Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель сельскохозяйственной продукции требуется Главный бухгалтер.    О компании: занимаются производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также производством пищевых продуктов. Являются одним из лидеров в своей отрасли на территории Российской Федерации и продолжают активно развиваться.   Обязанности:

• Организация и управление финансово-бухгалтерским учетом и отчетностью компании
• Обеспечение своевременного и точного расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей
• Контроль за движением денежных средств и осуществление операций с банковскими счетами
• Контроль и координация деятельности сотрудников бухгалтерии
• Обеспечение предоставления бухгалтерской отчетности в налоговые и надзорные органы в установленные сроки
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
• Участие в разработке стратегии развития компании и определение финансовых рисков

  Требования:

• Высшее финансовое/ экономическое образование
• Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 3 лет
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность
• Уверенное владение программными продуктами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.)
• Наличие опыта работы с налоговыми органами и банками
• Готовность к работе со сложной отчетностью и большими объемами информации

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, возможен гибридный формат
• Конкурентная заработная плата (400 т.р. окладная часть + ежеквартальные бонусы)
• Система бонусов и премирования за достижение целей компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Дружный коллектив и приятная атмосфера в работе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную строительную компанию требуется Руководитель проекта (строительство).   Одна из крупнейших строительных компаний России по сооружению объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Ведет проекты по строительству объектов государственного масштаба: аэродромов, причалов, жилых комплексов, дорог, а также социально-значимых объектов.   Обязанности:

• Организация и контроль всех этапов строительных проектов в соответствии с техническим заданием;
• Управление бюджетами проектов, контроль расходов на материалы, оборудование и подрядчиков;
• Работа с экспертными организациями и государственными инспекторами по вопросам строительной документации и получения разрешений;
• Контроль выполнения требований законодательства в сфере строительства;
• Контроль работ сторонних подрядчиков. Приемка результатов работ у исполнителей;
• Официальная переписка в зоне своей ответственности, участие в рабочих совещаниях;
• Принятие участия в разработке бизнес-планов и стратегических планов компании.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Образование в области строительства;
• Знание современных технологий и методов строительства;
• Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций;
• Умение работать с профессиональными программами и системами управления проектами;
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, премии за результативную работу;
• Медицинская страховка;
• График работы с 09.00 - 18.00, гибрид;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Возможности для профессионального роста и развития.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию требуется HR Директор.   Описание компании: являются быстро развивающейся IT-компанией на российском рынке. Занимаются разработкой ПО и предоставляют ИТ-услуги для корпоративных клиентов. В связи с расширением команды ищут кандидата на позицию Директора по персоналу, который будет отвечать за управление персоналом и создание оптимальной команды для успешного выполнения задач.   Обязанности:

• Организация процесса подбора и найма новых сотрудников
• Обеспечение эффективной работы HR-отдела, а также контроль за ведением кадрового делопроизводства
• Разработка и внедрение стратегии развития персонала, включая обучение, мотивацию и оценку производительности
• Управление бюджетом HR-отдела и контроль за финансами
• Содействие в создании и поддержании положительной корпоративной культуры и бренда компании

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Опыт управления командой не менее 10 сотрудников
• Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры и конфликты
• Умение работать с бюджетами и финансовыми отчетами

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации кандидата
• Стабильность и гарантия развития вместе с компанией
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• Доступ к обучению и развитию профессиональных навыков

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Главный бухгалтер ГК.    Обязанности:

• Руководство бухгалтерией ГК;
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на УСН;
• Сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Мониторинг в области БУ и НУ;
• Налоговое планирование;
• Совершенствование налоговой политики, автоматизация учета и отчетности;
• Предоставление в банк документов для финансового мониторинга;
• Полный контроль всех участков бухгалтерского учёта, контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов;
• Участие в анализе хозяйственной деятельности компании, оптимизация денежных потоков, контроль затрат для повышения рентабельности;
• Ведение управленческого учета и предоставление ежемесячной отчетности в УК;
• Участие в автоматизации учетных процессов;
• Участие в анализе договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы Главным бухгалтером в организациях общепита, предоставление услуг от 5 лет;
• Опыт успешного руководства бухгалтерией численностью от 5 человек;
• Знание 1С на уровне продвинутого пользователя; обязательное знание программы R-Kepper;
• Успешный опыт автоматизации разных участков работы бухгалтерии;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию внутри бухгалтерии и с другими подразделениями Компании.

  Условия:

• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья;
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI;
• Корпоративное питание;
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми;
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку.

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Директор по маркетингу и развитию.   На сегодняшний день компания развивает одни из самых концептуальных проектов города: пространство "ВИНЗАВОД", ресторан "Коптильня", ресторан " Эбби", мясная лавка-ресторан «Потроха», сеть кафе "Бахор", советское кафе «The CoVok», место вкусной еды «Тесто&Мясо», Пиццерия, собственная служба доставки Restorator Projects, Загородная ЭКО ферма с отелем Farm & Village.   Основные обязанности:

• Разработка маркетинговой политики компании на основе анализа потребительских свойств услуг и прогнозирования потребительского спроса
• Определение новых каналов привлечения клиентов
• Координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу (заявки на проведение мероприятий, показатели продаж и т.д.)
• Управление процессом изучения мнения потребителей о бренде. Подготовка предложения по повышению конкурентоспособности и качеству
• Управление и контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях
• Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий
• Планирования и отчётности отдела продаж и маркетинга
• Участие в проведении обучения и аттестации отдела
• Разработка и актуализация ресторанных концепций
• Определение ЦА и позиционирование концепции на рынке
• Разработка и управление системы digital маркетинга

  Что компания ждет от кандидата:

• Понимание специфики работы общественного питания. Актуальный опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы в сегменте «премиум» желателен
• Хорошо развитые управленческие и организаторские навыки, наличие лидерских качеств
• Системный взгляд, умение структурировать, расставлять приоритеты, прогнозировать развитие ситуации и работать не только в текущем моменте, но на предупреждение и опережение
• Самостоятельное выявление проблем
• Опыт управления ключевыми финансовыми показателями
• Наличие профессиональных достижений

  Компания готова вам предложить:

• Кандидатам из других городов - релокационный пакет
• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI
• Корпоративное питание
• Компенсация ГСМ
• Развитие с возможностью карьерного роста
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку

Команда Центра индустрии здоровья Сбера ищет опытного Руководителя направления крупных цифровых проектов в области государственного здравоохранения.   Обязанности:

• Управление проектами в сфере цифровых медицинских технологий (концепт, ресурсы, взаимосвязи и т.д.)
• Решение задач по цифровизации медицинских процессов
• Взаимодействие с медицинскими структурами (коммерческим и государственными) по развитию медицинских проектов Сбера
• Экспертиза идей по развитию цифровой медицины на предмет соответствия законодательству и нормативным актам
• Подготовка и реализация инициатив в сфере цифровых технологий и ИИ в медицине
• Генерация предложений по редизайну медицинских процессов, изменений в законодательстве с учетом новых цифровых технологий
• Анализ и экспертиза технологических новаций в сфере медицины

  Требования:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы в органах здравоохранения федерального / регионального уровня не менее 3-х лет
• Управленческий опыт не менее 3-х лет
• Знание российского законодательства в области медицины
• Знание современных технологий и методов управления проектами
• Умение работать с большими объемами информации и принимать взвешенные решения
• Отличные коммуникативные навыки, креативность, умение работать в команде

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects ищут Директора по персоналу с опытом работы в гостинично-ресторанной сфере.   На сегодняшний день компания развивает одни из самых концептуальных проектов города: пространство "ВИНЗАВОД", ресторан "Коптильня", ресторан " Эбби", мясная лавка-ресторан «Потроха», сеть кафе "Бахор", советское кафе «The CoVok», место вкусной еды «Тесто&Мясо», Пиццерия, собственная служба доставки Restorator Projects, Загородная ЭКО ферма с отелем Farm & Village.   Обязанности:

• Управление HR-процессами Компании;
• Создание системы обучения персонала;
• Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной;
• Контроль систематизции кадрового делопроизводства;
• Развитие внутреннего и внешнего HR бренда: разработка стратегии развития Компании как привлекательного Работодателя;
• Формирование корпоративной культуры (миссия, цели, задачи, традиции, корпоративные мероприятия, программы лояльности и т.д.);
• Руководство департаментом управления персоналом.

  Требования:

• Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология);
• Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 6 лет в HoReCa или в смежных видах бизнеса;
• Опыт работы в крупных компаниях численностью от 200 человек;
• Экспертное знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, мотивация);
• Наличие успешно реализованных проектов в адаптации, оценке, развитии, мотивации персонала, развитии HR-бренда;
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, критическое мышление.

  Условия:

• Кандидатам из других городов - релокационный пакет;
• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья;
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI;
• Корпоративное питание;
• Компенсация ГСМ;
• Развитие с возможностью карьерного роста;
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми;
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку.

В группу компаний Русагро требуется Руководитель функции по корпоративным коммуникациям.   Обязанности:

• Планирование работы подразделения и управление командой сотрудников
• Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий компании для клиентов и сотрудников (в формате онлайн и офлайн)
• Поддержание и развитие проектов по внутрикорпоративным коммуникациям, в том числе разработка и корректировка контент-плана внутренних коммуникаций
• Подготовка и организация поздравительных кампаний (открытки печатные/ электронные, рассылки, другие виды поздравлений и наградной продукции) для клиентов компании
• Подготовка рекламной и имиджевой продукции (в том числе видеопродукции) и информации в соответствии с утвержденным фирменным стилем и корпоративной концепцией компании
• Поддержание конкурентоспособного имиджа компании в рекламной деятельности и при формировании корпоративного образа компании в целом
• Осуществление работ по своевременной, полной и качественной поставке рекламной, информационной и сувенирной продукции подразделениям компании
• Ведение бюджета
• Постановка ТЗ для дизайнеров/ помощь заказчику в постановке ТЗ для дизайнеров

  Требования:

• Опыт работы не менее 6 лет
• Развитые коммуникативные навыки
• Профессиональные знания и навыки
• Управленческие компетенции

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
• Комфортный офис в бизнес-центре класса “А” в историческом центре Москвы
• Доступ в корпоративную библиотеку
• Возможность развиваться в динамичной компании

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Коммерческий директор.    На сегодняшний день компания развивает одни из самых концептуальных проектов города: пространство "ВИНЗАВОД", ресторан "Коптильня", ресторан " Эбби", мясная лавка-ресторан «Потроха», сеть кафе "Бахор", советское кафе «The CoVok», место вкусной еды «Тесто&Мясо», Пиццерия, собственная служба доставки Restorator Projects, Загородная ЭКО ферма с отелем Farm & Village.   Обязанности:

• Разработка стратегии и плана развития продаж (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
• Анализ текущей работы предприятия и оперативное управление закупками;
• Формирование каналов сбыта;
• Организация деятельности коммерческого блока: от участия в формировании структуры до подбора, обучения и вовлечения команды;
• Контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям;
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и деятельности организации;
• Контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам;
• Разработка мероприятий по расширению рынков;
• Контроль эффективности использования ресурсов;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка kpi, учет и автоматизация работы);
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• Системный подход в управления командой/процессами.

  Требования:

• Наличие высшего экономического образования;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Наличие определенных знаний в сфере маркетинга, продаж (дипломы, сертификаты);
• Опыт ведения переговоров.

  Условия:

• Кандидатам из других городов - релокационный пакет;
• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья;
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI;
• Корпоративное питание;
• Компенсация ГСМ;
• Развитие с возможностью карьерного роста;
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми;
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку.

В инновационный сервис в сфере недвижимости Beri.ru открыта вакансия Руководитель проекта.   Пожелания к кандидату:

• Опыт в В2В продажах от года;
• Высшее образование;
• Управленческий опыт от полугода.

  Чем же предстоит заниматься:

• Искать, привлекать к сотрудничеству внешних флипперов (партнеров);
• Разрабатывать и реализовать маркетинговую стратегию;
• Выстраивать систему входящей лидогенерации.

  Компания гарантирует:

• Прозрачный доход и понятную систему мотивации (Оклад + KPI);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Возможность "рулить" самостоятельно;
• Стабильный график: 5/2 9:00-18:00;
• А также есть клубы по интересам на любой вкус: шахматы, теннис, волейбол и даже покер