В АльфаСтрахование требуется HR Продуктовый менеджер.
Миссия роли:
- Построение оптимального взаимодействия сотрудника с компанией и «zero HR» - минимизация участия HR в процессах и сервисах.
Кто нужен:
- Крутой «внедренец» – человек с компетенциями на стыке PM и бизнес-анализа, способный генерировать идеи новых продуктов и доводить их до реализации;
- Необязательно быть опытным PO – помогут вырасти, главное – понимать HR и хорошо разбираться в том, как работают и внедряются тяжелые HCM-решения (типа SuccessFactors).
За что надо будет отвечать:
- За весь проектный пайплайн: от создания идеи и определения требований к продукту до сборки и поставки пользователям;
- За delivery – чтобы внутренний клиент получал свой продукт вовремя, в правильном виде, с согласованным уровнем качества и затрат.
Что предстоит делать:
- Стратегия – бизнес-анализ и целеполагание, roadmap развития продуктов в долгую, управление задачами и бэклогом исходя из приоритетов;
- Проектный менеджмент – управлять продуктом, как проектом – контролировать delivery, управлять фокусом команды на всех этапах и контролировать качеством и финансовой эффективностью продукта (балансом задач/ресурсов/сроков);
- Взаимодействие с заказчиком, стейкхоледрами и внутренним клиентом: управление ожиданиями, эскалации, совместный поиск идей и решений.
Что компания предлагает:
- Опытная команда разработки с опытом реализации больших и сложных проектов + своя команда бизнес-аналитиков;
- Вовлеченные стейкхолдеры – профессионалы в своих предметных областях, открытые к сотрудничеству и готовые делиться экспертизой;
- Крупный бизнес «без минусов» – поддержка идей, возможность экспериментировать на большом масштабе без лишней бюрократии;
- Вкладываются во внешнее и внутреннее обучение сотрудников;
- Забота о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами, психологом и ветеринаром;
- В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ;
- Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
- Праздники и корпоративные мероприятия (подарки сотрудникам и их детям);
- Уютный и современный офис (3 минуты от МЦК ЗИЛ, Лихачёва ул.,15);
- Баланс жизни и работы.