Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-экспедиционную компанию МАРШАЛ открыта вакансия Главного бухгалтера.   МАРШАЛ осуществляет прямые и мультимодальные перевозки в России, странах СНГ и Европы с использованием ПРР, ж/д, морcких и авиа-судов и вездеходов в труднодоступных местах (на месторождениях). У компании долгосрочные договорные обязательства с крупными нефтегазовыми компаниями, а также с сетевыми клиентами в различных регионах РФ.   Условия сотрудничества:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен в 10 минутах от метро Новочеркасская (бесплатный трансфер от/до метро) с парковкой для автомобилей, велосипедов и самокатов
• График работы 5/2, с 09:00-18:00
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• ГК "МАРШАЛ" – надежный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, оплата больничных и отпусков, премии, новогодние подарки сотрудникам и их детям, корпоративные мероприятия.

  Задачи:

• Ведение бухгалтерского учета в качестве главного бухгалтера (ОСНО, УСН)
• Оптимизация налогообложения;
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
• Контроль корректности отражения первичных документов, актов сверок, работы с банк-клиентами, авансовых отчетов
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Валютный контроль, учет курсовых разниц
• Формирование и сдача всех установленных форм бухгалтерской и налоговой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Высшее экономическое/бухгалтерское
• Опыт работы с АТП (водители, лизинг) и в логистике будем преимуществом
• Продвинутые знания программы 1С 8.3 (Бухгалтерия предприятия, ЗУП)
• Работа в 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП

В транспортно-экспедиционную компанию МАРШАЛ открыта вакансия Заместителя генерального директора.   МАРШАЛ осуществляет прямые и мультимодальные перевозки в России, странах СНГ и Европы с использованием ПРР, ж/д, морcких и авиа-судов и вездеходов в труднодоступных местах (на месторождениях). У компании долгосрочные договорные обязательства с крупными нефтегазовыми компаниями, а также с сетевыми клиентами в различных регионах РФ.   Условия сотрудничества:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен в 10 минутах от метро Новочеркасская (бесплатный трансфер от/до метро) с парковкой для автомобилей, велосипедов и самокатов
• График работы 5/2, с 09:00-18:00
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• ГК "МАРШАЛ" – надежный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, оплата больничных и отпусков, премии, новогодние подарки сотрудникам и их детям, корпоративные мероприятия.
• В 2023 году компания вышла на новый уровень и начала развитие собственного автопарка, цель на 2024 год - 100 фур.

  Задачи:

• Управление коммерческим, операционным, финансовым, административным блоком компании и АТП
• Развитие АТП — собственный транспорт
• Оптимизация расходов
• Замещение генерального директора по всем вопросам управления бизнесом
• Разработка и реализации стратегии развития и продвижения компании
• Достижение плановых показателей по объёму продаж, маржинальному доходу, выручке, масштабированию компании на рынке России, выход на новые рынки, включая международные
• Увеличение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения
• Автоматизация бизнес-процессов
• Подчинение генеральному директору (собственнику)

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы — исполнительным/генеральным директором в ТЭК от 5 лет
• Наличие конкретных результатов работы (кратный прирост объёма продаж, чистой прибыли и др.)
• Успешный опыт личных переговоров с первыми лицами
• Активная жизненная позиция. Системное мышление. Умение делегировать и выстраивать деятельность в рамках согласованной стратегии развития компании

В транспортно-экспедиционную компанию МАРШАЛ открыта вакансия Коммерческого директора.   МАРШАЛ осуществляет прямые и мультимодальные перевозки в России, странах СНГ и Европы с использованием ПРР, ж/д, морcких и авиа-судов и вездеходов в труднодоступных местах (на месторождениях). У компании долгосрочные договорные обязательства с крупными нефтегазовыми компаниями, а также с сетевыми клиентами в различных регионах РФ.   Условия сотрудничества:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен в 10 минутах от метро Новочеркасская (бесплатный трансфер от/до метро) с парковкой для автомобилей, велосипедов и самокатов
• График работы 5/2, с 09:00-18:00
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• ГК "МАРШАЛ" – надежный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, оплата больничных и отпусков, премии, новогодние подарки сотрудникам и их детям, корпоративные мероприятия.

  Задачи:

• Управление коммерческим блоком компании
• Разработка и реализации стратегии развития и продвижения компании на рынке, развитие портфельной и ценовой стратегии
• Активное развитие клиентской базы, личные переговоры с ключевыми клиентами
• Достижение плановых показателей по объёму продаж, маржинальному доходу, выручке, масштабированию компании на рынке России, выход на новые рынки, включая международные;
• Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности, в том числе в части кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями
• Увеличение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения
• Анализ рынка, разработка, внедрение и организация маркетинговых мероприятий для увеличения продаж

  Ожидания от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы — коммерческим директором/директором по развитию в ТЭК от 5-и лет
• Наличие конкретных результатов работы (кратный прирост объёма продаж, чистой прибыли и др.)
• Успешный опыт личных переговоров
• Активная жизненная позиция. Системное мышление. Умение делегировать и выстраивать деятельность в рамках согласованной стратегии развития компании

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Директор по маркетингу.   Рикор — российский разработчик и производитель электроники, с более чем 15-летним опытом создания сложных электронных вычислительных устройств.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии; стратегии развития портфеля продуктов и услуг компании
• Определение продуктовой, ценовой и клиентской политик компании
• Анализ рынка ИТ оборудования и комплектующих, бенчмаркинг продуктов/конкурентов, спроса, прогнозирование продаж, поиск новых каналов продаж, анализ трендов и тенденций новых разработок
• Организация проведения маркетинговых исследований рынка, подготовка аналитических отчетов для обоснования маркетинговых стратегий
• Разработка фирменного стиля компании, разработка макетов маркетинговых материалов, организация и контроль их изготовления
• Разработка программ и маркетинговых мероприятий по стимулированию продаж
• Выстраивание PR -стратегии - создание контента, работа со СМИ, организация процесса выхода публикаций (новостных и продуктовых) на сайте компании
• Анализ эффективности маркетинговых активностей: подготовка отчетов и презентаций по результатам работы
• Формирование эффективной команды департамента маркетинга

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в качестве директора по маркетингу в технологической компании/ИТ-компании/производителе оборудования
• Высшее образование, желательно дополнительное образование МВА в области маркетинга
• Глубокое знание принципов маркетинга, маркетингового анализа
• Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской ИТ-компании, крупном производителе электроники
• Амбициозные задачи и проекты
• Комфортный офис в Москва-Сити, ДЦ "Башня на Набережной"
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональный, дружный коллектив

В Московскую Биржу требуется CTO в команду развития информационно-торгового терминала Трейд Радар.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать команду: собеседования и принятие решения о найме, он-бординг
• Формировать и внедрять выбранную методологию разработки, адаптировать под проект весь корпоративный процессный инструментарий
• Управление Деливери Команды разработки и поддержки продукта, личная ответственность за результаты работы команды:
• Процесс управления в Jira
• Формирование релиза
• Отслеживание реализации
• Тестирование
• Формирование сборки (build)
• CI/CD конвейер, Бранчевание, Версионирование
• Управление сервисами, публикация сервисов, (Среда разработки, среда тестирования, среда приемки, среда PROD)
• Контроль хода выполнения работ команды
• Подготовка отчётов Заказчику
• Оперативные коммуникации с Заказчиком по возникающим вопросам
• Разработка, внедрение, адаптация, сбор и анализ метрик в рамках команды своего направления, применение корректирующих воздействий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли IT Project manager / IT Delivery Manager от 3‑х лет
• Отличное понимание и навыки применения фреймворков Scrum / Scaled Scrum и Kanban, принципов Agile
• Навыки ведения отчетности по работе команды
• Превосходное управление временем, фасилитационные и организационные навыки
• Коммуникабельность
• Понимание SDLC
• Продвинутая работа с таск-трекинговыми системами (Jira)
• Нацеленность на результат, соблюдение сроков и качества
• Преимуществом так же будет опыт работы в банке, телеком компании, инвестиционной компании, брокере или на проектах системных интеграторов для таких компаний

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая

 

В Московскую Биржу требуется Middle brand manager.   О новом проекте: Создание цифрового маркетплейса для финансовых продуктов должно существенно повысить доступность услуг, эффективность финансового планирования граждан. Задача Московской биржи – создать платформу, которая свяжет участников рынка и обеспечит дистанционное заключение и исполнение договоров по широкому набору услуг и инструментов. Финансовые институты при этом получают новые каналы дистрибуции и единый канал для проведения расчетов с использованием привычных сервисов Московской биржи и НРД. Сегодня к проекту присоединяются крупнейшие российские банки и витрины финансовых услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать 360 рекламные кампании в поддержку финансовой платформы Финуслуги: начиная от разработки брифа, заканчивая выходом в эфир
• Организовывать работу команды по разработке рекламных кампаний: ставить задачи дизайнерам и рекламным агентствам, контролировать процесс разработки материалов, давать аргументированную обратную связь.
• Быть вовлеченным в процесс подготовки кампаний: плотно взаимодействовать с кросс-функциональными командами
• Отслеживать эффективность и выполнение целей в рамках рекламных кампаний, готовить отчеты, а также закрывающие документы по своим проектам.
• Участвовать в проведении тендеров по направлениям креатив, дизайн и видео-продакшн.
• Предлагать новые решения и доводить результат до совершенства.

  Ожидания от кандидата:

• ​​Имеете опыт работы управления проектами маркетинговых коммуникаций и рекламы от 2‑х лет
• Обладаете опытом запусков интегрированных 360-кампаний (включая TV, OOH, OLV, display, спецпроекты)
• Имеете опыт работы с креативными, медийными и performance-агентствами
• Знаете, как формировать эффективный план маркетинговых инициатив бренда, понимаете, как он отражает планы бренда.
• Понимаете связь между целями бизнеса, маркетинга и коммуникационными целями
• Коммуникационный бриф для вас– это основа основ.
• Разделяете позицию, что разработка эффективных коммуникационных решений – это не пустой звук, а глубокий и продуманный процесс
• Любите рекламу и дизайн.
• Умеете вести переговоры, отстаивать и аргументировать свою позицию, отражающую преследуемые брендом цели.
• Легкий в общении человек, готовый быстро адаптироваться к новым задачам.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В Московскую Биржу требуется Коммерческий директор по развитию кредитного бизнеса (потребительские кредиты, карты и МФО).   Продукт: Finuslugi.ru – стартап (запуск в октябре 2020 г.) и уникальный проекта МОЕХ Group “Финуслуги” – предоставляем клиентам РФ финансовые продукты (ОСАГО, Инвестиционные продукты, Вклады, Кредиты). Главная фича — пользователь один раз проходит идентификацию и получает возможность оформить себе продукт без регистрации и посещения банков/страховых, при этом сравнивая предложения и выбирая себе самое выгодные предложения на рынке и в одном личном кабинете имеет один финансовый кошелек и аналитику. Команда: Над проектом «Финуслуги» работают продуктовые команды по гибкому фреймворку SAFe, нас более 100 человек на проекте.   Чем предстоит заниматься: Базовые характеристики:

• Хорошо знает отрасль кредитных продуктов, с которым работает (ФинТех), чтобы сформировать видение развития продуктов, должен видеть тренды, угрозы и возможности на рынке
• Принимает решение о создании новых продуктов и о выходе на новые рынки/сегменты
• Управляет большим сервисом или линейкой продуктов. Как правило, управляет не одним продуктом, а целым портфелем. Он будет принимать решения о дальнейших перспективах развития старых продуктов в портфеле и инициировать запуск новых
• Разрабатывает и защищает стратегию развития продукта перед собственником, топами, акционерами, стратегическим комитетом, принимает участие в стратегических сессиях
• Коммуницирует со смежными департаментами, с топ-менеджерами, но не забывает отстаивать интересы продуктового отдела
• Выстраивает продуктовые процессы. Если какой-то процесс не работает, его нужно заменить на новый. Выбор продуктовых фреймворков, их адаптация и внедрение в компании или команде — задачи специалиста третьего грейда
• Бюджетирование на уровне продукта и команд. Скорее всего, вам придется вести баланс движения денежных средств и P&L, общаться с коммерческим отделом на их языке, разбирается в финансовой отчетности
• Горизонт планирования — более 6 месяцев. Стратегическое видение — самый важный навык, который отличает Senior от Middle
• Специалист на третьем грейде не просто делает фичи, которые будут нравиться пользователям. Он видит перспективы развития рынка и смежных областей, ищет новые сегменты и рынки, делает стратегические ставки на основе сильных и слабых сторон продуктов и действий конкурентов

  Ожидания от кандидата: Минимальный набор знаний, которые помогут выполнять задачи:

• Кастомные метрики, Пирамида метрик, NSM (North Star Metric)
• Маржинальный подход, P&L кредитного бизнеса
• KPI и OKR
• Competitive Intelligence
• Стратегические фреймворки: например, анализ пяти сил Портера, матрица БКГ, PEST-анализ, ABCDX-сегментация клиентов, SPACE-анализ, форсайты, сценарный квадрат, канвас эволюции продукта
• Глубокое понимание аналитики и статистики, умение принимать на их основе долгосрочные решения
• Масштабируемые процессы проверки гипотез с минимальными затратами денег/времени
• Организация процессов
• Монетизация и бизнес-модели кредитования

  Какие soft skills нужны:

• Сильные лидерские качества
• Наставничество
• Переговоры
• Стратегическое мышление
• Умение выходить за рамки шаблонных процессов и фреймворков

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В бренд техники REDMOND требуется Помощник коммерческого директора.   Обязанности:

• Административная поддержка, организационное и документационное обеспечение деятельности руководителя
• Документооборот (контроль входящей/исходящей корреспонденции)
• Регистрация документов в системе электронного документооборота, направление документов на исполнение
• Контроль исполнения распоряжений руководителя
• Выставление, заведение счетов, заявок в 1С
• Еженедельное оформление отчетности, ведение первичной документации
• Работа с закрывающими документами и организация рассылок
• Организация командировок (заказ и бронирование авиа, ж/д билетов, гостиниц прием и обработка входящих телефонных звонков)
• Сбор информации, подготовка аналитических, информационных, справочных и др. материалов

  Требования:

• Высшее образование
• Экспертный опыт в Excel
• Опыт работы бизнес-ассистентом от 3‑х лет в крупной компании
• Отличное знание основ делопроизводства, менеджмента, офисных программ и техники, высокая скорость печати
• Желателен опыт работы с электронным документооборотом
• Опыт организации контроля исполнения поручений руководителя
• Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Готовность к ненормированному рабочему дню при необходимости
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Полностью белая заработная плата
• Дружный коллектив
• Комфортабельный офис в бизнес-центре «Зима» на Свердловской набережной
• Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки на свадьбу/рождение ребёнка, ДМС на корпоративных условиях, возможность приобретать продукцию компании со скидкой)

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по персоналу.   ШЕФМАРКЕТ — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 11 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать:

• Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
• Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
• Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании

  Требования:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, мессенджерах)
• Опыт HRD от 3-х лет

  Условия:

• Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждается индивидуально

В компанию-производитель отечественных лекарственных препаратов требуется Финансовый директор.    Производственное предприятие, лидер рынка по производству отечественных лекарственных препаратов, занимает прочную позицию на российском фармацевтическом рынке. Ассортиментный портфель включает порядка 140 наименований лекарственных препаратов.   Обязанности:

• Планирование и контроль финансовых показателей компании;
• Управление финансовыми потоками;
• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Разработка и реализация стратегии финансового управления;
• Организация и контроль операционной деятельности департамента финансов;
• Участие в формировании цен на продукцию и определение прогноза продаж;
• Анализ и оценка финансовых рисков;
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости;
• Взаимодействие с налоговыми органами;
• Анализ рынка и предоставление рекомендаций для улучшения эффективности работы компании.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции финансового директора;
• Знание налогового законодательства РФ и международных стандартов финансового управления;
• Уверенный пользователь ПК, включая знание MS Office и ERP-систем;
• Знание английского языка.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенная медицинская страховка, фитнес;
• Доступ к официальным тренингам и обучающим программам;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• График работы: пн-пт, время гибкое, формат гибридный;
• Офис расположен удобном месте с хорошей инфраструктурой и транспортной доступностью;
• Предприятие постоянно работает над осуществлением планов по расширению производства и увеличению ассортимента выпускаемых лекарственных препаратов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!