В Плюс Фантех Яндекса требуется Руководитель проектов адаптации.
Плюс Фантех Яндекса — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Меломаны и киноманы, любители долгих квизов по фильмам и сериалам, вдумчивые читатели, которые могут часами спорить о том, что же хотел сказать автор, — всё это о компании Ищут руководителя, который поможет совершенствовать процессы адаптации для новых сотрудников в России и за её пределами. Ему доверят самое ценное: новичков, их руководителей, а также команду из классных специалистов по адаптации, готовых на любые эксперименты и новые свершения.
Какие задачи вас ждут:
- Запуск проектов, влияющих на жизнь сотрудников с момента принятия предложения о работе: Вам предстоит сформулировать EJM с основными этапами и метриками, с помощью инструментов пребординга создавать безопасную и доверительную среду для новичка ещё до его выхода на работу, улучшать и поддерживать вводные мероприятия в первый день. Нужно будет разрабатывать инструменты, вовлекающие руководителей в процесс адаптации новичков, настраивать процессы функциональной адаптации, автоматизировать коммуникации с сотрудниками и сбор необходимых данных, соблюдая баланс между человеческим и data-driven-подходом.
- Адаптация сотрудников: Вы будете общаться с новыми сотрудниками до их выхода на работу и во время испытательного срока, с руководителями и менторами, помогать в решении различных вопросов, находить узкие места в процессах и корректировать их, опираясь на количественные и качественные данные, участвовать в разработке обучающих программ, организовывать мероприятия для новых сотрудников
Требования:
- Работали в адаптации от трёх лет
- Вели проекты в области HR
- Организовывали мероприятия для большой аудитории
- Умеете находить общий язык с разными людьми и аргументировать свою точку зрения
- Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности