Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиа о свадьбах TOP15MOSCOW открыта вакансия Главный редактор нового медиа.    Компания перезапускает медиа о свадьбах top15moscow.ru, добавляют аудиторию, которой интересны мода, красота, ивенты и светские события. Для этого ищут в команду главного редактора, который разработает стратегию обновленного медиа, настроит процессы по-новому, выстроит коммуникацию с партнерами из новых направлений.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию медиа, сохраняя эстетику и расширяя аудиторию;
• Настраивать рабочие процессы в команде;
• Следить за актуальными инфоповодами для издания и оперативно на них реагировать;
• Поддерживать контакт с PR-специалистами, экспертами, партнерами и рекламодателями;
• Посещать светские и партнерские мероприятия.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в сфере медиа, ивент, моды или искусства не менее двух лет;
• Разбирается в аналитике и может отличить seo-трафик от social;
• Придерживается подхода креативного лидерства;
• Принимает решения и несёт за них ответственность;
• Умеет договариваться обо всём на свете.

  Что компания предлагает:

• Интересные задачи и проекты;
• Гибкий и удобный график;
• Стабильную и высокую оплату.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом со ссылками на ваши материалы и запрещенную соцсеть. В теме письма укажите «Главный редактор».

В образовательно-туристический проект Глазами инженера требуется Куратор филиала.   Наша компания Глазами инженера была создана в 2014 году Айратом Багаутдиновым. В настоящий момент компания - это экосистема из четырех брендов:

• Просветительская компания Глазами инженера – сейчас есть уже в 6 городах – Москва, Питер, Ереван, Белград, Тбилиси, Батуми и Казань
• Туристический оператор Мир глазами инженера – туры по России и зарубеж
• Образовательный центр Школа гида глазами инженера – обучение и переквалификация гидов
• Креативное бюро Глазами инженера - умные мероприятия и контент для корпоративных заказчиков

  Что в компании особенного и почему в ней работают замечательные увлеченные люди:

• Учат читать язык архитектуры, чтобы жизнь в городе стала более осознанной и интересной
• На экскурсиях вас ждут уникальные доступы – башня Киевского вокзала в Москве, Яхт-клуб в Петербурге, Дворец торжественных обрядов в Тбилиси и т.д.
• Экспериментируют с форматами: есть цикл лекций с дегустациями «Вино глазами инженера», экскурсии с VR-очками, велоэкскурсии и т.д.
• Гиды – яркие разносторонние личности, увлеченные своим делом. Фишка экскурсий – не монолог, а диалог с участниками
• Формируют сообщество любителей архитектуры. На экскурсиях всегда можно встретить единомышленников, а обмен мнениями отлично дополнит опыт, полученный от самой экскурсии
• Сейчас открывают вакансию куратора в офис в Казани, главной его задачей будет общее руководством филиалом (коллектив небольшой - 4 чел.)

  За что отвечает куратор филиала:

• Работа с сайтом филиала: выставлять актуальное расписание экскурсий, вносить изменения, поддерживать актуальную информацию и контент
• Контроль продаж (сборов на каждую экскурсию и другие мероприятия)
• Руководство гидами: подбор, обучение, постановка задач, мотивация и контроль, составление оптимального расписания гидов, поздравлять с премьерами, сбор обратной связи
• Продюсировать новые мероприятия
• Сбор и анализ отзывов: разбор отрицательных с гидами
• Консультация гостей по телефону, в мессенджерах и по почте (записывать на экскурсии, отвечать на все вопросы в части регулярных экскурсий, сертификатов)
• Работа с площадками: договоренности о проведении экскурсий, регулярный контакт, ведение документооборота, контроль за оплатой, отработка негативных замечаний и доведение до гида актуальной информации
• Контроль за подсчетом зарплаты всех сотрудников филиала
• Организация мероприятий для гидов и административной команды

  Кого ищет компания:

• Ответственность и позитивный открытый настрой к людям, желанию помогать
• Здорово, если у вас уже есть опыт административной работы, работы в качестве личных помощников, офис-менеджеров, в сфере организации мероприятий или туризме
• Точно будут нужны организаторские навыки, навыки переговоров, работы с возражениями
• Многозадачность - вы умеете переключаться с одной задачи на совсем другую, а потом обратно и прерываться на звонки и проч - и вам это нормально
• Клиентоориентированность и умение находить общий язык с разными людьми
• Уверенное владение всеми стандартными офисными программами (MS Office), любовь к табличкам и порядку приветствуются

  Что предлагают:

• Работу в уникальном и очень интересном проекте, который стремительно развивается и имеет не только благородную просветительскую миссию, но и большие перспективы
• Гибкий график работы: но с 10 до 19 быть на связи, в выходные дни - быть на связи с гидами и клиентами
• Можно работать в офисе или удаленно, но важно иметь возможность встречаться с сотрудниками и посещать мероприятия
• Оплата обсуждается
• Оформление - самозанятость
• Стать частью большого архитектурного сообщества

  Если описание задачи подходит и вы хотите присоединиться к команде, ответьте пожалуйста на вопросы в сопроводительном письме:

• Чем вас привлекла вакансия?
• Что вы считаете своими главными навыками как куратора?
• Чем вы гордитесь из вашего опыта административной или управленческой работы?
• Какие ваши финансовые ожидания?

Крупный дистрибьютор на рынке бытовой химии, косметики и хозяйственных товаров Юрвес приглашает в свою команду Директора по маркетингу и развитию.   Основные задачи:

• Планирование, разработка и реализации стратегии торгового маркетинга и стратегии развития на основании бизнес-целей компании
• Управление блоками:
• Трейд-маркетинг, ассортиментная политика, ценовая политика по всем каналам дистрибуции, работа с имиджевыми ресурсами компании;
• Поиск и анализ новых брендов для дистрибуции и эксклюзивной дистрибуции, оценка потенциала ввода новых марок, ведение переговоров с поставщиками.
• Разработка, организация и контроль мотивационных программ и трейд-маркетинговых мероприятий по всем каналам дистрибуции с участием поставщиков, оценка эффективности проведённых мероприятий, оптимизация инвестиций, расчёт рентабельности
• Работа с проблемным стоком
• Обеспечение роста взвешенной дистрибуции компании по существующим и вновь вводимым брендам
• Проведение переговоров с поставщиками в части трейд-маркетинговых активностей
• Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками
• Мониторинг конкурентной среды, поиск новых, перспективных направлений и продуктов
• Формирование сбалансированного ассортиментного портфеля компании
• Участие в разработке ценовой политики компании
• Организация работы отдела, построение системы мотивации сотрудников

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы в российской или международной компании FMCG non-food обязателен; опыт работы в компании-дистрибьюторе будет преимуществом
• Опыт работы в маркетинге (трейд-маркетинге) не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
• Опыт развития продаж на территории РФ, желателен опыт развития каналов E-Com
• Опыт бюджетирования; хорошие аналитические способности. Умение анализировать эффективность инструментов продаж с целью повышения коммерческого потенциала компании
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office, 1С Торговля, Power Point
• Амбиции к самореализации и достижению масштабных целей
• Креативность, хорошие презентационные, коммуникативные, переговорные навыки.​​​​​​​​​​​​​

  Компания предлагает:​​​​​​​

• Работу в стабильной компании лидере рынка
• Возможность влиять на стратегию и принятие решений в компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• График работы: 5/2, 09:00-18:00; строго офис
• Корпоративная программа нематериальной мотивации, скидки на продукцию
• Комфортный офис в современном Бизнес-центре
• Бесплатная парковка
• Корпоративный транспорт от/до метро Волоколамская

Завод Буровых Технологий приглашает кандидатов на вакансию Директора по продажам.   Группа компаний Завод Буровых Технологий и Геомаш — крупнейший производитель буровой техники высшего качества в РФ и СНГ. Несколько производственных, сервисных и торговых площадок в г. Санкт-Петербург, г. Екатеринбург, Курской области, г. Владимир. Входит в группу компаний «Кировский Завод», включенного в перечень системообразующих предприятий России.   На сегодняшний день является производственным предприятием полного цикла, специализирующимся на выпуске буровых установок для инженерной геологии, гидрогеологии, сейсморазведки, геологоразведочного и строительного бурения, современных модификаций гусеничных тягачей, а также установок статического зондирования и всего комплекса бурового инструмента.   Что будет входить в обязанности:

• Управление отделами продаж производственной группы компаний (Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Экспорт, Дилеры, Сервис). В подчинении 20 человек
• Ежегодное увеличение продаж, рост доли на рынке
• Развитие продаж Дилерам
• Повышение качества работы отдела сервисного обслуживания и з/ч
• Настройка системы управления продаж от лида до отгрузки
• Контроль за соблюдением ценовой политики
• Личные продажи с ключевыми покупателями
• Развитие дисциплины и процессов продаж
• Повышение оборачиваемости и планирование товарных запасов
• Подготовка бюджетов отделов и контроль за исполнением бюджетов
• Разработка и усовершенствование бизнес-процессов, регламентов отделов
• Автоматизация работы отдела продаж в CRM Bitrix
• Постановка системы обучения менеджеров, внутренние развитие продавца
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделения со смежными службами предприятия

