Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В издание Лайфхакер требуется Руководитель проектного офиса.   Лайфхакер и Горящая изба - издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. В команде работает более ста человек из десятков городов России и других стран. Помогают читателям улучшить качество их жизни. 
У компании амбициозные планы по развитию продукта, есть стратегия и понимание, куда движутся. Любят Agile, не поощряют бюрократию и не используют тайм-трекеры. Для эффективного выстраивания процессов в командах разработки и развития продукта ищут руководителя проектного офиса.   Как всё устроено:
Есть команда разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, аналитиков и менеджеров продукта - это опытные специалисты уровней middle и senior. Стек технологий frontend-разработки: Nuxt.js, Vue.js 3, Node.js, TypeScript, ES6. Стек технологий backend-разработки: Laravel, Symfony, Yii2, React.js, Node.js, Nginx, Solr, Кedis, MongoDB, Vue.js.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командами продуктовой разработки и развития продукта: быть мостом между бизнесом и продуктовой командой
• Мотивировать коллектив работать с драйвом и задором: объяснять важность выполняемых задач, давать своевременный фидбэк и реагировать на потребности команды
• Выявлять узкие места в рабочих процессах и внедрять изменения для повышения качества и скорости разработки
• Контролировать соблюдение сроков реализации проектов и отвечать за достижение целей
• Понимать значение разрабатываемых продуктов для основного бизнеса, уметь объяснить это понятным языком команде

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт руководства и реализации проектов не менее 2 лет
• Опыт построения процессов в распределённых продуктовых командах
• Умение ориентироваться в рынке: руководитель проектного офиса должен знать, к кому обратиться, если решения или компетенций нет внутри команды
• Знание методологии Agile
• Наличие технической понятийной базы на уровне понимания терминологии и принципов работы используемых технологий, но без необходимости писать код
• Аналитическое мышление и управленческие навыки, сильные soft skills
• Готовность брать на себя административные задачи

  Условия работы:

• Официальное оформление: подписывают документы с первого дня сотрудничества
• Имеют аккредитацию как ИТ-компания
• Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед
• Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске
• Стабильная зарплата без задержек
• Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов
• Помощь корпоративного психолога
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта (Персонализация).   Персонализация — направление, которым предстоит заниматься. Персонализация бывает как явной, когда человек настраивает под себя продукт, так и автоматической — когда продукт сам подстраивается под человека на основе его интересов, действий, местоположения и других факторов. Вы будете взаимодействовать со всеми частями продукта 2ГИС, ваши фичи будут затрагивать платформы, транспорт, UGC, поиск и ещё с десяток разных сценариев.   Вам предстоит:

• Формировать среднесрочную стратегию своего направления;
• Составлять продуктовые и технические требования;
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта;
• Проверять гипотезы через общение с пользователями, A/B-тесты и все другие доступные методы;
• Проводить исследования рынка и конкурентов, чтобы быть в курсе тенденций;
• Много работать со смежными продуктовыми командами.

  Идеально, если вы:

• Имеете опыт самостоятельной работы над большой частью крупного B2C-продукта;
• Можете отличить хороший дизайн от плохого;
• Привыкли выбирать задачи не только сердцем, но и через данные;
• Разбираетесь в мобильных и десктопных сценариях приложений,
• Полны энергии сделать лучший продукт для своей аудитории.

  Что компания предлагает:

• Работу в хорошей команде;
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России;
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хотите делиться своим опытом, вам помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

В IT-компанию ПИК Digital требуется Руководитель проектов ИТ-инфраструктуры.   ПИК Digital - аккредитованная IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК.
Занимается автоматизацией всех функций компании и делает строительную отрасль технологичной: разрабатывает системы, хранилища данных, мобильные приложения, сайты, боты. Всё это для того, чтобы создавать лучшие дома.   Ваши будущие задачи:

• Управление проектами по развитию ИТ-инфраструктуры
• Ведение проектной документации, предоставление периодической отчетности по проектам
• Составление и согласование проектной документации
• Поиск архитектурных, инфраструктурных и программных решений проекта
• Проектирование новых инфраструктурных решений: архитектурная, инфраструктурная и техническая проработка
• Разработка и организация исполнения планов работы, участие в составлении и исполнении ИТ-бюджета
• Разработка и формирование технической документации, презентационных материалов
• Координация работ внутренних и внешних команд
• Анализ эксплуатационных характеристик проектов после старта, создание планов по модернизации/улучшению запущенных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Знание современных серверных и сетевых технологий, систем виртуализации, отказоустойчивых решений
• Опыт управления внутренними инфраструктурными проектами

  Условия работы:

• Быстрый рост и развитие
• Система адаптации - за новичком закрепляется ментор
• Home office. По желанию можно приехать в офис, если вы в Москве (м. Баррикадная)
• Электронная библиотека
• Официальное трудоустройство, годовой бонус
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Product manager.    Чем нужно делать:

• Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений;
• Проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
• Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
• продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
• Контролировать сроки и бюджет проекта;
• Взаимодействовать с командой;
• Формировать команду разработчиков;
• Приемка продукта/проекта, ответственность за результат.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта;
• Умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban;
• Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
• Умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений;
• Умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта;
• Умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач.

Условия работы:

• Стабильная «белая» заработная плата;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Гибкий график (удаленка/гибрид);
• Мощная техника для работы;
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.

Команда fashion-холдинга TOPTOP в поиске Руководителя группы подбора персонала.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (9:00-10:00), гибридный формат работы с обязательными рабочими днями в стильном офисе
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой рекрутинга и адаптации - 4 сотрудника
• Участвовать в разработке стратегии найма точечного подбора ключевых сотрудников и руководителей
• Поддерживать и развивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
• Самостоятельное вести вакансии управленческих должностей
• Вести отчетность и аналитику процесса рекрутинга
• Лидировать проекты по адаптации

  Ожидания от кандидата:

• Результативный опыт работы в точечном подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора), желателен опыт ведения подбора в Talantix)
• Успешный опыт выстраивания и управления процессами рекрутинга и адаптации
• Использование различных инструментов и технологий в процессе подбора
• Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов
• Ответственность и вовлеченность
• Развитие в сфере HR и применение новых знаний на практике
• Владение языком цифр для участия в проектах по HR-аналитике процессов подбора и адаптации

В МТС требуется Руководитель направления по маркетингу.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы, которые делают жизнь людей проще и интереснее. Мобильная связь, доступ в интернет, инновационные решения в сфере интернета вещей, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа, развлечений и финансовых сервисов – это МТС.
Ищут руководителя по маркетингу в команду филиала, чья задача - управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.   Что нужно делать:

• Анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы
• Исследовать маркетинговую активность конкурентов
• Развивать сеть на основе полученных выводов
• Просчитывать и защищать инвестиционные кейсы
• Организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий
• Планировать размещение рекламы

  Кого ищут:

• Руководителя с высшим образованием в сфере экономики или маркетинга
• Опытом работы в маркетинге телекома/IT/банковской сферы
• Опытом запуска рекламных кампаний
• Развитыми аналитическими способностями

  Что предлагают:

• Оформление по трудовому договору в штат компании
• Совокупный доход: оклад + полугодовая/годовая премия по результатам выполнения KPI
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией с 1-го рабочего дня, страхование жизни, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров, компенсацию расходов на спорт или питание на выбор и многое другое)
• График 5/2
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В новый ресторанный проект Manul в поиске Арт-директора.   Манул — это пространство, где внимание к деталям, культуре, истории и уникальная атмосфера работают как проводник в уникальный опыт для гостей. Открытие состоится в апреле 2024 года в самом центре Москвы.

Необходим арт-директор с большой насмотренностью и хорошим вкусом. Вы знаете, как должен выглядеть ресторан премиум-класса.   Обязанности:

• Разрабатывать концепции мероприятий
• Составлять event-сетки, сметы (тематические события, специальные акции и предложения для наших гостей)
• Координировать работу персонала арт-подразделения
• Декорирование и стилизация помещения под тематику проходящих у нас событий. Сезонный декор
• Реализовывать PR-акции в соответствии с PR-календарём и в рамках согласованного бюджета

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет
• Уверенные навыки коммуникации
• Чуткость к персоналу и способность управлять большой командой
• Ответственность за результат и самостоятельность. Ваши идеи важны 
• Опыт работы в премиум-заведениях будет большим преимуществом

  Условия:

• Обсуждаемый график и рабочие часы
• Возможность работать в премиальном ресторане в самом центре Москвы
• Официальное оформление
• Зарплатные ожидания готовы обсуждать с финальным кандидатом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов Familia требуется Руководитель направления PR.   Обязанности:

• Построение и планирование PR стратегии бренда
• Формирование положительного имиджа и узнаваемости бренда, управление имиджем
• Работа над качественным знанием формата off-price B2C, формирование имиджа B2C
• Работа со СМИ: генерация инфоповодов, написание пресс-релизов, обеспечение целевого уровня публикаций в релевантных СМИ
• Реализация специальных проектов с fashion СМИ для B2C
• Управлением входящими и исходящими запросами СМИ
• Организация PR-мероприятий с привлечением CМИ, представителей экспертного сообщества (fashion)
• Организация интервью спикеров компании, участия представителей компании в конференциях
• Мониторинг упоминаний в блогах, на форумах и социальных сетях
• Работа с блогерами

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в корпоративном PR и/или маркетинговых коммуникациях
• Опыт написания PR-стратегий
• Опыт организации PR-мероприятий
• Опыт сопровождения PR-проектов в fashion-сегменте, применения широкого PR-инструментария и работы в разных коммуникационных каналах
• Налаженные связи с представителями lifestyle медиа, знание основ маркетинга
• Опыт мониторинга и отработки внешних новостных поводов
• Опыт написания и рассылки пресс-релизов с результирующими публикациями
• Опыт организации и проведения интервью
• Умение создавать контент для публикаций
• Знание английского языка С1/С2
• Профессиональные качества: умение генерировать творческие идеи, работать в режиме многозадачности, корректно ранжировать задачи, высокая скорость решения задач, системный подход, грамотная речь

  Условия:

• Уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская ( БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут)
• Отсутствие дресс-кода, работа в молодой, амбициозной команде профессионалов
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• ДМС после 1-ого года работы в компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   Крупный системный интегратор OptiTeam в поиске Коммерческого директора.   OptiTeam занимается IT-консалтингом, оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов и создает IT-инфраструктуру на базе платформы Optimacros.   Optimacros — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Команда обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.   Обязанности:

• Формирование и контроль реализации стратегии развития коммерческого блока компании
• Выстраивание процессов взаимодействия и координация функций продаж, маркетинга и pre-sale
• Участие в конференциях и профильных мероприятиях
• Участие в продажах и переговорах с ключевыми клиентами
• Формирование и развитие новых коммерческих направлений
• Увеличение потока клиентов (Лидогенерация)

  Требования:

• Успешный опыт работы на должности Коммерческого директора / Директора по продажам
• Опыт работы в системном интеграторе от 2‑х лет
• Глубокое понимание сфер продаж и маркетинга
• Развитые управленческие навыки и навыки стратегического планирования

  Условия:

• Работа в развивающейся IT-компании с перспективой роста, с интересным и востребованным на рынке продуктом
• Удаленный формат работы
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• А самое главное – возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без лишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

В Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо требуется Бренд-менеджер.   Команда маркетинга Абрау-Дюрсо ищет бренд-менеджера, способного содействовать в развитии брендов компании. Основные задачи - разработка продуктовой линейки, создание коммуникации брендов и наращивание знания о продуктах, взаимодействие с коммерческими службами компании для развития продаж. Преимуществом будет опыт работы с брендами в категории "Игристые вина".   Обязанности:

• Участие в управлении категорией Игристые вина
• Анализ рынка, конкурентной среды, мониторинг активности конкурентов, конкурентоспособности своего ассортимента. Выявление на основе анализа ниш для развития продуктового ассортимента
• Анализ роста/снижения спроса на продукцию компании, выявление тенденций, разработка и проведение комплексных мер по увеличению роста продаж совместно с коммерческим отделом и трейд-маркетингом. Планирование и анализ результатов активаций
• Участие в разработке и ведении сбалансированной ассортиментной и ценовой политики по брендам
• Участие в планировании, формировании и организации активностей по брендам - трейд, маркетинг, PR, SMM, events, эффективные бренд и промо кампании 360 совместно со смежными отделами
• Подготовка презентационных материалов и отчетной документации
• Поддержание актуальной информации по продукту на сайтах компании, внутренних информационных системах/базах компании, а также внешних ресурсах
• Работа с агентствами и другими внешними подрядчиками
• Комплекс работ с POSM: разработка идеи, постановка технического задания дизайнеру, согласование дизайнов, проведение тендеров, контроль изготовления макетов и реализации

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге не менее 2 лет, желательно в направлении FMCG/алкоголь
• Уверенный пользователь 1С, MS Office: знание Excel (формулы, сводные таблицы, массивы), Power Point. Опыт работы с базами Nilsen, IWSR как преимущество
• Английский язык на уровне не ниже intermediate
• Аналитические способности и умение интерпретировать данные для формирования бизнес решений. Организаторские способности, коммуникативные навыки, исполнительность, инициативность, про-активный подход
• Знание и понимание алкогольного рынка, как преимущество
• Готовность работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 (09.00-18.00)
• Дотации на питание (частичная компенсация)
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Комфортабельный офис на Краснопресненской набережной (Центр международной торговли)

  Для отклика направляйте резюме с сопроводительным письмом, в котором просят указать основные достижения в работе за последние три года и ваши ожидания по заработной плате.