островок в поиске Head of Marketing, который выведет бренд на новый уровень: разработает и внедрит эффективную маркетинговую стратегию, повысит ROI, сделает громче SOV и обрушит стоимость CPC.   Островок — traveltech-компания, которая создает платформы для онлайн-бронирования отелей, авиа- и ж/д билетов и других услуг для организации путешествий по всему миру. Бренды компании: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки.

• 2,6+ млн вариантов размещения в 220 странах
• 100+ тыс. прямых договоров с отелями
• 41+ тыс. партнеров и корпоративных клиентов
• №1 в топе компаний из сферы бронирования в России

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии: определение приоритетов, выбор каналов продвижения, планирование бюджета и ресурсов
• Анализ рынка и конкурентов: изучение тенденций, поведения потребителей, анализ конкурентов для формирования стратегии
• Управление performance marketing: SEM/SEO/CPI/CPA/Social/Affiliates, анализ эффективности, оценка SOI, управление атрибуцией, балансировка ROI vs SOV
• Управление retention маркетингом: email, push-уведомления, in-product коммуникации, промо-коды, программа лояльности
• Управление командой маркетинга: найм, обучение, мотивация и руководство маркетологами
• Отчетность: анализ и отчетность по результатам кампаний, подготовка презентаций для руководства

  Ожидания от кандидата:

• 6+ лет опыта в маркетинге
• 3+ лет в качестве руководителя маркетинга
• Опыт успешного продвижения и роста продуктов на высококонкурентных рынках
• Опыт работы с большими бюджетами и управления брендовыми инвестициями
• Глубокое понимание performance marketing каналов
• Знание всех граней маркетинга: от понимания как построить стратегию до составления отчётности

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график — от вас не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

Вакансия на удаленке.   В косметический бренд COSMEYA открыта вакансия Бренд-менеджера.   Компания COSMEYA — это производство и продажа косметики, которая помогает сохранить естественную красоту клиентов. Товары собственного бренда стали бестселлерами в своих нишах, а оригинальная корейская косметика — лидером продаж на Wildberries. Сейчас компания в поиске энергичного, творческого коллеги, который влюблен в свою профессию и горит идей достичь внушительных результатов, быть причастным к развитию бренда.
Нужен опытный и амбициозный бренд-менеджер, понимающий специфику каналов продаж и готовый предложить и реализовать стратегию продвижения COSMEYA в тройку самых узнаваемых брендов косметики в России.   Ждут того кандидата, который:

• Уже работал с крупными брендами, оборот от 1 млрд в год в сфере красоты, уходовой или декоративной косметики. Опыт работ с маркетплейсами обязателен
• Умеет упаковывать смыслы и создает потрясающие офферы для клиентов. В этом году реалистичная цель – более 1 млрд. Поэтому ищут кандидата, который поймает скорость роста компании, организует регулярный прирост аудитории и максимально монетизирует её
• Эксперт в закупке рекламы, продажах через соцсети и воронках продаж, опирается на показатели и умеет управлять конверсиями
• Умеет строить эффективные команды и добиваться поставленных показателей
• Есть опыт с блогерскими объединениями

  Среди ресурсов:

• Рекламный бюджет от 2 до 5 млн рублей в месяц. Возможность внедрять свою маркетинговую стратегию
• Сильные продукты и возможность влияния на развитие бренда
• Системная слаженная работа других отделов с четко выстроенными бизнес-процессами
• Профессиональная и очень гибкая команда. Open minded руководители

  Что предстоит делать: Стратегическое планирование:

• Разработать маркетинговую стратегию для трёх собственных торговых марок и корейских брендов в портфеле с целью достижения целевого оборота компании в 2024 году - 1 млрд рублей.
• Разработать медиаплан и маркетинговый бюджет на его реализацию совместно с PR- и SMM-менеджером
• Корректировка планов продаж в соответствии с запланированными мероприятиями по продвижению продуктов
• Вести аналитику по достигнутым целям и реализации бюджета

Работа с продающими смыслами:

• Провести аудит карточек, разбор воронок товаров-локомотивов, определение болей ЦА
• Формировать смыслы для слайдов в карточках товаров на маркетплейсах, писать тексты, давать ТЗ дизайнерам на продающий визуал
• Расписывать сценарии воронок продаж и прогревов совместно с SMM- и PR-менеджером
• Анализировать стратегии продвижения конкурентов в социальных сетях и СМИ совместно с PR-менеджером

Работа с запуском новинок СТМ:

• Составление бюджета на продвижение новинки за пределами маркетплейсов
• Участие в утверждении концепций и дизайнов новинок совместно с отделом продукта
• Написание маркетинговых текстов для этикеток продукции

  Компания предлагает:

• Достойный доход, который зависит только от результатов работы
• Возможность профессиональной реализации. Компания рассматривает данную должность в качестве партнера собственников, предоставляя самостоятельность в работе
• Полностью удаленную работу. Возможность работать из любой географической точки
• Свободный график работы. Компания ценит результативную работу, а не присутствие за компьютером
• Баланс работы и отдыха
• Позитивная и поддерживающая корпоративная культура. Компания экологична по отношению к природе, друг другу и клиентам

  Чтобы понять, насколько вы и компания подходите друг другу, заполните, пожалуйста, анкету, ссылку на которую вам пришлют в ответ на ваш отклик. Далее необходимо будет выполнить тестовое задание. По итогам тестового задания — пригласят на интервью с Руководителем и HR менеджером. Если вы решите идти дальше, организуют встречу с фаундерами.   Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать максимально конкретно о Ваших результатах на языке цифр и метрик.

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Аккаунт-директор с высокой персональной мотивацией на достижение целей, способностью видеть возможности, оценивать риски и принимать решения.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Что нужно делать:

• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с крупными корпоративными клиентами
• Анализ потребностей заказчика на основании его бизнес-задач, формирование комплексных предложений на базе портфеля решений и услуг Компании
• Формирование долгосрочного пайплайна, управление сделками (от формирования потребности до реализации), прогнозирование результата
• Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня
• Выезды с клиентами на ключевые зарубежные и российские мероприятия рынка ИБ
• Выполнение плана продаж (квартальных и годового)

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3 лет
• Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности
• Понимание цикла сделки, знание методологий продвижения сделки по пайплайну
• Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж
• Хорошие навыки проведения презентаций и публичных выступлений

  Работа в iTPROTECT это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно)
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
• По-настоящему интересные проекты (от федерального уровня до первых в России внедрений новых ИБ-продуктов)
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Компания поощряет творческий подход к работе и инициативность
• Конкурентная зарплата, прозрачная система квартальных и годовых бонусов (процент с продаж)
• Офис в центре города с парковочными местами
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Руководитель Presale департамента.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами
• Достойное вознаграждение – оклад + премии по результатам работы
• Возможность работать с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise
• Широкий спектр технологий (как иностранных, так российских)
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем — умение работать с командой, мотивировать и организовывать работу отдела
• Опыт работы в сфере ИБ не менее 3 лет
• Практический опыт в пресейле или участие в проектах по созданию ИБ-инфраструктуры
• Опыт подготовки ТКП, ТЗ, бюджетных оценок, спецификаций и т. п.
• Опыт в сфере продаж и опыт проведения успешных переговоров, как с топ-руководителям (C-level), так и с техническими специалистами будет неоспоримым преимуществом
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание расти и развиваться

  Вам предстоит заниматься: Организацией работы отдела:

• Контролировать работу сотрудников подразделения
• Принимать участие в разработке и актуализации методологических и обучающих материалов
• Принимать участие в разработке методической базы и процессном обеспечении работы подразделения

Экспертной поддержкой продаж:

• Выявлением, уточнением и анализом потребностей заказчиков, принимать участие в сложных переговорах и презентациях с ключевыми заказчиками
• Разрабатывать состав и архитектуру решений
• Подготовкой спецификаций и технико-коммерческих предложений
• Предварительной оценкой трудозатрат и себестоимости выполнения работ (с участием РП)
• Проводить презентации разработанных решений заказчикам
• Организацией пилотных тестирований решений у заказчика
• Взаимодействовать с производителями ИБ решений и подрядными организациями

  А также:

• Участвовать в качестве спикера на ИБ-мероприятиях (конференции, бизнес-завтраки и т.д.)
• Принимать участие в формировании продуктовой стратегии компании (анализ перспективных продуктов/услуг на рынке)
• Помогать в разработке маркетинговых материалов

Группа ЭНЭЛТ приглашает в команду Директора департамента по управлению персоналом.   ГРУППА ЭНЭЛТ представляет на российском рынке передовые решения в области систем бесперебойного электропитания.   Обязанности:

• Руководство департаментом: менеджерами по персоналу и офис-менеджерами в городах присутствия. Всего 6 человек
• Организация всей работы, связанной с обеспечением группы компаний человеческими ресурсами (поиск и подбор персонала)
• Планирование бюджетов вверенного департамента
• Разработка и утверждение кадровой документации и процедур в соответствии с производственной необходимостью и в соответствии с требованиями законодательства
• Периодический аудит кадровых документов по всем юридическим лицам
• Разработка процедуры оценки персонала и ее внедрение
• Участие в организации обучения специалистов в компании
• Организация корпоративных мероприятий
• Участие в регламентации деятельности компании

  Требования:

• Ищут эффективного грамотного управленца, выстраивающего системную работу в долгосрочном периоде в непрерывно растущей компании.
• Предпочтение — кандидатам из технологичных производственных компаний
• Приветствуется опыт организации процесса оценки персонала, внедрения KPI
• Хорошая экспертиза в трудовом законодательстве и HR-технологиях, связанных с полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям, кадровое делопроизводство и расчет заработной платы
• Профессиональные личностные компетенции: лидерство, широкий бизнес-кругозор, эффективные коммуникации

  Условия:

• Официальное оформление
• Оплата 250000-350000 руб./мес. - обсуждается индивидуально
• Расположение офиса: Москва, (м. Авиамоторная/Лефортово (БКЛ) или ст. Сортировочная Казанского направления) ул. 2-ая Синичкина

В компанию-производитель высокотехнологичного оборудования Encore требуется Главный бухгалтер.   Компания Encore — российский многопрофильный холдинг, объединяющий активы в области электроэнергетики и инновационных систем. Также компания развивает свою экосистему лайфстайл-бизнеса и владеет благотворительным фондом.   Ваш будущий функционал:

• Управление, контроль и организация полноценной работы департамента бухгалтерии по постановке и осуществлению учетного процесса (в подчинении 50 бухгалтеров)
• Формирование налоговой учетной политики с учетом специфики деятельности, масштаба, структуры компании
• Обеспечение своевременного и точного отражения фактов хозяйственной деятельности (ежемесячное закрытие периода)
• Анализ, контроль и предложения по ценообразованию сделок на основании данных бухгалтерского и налогового учета
• Инициирование и реализация проектов по оптимизации и унификации текущих бизнес-процессов учетной функции
• Взаимодействие с налоговыми органами, внешними и внутренними аудиторами
• Внедрение автоматизации процессов и осуществление контроля качества
• Разработка, актуализация, внедрение и контроль исполнения регламентов, методологий учета документооборота в группе компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в бухгалтерии в холдинговых структурах
• Глубокое знание и понимание всех процессов на каждом участке бухгалтерии
• Продвинутый пользователь программ 1С 8.3, 1С:ERP (либо аналоги)
• Высшее профильное образование
• Опыт руководства коллективом не менее 10 человек
• Умение анализировать и консолидировать данные бухгалтерского учёта ГК
• Знание основ налогового и бухгалтерского законодательства

  Компания предлагает:

• Стабильную и интересную работу в крупной компании
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентная зарплата + годовая премия
• ДМС
• Программы обучения и развития в корпоративной академии
• Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников

Аэрофлот в поиске Руководителя отдела аналитики в департамент продаж и маркетинга.   Обязанности:

• Управление двумя группами аналитиков (8 человек в подчинении): аналитики по развитию дополнительных услуг и data-аналитики, web-аналитик, marketing-аналитик (подбор, обучение, мотивация, распределение задач и контроль)
• Организация, обеспечение, поддержка, развитие и контроль продаж дополнительных групп продуктов/дополнительных услуг (собственных и партнерских)
• Разработка и актуализация стратегии и мониторинг развития доходов от дополнительных услуг. Разработка и внедрение новых, увеличение доходности существующих дополнительных услуг
• Анализ коммерческих показателей работы по каналам продаж пассажирских перевозок и дополнительных услуг, с учетом специфики отдельных регионов и направлений.
• Оценка ёмкости рынков, потенциала развития каналов продаж (в разрезе рынков, каналов дистрибуции и т.д.). Формирование предложений по увеличению доходов
• Формирование и автоматизация бизнес-отчётности, включая поддержание и разработку дашбордов, разработка и поддержка отчетов с использованием современных аналитических инструментов
• Проведение AB-тестирования, прогнозирование, построение финансовых моделей и т.д.
• Разработка методологии и построение процессов отдела, организация работ по стандартизации процессов, документации и зонам ответственности аналитиков

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям: аналитика, финансы, экономика
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет
• Умение организовывать работу большого количества людей, в том числе из смежных команд и контролировать исполнение приоритетов
• Практический опыт в лидировании и выстраивании методологии аналитики
• Опыт работы с аналитическими инструментами: Яндекс Метрика, Апп Метрика, менеджер тегов (аудит, настройка систем, выгрузка данных)
• Опыт руководства аналитическими проектами
• Опыт в проведении юзабилити исследований
• Умение организовывать работу большого количества людей, в том числе из смежных команд и контролировать исполнение приоритетов

  Условия:

• Работа в офисе по адресу г. Москва, ул. Арбат д.1
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение, включая стоматологию
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Заместитель Директора департамента продаж по разработке туристического продукта.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ, ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Высокий оклад (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• Работа в офисе. Удобный график работы с 10:00 до 19:00 либо с 11:00 до 20:00
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Курская и м. Таганская
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты)
• Возможность приобретать туры по приятным ценам

  Основные обязанности:

• Проводить оценку качества работы поставщиков (DMC, отелей, транспортных компаний и др.), оценку эффективности департамента продукта, продуктологов и руководителей направлений
• Участвовать в согласовании объемов гарантированной перевозки (блочные направления), объемов гарантированных квот мест в отелях. Проводить анализ полётной программы авиакомпаний
• Осуществлять контроль за разработкой турпродукта (качеством, ассортиментом и т.п.), контролировать расчёт стоимости продукта, корректность и актуальность ценовых предложений Компании
• Курировать корректность и актуальность информации о продукте на сайте
• Проводить мониторинг предложений конкурентов и поставщиков совместно с руководителями направлений и продуктологами
• Принимать участие в согласовании рекламных туров
• Помощь сотрудникам в сложных ситуациях, участие в деловых переговорах, мероприятиях и командировках

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компании туроператора руководителем отдела продукта
• Опыт работы с блочной авиа-перевозкой
• Опыт управления коллективом от 5 человек
• Знание программы Само-тур; Английский язык от pre-intermediate (будет Вашим преимуществом)
• Желание зарабатывать и развиваться
• Сервисность, любовь к клиентам и туризму, высокая работоспособность

В сервис по шэрингу пауэрбанков Бери заряд! открыта вакансия Руководителя по развитию.   «Бери заряд!» — лидер сегмента пауэрбанк-шеринга в России. У компании 4 млн пользователей, более 30 000 зарядных станций в более  городах и 4 странах. Компания была первым сервисом по аренде пауэрбанков на российском рынке, а сегодня из стартапа выросли в компанию, которая развивает международное направление.   Первостепенно вам нужно будет залидировать открытие филиала, подбор команды и в целом подхватить развитие региона. В перспективе необходимо будет работать над развитием всего Сибирского округа. Миссия – вывести регион на новый уровень: выполнять план продаж по установкам, работать над качеством оказываемых услуг, учитывать специфику города. Стать топ-3 городом среди всех городов присутствия.   Обязанности:

• Лидировать все процессы филиала: открытие офиса, сопровождение подбора и формирования команды региона, закупка техники, мотивация и развитие персонала, сервисное обеспечение
• Участвовать в формировании и защите бюджета филиала
• Разрабатывать и следить за выполнением плана продаж, ведением клиентской базы, отчетностью по продажам
• Участвовать в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж
• Привлекать партнеров к сотрудничеству, проводить переговоры, согласовывать коммерческие и прочие условия
• Осуществлять коммуникацию с потенциальными и действующими клиентами и контрагентами
• Формировать заказ на оборудование и организовывать размещение оборудования, подготавливать необходимые документы
• Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа компании в регионе с учетом местной специфики, организовывать представление услуг на региональных выставках
• Представлять и защищать интересы компании в регионе
• Осуществлять сбор информации о региональном рынке (количество потребителей, основные места для размещения оборудования, деятельность конкурентов в регионе и т.д.)
• Анализировать информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатывать стратегию по представлению услуг в регионе

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет + опыт самостоятельного запуска филиала с нуля
• Умение выстраивать рабочий процесс в режиме многозадачности
• Аналитическое мышление
• Ориентация на результат и командность
• Гибкость и адаптивность, креативность
• Инициативность, умение решать проблемы и брать ответственность

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП: выплаты 2 раза в месяц. (Окладная часть + ежемесячная премия)
• Офисный формат работы
• Комфортный режим работы и нацеленность на результат
• Команда вовлеченных людей: коллеги активно делятся идеями и думают, как сделать сервис еще лучше
• Возможность прокачать навыки
• Открытая коммуникация внутри: регулярно проводим встречи, где каждый высказывается и получает обратную связь; 1-to-1 с руководителем и т.д.
• Приятное общение вне работы: устраиваем барбекю и другие командные мероприятия
• Корпоративные скидки компаний-партнёров