  Готовы к собеседованию с кандидатом, у которого имеются:

• Опыт продаж промышленного и/или технологического оборудования обязателен
• Опыт успешного администрирования в продажах, в т.ч. обеспечения исполнительской дисциплины
• Успешный опыт b2b продаж, понимание специфики длительного цикла продаж
• Навык настройки и внедрения бизнес-процессов
• Активная позиция, настрой на достижение целевых показателей, умение выстраивать коммуникации

  Условия оплаты труда:

• Оклад+ Ежемесячный KPI по показателям поступления ДС и Отгрузок
• Ежегодный бонус EBIDTA группы и от реализации личных стратегических проектов группы

В Тинькофф требуется Junior HRBP/HRBP в бизнес-линии (блок ИТ и бизнеса).   Важно, чтобы вы:

• Имели опыт HR-партнерства от 2-х лет
• Хорошо понимали все ключевые HR направления: HR admin, C&B, T&D, подбор
• Знали, что такое HR-цикл и успешно его проходили, желательно несколько раз
• Налаживали отношения с даже с самыми сложными руководителями
• Имели отличные лидерские качества, а так же готовность брать на себя ответственность за принятие решений
• Способны эффективно работать в быстро меняющейся обстановке и высокой информационной загрузке
• Будет конкурентным преимуществом, если у вас есть опыт HR BP в больших компаниях в IT, FMCG, retail или фарме. А так же есть опыт участия в HR проектах и амбиции к росту и развитию

  У компании:

• Классный и интересный бизнес для партнерства (ИТ, продакты и т.д.)
• Крутой пакет бенефитов (ДМС, завтраки/обеды, льготная ипотека и прочие плюшки больших ИТ корпораций)
• Неформальная и позитивная культура
• Возможность делать HR проекты, развиваться и расти

Крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей Тракдрайв в поиске Финансового директора.   Компания имеет 16 филиалов в шести регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Краснодар и Воронеж. Штат более 300 человек. Работают с использованием новейших программных разработок и идут в ногу с последними тенденциями, с компанией сотрудничают тысячи клиентов со всей России.   Ищут высококвалифицированного финансового директора, готового стать частью команды и активно участвовать в развитии компании на рынке продаж грузовых запасных частей для европейского и китайского производства.   Что будет входить в задачи:

• Аудит ключевых показателей управленческой и регламентированной отчетности
• Развитие системы управленческого учета
• Контроль за формированием отчетности в соответствии с законодательством
• Анализ и оценка финансовых рисков компании, разработка мер по сведению их к минимуму
• Формирование бизнес-моделей и построение финансовых потоков для ВЭД
• Управление финансовыми потоками компании
• Финансовое планирование компании
• Оптимизация и контроль управленческого учета
• Участие в принятии стратегических решений компании
• Анализ затрат, поиск путей их снижения
• Интеграция новых проектов в бухгалтерию предприятия, расширение функционала, анализ и оптимизация бизнес-процессов, постановка задач программистам
• Управление действующим финансовым отделом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности от 5 лет
• Высшее финансовое или экономическое образование
• Практические знания в направлении ВЭД
• Детальное понимание всех ключевых показателей бизнеса
• Отличные знания управленческого, налогового и бухгалтерского учета
• Успешный опыт формирования и управления командой
• Опыт в автоматизации бизнес-процессов
• Опыт администрирования 1С обязательно
• Аналитический склад ума, отличные способности систематизировать информацию
• Проактивность: не ждете, когда задача найдет вас, а сами приходите с предложениями
• Способность оценивать риски и принимать решения в условиях неопределенности
• Soft skills: коммуникабельность, гибкий подход, умение работать с большим объемом информации, открытость для новых идей

  Компания предлагает:

• Офис в г. Москва, МКАД 32 км, автогипермаркет "ТРАКТ"
• Гибридный график (возможно работать 3 дня в офисе и 2 из дома), с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00; Полностью удаленный формат не рассматривается
• Возможность работать в команде единомышленников, увлеченных общим делом
• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая своевременная заработная плата
• Испытательный срок: 3 месяца
• Использование современных сервисов для организации работы

  В сопроводительном письме укажите уровень дохода на испытательный срок и после испытательного срока, а также укажите, где проживаете (ближайшее метро).

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Rocket Tech требуется Product Manager.   Rocket Tech делает новый банк для людей. Все банки стали похожи. Люди и технологии шли вперед, а финтех стоял на месте. Время сделать прыжок!
Компания объединяет технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу раз и навсегда.   Основные задачи:

• Вместе с основателями проекта с нуля разрабатывать, реализовывать концепцию и стратегию развития главного продукта компании
• Проводить продуктовые/маркетинговые исследования, работать с клиентами, искать новые возможности на рынке и формировать новые клиентские пути
• Анализировать конкурентные решения
• Создавать прототипы для тестирования гипотез
• Наполнение и приоритизация бэклога, формирование/контроль реализации roadmap
• Проработка и постановка целей и задач команде продуктов/разработки, контролировать выполнение
• Поиск возможностей интеграций с продуктами других компаний
• Отвечать за достижение продуктовых, бизнесовых метрик и ключевых показателей продукта
• Участвовать в стратегических сессиях, где формируются планы на квартал
• Формировать продуктовую культуру, развивать процессы и команду продакт-менеджеров, дизайнеров

  Ожидания от кандидата:

• Умение, огромное желание создавать новые продукты и оставить свой след на рынке финтеха
• Умение посчитать экономику продукта
• Отличное понимание управления продуктовыми и бизнесовыми метриками
• Аналитика для вас - это не цифры в отчетности, а метрики, на основе которых можно принимать решения и каскадировать метрики на команды для формирования вектора развития
• Умение проводить анализ аудитории, конкурентов
• Уметь проводить глубинные интервью, структурировать их результаты и превращать в задачи
• Продуктовый подход. Понимание того, как проводятся эксперименты, фокус на быструю проверку гипотезы при минимальных или отсутствующих затратах на разработку
• Умение мыслить и выходить за рамки поставленных задач и искать точки роста
• Лидерство для команды, умение быть зажигалкой на новые идеи и желание транслировать свой опыт как в команду, так и основателям
• Насмотренность в UX-решениях, понимание принципов продуктового дизайна, знание методов UX-исследований
• Будет круто, если вы выступаете на конференциях, менторите людей, есть интересные сертификаты, а, может, запускали стартапы, которыми гордитесь

  Условия работы:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию
• Зарплата в рынке, размер зависит от вашего уровня, готовы обсуждать
• Формат работы на выбор, удаленно, гибрид или офис
• Гибкое начало рабочего дня. Будет возможность выстраивать рабочий день относительно ваших встреч и задач
• Офис - лучший коворкинг Москвы WeWork
• Современные инструменты/техника для работы
• Против бюрократии и формализма
• Возможность профессионального и карьерного роста - в динамично развивающейся компании
• Возможность создать Fintech продукт с 0 и работать с креативными, талантливыми людьми
• Дух стартапа, крутая команда основателей и приятное чувство, что делаете что-то важное

Вакансия на удаленке.    В рекламное агентство Mediasurfer требуется Mobile Performance Sales Manager.   Компания занимается рекламой и продвижением мобильных приложений в сфере e-commerce, развлечения, банкинг, финансы. Среди клиентов крупные сетевые и несетевые агентства, а также прямые клиенты. Только белые вертикали: E-Commerce, развлечения, финансовые услуги.   В ваши задачи будет входить:

• Поиск новых клиентов на услуги продвижения мобильных приложений
• Согласование условий и доведение сделки до результата
• Развитие отношений с клиентами
• Изучение рынка и конкурентов

  Требования к кандидату:

• Практический опыт работы в агентстве в отделе продаж не менее 2‑х лет
• Полное понимание экосистемы мобильной рекламы
• Коммуникабельность
• Настойчивость и исполнительность
• Позитивный настрой в работе с клиентами и не только
• Грамотная устная и письменная речь
• Софт скиллы: Google Sheets (Excel), тайм менеджмента, структурирование задач, аккуратность, исполнительность, внимательность

  Условия работы:

• Полная занятость
• Удаленная работа по гибкому графику
• Возможна работа из коворкинга
• Заработная плата фикс + ежемесячные бонусы от приведенных клиентов. Клиент закрепляется за менеджером бессрочно
• Полностью белое оформление по ТК
• ДМС после испытательного срока
• Используют такие инструменты для работы: Slack, Asana, Google, Telegram

