Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Заработная плата в долларах США - от 1 000 $ на руки.   В EdTech компанию Banana Crypto открыта вакансия Community & Content Lead.   Banana Crypto — успешная и стремительно развивающаяся EdTech компания, специализирующаяся в обучении криптограмотности. Миссия – дать людям ключи к успеху в мире криптовалют, инвестиций и финансов.   Требования:

• 2+ года опыта в Community/Content Lead (SMM) в сфере web3 / crypto / blockchain / финансы / криптовалюты / инвестиции / фонд / продажи / работа с аналитическими отчетами, инфографиками и презентациями.
• Понимание инвестиций и криптовалютного рынка.
• Английский на уровне B2+.
• Хороший навык написания seo-оптимизированных статей.
• Желательно иметь базу инфлюенсеров и каналов, а также опыт медиабаинга.
• Иметь навыки работы с фрилансерами и аутсорс-подрядчиками, четко ставить ТЗ и дедлайны.
• Знание особенностей ведения Twitter аккаунтов.
• Уметь быстро находить и агрегировать необходимую информацию.

  Обязанности:

• Создание контент плана, выставление ТЗ дизайнерам, оптимизация контента под различные социальные сети.
• Публикации контента.
• Упаковка презентаций и таблиц, работа с аналитическими материалами.
• Налаживание партнерств, общение в чатах, модерирование поддежка.
• Помощь в структурировании и агрегации материалов.
• Быть в индустрии Web3 и следить за трендами.

  Условия:

• Своевременная заработная плата: зарплата на стажировке $500, далее фикс от $1,000 + бонусы по KPI.
• Доступ к обучению Banana University и к приватному чату Alliance.
• Перспективы карьерного роста до руководителя отдела маркетинга.
• Работа удаленная (не обязательно РФ до UTC+8), но также можно работать в офисе в Казани.
• Классная команда и тимбилдинги.
• Предполагается выполнение тестового задания.

Сеть винных супермаркетов Ароматный Мир приглашает в свою команду Операционного директора.   Обязанности:

• Эффективное управление операционными затратами, снижение их доли в товарообороте
• Участие в планировании продаж по всем каналам продаж, фонда оплаты труда, качественных показателей продаж
• Обеспечение повышение эффективности работы розничной сети магазинов и других каналов продаж
• Обеспечение эффективного взаимодействия между территориальными операционными бизнес-единицами и логистическим комплексом
• Оценка, учет, движение и контроль товарноматериальных ценностей в розничной сети, складских комплексах и офисных помещениях
• Контроль соблюдения стандартов работы персонала. Организация работы "тайного покупателя"
• Повышение уровня сервиса обслуживания магазинов службами логистики, аутсорсинговых компаний, оптимизация процессов доставки и приемки товаров магазинами, корректировка графика поставок
• Повышение показателей обученности линейного персонала магазинов. Взаимодействие с отделом обучения
• Контроль соблюдения тендерных процедур, взаимодействие c заказчиками и исполнителями
• Управление отделом КРО. Снижение доли краж, списаний в сети и складских комплексах.
• Адаптация персонала
• Участие в форматировании магазинов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в розничной сети
• Лидерские качества, развитые управленческие навыки, отличное знание технологий продаж

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, активно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• KPI: выполнение плана по операционной прибыли, выполнение плана по товарообороту сети, выполнение плана по показателям "затраты на персонал, аренду и прочие", затраты на ремонт магазинов, контроль подрядчиков, SLA логистики, улучшение показателей убыточных магазинов, отстающих от плана выхода на точку безубыточности, подтвержденных влиянию открывшихся конкурентов, уровень списаний товарно-материальных ценностей, процент обученного линейного персонала, процент текучки кадров.

В performance-агентство Icontext (iConText Group) открыта вакансия Digital Account Group Head.    iConText  – одно из ведущих агентств performance-маркетинга на рынке, входит в iConText Group. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП -10 ключевых индустрий: банки и финансовые компании, телеком операторы, ecom и другие. Компания держит фокус на экспертизе и технологиях: внедряют новые инструменты и практики, разрабатывают новые продукты и обмениваются опытом.   Задачи:

• Управление группой клиентского сервиса (до 5 менеджеров): планирование, распределение задач, контроль результатов, соблюдение дедлайнов по проектам, своевременная обратная связь и помощь в сложных ситуациях;
• Лидирование на стратегическом уровне ключевого клиента (e-com или банк);
• Внедрение нового инвентаря и подходов для решения задач клиентов;
• Участие в отчетной и стратегической коммуникации с клиентами;
• Работа над улучшением или поддержанием уровня лояльности клиентов группы;
• Взаимодействие с проектными командами агентства;
• Участие в тендерах.

  Пожелания:

• Опыт лидирования проектов и управления командой;
• Опыт работы с performance / media каналами, знание brandformance - как плюс;
• Знание и умение пользоваться аналитическими системами;
• Знание Excel / PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
• Формат работы: гибридный, по договоренности.

  О преимуществах:

• Большие возможности для изменений: внедрять новые подходы и практики, проверять гипотезы;
• Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда;
• Официальная заработная плата по результатам собеседования;
• Офис в 1 мин от м.Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда;
• Корпоративный университет, мы проводим -soft/-hard обучения, предоставляем доступ к обучающим курсам и библиотеке;
• Возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях.
• Оформление по ТК РФ.

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник отдела интернет-коммуникаций.   Основные задачи:

• Разработка и реализация внешней стратегии позиционирования компании в части онлайн-коммуникаций и веб-ресурсов
• Минимизация репутационных потерь в кризисных и нештатных ситуациях, в том числе в оперативном режиме
• Разработка и реализация SMM стратегии позиционирования компании: формирование контент-планов работы с соцсетях, работа с обратной связью, продвижение компании в области онлайн и социальных коммуникаций
• Взаимодействие с зарубежными подрядчиками по вопросу позиционирования компании в интернет-СМИ
• Проведение анализа интернет-пространства и социальных сетей на предмет появления информации о компании, оперативное реагирование
• Планирование, формирование и размещение в соцсетях информационного, имиджевого контента, онлайн коммуникации с пользователями в официальных аккаунтах компании. Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами, мониторинг социального медиапространства, контроль качества обратной связи
• Наполнение контентом, актуализация информации, исполнение редакционной и дизайнерской политики на внешнем сайте компании и мобильных приложениях
• Работа в коллегиальных органах управления (Комитеты, Правление, СД)
• Представление интересов компании в органах государственной власти и сторонних организациях, конференциях, совещаниях, переговорах, комиссиях, рабочих группах по вопросам производственной деятельности в рамках имеющихся полномочий
• Руководство командой: Планирование деятельности подразделения. Постановка задач и контроль сроков и качества их исполнения.
• Формирование кадрового резерва. Участие в оценке и адаптации новых сотрудников
• Ведение установленной отчетности

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное образование(связи с общественностью, филология, журналистика, реклама и маркетинг, социология, информационные технологии)
  Релевантный опыт работы не менее 6 лет
  Опыт коммуникации с клиентами посредством интернет-каналов компании, управление информированием, активностью и репутацией компании в социальных сетях и мессенджерах, развитие клиентских программ лояльности

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м. "Сходненская", из г. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)

В международный аэропорт Шереметьево требуется CTO.   Основные задачи:

• Управление командой разработки до 14 человек
• Управление портфелем проектов разработки информационных систем
• Разработка архитектуры (в т.ч с использованием микросервисного подхода)
• Постановка процессов разработки
• Обеспечение интеграции различных ИТ систем
• Проекты: построение Data Warehouse/Data Lake; системы производственной отчетности и аналитики (в т.ч. с использованием ML); интеграция ИТ систем с использованием ESB; миграция Legacy систем на современный стек; верхнеуровневая система мониторинга и управления системами управления ресурсами аэропорта (управление потоками багажа, пассажиров, производственным персоналом); разработка новых перспективных систем

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 5-ти лет (СТО, руководитель разработки, начальник отдела разработки, Team Lead)
• Опыт руководства командой от 7-ми человек
• HardSkills: Java 8/11, Spring, SpringBoot, SpringData, PHP (Битрикс + 1 из фреймворков Yii/Laravel/Symphony), SQL (Oracle, PostgreSQL)/NoSQL, DWH, ELK, Consul, Gitlab, Jenkins
• Желательно: знание продуктов SoftWare AG, в т.ч ESB Methods

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• График работы: 5/2
• Место работы: МО, г. Химки, территория аэропорта Шереметьево
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС уровня "Бизнес" + стоматология
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м."Сходненская", из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)

В рекламное агентство Prostorcrew ищут Group Account Director.   Уже 10 лет Prostorcrew создает яркие события разного масштаба, реализуя полный цикл работ — от идеи и дизайна, до производства и воплощения. Сейчас компания в поиске топового специалиста, который возглавит команду профессионалов – и уже имеет управленческий опыт.   Ожидания от кандидата:

• Разработка и внедрение стратегии взаимодействия с клиентами
• Повышение и поддержание высокого уровня клиентского сервиса
• Организация работы и эффективное управление командой агентства: распределение задач, постановка индивидуальных KPI и контроль качества работы
• Контроль выполнения планов и ключевых показателей: повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли
• Мониторинг и анализ показателей эффективности реализуемых проектов
• Развитие профессиональных качеств членов команды и ее мотивации

  Эта вакансия для Вас, если:

• Ваш опыт работы в агентстве от 3-х лет на аналогичной позиции
• Вы многозадачный человек с высокими коммуникативными навыками
• Вы умеете управлять финансовыми показателями и Ас в бюджетировании
• Умеете управлять большой и командой профессионалов
• Вы знаете, как выжимать из креатива максимум
• Ваш английский на уровне, и Вы можете писать/говорить и защищать на языке
• У вас есть насмотренность, вкус, стиль, эстетика

  Компания предлагает:

• Достойную и конкурентную заработную плату + бонусы (обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2 (возможен гибридный формат)
• Современный и стильный офис в шаговой доступности от м. Бауманская (зона отдыха, творческая атмосфера, кофе и snacks)
• Неформальное общение, классные вечеринки и крутую команду-друзей

Вакансия на удаленке.   В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Руководитель отдела продаж.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   В задачи руководителя группы входит:

• Координация, мотивирование и развитие собственной команды продаж в количестве около 5 человек
• Контроль достижения ключевых показателей эффективности команды и каждого сотрудника в отдельности
• Обучение сотрудников, выполнение функции наставника для новичков
• Обеспечение выполнения финансовых показателей группы, повышение эффективности ее работы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства группой/отделом продаж от 2-х лет
• Опыт построения отдела продаж с нуля
• Успешный опыт личных продаж
• Амбициозность и стремление к карьерному росту и ответственности не только за себя и свои результаты работы, но и за команду
• Умение анализировать данные, работать с бизнес-метриками
• Инициативность, способность предлагать решения по улучшению плановых показателей

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Фиксированный доход 150.000 руб. на испытательном сроке, после + KPI
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00
• 50% компенсация фитнеса
• Современный, стильный офис, который мы считаем нашим вторым домом
• Сильная корпоративная культура: от личностного развития и масштабирования ваших успешных проектов, до банального комфортного времяпрепровождения с коллегами в офисе и вне его
• Массажное кресло
• Пятничное обучение, где мы каждый раз узнаем новое, не только в профессиональной сфере
• Индивидуальные коуч-сессии для повышения эффективности и прокачке скиллов

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор. Работают на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой делают сильной компанию. Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.   Компания предлагает:

• Амбициозные цели, интересные задачи
• Самостоятельность в принятии решений
• Оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
• Пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00
• Интересную корпоративную жизнь: праздники и спортивные мероприятия
• Возможность карьерного роста внутри всех направлений бизнеса компании

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Курирование работы отдела продаж
• Формирование, развитие и обучение команды (территориальные менеджеры, сервис-менеджеры)
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок, развитие региона и клиентской базы (строительные и подрядные организации)
• Ведение аналитики, статистики и отчетности работы команды
• Выполнение финансовых показателей (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности)

