Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Международный институт интегративной нутрициологии ищут HR BP.   Международный Институт Интегративной Нутрициологии — один из лидеров российского рынка онлайн-образования в области нутрициологии.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие HR процессов Школы
• Формирование HR стратегии Школы
• Управление процессами найма, адаптации, ведения КДП, внутренних коммуникаций и корпоративной культурой
• Рекрутмент сотрудников уровня C-level
• Оценка, обучение и развитие управленческой команды
• Работа с талантами и формирование кадрового резерва
• Осуществление эффективной поддержки бизнеса со стороны HR департамента
• Адаптация организационной структуры под нужды бизнеса
• Ведение и контроль аналитики по всем HR процессам
• Изучение лучших HR практик на рынке и внедрение их в компанию
• Контроль кадрового делопроизводства
• Координация работы hr-менеджеров (2 человека)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 4-х лет
• Опыт развития и формирования HR процессов с нуля
• Опыт управления командой
• Опыт работы в диджитал\эдтех\ИТ
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу
• Гибкость в подходах и желание эксперементировать
• Высшее образование в области психологии или управления персоналом

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Технический директор.   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc.
Сейчас компания в поиске Chief technical officer в один из бизнес-юнитов СберЗдоровья (Запись на очный приём в клинику, Лабораторные исследования).   Об IT в цифрах:

• 9 команд
• 70+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 40+ городов

  Задачи:

• Отвечать за реализацию продуктовых инициатив стрима на стадии delivery (от анализа и дизайна до установки на продуктив)
• Управление тех.долгом стрима
• Отвечать за проработку и согласование вариантов реализации продуктовых инициатив, включая технологии реализации, выбор информационных систем, а также способов реализации (своими силами, аутсорс и т.п.)
• Обеспечивать достаточность и качество ресурсов для решения задач, включая сотрудников собственной разработки
• Формировать и реализовывать роадмап по непрерывному улучшению технологических решений стрима
• Управлять технологическими рисками направления
• Обеспечивать качество и работоспособность продуктов стрима 24х7 (в кооперации с департаментом эксплуатации)
• Выстраивать процессы в командах разработки, участвовать в найме сотрудников, их оценке и развитии
• Обеспечивает взаимодействие с профильными направлениями для управления ИТ метриками стрима и повышения ИТ зрелости

  Требования:

• Опыт руководства несколькими ИТ-командами, включая продуктовые, от двух лет
• Знания процессов разработки ПО, опыт работы по гибким методологиям
• Опыт управления ожиданиями бизнеса и выработки наиболее быстрых по внедрению, но при этом технологичных решений
• Опыт формирования и управления ИТ стратегиями и бюджетированием
• Опыт управления и развития жизненного цикла сотрудников (ИПР, ОКР, обучение, мотивация и т.д.)
• Опыт построения непрерывного цикла поддержки продуктов
• Знание и умение управлять всеми аспектами разработки
• Опыт разработки архитектуры решений и создания высоконагруженных систем
• Понимание базовых принципов обеспечения безопасности продуктов
• Опыт и понимание принципов создания mobile и web приложений

  Что могут предложить:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом
• Полный рабочий день, гибкий график (возможен гибрид или удаленная работа)
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку
• Свободный дресс-код и общение на «ты»
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемые курсы английского языка в офисе
• Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол
• Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу
• Компенсацию спортивного абонемента
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В каршеринг Делимобиль ищут HR бизнес-партнера для операционного блока компании (деятельность по ремонту и заправке делимобилей).    Делимобиль - каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   Вам предстоит:

• Консультировать операционную команду по всем hr-вопросам;
• Лидировать процесс выстраивания организационно-штатной структуры и определения КПЭ по всем должностям;
• Выстраивать прозрачную и открытую коммуникация с руководителями бизнес-подразделений;
• Координировать процесс найма, пересмотра / изменения мотивации у сотрудников;
• Разрешать сложные кейсы и конфликты;
• Вести внутренние коммуникации;
• Взаимодействовать с внутренними департаментами компании по проектам.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в роли HRBP, head of recruitment от пяти лет в массовом подборе (обязательно);
• Опыт участия в бюджетировании ФОТа, выстраивания штатной структуры, определения КПЭ;
• Доброжелательность в общении, отличные коммуникативные навыки;
• Проактивность и гибкость мышления, готовность к изменениям и быстрому темпу работы.