Вакансия на удаленке.   На рекламную платформу ClickAdilla (международная IT-компания Lofty) требуется Marketing Team Lead.   ClickAdilla - международная маркетинговая платформа с возможностью самостоятельного запуска рекламных кампаний в сети собственных и партнерских сайтов, мобильных приложений. Клиентам доступно более 12 форматов рекламы - баннеры, видео, нотификации, in-app и другие. Покупка трафика по осуществляется по моделям CPA, CPM и CPC, реализованы различные технические интеграции и подключения к платформе: self-serve, API, RTB, XML.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для проекта
• Организация процесса закупки рекламы в медиапространстве
• Поиск и размещение рекламных материалов на форумах
• Организация и ведение SERM-маркетинга
• CRM-маркетинг. Работа над улучшением показателей новых и текущих пользователей
• Организация процесса работы SMM-менеджера
• Организация процесса работы по направлению influence marketing
• Участие в организации выставок и оффлайн мероприятий

  Что компания ждет от кандидата:

• Умение работать с аналитическими инструментами, такими как Popsters или аналоги
• Понимание работы с Google Analytics, Яндекс.Метрикой
• Уровень английского Upper-Intermediate (В2) - обязательное требование
• Креативность и внимание к деталям
• Будут плюсами: опыт ведения Discord, работы с influence/affiliate маркетингом, знание HTML, SEO
• А самое главное желание учиться, ведь компания готова вкладывать в вас ресурсы и время

  Что предлагают:

• Ценят труд каждого сотрудника, поэтому предлагают конкурентоспособную заработную плату
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская (супер удобная локация)
• Компенсация питания, а также на кухне в вашем распоряжении всегда будут сладости, снеки, свежие фрукты и кофе
• График работы: 5/2 (10:00-19:00)
• Вся необходимая современная техника и инструменты для воплощения любых идей в жизнь
• Работа в команде экспертов с богатым опытом в технических и бизнес-вопросах
• Возможность влиять на продукт и бизнес-процессы
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические праздничные вечеринки, мерч, внутренние чемпионаты и кибер-турниры, настолки, пинг-понг, буккроссинг, корпоративные маркеты и многое другое
• В компании нет бюрократии, так что ваши идеи будут точно реализованы
• Возможен удаленный вариант работы
• А еще в офисе живут медузы

Вакансия на удаленке.   Центр Единого Сервиса компании-производителя металлопродукции ОМК приглашает в команду Проектного менеджера по реинжинирингу кадровых процессов.   Центр Единого Сервиса (ЦЕС) компании ОМК — это:

• 15 сервисов: классические (финансовые, кадровые, казна) и уникальные экспертные − специальные проверки для службы безопасности, сметное ценообразование, инвентаризация, секретарское обслуживание, реинжиниринг и роботизация процессов на стороне бизнеса
• 33 клиента: металлургические и машиностроительные заводы, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговые сети
• 647 сотрудников в 60 городах России

  Вакансия открыта в проектном офисе ЦЕС. Команда является драйвером изменений, отвечает за рост эффективности и внедряет подход к управлению на основе анализа данных. Ценности: профессионализм, развитие, ориентированность на результат, взаимная поддержка, баланс между работой и отдыхом.   Какие задачи предлагают решать:

• Реализация дорожной карты по повышению эффективности кадровых процессов (реинжиниринг процессов, автоматизация, роботизация)
• Проработка целевых процессов, gap-анализ, формирование перечня инициатив, сопровождение изменений и внедрение инициатив
• Методологическая поддержка проекта по внедрению личного кабинета и перехода на КЭДО

  Преимущества: Успешному кандидату предложат решать интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Команда не только реинжинирит и автоматизирует процессы, но и внедряет решения, которые является передовыми для рынка – цифровой прием «без рук», КЭДО со сквозной автоматизацией процессов, полностью безбумажный документооборот. Команда реализует масштабные проекты – в компании 32 тыс. сотрудников на обслуживании, 33 клиента и 44 локации от западных границ до Дальнего востока.   Добро пожаловать в команду, если:

• У вас высшее образование
• Есть опыт работы проектным менеджером в общих центрах обслуживания, в консалтинге, аудите (не менее 2-х лет)
• Вы умеете вести нескольких проектов одновременно, применяете принципы продуктового подхода
• Знаете, как управлять кроссфункциональной командой (планирование, постановка задач, контроль)
• У вас всё в порядке с технической грамотностью, ИТ эрудицией, опытом постановки ТЗ
• У вас развиты навыки анализа информации, понимание техники построения алгоритмов, навыки в построении схем бизнес-процессов, умение выстраивать бизнес-процессы
• Вы любите проявлять инициативу и решать сложные вопросы до их успешного завершения

  В компании можно:

• Не беспокоиться о будущем — официальная заработная плата и годовые бонусы. Компания финансово устойчива и растет
• Не тратить время на дорогу в офис – можно работать удаленно
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня и получить расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи и другие льготы)
• Обучаться и посещать корпоративные мероприятия
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен — вам будет доступен 31 день отпуска