  Требования:

• Успешный опыт активных продаж
• Знание рынка В2В строительных материалов
• Опыт наставничества и управления командой

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Призма ищут Product manager-а.   Призма запускает полноценный соц. медиа портал (считайте, что социальную сеть, аналог Пульс в Тинькофф Инвестиции) для крупнейшей компании в РФ в сфере entertainment. У компании огромная аудитория digital пользователей с MAU более 20 млн. Задача: создать с нуля соц. медийный раздел, который вовлечет минимум 30% всей аудитории и даст возможность пользователям регулярно обмениваться контентом внутри.   Вы будете с нуля разрабатывать продукт, тестировать гипотезы по набору и удержанию аудитории и, возможно, за пару лет создадите одну из крупнейших профессиональных соц-медиа платформ в РФ.   Ищут сильного продакт-менеджера (middle+/senior уровня). Если вы любите создавать крупные B2C продукты с нуля, дружите с цифрами и рассматриваете для себя новые карьерные возможности – то вы тот, кто нужен команде!   Чем вы будете заниматься:

• Придумывать и описывать концепцию развития продукта
• Определять бизнес-приоритеты, формировать беклог задач и роадмеп разработки на несколько кварталов
• Проводить пользовательские исследования и анализировать аудиторию
• Описывать продуктовые требования на разработку
• Готовить дизайн пилотного запуска, формировать гипотезы по росту метрик, проводить продуктовые эксперименты
• Управлять командой разработки (до 10 человек)
• Просчитывать бизнес-кейс и экономическую эффективность, оптимизировать метрики продукта
• Формировать стратегию развития продукта на 2-3 года

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве продуктового менеджера не меньше 1-2 лет (middle+ / senior уровень)
• Опыт работы с командами мобильной разработки
• Навыки и опыт управления беклогом задач
• Системное мышление, умение структурировать контент и декомпозировать сложные задачи. Структурированность как образ мышления
• Хорошие навыки коммуникации, умение строить диалог с разными людьми
• Умение создавать диаграммы/блоксхемы процессов и user flow
• Понимание логик мобильных интерфейсов
• Понимание и опыт проведения A/B-тестов и глубинных интервью
• Будет плюсом: Профильный опыт работы в российских или международных gamedev студиях, опыт повышения вовлечения аудитории мобильного приложения

  Компания предлагает:

• Рыночное вознаграждение, трудовой договор
• ДМС от Альфа-Страхование
• Возможность удаленной работы
• Супер-молодую и позитивную команду (в среднем 25 лет)
• Работу с крупнейшими частными компаниями РФ
• Минимум регламентов и бюрократии

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор ищут Арт-директора — человека с прокаченным визуальным скиллом, который возглавит дизайн-процессы и будет отвечать за внешний вид выпускаемых продуктов.   Работа на стыке чётких процессов и творческого поиска. Благодаря разнообразию проектов компании, задачи сбалансированы: арт-директора и дизайн-команду ждут как небольшие креативные задачи, так и работа над масштабными проектами.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дизайн-концепцию продуктов и воплощать их в жизнь, формировать продуктовые цели и стратегии развития;
• Задавать стандарты интерфейсов и отвечать за внешний вид всех выпускаемых продуктов/проектов, оценивать существующие интерфейсы и проверять эффективность уже разработанных решений;
• Погружаться в бизнес-задачи, презентовать свои идеи и уметь продавать их внутреннему заказчику;
• Выстраивать и поддерживать дизайн-процессы.

  Что важно:

• Релевантный опыт работы на больших проектах;
• Опыт защиты концепций, умение договариваться и отстаивать свои идеи;
• Опыт управления дизайн-командой, умение делегировать и грамотно распоряжаться собственным ресурсом;
• Насмотренность и знание современных трендов;
• Высокий уровень визуальной культуры и высокие требования к качеству производимого продукта.

  Что компания предлагает:

• Стабильная «белая» заработная плата;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Гибкий график (удаленка/гибрид);
• Мощная техника для работы;
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.