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС со стоматологией, плюс онлайн-медицина, страхование от несчастных случаев, консультация психолога;
• Частичную компенсацию питания, а также оборудованные кухни на каждом этаже офиса;
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
• Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
• Скидки на каршеринг для сотрудников, друзей и родных - программа Friends&Family.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL открыта вакансия Продакт-менеджера.   Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения.   У компании готовая платформа видеонаблюдения, несколько продуктовых команд (камеры, регистраторы, ПО, видеоаналитика), выделенные команды разработки, доступ к огромной клиентской базе, sales force, собственный и партнерский канал продаж, и все необходимые ресурсы для того, чтобы показать кратный рост выручки направления, создавая продукты, полезные бизнесу.   Вам предстоит:

• Разработка и управление продуктом на базе CV, LMM, LLM
• Анализ рынка и потребностей пользователей для формирования требований к продукту
• Работа в тесном взаимодействии с командами разработчиков, маркетологов и продаж для реализации продуктовых стратегий
• Планирование и контроль циклов разработки, включая управление бюджетом и сроками
• Оценка и управление рисками проекта, обеспечение высокого качества выпускаемого продукта
• Проведение презентаций и обучающих семинаров для клиентов и внутренних команд
• Сбор и анализ обратной связи от пользователей для постоянного улучшения продукта

  Что требуется:

• Высшее образование в области информационных технологий, управления продуктами, бизнеса или в смежных областях
• Опыт работы продуктовым менеджером в IT-индустрии не менее 3 лет
• Понимание принципов работы CV (computer vision), LMM (large multimodal models), LLM (large language models) и опыт работы с аналогичными технологиями
• Умение работать в мультидисциплинарной команде, отличные коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума, умение быстро принимать решения в условиях неопределенности
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Образование в области маркетинга, опыт работы в маркетинге/продажах-будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании)
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный (зависит от нескольких условий)
• Свой корпоративный университет
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR
• Компания 20 лет на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения
• Российская IT-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов
• Внедрена стратегия 2027. Ежегодный рост новых сотрудников на 15%. Возможности карьерного роста
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае

В VK Pay требуется Руководитель группы технической поддержки.   VK Pay - финтех-сервис, которым пользуются 60 миллионов человек в месяц и который включает в себя системы приёма платежей для В2В и В2С. Команда разрабатывает и интегрирует VK Pay внутри компании и во внешние продукты.
Ищут руководителя группы технической поддержки, который будет развивать службу техподдержки как отдельное звено в компании.   Задачи:

• Организовать работу техподдержки, выстроить и контролировать бизнес-процессы
• Формировать KPI для техподдержки и смежных подразделений в разрезе качества оказываемых услуг
• Лично взаимодействовать с ключевыми партнёрами и заказчиками, работать проактивно
• Разрабатывать новые и корректировать существующие политики, регламенты, инструкции, базы знаний и другие регламентирующие документы
• Контролировать полноту и актуальность документации

  Ожидания от кандидата:

• Вы руководили службой технической поддержки не менее года, умеете выстраивать бизнес-процессы
• Понимаете, как устроены и интегрированы высоконагруженные системы
• Знакомы с микросервисной архитектурой
• Понимаете принципы работы SOAP и REST
• Умеете наладить горизонтальное взаимодействие внутри компании

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами - 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей - 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком открыта вакансия ИТ бизнес-партнер.    Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, компания является аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.   Чем Вы будете заниматься:

• Помогать бизнесу в формулировке бизнес-требований (проверка на однозначность трактовок, полнота формулировок, чёткое видение результата);
• Заниматься предпроектной подготовкой для передачи руководителям проекта на стороне Бизнеса и на стороне исполнителя;
• Находить контакты и координировать ответы по любым вопросам, связанным с ИТ;
• Предлагать способы решения систематических проблем в части взаимодействия;
• Участвовать в формировании ИТ-стратегии компании;
• Участвовать в тендерах с потенциальными поставщиками ИТ-услуг;
• Участвовать в формировании портфеля ИТ-проектов на среднесрочный период в рамках каждой бизнес-области.

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт работы в ИТ проектах от 2х лет;
• Имеете опыт составления бизнес-требований и опыт предпроектной подготовки;
• Владеете разговорным английским языком (уровня intermediate и выше);
• Имеете высшее образование в сфере ИТ;
• Имеете опыт выстраивания переговоров на уровне первых лиц компании.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.

