Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу Skillbox ищут Руководителя отдела продаж B2C.   Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом продаж В2С 1 линии;
• Контроль за выполнением плана продаж;
• Развитие и активное расширение клиентской базы;
• Разработка и контроль мероприятий по улучшению процесса;
• Обучение и онбординг сотрудников;
• Соблюдение регламента.

  От вас потребуется:

• Успешный опыт Руководителем отдела / группы (от 3 лет);
• Преимуществом будет опыт продаж в EdTech;
• Опыт управления отделами продаж;
• Использование эффективных технологий продаж;
• И самое главное: любовь к людям! Без этого никуда.

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира;
• Предлагаем фикс + КPI (оклад от 100 000 + премия по результатам работы);
• Бесплатный доступ к курсам Skillbox после испытательного срока;
• Скидка на изучение английского языка;
• График работы 5/2 (понедельник — пятница). Время работы с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Драйвовая команда единомышленников, заряженных на результат.

В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель операционной команды Маркетинга.   Что будет входить в задачи:

• Руководство и управление операционной командой из 50+ человек;
• Разработка и реализация стратегий по закупке трафика через различные каналы;
• Мониторинг и анализ эффективности каналов трафика, контроль за соблюдением бюджета и финансовое планирование;
• Оптимизация процессов внутри команды для повышения эффективности, обучение и развитие навыков команды;
• Взаимодействие с другими отделами и стейкхолдерами;
• Постоянное изучение и внедрение новых технологий и подходов в сфере маркетинга;
• Участие в стратегическом планировании на уровне компании;
• Сотрудничество с внешними партнерами и поставщиками.

  Требования:

• Имеете опыт работы в управлении большими командами (не менее 30 человек);
• Обладаете глубокими знаниями в области закупки трафика (включая SEM, PPC, посевы и другие каналы) и умеете разрабатывать и реализовывать стратегии масштабирования трафика;
• Имеете опыт управлениями крупными бюджетами и обладаете навыками финансового планирования;
• Отличные аналитические навыки, включая работу с метриками и KPI;
• Обладаете знаниями рынка и тенденций в области цифрового маркетинга, умеете работать в условиях многозадачности и сжатых сроков

  Как плюс:

• Техническое образование;
• Опыт оптимизации процессов и повышения эффективности работы команды: умение проводить тренинги и развивать навыки команды.

  Компания предлагает:

• ​​​​Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Гибридный формат работы: 50/50 командировки в г. Краснодар и удалённый формат работы (из родного города);
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

Вакансия на удалёнке.   В Магнит ищут Руководителя команды.   Чем вы будете заниматься:

• Руководить командой аналитики роста
• Разрабатывать модель сегментации пользователей
• Проводить AB-тестирование механик роста
• Разрабатывать алгоритмы персонализированного промо
• Проводить маркетинговую аналитику — модели аттрибуции, оптимизация CAC

  Требования:

• Опыт работы руководителем аналитики в e-com сервисе
• Опыт решения задач сегментации пользователей и персонализации предложений

  Компания предлагает:

• Работу в максимально уютном и современном офисе в Москве или в Краснодаре, или удаленно
• График работы 5/2 с гибким началом
• Конкурентоспособную заработную плату
• Компания поддерживает и способствует профессиональному развитию специалиста
• Корпоративную технику для успешной и удобной работы
• Дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег
• Корпоративные скидки и программы лояльности от наших партнеров

В IT-компанию VI.Tech (ВсеИнструменты.ру) требуется СТО (сайт и мобильное приложение).   Ви.Тех — аккредитованная ИТ компания. Создают решения для крупнейшей e-commеrce компании в России — ВсеИнструменты.ру, крупнейшего интернет-магазина по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.    Зона ответственности – сайт и мобильное приложение.
В данном направлении работает 65 человек, организованных в несколько команд.
Стек: Javascript, Vue 3, Nuxt , Go, PHP, PostgreSOL, Kafka, Temporal.     Задачи:

• Развитие электронных каналов продаж;
• Выстраивание единого процесса работы продуктовых команд;
• Контроль и улучшение технических показателей сайта (скорость, качество, доступность и т.п.);
• Определение и реализация технической стратегии подразделения;
• Развитие команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Опыт руководства несколькими командами разработки;
• Опыт использования современных программных решений;
• Взгляд на информационные технологии через призму потребностей и задач бизнеса;
• Большим преимуществом будет опыт работы в e-commerce.

  Компания предлагает:

• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• Не только дают возможность развиваться, но и делают людей счастливыми – держат высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Mini-MBA, корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Конкурентный уровень заработной платы и полугодовое ревью;
• Гибридный формат работы.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Категорийный директор.   Задачи:

• Выполнение целей по прибыли сегмента;
• Анализ рынка, трендов, конкурентов;
• Переговоры с ключевыми партнерами, утверждение коммерческих условий работы;
• Разработка и реализация общей стратегии развития сегмента;
• Разработка и внедрение общей ценовой политики по своему сегменту;
• Разработка и внедрение ассортиментной политики(складская программа);
• Участие в разработке стратегии развития брендового портфеля;
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии сегмента;
• Бюджетирование;
• Повышение эффективности деятельности подразделения;
• Анализ показателей деятельности и отчетность.

  Пожелания к кандидатам:

• Стратегическое мышление;
• Высокий уровень работы с аналитикой — хорошо считаете, развиты причинно-следственные связи, знание эксель, цифровая аргументация;
• Знание объема рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста;
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Опыт работы с командой — более 1 года;
• Опыт работы категорийным менеджером, руководителем категорийной структуры.

  Компания предлагает:

• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в управленческих подходах;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату;
• Возможность стать лидером и расти вместе с новой командой;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS);
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Rightech ищут Коммерческого директора.   Rightech – платформа версии IoT Awards для разработчиков и интеграторов IoT-решений. Аккредитованная IT-компания, резидент “Сколково”. Создают инновационное SaaS-решение, благодаря которому разработчики создают IoT-проекты без лишнего кода в промышленном и потребительском секторе, а в списке клиентов компании десятки компаний уровня топ-100.   Ищут человека, который не боится принимать сложные вызовы и тестировать новые гипотезы, а со своей стороны компания готова обеспечить полной свободой и ресурсами для достижения высоких целей и показателей. В ваших задачах будет управление отделами продаж, маркетинга и аккаунтинга клиентов и возможность принимать все ключевые решения в формировании стратегии дальнейшего развития компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании
• Построение эффективного отдела продаж и повышение конверсий каждого этапа сделки
• Планирование и управление бюджетами отделов, финансовый анализ показателей
• Эффективное управление командой, ее профессиональное развитие и расширение
• Повышение уровня удовлетворенности клиентов и увеличение LTV

  Ожидания:

• Эффективный отдел продаж с конверсиями из лида в демонстрацию не ниже 60% и из демонстрации в счет не ниже 40%, а также контролируемым циклом сделки
• Стабильно увеличивающийся поток лидов с конверсией не ниже 50% в целевого
• Удержание клиента и повышение NPS
• Исполнение финансовых планов компании в соответствии с финансовой моделью

  Требования:

• Опыт на позиции ССО/CEO/Head of sales не менее 3х лет
• Опыт управления командой от 25 человек
• Устойчивый рост выручки, увеличение конверсий отдела продаж, достижение поставленных финансовых результатов
• Опыт работы с B2B SaaS /IoT/ IT будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Сильная команда специалистов и поддержка на каждом этапе от фаундеров компании
• Белое оформление по ТК РФ, полностью удаленная работа
• Все льготы IT-компании: отсрочка от армии, льготная ипотека и т.д.
• Полная свобода действий и решений, отсутствие бюрократии
• Возможность работы с уникальным продуктом, не имеющим аналогов на рынке
• Возможность получения дополнительных бонусов в виде процента от общей прибыли компании

Агентство недвижимости NF Group в поиске PR-Менеджера, который поможет компании укрепить позиции в Москве и Санкт-Петербурге.   NF Group - один из крупнейших игроков на рынке коммерческой и элитной жилой недвижимости, «Консультант года» по версии CRE Moscow Awards в 2021 - 2024 гг. и CRE Federal Awards в 2021 и 2023 г., победитель премии Rепутация в 2022-2023 гг. в нескольких командных номинациях.    Обязанности:

• Продвижение компании и спикеров в СМИ, достижение поставленных показателей цитируемости
• Ответственность за направление PR в Санкт-Петербурге: разработка и реализация медиаплана, подготовка релизов, интервью и комментариев для СМИ, формирование пула лояльных журналистов, информационная поддержка участия экспертов в значимых мероприятиях рынка, подготовка контента для соцсетей совместно с SMM-менеджером, мониторинг с использованием «Медиалогии», поиск и обучение стажеров, наставничество, разработка и реализация годовых планов, KPI и подготовка отчетности по всем направлениям деятельности.
• Наполнение сайта компании, инициирование новостных поводов, отработка запросов СМИ
• Участие в планировании и проведении пресс-мероприятий, работа с инфопартнерами деловых мероприятий компании
• Мониторинг и анализ СМИ, подготовка отчетов по запросу
• Прямой/обратный перевод с английского языка аналитических материалов и текстов пресс-релизов
• Регулярное обновление и расширение базы СМИ
• Участие в развитии корпоративных социальных медиа
• Продвижение клиентских проектов (концепция, реализация, отчетность)

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно связи с общественностью, филология, лингвистика, журналистика)
• Свободное владение английским языком (устно и письменно), не ниже upper-intermediate
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы PR-менеджером от 3 лет
• Отличные навыки копирайтинга PR-текстов, знание профессиональной терминологии
• Рабочие отношения с журналистами, пишущими на тему недвижимости, наличие наработанной базы СМИ
• Навыки работы в Медиалогии
• Весомым преимуществом будет опыт работы в сфере недвижимости
• Многозадачность, инициативность, самостоятельность, внимание к деталям, ответственность, ориентация на результат
• Наличие портфолио приветствуется (тексты, реализованные проекты)

  Условия:

• Официальное оформление в штат
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Амбициозная и прогрессивная команда, корпоративная культура
• Офис в «Москва-Сити» (башня «Меркурий»), график работы: преимущественно в офисе, с возможностью несколько дней в месяц работать из дома

В SberTech требуется Руководитель Event направления.   Разрабатывают технологическую платформу (Platform V) на современном стеке технологий, но не в ущерб надежности и производительности. Клиенты – это бизнес и государственные ведомства, как внутри РФ, так и на международном рынке. Помогают клиентам совершить технологическую трансформацию и предоставлять пользователям лучший сервис, построенный на фундаменте Platform V. Количество конечных пользователей платформы – десятки, сотни и десятки сотен миллионов человек.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией и координацией работы направления ивент-маркетинга: распределение задач, контроль выполнения, помощь в решении различных вопросов;
• Организацией мероприятий разных форматов, масштаба и уровней сложности;
• Участвовать во внешних мероприятиях (ИТ/отраслевых/технологических, региональных/федеральных/международных);
• Составлением, согласованием и актуализацией годового плана мероприятий;
• Взаимодействовать с партнёрами, заказчиками, смежными департаментами и подрядчиками при подготовке мероприятии;
• Составлять проджект-планов, смет и контроль расходов по проектам;
• Разработкой и реализацией концепций мероприятии, сувенирной продукции и мерча;
• Развитием сотрудничества с IT-сообществами, мероприятия для разработчиков;
• Подготовкой спикеров к выступлениям — контент, оформление презентаций, организация прогонов и тд;
• Оценкой эффективности мероприятий — анализ, отчеты, презентации;
• Ведением документооборота — контроль закупки, заключения договоров, закрывающих документов, отчётность по мероприятиям.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела / направления организации мероприятий;
• Опыт работы event-менеджером / продюсером мероприятий от 6 лет;
• Опыт организации конференций 500+ человек в роли руководителя проекта;
• Опыт индивидуальной застройки стендов от 20 кв м;
• Организация выступления спикеров на главных ИТ мероприятиях страны.

  Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы;
• Фиксированный оклад + годовой бонус Сбера;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами (ИТ-ипотека, отсрочка от срочной службы);
• ДМС с первого дня работы, после испытательного срока – сооплата для родственников, после 2 лет работы – частичная компенсация стоматологии, лазерной коррекции зрения, сопровождения беременности и родов;
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях;
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом;
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Ноошкола открыта вакансия Координатора направления.   "Ноошкола" - партнер проекта "Московское долголетие". Уже более трех лет сотрудничают с проектом "Московское долголетие" и проводят занятия по различным направлениям, таким как "Здоровый мозг и хорошая память", "Моя родословная", физические активности, танцы и многое другое. Занятия регулярно посещают более 14 000 участников, а общее число людей, прошедших обучение, превышает 30 000 человек.   Задачи:

• Развитие существующего направления в рамках проекта: организация работы оффлайн групп в разных районах Москвы
• Масштабирование направления, открытие новых групп в разных районах Москвы
• Анализ посещаемости занятий и проведение мероприятий для увеличения посещаемости
• Подбор исполнителей, обеспечивающих работу групп
• Работа с исполнителями, включая проведение координационных мероприятий, мотивацию, консультирование, ведение отчетности
• Взаимодействие с заказчиком и внедрение инициатив для повышения продуктивности и посещаемости занятий

  Требования:

• Опыт в управлении
• Ориентация на результат, готовность выполнять и перевыполнять плановые показатели
• Способность видеть возможности, а не препятствия
• Коммуникабельность и готовность к активным коммуникациям
• Навыки работы с большим объемом информации и структурирование данных
• Умение оптимизации всех процессов
• Опыт в продажах будет дополнительным преимуществом

  Условия:

• Сотрудничество в онлайн формате
• Гибкий график, но с необходимостью быть на связи в рабочее время (пн-пт, с 09:00 до 19:00 по мск)
• Фикс в размере 40 000 рублей + бонусы KPI (оплата в среднем от 70 000 при выполнении KPI, потолка нет — всё зависит от ваших усилий)
• Заказчик, всегда открытый к изменениям и приветствующий инициативность и оптимизацию
• Свобода в принятии решений
• Свобода действий в организации работы вашего направления
• Возможность полноценно реализовать весь свой потенциал и опыт
• Вы получите осязаемый и видимый результат — сотни занятий и тысячи довольных участников проекта во всех районах Москвы!
• Тестовое сотрудничество составляет 1 месяц, оплачивается

В SberTech ищут Менеджера по развитию бизнеса технологической платформу (Platform V).   Помогают клиентам совершить технологическую трансформацию и предоставлять пользователям лучший сервис, построенный на фундаменте Platform V. Количество конечных пользователей платформы – десятки, сотни и десятки сотен миллионов человек.   Что предстоит делать:

• Привлекать ключевых клиентов, госкорпорациями и клиентами сегмента Enterprise (Топ 500 крупнейших заказчиков РФ)
• Осуществлять поиск и вывод на первых лиц компаний, выявлять и формировать потребности, проводить переговоры, презентации и обучения в формате встреч (вебинаров) по продуктам Platform V
• Осуществлять подготовку и подписание коммерческих предложений, договоров, технических заданий, спецификаций, документации для участия в закупках
• Координировать смежные подразделения в процессе выставления счетов, закрывающих документов и проведения оплаты
• Вести отчетность по сделкам в CRM-системе в соответствии с внутренним регламентом
• Выполнять индивидуальные плановые показатели по продажам
• В рамках pre-sale тесное взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями: продуктовая команда, солюшн архитектура, команда внедрения, правового отдела
• Быть лицом компании на крупнейших технологических форумах и выставках

  Требования:

• Опыт В2В продаж технологических продуктов или услуг от 3 лет
• Наличие долгосрочных отношений с C-level и «минус один» из различных отраслей экономики
• Успешный опыт управления проектами с циклом сделки от 6 мес. и бюджетом от 100 млн.
• Знание рынка продуктов
• Опыт активных продаж и самостоятельного поиска потенциальных клиентов из крупного бизнеса и гос. корпораций
• Опыт проведения переговоров с C-level и «минус один» (наличие реальных примеров закрытия сделок, где вы провели полную работу с ЛПР)
• Способность быстро усваивать информацию, генерировать продающие презентации и кейсы, работать с проблемами, болями клиентов и решением бизнес-потребностей
• Проактивная позиция и желание расти в команде и компании

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Фиксированный оклад + годовой бонус Сбера
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами (ИТ-ипотека, отсрочка от срочной службы)
• ДМС с первого дня работы, после испытательного срока – сооплата для родственников, после 2 лет работы – частичная компенсация стоматологии, лазерной коррекции зрения, сопровождения беременности и родов
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний