Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Почта Банк требуется Руководитель группы выездного сбора.   Обязанности:

• Управлять командой ведущих специалистов выездного взыскания: формировать, развивать, обеспечивать эффективность сбора, контролировать результаты
• Подбор, обучение сотрудников
• Обеспечивать мероприятия по погашению задолженности в досудебном/судебном порядке
• Анализ проблемного портфеля
• Взаимодействие с органами ФССП
• Выполнять нормативы и требования, установленные работодателем

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт взыскания задолженности с физических лиц
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет и управление коллективом не менее 5 человек
• Уверенный пользователь ПК
• Знание ФЗ-230

  Условия:

• Работа в стабильном банке
• Ежемесячный неограниченный бонус по результатам работы группы
• График: 5/2 с 9:30 до 18:30
• Расширенный ДМС, оплачиваемая сотовая связь и т.д.

В digital-холдинг Рейтинг Букмекеров требуется Продюсер YouTube канала.   Партнерский проект Metaratings.ru ищет в команду продюсера Youtube канала, задачами которого будет развитие и продвижение существующих продуктов, а также открытие новых.   Обязанности:

• Создание и реализация концепций для существующих и новых каналов
• Создание стратегии развития, которая включает в себя контент-план, бюджетирование и поиск всех нужных контрагентов и архитектуру производственного процесса. В идеале, кандидат должен уметь девелопить гостей на шоу сам. Необходимы сильные менеджерские скилы (в т.ч. управление проектами)
• Организация и проведение съемок (контроль всех этапов производства, написание сценария и ТЗ для съемок, поиск локаций, площадок для съемок, построение и организация всех этапов работы съемочного процесса с последующим описанием, работа с героями и управление процессами на съемочной площадке)
• Контроль рабочего процесса постпродакшена
• Непосредственный менеджмент команды и контрагентов
• Поиск спонсоров и рекламодателей (опционально)
• Анализ ниши и конкурентов
• Управление рисками
• Полная ответственность за сроки
• Развитие и масштабирование каналов

  Требования:

• Опыт работы продюсером Youtube-канала от трех лет
• Понимание, как развивать спортивный Youtube-канал, знание трендов, подводных камней
• Глубокое понимание хотя бы одного из спортивных направлений (футбол, ММА, киберспорт) - обязательное требование
• Умение оперировать информацией об актуальных спортивных событиях (локальных и мировых)
• Наличие базы контактов инфлюенсеров, спикеров, селебрити и тд. будет являться плюсом
• Наличие навыков поиска и выстраивания отношений с медийными людьми
• Креативное мышление. Будет круто видеть примеры реализованных концепций
• Знания в предметной области продвижения медиа-контента
• Хороший вкус и чувство стиля

  Условия:

• Работа в активно растущей международной Digital-компании, которая занимается разработкой собственных спортивных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня
• Компенсация профессиональных курсов и тренингов
• Изучение английского языка за счет компании
• Возможность реализации собственных идей
• Минимум бюрократии и должностной иерархии
• Дизайнерский офис в Москве
• Работа в команде профессионалов
• Насыщенная корпоративная жизнь

В группу финтех-компаний CyberBird требуется Финансовый директор.   CyberBird - это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.
Проекты финтех-группы ежегодно отмечаются значимыми премиями рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023) и входят в ТОП-15 компаний России по портфелю и объему выданных займов по версии «Эксперт РA» за 1 п-е 2022 г.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В команду разработки передовой технологической платформы Газпромбанка открыта вакансия Главный руководитель проекта.    Сейчас цифровая экосистема Газпромбанка состоит из более 300 сервисов, объединяя больше 5 компаний Группы и предоставляя как банковские, так и небанковские сервисы (чаты, чат-боты, ГПББизнесID, РКО, ВРКО, лизинг, факторинг, казначейские сервисы, валютный контроль, ЭДО и многие другие). Работа ведется на основе современных подходов к созданию распределенных высоконагруженных систем в микросервисной архитектуре.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять IT-проектами;
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, сбором требований;
• Организовывать циклы развития и сопровождения продукта;
• Разрабатывать план проекта;
• Постановкой и контролем исполнения задач командами разработки;
• Контролировать финансовые показатели, метрики, интерпретация, выработкой решений по улучшению продукта, выявлением проблем и их исправление;
• Нести ответственность за выполнение показателей проектов;
• Подготовкой отчетности на коллегиальные органы.

  Требования:

• Умение управлять ресурсами команд;
• Свободно ориентироваться в стандартах и лучших практиках по управлению проектами; Знание гибких подходжов методологии (Agile), а также классической методологии (Waterfall);
• Наличие сертификатов приветствуется;
• Знать основы бюджетирования:
• Навыки ведения документаоборота, систематизации и хранения;
• Умение работать в системах Jira и Confluence;
• Навыки ведения отчетности; Умение выполнять работу в режиме многозадачности.
• Будет плюсом: Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Опыт технического специалиста (наличие навыков в современном программном обеспечении и информационных системах).

  Условия:

• Возможность полностью дистанционной работы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень вознаграждения;
• ДМС с первого дня работы;
• Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску;
• Привлекательный соц.пакет, корпоративные программы;
• Возможности для повышения уровня квалификации и личностного развития.

В Газпромбанк открыта вакансия Product Owner (Мобильное приложение).    Задачи

• Осуществляет подготовку и согласование проектных материалов на коллегиальные органы Банка. Участвует в мероприятиях по открытию/закрытию проекта
• Составляет и актуализирует бюджетный и ресурсный планы, план-график реализации проекта
• Формирует проектную команду, распределяет обязанности, приоритезирует задачи, ведет бэклог и контролирует соблюдение сроков и качества выполнения задач по проекту
• Формирует и систематизирует требования Заказчиков, отчитывается Заказчику о результатах, проводит Демо, собирает обратную связь, вносит корректировки в планы и задачи для повышения бизнес-ценности проекта для Заказчика
• Обеспечивает проект ресурсами, инициирует проведение закупочных процедур
• Осуществляет мониторинг эффективности использования ресурсов
• Осуществляет взаимодействие с внешними подрядчиками (при наличии)
• Контролирует ход реализации проекта, исполнение бюджета проекта
• Отвечает за достижение результатов/KPI проекта
• Ведет проектную документацию и отчетность

  Требования:

• Нужно понимать принципы при разработке мобильного приложения
• Опыт работы от 2 лет в должности PO или руководителя отдела в компаниях с аналогичной сферой, руководство командой от 10 ше
• Опыт в формировании, защите и успешной реализации стратегии развития продукта
• Знания маркетинга и продвижения релевантного продукта, понимание жизненного цикла продукта
• Глубокие знания по анализу рынка и методов Ux-исследований продукта
• Понимание трендов и инноваций цифровых продуктов
• Достижения в релевантной области по развитию, владению и сопровождению сервисов и продуктов в дистанционных каналах
• Понимание ключевых метрик и показателей эффективности цифровых продуктов
• Опыт в формировании, расчете и защите бюджета продукта/отдела, прикладное знание процедур закупочной и договорной деятельности
• Знания по формированию и развитию продукта/отдела
• Базовые знания внедрения и сопровождения современных практик разработки и стандартов высоконагруженных систем и сервисов релевантных для стрима
• Понимание производственного процесса и создание продуктовых команд
• Отличные soft skills, понимание бизнеса и IT-проблематик
• Успешный опыт управления и реализации сложных и взаимосвязанных проектов
• Знание и понимание принципов Agile, Kanban, Scrum, умение работать в Jira, Confluence
• Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки, оперативное управление, оценка результатов команды, работа с эскалациями
• Опыт найма, онбординга, формирования карт развития, мотивации сотрудников, критериев оценки и формировании команд
• Базовые знания в работе с интеграциями разных систем между собой
• Управленческие качества: планирование, делегирование, организация, контроль, обучение и наставничество
• Коммуникационные навыки, опыт проведения митапов, презентаций на внутренних площадках
• Опыт проведения переговоров на уровне Лидеров стримов, руководителей продукта
• Знание продуктов, банковских процессов и предметных областей дистанционных каналов
• Прикладное знание программ, инструментов, систем Банка в предметной области
• Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), Jira, Confluence, Miro, Project
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, участие в социально-значимых проектах, использование новейших технологий в работе
• Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях
• Современный офис в центре города, БЦ Оазис, м. Добрынинская, ул. Коровий Вал, д. 5
• График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня
• Социальный пакет включает в себя: ДМС с первого дня работы, различные виды премиальных выплат, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и многое другое

В компанию-производитель полимерных труб Энергопласт ищут Менеджера проектных продаж.    Обязанности:

• Активный поиск проектов, развитие клиентской базы (предоставляется)
• Привлечение новых клиентов (строительные компании - крупные инфраструктурные проекты, девелоперы)
• Работа с Заказчиками: получение адресной программы; инвест-программы, получение ЛПР контактов
• Проведение переговоров, выстраивание долгосрочных партнерских отношений. Контроль заключения договоров и их исполнения (счета, оплаты, отгрузки, дебиторская задолженность)
• Организация семинаров, презентаций встреч (50% времени)
• Работа в CRM и 1С

  Требования:

• Опыт работы в продажах материалов или оборудования для инженерных систем, опыт активных проектных продаж
• Знание строительного рынка
• Умение работать с технической документацией
• Опыт работы с информационными базами
• Целеустремленность, клиентоориентированность, ответственность, внимательность

  Условия:

• Обучение продукту опытными наставниками, помощь и поддержка в проведении сложных переговоров и принятии стратегических решений
• График работы: 5/2, частично разъездного характера
• Достойную заработную плату: окончательные условия обсуждаются индивидуально на очном собеседовании с руководителем
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет
• Молодой и энергичный коллектив, заряженный на результат

В интернет-магазин премиального дизайнерского освещения natural concepts ищут самостоятельного, собранного Менеджера по маркетингу с навыками проектного управления на 2 бренда в сегменте DIY/дизайн интерьеров. Если вы умеете декомпозировать большие задачи в конкретный план действий, делали активации в онлайн и офлайн форматах и можете оценить результат и скорректировать действия в будущем - пишите.   Что нужно будет делать:

• Реализовывать годовую стратегию и бизнес-KPI под руководством директора по маркетингу
• Разрабатывать и реализовывать план маркетинговых активностей
• Быть на связи с коммерческим отделом и собственниками
• Отслеживать активность конкурентов
• Вести отчетность и аналитику
• Разработать и реализовать план размещений в медиа и PR
• Обеспечивать присутствие бренда на внешних мероприятиях (Mosbuild, Российские дни дизайна и др) и проводить собственные
• Реализовывать нестандартные маркетинговые проекты
• Лидировать разработку POSM и мерча
• Вести партнёрства и коллаборации
• Лидировать и готовить бренд-материалы (презентации, обучение по продуктам и т.д.)

  Требования:

• 4+ лет в маркетинге, бренд-маркетинге на стороне клиента или агентства
• Вы работали с разнообразными маркетинговыми инструментами (знаете и как макеты в digital делать, и статью в печать отправить, и как фотосъёмку провести, и в соц.сетях работать)
• Самостоятельность, системность и умение организовать себя и коллег в проекте умеете оцифровывать результаты и работаете с метриками
• Есть опыт организации участия бренда в ивентах: выставки / ярмарки / фестивали / презентации
• У вас есть успешные кейсы сложных маркетинговых проектов (например, коллаборация, запуск нового продукта, выход на новые рынки, нестандартные каналы продаж и прочее)

  Будет плюсом:

• Опыт работы в среднем/малом бизнесе
• Опыт работы с премиальными товарами и услугами
• Опыт работы в категории DIY и/или с продуктами длинного цикла продаж (авто, недвижимость и тд)
• Есть опыт работы с профессиональными коммьюнити B2B (дизайнеры, юристы, инженеры или подобное)
• Обладаете базовыми пониманием и навыками в перформ-маркетинге (рассылки, таргет, контекст и тд)

  Что предлагают:

• Хороший кейс по перезапуску двух брендов в твоё портфолио: будет возможность проверить гипотезы, реализовать идеи и увидеть результат
• Фулл-тайм, 5/2, офис (3 мин от м.Проспект Вернадского)
• Гибкое начало дня с 9:00/10:00
• Чай, кофе, печеньки
• З/п обсуждается индивидуально после собеседования
• Рассматривают резюме/портфолио и сопроводительное, связываются и предлагают выполнить небольшое тестовое
• По итогам тестового назначают онлайн-собеседование
• Проводят финальное офлайн собеседование в офисе

Крупная международная ИТ компания с более чем 20-ти летней историей ищет в команду профессионального и амбициозного Директора филиала, который сможет сделать филиал сильным и эффективным.   Компания автоматизирует учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба. От создания ИТ инфраструктуры до комплексных ERP систем, применяя разные ИТ технологии, в том числе RPА, IoT, RFID. Создают BI-системы помогая клиентам повысить эффективность управления. Компания помогает бизнесу стать устойчивее и сильнее в новых реалиях.   Ключевые задачи:

• Стать №1 по автоматизации бизнеса Клиентов;
• Создать сильную команду IT-специалистов и менеджеров;
• Выполнять план по приросту клиентов и качеству работы с ними;
• Построить эффективные процессы по автоматизации учета и бизнес-процессов клиентов.

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих);
• Самому разрабатывать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними;
• Добиваться устойчивого финансового результата;
• Осваивать новые рынки;
• Управлять текущей операционной деятельностью;
• Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы.

  Базовые требования:

• Опыт работы с B2B сегментом (продажи, сопровождение, развитие);
• IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-командами). Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в IT, мы готовы рассмотреть таких кандидатов при условии наличия управленческого опыта;
• Опыт построения и управления командами;
• Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать;
• Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой;
• Умения нести ответственность за результаты работы;
• Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня.

Что компания готова предложить:

• Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование с руководителем региона) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса;
• Возможность реализовать ваши опыт и идеи на ИТ-рынке;
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса;
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге;
• Обучение продуктам и процессам компании на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов);
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы;
• Неограниченный карьерный рост внутри компании;
• Льготное ДМС для Вас и ваших близких.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В консалтинговую группу компаний Полилог требуется Координатор программы пресс-мероприятий.   Какой будет функционал:

• Взаимодействие с пресс-службами спикеров в рамках деловых форумов
• Выявление заинтересованности спикеров в организации собственных пресс-мероприятий, согласование времени и места
• Составление и обновление программы пресс-мероприятий деловых форумов
• Координация участия спикеров в пресс-программе (обеспечение своевременной явки на точку пресс-подхода или зал для брифингов)
• Взаимодействие с медиаменеджерами для обеспечения явки журналистов на пресс-мероприятия
• Контроль технической готовности точки пресс-подхода или зала к пресс-мероприятию (свет, звук, пресс-материалы, кофе)
• Модерирование пресс-мероприятий
• Согласование со спикерами цитат для пресс-материалов
• Организация интервью со спикерами по запросу СМИ

Помощь в хостинге пресс-центра (по необходимости):

• Координация работы журналистов на мероприятии
• Информирование журналистов о событиях на площадке (рассылки текстовых сообщений, обзвоны по телефону)
• Приглашение и аккредитация на пресс-мероприятия и обеспечение их явки
• Обеспечение работы информационной стойки
• Помощь в работе журналистов, обработка входящих запросов
• Координация работы промоперсонала

  Пожелания к кандидату:

• Аналогичный опыт работы
• Готовность к большому объему и разнообразию задач
• Оперативность, грамотность
• Понимание специфики различных российских СМИ, общественно-политической и экономической направленности

  Что предлагают:

• Проектную работу до 15.04, возможность долгосрочного сотрудничества
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Работу в крупной коммуникационной компании единомышленников

  При отклике просят указывать зарплатные ожидания.

Вакансия на удаленке.   На платформу для создания голосовых виртуальных операторов KVINT требуется Автор корпоративного блога.   KVINT делает conversational AI платформу для создания голосовых ассистентов. 
Компания в поиске талантливого автора блога / автора статей, который готов присоединиться к команде и помочь создавать качественные материалы по таким тематикам как TTS (Text-to-Speech), STT (Speech-to-Text), LLM (Language Model), RAG (Retrieval-Augmented Generation), digital human и другие связанные с ними темы. KVINT являются лидерами в области искусственного интеллекта и гордятся своей работой в развитии передовых технологий.   Что компания от вас ждёт:

• Исследование и анализ актуальных тем и тенденций в области Conversational AI и AGI
• Создание качественных, информативных и легко усваиваемых статей и блог-постов с использованием актуальных данных и исследований
• Разработка уникального контента, способствующего привлечению внимания аудитории и укреплению имиджа компании
• Соблюдение сроков выполнения заданий и обеспечение соответствия контента требованиям качества и стиля компании

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание тематики Conversational AI и связанных с ними технологий таких как: NLP, TTS, STT, LLM, RAG, audio2lips и прочие на уровне работы определенных моделей, алгоритмов и фрэймворков
• Опыт написания статей, блог-постов или других текстов на технические темы
• Умение переводить сложные технические концепции в доступный и понятный формат
• Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с англоязычными источниками и публикацией на англоязычных платформах (например, medium)

  Условия работы:

• Частичная занятость, можно совмещать с основной работой
• Сдельная оплата за материал, готовы обсудить Ваши ожидания по оплате
• Объём 2 статьи в месяц, количество знаков обговаривается индивидуально
• Сотрудничество по договору самозанятости или договору ГПХ

  Дополнительные инструкции:
Просят Вас в сопроводительном письме вкратце рассказать о своем опыте и тематиках, в которых разбираетесь, а также приложить ссылку на свое портфолио с релевантными статьями в сфере IT на Хабр и Medium.