Компания Лэтуаль в поисках Руководителя отдела дизайна в департамент маркетинга.   Ожидают опытного ответственного специалиста, который умеет корректно распределять задачи внутри отдела и контролировать их исполнение, сам является играющим тренером и умеет работать руками, разбирается во всех трендах дизайна и немножко их опережает.   Обязанности:

• Ввести структуру постановки задач (трекер задач, брифование внешних и внутренних клиентов)
• Распределять между сотрудниками задачи согласно приоритетам, контролировать сроки и выполнение задач
• Коммуницировать с внутренними заказчиками, внедрить правила взаимодействия с дизайном между подразделениями компании
• Сопровождать и контролировать качество реализации креативов
• Анализировать конкурентов, отслеживать тренды, развивать и актуализировать бренд компании
• Сохранять единый стиль бренда на разные носители, разработать гайды, актуализировать брендбук
• Самому уметь делать креативы (ищем играющего тренера)

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Высокий уровень креативного потенциала
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами (Ps, Ai, Ae), Figma
• Опыт управления и развития командой от 4-х человек от года
• Умение структурно мыслить в рамках многозадачности
• Отличные навыки коммуникации
• Проактивность, стратегическое мышление, готовность к быстрым изменениям
• Адаптировать фирменный стиль под открывающиеся магазины в новых странах
• Наличие портфолио

  Условия:

• Уровень дохода (оклад и ежегодная премия) обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ, весь доход официальный
• Комфортный офис бизнес-класса в шаговой доступности от метро
• ДМС
• График работы 5\2, удаленный формат не предусмотрен

В Магнит открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер на направление Growth.   Основные задачи:

• Лидирование коммуникации по финансовым вопросам бизнес-направления
• Мониторинг финансовых показателей бизнес-направления и предоставление рекомендаций по улучшению
• Анализ и контроль построения когортных моделей
• Участие в обновлении краткосрочных финансовых прогнозов на еженедельной основе
• Выполнение аналитических ad-hoc запросов для принятия управленческих решений по запросам руководства компании
• Подготовка и пересмотр бюджета бизнес-направления, контроль исполнения

  Необходимый опыт:

• Понимание когортного анализа
• Продвинутые навыки работы в Excel (знание сложных формул, применение сводных таблиц и Power Query)
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate

  Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы (БЦ Большевик, метро Белорусская)
• Работу в самом развивающемся ритейле
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• ДМС после испытательного срока

Российский бренд женской одежды с 20-летней историей EMKA приглашает в команду опытного и креативного Бренд-менеджера.   Ключевая задача — эффективная стратегия продвижения бренда. Она подразумевает:

• Разработку и внедрение рекламных кампаний, активаций
• Координацию работы SMM и PR-команд
• Управление разработкой дизайна: POS-материалов, упаковки новых продуктов
• Организацию фото- и видеосъемок
• Участие в создании дизайн-проектов для новых магазинов
• Работу с сайтом

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете выстраивать коммуникации с людьми и получать от них результат
• Чувствуете tone-of-voice и ценности бренда
• Обладаете развитым художественным вкусом и эстетическим чутьём, а также навыками работы с визуалом
• Миссия бренда для вас — не абстракция, а понятная и практически применимая концепция, которая воплощается в каждом маркетинговом материале

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50%
• Белую з/п, высокий оклад
• Оформление по ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18
• Комфортный и стильный офис в бизнес-центре: 10 минутах от м. Бауманская или 20 минут от м. Курская
• Корпоративные скидки на продукцию компании

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт работы на позиции бренд-менеджера или маркетолога
• Создавал яркие рекламные кампании, которые увидели миллионы
• Успешно реализовал стратегии продвижения для брендов
• Готов подтвердить результаты своим портфолио

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ПИК Digital требуется Senior Product Manager.   ПИК Digital - аккредитованная IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК. Занимается автоматизацией всех функций компании и делает строительную отрасль технологичной: разрабатывает системы, хранилища данных, мобильные приложения, сайты, боты. Всё это для того, чтобы создавать лучшие дома.
Приглашают вас присоединиться к  команде в роли Senior Product Manager. Вам предстоит заниматься развитием продукта управляющей компании - ПИК-Комфорт.   Ваши будущие задачи:

• Продуктовое развитие платформы – сбор требований, бэклог, постановка целей
• Быть лидером своего продукта (ответственность за результат и P&L)
• Совместная работа с бизнес заказчиками и тесное взаимодействие с ИТ командой
• В качестве руководителя проектов, предстоит лидировать весь жизненный цикл разработки от построения дорожной карты до выпуска продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ проектами от 3 лет
• Опыт самостоятельной разработки, проектирование модели данных
• Опыт проектирования реальных бизнес процессов

Круто, если вы:

• Имеете опыт внедрения системы показателей, продуктовых метрик, roadmap
• Имеете опыт создания системы продуктового развития – продуктовая аналитика, CustDev, приоритизация задач
• Имеете опыт работы автоматизации в производственных процессах
• Умеете использования OKR или другие похожие инструменты

  Условия работы:

• Быстрый рост и развитие
• Система адаптации - за новичком закрепляется ментор
• Home office. По желанию можно приехать в офис в Москве (м. Баррикадная)
• Электронная библиотека
• Официальное трудоустройство, годовой бонус
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК