Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду Руководителя отдела проектного управления.   Ваши задачи: Участие в проектах в роли Директора проекта:

• Коммуникации с Заказчиком
• Планирование и контроль работ в проектах, входящих в портфель Заказчика
• Управление качеством проектных результатов на проектах
• Управление рисками на проектах
• Управление ожиданиями Заказчика и рамками проектов
• Управление изменениями в проектах
• Управление бюджетом проектов, обеспечение достижения плановых финансовых показателей проектов
• Планирование и управление коммуникациями, как внутри проектных команд, так и с Заказчиком и партнерами
• Формирование коммерческих предложений для новых проектов у Заказчика
• Подготовка и проведение презентаций Заказчику, организация пресейл-активности в процессе продаж
• Работа с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовка, согласование

Управление отделом управления проектами:

• Эффективное управление производственным процессом отдела
• Управление сотрудниками отдела (организация загрузки, развитие, наставничество)
• Организация работ сотрудников отдела в совместных активностях с другими подразделениями компании
• Ведение пре сейл-активностей. Формирование коммерческих предложений для новых проектов
• Подготовка и проведение презентаций Заказчикам
• Участие в бизнес-планировании показателей подразделения
• Работа в корпоративных информационных системах планирования и отчетности
• Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ)

  Ожидания от кандидата:

• Работа в роли руководителя проектов в области внедрения крупных проектов по Хранению данных от 4 лет и опыт работы в роли директора проектов от 2 лет
• Опыт линейного управления командой руководителей проектов
• Не менее 3 проектов, запущенных в продуктивную эксплуатацию
• Опыт управления сложным и комплексным проектом
• Опыт работы в кризисном проекте
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами
• Опыт работы на этапе продажи проектов
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами

  Компания предлагает:

• Работу с заказчиками – лидерами российского бизнеса
• Заботу о вашем здоровье и здоровье ваших детей
• Современный подход к обучению и развитию сотрудников, сертификацию
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера

В ландшафтную компанию Derevopark требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания Derevopark – ведущая ландшафтная компания России, победитель множества конкурсов.
Результат, который ждут от кандидата – рост первичных частных очень обеспеченных клиентов (резиденции).   Задачи: Расширение диджитал-рекламных кампаний:

• Есть команда специалистов, которых нужно контролировать и креативить новые возможности позиционирования
• Взаимодействие со СМИ
• Улучшение стратегии ведения существующих соцсетей, поиск новых площадок
• Увязка подрядчиков по брендингу и сайту
• Поиск новых возможностей лидогенерации
• Ведение бюджетов
• Коллаборации с блогерами и лидерами мнений в онлайн-среде
• Расширение бартерных возможностей

Работа с офлайн-маркетингом:

• Пиар-компании, работа со СМИ, коллаборации, бартерные мероприятия
• Ивент-направление настроено и работает отлично

  Требования:

• Опыт работы с бюджетами от 1,5 млн руб. в месяц
• Опыт роста продаж по частным клиентам в дорогом сегменте
• Опыт работы от 4 лет
• Опыт управления отделом маркетинга

  Условия:

• Работа в молодом и дружном коллективе, в комфортном офисе в центре парка NOVA ARENА (Санкт-Петербург, м. Академическая)
• Высокий уровень мотивации обсудите индивидуально
• Плавающее начало рабочего дня, возможен частично удаленный формат работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Уникальный винный проект Galitskiy & Galitskiy ищет талантливого Арт-директора, который станет создателем фирменного стиля и визуальной айдентики бренда.   Ищут человека с тонким чувством вкуса и стремлением к эстетике, способного отразить изысканность и единение с природой в каждой детали. Присоединяйтесь к команде, где вместе вы будете создавать красивую историю премиального вина.   О компании и роли:

• Галицкий и Галицкий (Galitskiy & Galitskiy) – один из интереснейших винных проектов России, основанный Сергеем Галицким и Сергеем Галицким-младшим во главе с талантливым виноделом Алексеем Толстым
• Проект существует с 2016 года и предлагает премиальные терруарные вина, которые можно попробовать в премиальных ресторанах Москвы, а также приобрести в винотеках SimpleWine
• Виноградник располагается в уникальном терруаре на территории природного заказника «Красная горка» в Краснодарском крае
• В настоящий момент компания находится в поиске настоящего фаната свой профессии, который будет стоять у истоков создания фирменного стиля и определять визуальную айдентику бренда
• Нужен человек с тонким чувством вкуса и стремлением к эстетике, который прочувствует бренд и сможет в каждом проекте отражать изысканность, утончённость, единение с природой и стремление к совершенству в каждой детали

  Основные задачи:

• Креативное сопровождение всех инициатив бренда (events, digital, PR, HoReCa, винотеки и т.д.), начиная от мелких задач в виде создания макетов приглашений и постов в Telegram, заканчивая разработкой визуальной концепции мерча, упаковки
• Создание фирменного стиля бренда и под отдельные продукты
• Разработка этикеток и упаковки для новых продуктов, внесение правок в текущие этикетки и подготовка к печати
• Дизайн POSM-материалов разного характера (retail, HoReCa, для мероприятий, винотеки, собственный мерч)
• Дизайн анонсирующих материалов: меню, брошюр, диджитал-макетов для соц.сетей бренда и т.д.

  Необходимые компетенции:

• Креативность, проактивность в разработке концепций, вкус и эстетика
• Знание текущих трендов дизайна, активное саморазвитие с изучением и анализом тенденций и новых дизайн-решений
• Понимание премиальной эстетики, способность через визуальный ряд донести основную идею потребителю
• Опыт работы с брендами премиум и люкс-сегмента (алкоголь, одежда, ювелирные изделия, парфюмерия/косметика)
• Самостоятельность, инициативность, готовность лидировать и закрывать задачи

  Что предлагают:

• Возможность стать участником реализации амбициозного уникального проекта
• Достойная оплата труда обсуждается с успешным кандидатом
• Уютный офис в центре Москвы (м. Арбатская/Александровский сад)
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Развитую корпоративную культуру

  Откликнуться с портфолио или ссылкой на него.

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Senior product manager (B2E, mobile, retail).   Компания GRI (Sunlight) создаёт первую в мире E-commerce платформу с функцией видеообращения и Dating-сервисом, где пользователи могут удобно и безопасно знакомиться, общаться и покупать товары. Разрабатывает и поддерживает продукт ювелирной сети Sunlight, работая над его функционалом и удобством использования для клиентов.
Сейчас активно развивают направление Розницы, в связи с этим ищут менеджера по продукту в команду "Эффективность розницы и поддержка продавцов".   Для должности product manager важно:

• Опыт работы менеджером продукта B2B систем от 3-х лет
• Опыт работы менеджером продукта мобильного приложения
• Понимание системного анализа
• Опыт написания тех. задания для разработки
• Опыт постановки и управления потоком задач
• Знание гибких методологий разработки (Scrum)
• Умение приоритизировать фичи
• Опыт управления командой продукта

  Чем предстоит заниматься:

• Лидировать проекты поддержки и развития направления по обучению сотрудников со стороны IT (портал обучения, инструменты для контроля выполнения задач, отчетность магазинов по правильному выполнению регламентов и т.д.)
• Внедрение новых идей для качественного управления персоналом розницы (развитие и оптимизация новостного портала, визуализация мотивации сотрудников в мобильном приложении сотрудников и т.д.)
• Формировать и управлять бэклогом продукта
• Тесно взаимодействовать с командой разработки и дизайнерами
• Отвечать за план и цели команды
• Вести самостоятельно ключевые проекты от описания ТЗ до внедрения в продакшн
• Проводить анализ рынка и конкурентов, а также определять потребности клиентов
• Работать со стейкхолдерами в части ожиданий и приоритизации инициатив

  Условия работы:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП готовы обсуждать
• Действительно крутые проекты
• Современное оборудование
• В офисе есть комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный (для москвичей) формат работы
• Готовы обсуждать не только fix, но и премирование по результатам работы за Q

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Senior product manager (B2C, e-commerce).   Компания GRI (Sunlight) создаёт первую в мире E-commerce платформу с функцией видеообращения и Dating-сервисом, где пользователи могут удобно и безопасно знакомиться, общаться и покупать товары. Разрабатывает и поддерживает продукт ювелирной сети Sunlight, работая над его функционалом и удобством использования для клиентов.
Сейчас активно развивают ecom-направление, в связи с этим ищут менеджеров по продукту и продакт лидов направлений.   Для должности product manager важно:

• Опыт успешной реализации B2C продукта в сфере e-commerce (предпочтительно из крупного екома по рейтингу Data insight): запуск с нуля или значительный рост показателей существующего продукта
• Формировать и управлять бэклогом продукта
• Тесно взаимодействовать с командой разработки и дизайнерами
• Отвечать за план и цели команды
• Проводить анализ рынка и конкурентов, а также определять потребности клиентов
• Тестировать гипотезы
• Работать со стейкхолдерами в части ожиданий и приоритизации инициатив

  Условия работы:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП готовы обсуждать
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• В офисе есть комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный (для москвичей) или полностью дистанционный формат работы
• Готовы обсуждать не только fix, но и премирование по результатам работы за Q

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду Директора по развитию бизнеса.   Дивизион разработки и тестирования занимается разработкой заказных решений и оказанием услуг по разработке и тестированию ПО. Команда дивизиона сотрудничает с крупными клиентами в основных отраслях нашей страны: от тяжелой металлургии до легкой промышленности, от фин. сектора и ритейл до добычи.   Ваши задачи:

• Поиск и установление взаимоотношений с клиентами, в т. ч. во время проведения корпоративных тематических семинаров, конференций и выставок
• Выполнение личного плана продаж
• Проведение переговоров с ЛПР, презентация компании и продуктового портфеля
• Подготовка и согласование коммерческих предложений
• Согласование контрактов и контроль выполнения обязательств
• Установление персональных отношений с корпоративными, внешними каналами сбыта и маркетингом
• Послепродажная поддержка и построение долговременных отношений с клиентом
• Участие в формировании и реализации маркетинговой стратегии продвижения продуктов совместно с бизнес-лидерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельных продаж корпоративных решений (продажа проектов по заказной разработке и внедрению программного обеспечения)и услуг крупным корпоративным клиентам от 3 лет
• Способность ставить и решать задачи своими силами
• Коммуникативные переговорные навыки и опыт ведения переговоров на уровне ЛПР
• Понимание отраслевой специфики и потребностей клиентов
• Успешные продажи за последние годы
• Опыт в разработке и внедрении заказного ПО будет плюсом

  Компания предлагает:

• Сильная команда экспертов
• Индивидуальный план карьерного развития
• Большой потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями
• Возможность самостоятельно выбирать клиентов, отрасли для работы. Ограничений почти нет
• Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / капсулой сна / собственным кафе
• Сертификация за счет компании
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера

В IT-компанию IBS открыта вакансия Руководитель направления управления цепями поставок (IT).    Ваши задачи:

• Эффективное управление производственным процессом отдела
• Управление сотрудниками отдела (организация загрузки, развитие, наставничество)
• Организация работ сотрудников отдела в совместных активностях с другими подразделениями компании
• Ведение пресейл-активностей. Формирование коммерческих предложений для новых проектов
• Подготовка и проведение презентаций заказчикам
• При необходимости — участие в коммерческих проектах в роли РП/ДП
• При необходимости — самостоятельное выполнение методологических работ в коммерческих проектах в роли эксперта, либо контролера качества
• Участие в бизнес-планировании показателей подразделения
• Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ)

  Требования:

• Имеете успешный опыт развития бизнеса/направления
• Понимаете методологию S&OP/IBP (планирование продаж и операций / интегрированное бизнес-планирование). Знаете основные принципы, структуру процесса, методы планирования. Понимаете специфику планирования для разных типов бизнеса
• Понимаете методологию производственного планирования для основных типов производств: дискректное, процессное
• Знаете функциональную архитектуру ИТ-решений для управления цепями поставок
• Имеете базовое понимание методологии SCOR, а также понимание математического аппарата для оптимизации цепей поставок (виды мат. методов для прогнозирования и оптимизации)
• Понимаете процесс разработки мат. моделей
• Понимаете процесс разработки и внедрения ИТ-решений

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной аккредитованной ИТ-компании, основанной в 1992 году
• Стабильный доход: уровень заработной платы обсуждается
• Обучение и сертификацию
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Гибкую схему профессионального и карьерного роста
• Добровольное медицинское страхование для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес-центры

В Транскапиталбанк требуется Руководитель проектов Службы управления клиентскими впечатлениями.   Обязанности и ключевые задачи должности:

• Регулярное проведение количественных и качественных исследований (включая взаимодействие с внутренними заказчиками, дизайн исследований, составление онлайн опросников либо сценариев интервью, координацию либо проведение полевого этапа, обработку ответов, анализ данных, составление и оформление презентаций и рекомендаций)
• Проведение регулярных CJM исследований по различным продуктам и услугам банка
• Участие в разработке методологии и механик сбора клиентского опыта по продуктам и точкам взаимодействия клиентов с банком
• Организация процесса работы с клиентской базой, аналитическая поддержка продуктовых подразделений
• Формирование предложений по исследованиям рынка, продуктов, процессов с учетом целей, задач и потребностей бизнес-подразделений
• Участие в выборе сторонних подрядчиков для проведения исследований и проектов
• Взаимодействие с маркетинговыми, исследовательскими агентствами
• Проектная работа

  Требования:

• Опыт руководства проектами
• Владение современными методиками оценки качества обслуживания (NPS(+), CSAT, CSI и пр.)
• Навыки поиска, сбора, систематизации и использования информации, работа с массивами данных
• Ведение, обработка и анализ статистических и клиентских баз данных
• Подготовка аналитических отчетов
• Опыт работы не менее 3 лет
• Желательно из банковской сферы

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы
• ДМС после испытательного срока
• Офис около м. Курская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Руководитель проектов развития.    Требования:

• Иметь опыт управления командой
• Понимать методологию, с помощью которой создаются образовательные программы
• Иметь опыт и понимание специфики коммерческого взаимодействия с образовательными учреждениями (университеты и колледжи)
• Быть эффективным менеджером: уметь вести переговоры, планировать бюджет, выстраивать роадмэп проекта, мотивировать команду и вести ее к цели
• Ответственен, внимателен к деталям и проактивен

  Чем предстоит заниматься:

• Запускать и руководить проектами департамента развития, совместными с образовательными организациями
• Лидировать команду аккаунт-менеджеров по проектам развития и сопровождения университетов
• Выстраивать бизнес-процессы по взаимодействию с образовательными организациями
• Расширять портфель университетов-партнеров для организации совместных проектов

  Что вы получите:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Конкурентную ЗП и полугодовые бонусы
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Head of Brand, который будет ответственным за разработку и реализацию стратегий бренда и внешних коммуникаций. Главная задача — укрепление брендов Skillfactory и Contented.   Как работает команда:

• Команда полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. Было действительно ярко
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза

  Какие задачи будут стоять:

• Разработать коммуникационную стратегию для обеих школ и залидировать её реализацию
• Растить метрики знания и закрепления атрибутов бренда через охватные спецпроекты, медийную рекламу и контентные активности
• Развивать медиа и социальные сети школ с фокусом на пользовательские и коммерческие метрики
• Отвечать за "упаковку" коммуникаций брендов: от изначальных смыслов до финальной реализации в точках касания
• Управлять большой многофункциональной командой заряженных ребят

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет и опыт управления командой от 10 человек
• Хорошо разбирается в маркетинговых коммуникациях
• Приветствуется опыт запуска кампаний в ТВ и digital, опыт медиапланирования
• Имеет опыт в продакшене, упаковке, умеет создавать дизайн и смыслы
• Готов создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладает отличными коммуникативными способностями, привлекает классных и ответственных людей к проектам, готов вкладываться в рост команды

  Компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75% компенсация ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского