В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется C&B партнер.
Задачи:
- Быть партнёром бизнеса по любым компенсационным вопросам своей клиентской группы
- Находить боли бизнеса и помогать их решать
- Анализ отчётности по HR показателям и проактивный подход в управлении вознаграждением
- Оценка должностей
- Пересмотры заработной платы
- Создание и ведение мотивационных схем
- Участие в создании автоматизированных C&B процессов
Требования:
- Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
- Отличное знание трудового законодательнства в части вознаграждения за труд
- Опыт работы в компенсациях / вознаграждении сотрудников от 3х лет в качестве Партнера или Менеджера
- Понимание основ системы вознаграждения
- Опыт оценки должностей
- Опыт участия в обзорах заработных плат и анализа рыночных данных
- Опыт построения заплатных структур
- Хорошее знание ИТ рынка
- Мастер в Excel & PowerPoint
- Понимание принципов работы компаний финансового сектора будет плюсом
Компания предлагает:
- Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформа обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексная программа заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое состояние, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании