Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела маркетинга в сеть школ иностранных языков ALIBRA SCHOOL
15 февраля 2024
Казань
В сеть школ иностранных языков ALIBRA SCHOOL требуется Руководитель отдела маркетинга.   Что входит в обязанности:
  • Управление маркетинговым блоком компании - обеспечение эффективного функционирования бизнес-процессов, разработка и реализация стратегии развития
  • Руководство отделом маркетинга (4 человека)
  • Настройка и запуск рекламных кампаний YandexDirect, GoogleAdwords, РСЯ и КМС, Youtube, Медийная, RTB, Social, ремаркетинг, партнерский маркетинг, SEO
  • Лидогенерация, поиск новых каналов привлечения
  • Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители, аудит сервиса, продуктовый анализ), сквозная аналитика в CRM, анализ воронок, конверсий, трафика
  • Управление маркетинговым бюджетом
  Что требуется:
  • Высшее техническое или экономическое, маркетинговое образование
  • Опыт работы на руководящей должности с аналогичной зоной ответственности не менее 2-х лет
  • Практические навыки и знания организации и управления маркетингом в сегменте B2C (услуги)
  • Знание современных технологий продаж, маркетинга, финансового планирования
  Что предлагают:
  • «Белую» заработную плату
  • График 5/2, сб и вс выходные
  • Прозрачную систему вознаграждения: фикс + прогрессивные бонусы
  • Работу в стабильной, крупной компании - лидере рынка образования
  • Бесплатное обучение английскому языку
...
Директор по аналитике в Газпромбанк
15 февраля 2024
Москва
В Газпромбанк открыта вакансия Директор по аналитике.    Обязанности:
  • Сбор, анализ, формализация и согласование требований;
  • Анализ спецификаций и технических заданий, архитектуры, ТЗ, модели данных на создание и доработку АС;
  • Анализ спецификаций / тестовых сценариев смежных АС в случае интеграционных взаимодействий;
  • Постановка и контроль исполнения задач на разработку;
  • Валидация тестовых сценариев;
  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
  • Сопровождение внедрения и внедренных решений;
  • Проектирование потоков данных и интеграционных решений;
  • Проектирование витрин данных для моделей;
  • Развитие новых сотрудников.
  Требования:
  • Знание методологий сбора требований, понимание жизненного цикла ПО;
  • Знания принципов объектно-ориентированного программирования;
  • Понимание смысла использования скоринговых моделей;
  • Опыт участия во всех жизненных циклах разработки программного обеспечения (проектирование, аналитика, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение внедрения и внедренных решений) в качестве аналитика данных/системного аналитика;
  • Средний уровень владения SQL (использование join-ов, подзапросов и оконных функций);
  • Умение анализировать код;
  • Опыт работы с интеграциями;
  • Опыт проектирование витрин данных для моделей;
  • Опыт тестирования витрин и ETL процессов посредством SQL скриптов;
  • Опыт разработки технической документации к ПО;
  • Опыт работы с Oracle, Kafka, JIRA приветствуется.
...
Руководитель проекта (Личный кабинет клиента) в автолизинговую компанию Европлан
15 февраля 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В автолизинговую компанию Европлан требуется Руководитель проекта (Личный кабинет клиента).   Вы будете отвечать за:
  • Руководство проектом по развитию личного кабинета клиента компании Европлан
  • Формирование карты задач для развития личного кабинета, их декомпозиция и приоритизация
  • Достижение согласованных метрик и показателей работы кабинета
  • Постановку задач в Redmine, контроль их выполнения на всех этапах, помощь в решении возникающих проблем, активное взаимодействие со связанными подразделениями и проектными командами
  • Участие в исследованиях, выявление потребностей и проблем пользователей, постановка и реализация задач на их основе
  • Контроль и поддержку реализованного функционала
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт создания личных кабинетов, мобильных приложений, b2b/ b2c, будет преимуществом
  • Опыт реализации продукта вместе с командой разработки, понимание продуктового подхода
  • Опыт описания пользовательских сценариев, подготовки бизнес-требований
  • Умение организовывать работу в кросс-функциональных командах и крупных проектах
  Условия работы:
  • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК
  • Возможен удаленный режим работы
  • Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний компании
  • Программа управления талантами
  • Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
  • Яркая корпоративная жизнь
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре
...
Финансовый директор в онлайн-сервис RAKETA
15 февраля 2024
Москва
В онлайн-сервис RAKETA приглашает в команду Финансового директора, который привнесет оптимизм и энергию в компанию.   Raketa – онлайн-сервис, позволяющий клиентам со всей России доставлять товары из Китая быстро, удобно и безопасно. Сейчас компания готовится к запуску 2.0 версии своего онлайн-сервиса, который еще больше упростит и автоматизирует для пользователей взаимодействие с доставкой из Китая. Команда стремится сделать шоппинг в Китае доступным для всех и верит, что новый продукт изменит мир.   Ваша ответственность будет заключаться в разработке и реализации финансовой стратегии, обеспечении эффективного управления финансовыми ресурсами и создании максимальной добавленной стоимости для бизнеса.   Ваши обязанности будут включать:
  • Финансовое управление
  • Финансовое планирование и анализ
  • Управление рисками
  • Формирование финансовой стратегии
  • Соответствие нормативным требованиям и законодательству
  • Ваш конечный результат – финансовая устойчивость компании, принимая во внимание интересы всех заинтересованных сторон и создавая долгосрочную стратегию роста
  Ищут лидера, который способен вдохновить команду и установить высокие ожидания в отношении экономической эффективности и общего финансового успеха. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством, чтобы поддерживать и расширять финансовую прозрачность и эффективность на всех уровнях организации.   Идеальный кандидат:
  • Имеет высшее образование в области финансов или экономики и дополнительное образование по профилю
  • Имеет успешный опыт работы на руководящей позиции в области финансов
  • У вас должен быть уникальный навык визуализации данных и навыки эффективного использования финансовых инструментов для принятия стратегических решений
  • В компании ценят смелость, творческий подход и стремление к новаторству. Компания предлагает возможность влиять на развитие компании, работать с высококвалифицированными профессионалами и создавать положительный и оптимистичный настрой среди команды
  Компания предлагает:
  • Привлекательную заработную плату
  • Широкий диапазон возможностей для профессионального развития
  • Полная занятость с графиком работы с 10.00 до 19.00 (можно сдвинуть время начала и окончания рабочего дня по совместной договоренности) пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — суббота и воскресенье
  • Есть возможность эпизодической удаленной работы
  • Предоставляют все необходимые инструменты для выполнения ваших обязанностей и профессионального роста
...
ИТ Лидер виртуализации и СРК в Промсвязьбанк
15 февраля 2024
Москва
В Промсвязьбанк требуется ИТ Лидер виртуализации и СРК.   Задачи:
  • Организация выполнения задач администраторами в рамках зоны ответственности отдела
  • Контроль сроков, предоставление отчетности о выполнении задач
  • Участие в администрировании систем виртуализации и резервного копирования банка
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (Архитектура, ИБ, ДБА и т.д.) для выполнения задач и проектов отдела
  • Контроль применяемых технических решений и процессов на соответствие нормативно распорядительной документации Банка (требования по ИБ, архстандарт и т.п.)
  • Анализ и оптимизация процессов выполнения задач администраторами. Выбор, внедрение и развитие средств автоматизации
  • Разработка и актуализация нормативно-распорядительной документации Банка в зоне ответственности отдела
  • Обеспечение работоспособности информационных систем Банка в зоне ответственности отдела
  • Устранение сбоев
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт системного администрирования от 5 лет
  • Опыт управления группой администраторов от 3 человек не менее года
  • Опыт работы в организации с 100+ серверов. Приветствуется 500+
  • Понимание корпоративных серверных технологий – AD, DNS, виртуализация, резервное копирование, системы хранения, мониторинг, устройство крупных распределенных сетей
  • Навык планирования и организации работ
  • Способность вникать в суть проблем, находить решения и формулировать их для других членов команды
  • Умение документировать процессы и процедуры
  • Опыт настройки и администрирования высоконагруженных систем виртуализации
  • Опыт настройки и администрирования систем резервного копирования в крупных инфраструктурах
  • Понимание принципов настройки высокой доступности сервисов: кластеризация, балансировка нагрузки, катострофоустойчивость
  • Владение офисными приложениями Word/Excel на уровне опытного пользователя
  • Понимание принципов работы системы постановки и учета задач Jira
Дополнительным преимуществом будет являться:
  • Навык написания сценариев с использованием bash, Python, Powershell
  • Опыт анализа проблем и производительности операционной системы (логи, top, iostat и т.п.)
  • Знание LVM, настроек файловых систем, LDAP, Kerberos, ceph и сопутствующих сервисов
  Условия работы:
  • График работы 5/2 (гибридный формат работы)
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • Доплата к отпускному и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • Льготное кредитование для сотрудников
  • Обучение в корпоративном университете банка
  • Корпоративная библиотека
  • Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей
...
Руководитель группы системного анализа в направлении "Запись" в digital health-платформу СберЗдоровье
15 февраля 2024
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Руководитель группы системного анализа в направлении "Запись".   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Помогли миллионам людей получить помощь и продолжают повышать качество медицинских услуг.   Задачи:
  • Руководство группой системных аналитиков: участие в подборе, адаптация, мотивация, развитие, контроль качества работы
  • Поиск и анализ новых технологий и методологий для улучшения рабочих процессов
  • Участие в разработке планов развития отдела
  • Участие в развитии комьюнити системных аналитиков компании
  • Оказание экспертной поддержки по ключевым продуктам и проектам компании
  • Помощь команде в решении сложных технических задач в части системного анализа
  • Контроль поддержания документации в актуальном состоянии
  Требования:
  • Понимание процессов и этапов цикла разработки ПО
  • Системное мышление и умение выделять главное
  • Хорошо развитые навыки коммуникации
  • Моделирование процессов и систем в нотациях UML, BPMN
  • Знание основ построения интеграционных решений: REST, JSON, XML, XSD
  • Знания основ реляционных баз данных
  • Умение наглядно демонстрировать доступные решения и выбирать. оптимальный способ решения задачи (прототипирование, драфты API)
  • Понимание процесса работы с требованиями заказчика, уверенное владение методами сбора, формализации, согласования требований
  • Опыт работы с командой: подбор, адаптация, развитие, контроль
  • Опыт руководства группой от 3 человек или совмещение роли руководителя и аналитика от 1 года
Будет плюсом:
  • Высшее техническое образование (в идеале - в сфере IT)
  • Опыт работы в продуктовых компаниях и командах разработки
  • Опыт работы разработчиком
  • Опыт работы тимлидом
  • Знания в области архитектуры
  Что вам может дать СберЗдоровье:
  • Бесплатный доступ к сервису телемедицины, а также очные приемы в частных клиниках за счет компании (аналог ДМС)
  • Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng
  • Работу в сильной команде - вам будет у кого поучиться
  • Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
  • Возможность работать в режиме хоум-офис
  • Современную технику
  • Льготные условия ипотечного кредитования
  • Компенсацию профильного обучения и скидки на обучающие курсы от Skillbox (60%)
  • Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции
  • Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу
...
Директор по персоналу в металлургическую компанию ТАТПРОФ
15 февраля 2024
Набережные Челны
Крупнейший производитель и экспортер высокотехнологических решений и продуктов из алюминия, лидер рынка в России и странах СНГ ТАТПРОФ в поиске Директора по персоналу, чтобы построить эффективную работу персонала всей Группы Компаний. Сегодня в команде работает более 1000 человек.   Будущий лидер HR-направления холдинга получит возможность реализовать свой потенциал, работая над интересными проектами трансформации HR-системы. Ждут проактивного, амбициозного, системного, уверенного профессионала, ориентированного на результаты бизнеса.   Обязанности:
  • Разработка и реализация HR-стратегии
  • Развитие и управление полным циклом работы с персоналом: подбор и адаптация, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация, ротация и удержание сотрудников
  • Формирование корпоративной культуры, направленной на постоянное повышение эффективности деятельности; развитие системы внутренних коммуникаций
  • Снижение текучести персонала, управление уровнем лояльности и вовлеченности персонала
  • Совершенствование системы мотивации персонала
  • Планирование и нормирование численности персонала; планирование, анализ и бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения
  • Развитие HR-бренда
  • Стандартизация и автоматизация бизнес-процессов управления персоналом
  • Выстраивание системы взаимодействия между операционными компаниями ​​​​
  Ожидания от кандидата:
  • Работа в аналогичной должности не менее 5 лет в крупной производственной компании, Группе компаний, холдинге, численностью более 700 сотрудников
  • Опыт построения и автоматизации HR процессов
  • Удачный опыт выстраивания HR функций или HR службы
  • Продвинутый уровень владения программами MC Office, Google таблицы, Excel, 1C, Dynamics AX
  • Сильная экспертиза в рекрутинге и C&B, КДП
  • Высокие коммуникативные и организационные навыки, ориентация на результат
  • Эмоциональный интеллект
  • Высокая работоспособность
  • Системное мышление
  • Безусловные лидерские качества, авторитетность
  • Самоорганизация и адаптивность
  Условия:
  • Работа в крупной, стабильно развивающейся компании
  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается с кандидатом индивидуально
  • Участие в интересных проектах развития компании
  • Регулярное обучение и профессиональное развитие
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Релокационный пакет (в г. Набережные Челны, Республика Татарстан) обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
...
Коммерческий директор в программатик платформу Bidvol
15 февраля 2024
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   Программатик платформа Bidvol приглашает в команду Коммерческого директора.   Bidvol - программатик платформа, включающая в себя DSP и SSP решения. Больше 5 лет компания монетизирует сайты и проводит рекламные кампании.   Чем предстоит заниматься:
  • Основная задача — поиск и привлечение новых рекламодателей и рекламных агентств
  • Осуществлять переговоры и встречи с потенциальными клиентами, согласовывать условия сотрудничества и заключать договора
  • Продвигать продукты компании на рынке
  • Развивать существующие партнерские отношения
  Требования:
  • Знание рекламного рынка
  • Опыт работы в программатик продукте или рекламном агентстве от 5 лет в роли руководителя отдела продаж, директора по развитию или коммерческого директора
  • Опыт создания эффективной команды, выстраивания бизнес-процессов продаж
  Компания предлагает:
  • Удаленный формат работы с периодическими встречами и совещаниями
  • Трудоустройство по ТК
  • Участие от лица компании в профильных конференциях
  • Корпоративы и другие team building мероприятия
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Премиум-менеджер в Альфа-Банк
15 февраля 2024
Россия
Альфа-Банк приглашает в команду Премиум-менеджера.   В 29 городах России (Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Калининград, Красногорск, Краснодар, Красноярск, Москва, Нижневартовск, Нижний Новгород, Новороссийск, Новосибирск, Одинцово, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург, Сочи, Ставрополь, Старый Оскол, Тольятти, Томск, Туапсе, Тюмень, Хабаровск, Электросталь, Якутск) в Альфа банке открыта вакансия Премиум-менеджера.   Чем предстоит заниматься:
  • Привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание, включая холодные звонки
  • Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами
  • Продавать инвестиционные и страховые продукты
  Пожелания к кандидатам:
  • Среднее специальное или высшее образование
  • Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года
  • Опыт холодных звонков
  • Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов
  • Опыт ведения переговоров
  • Коммуникабельность
  Компания предлагает:
  • Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
  • Достойное вознаграждение и конкурентная заработная плата. Лучшая система премирования на рынке: возможность зарабатывать более 2.000.000 рублей в квартал: 
  • Банковский бонус до 2-3 ежемесячных окладов
  • Бонус за инвестиции до 1.000.000
  • Бонус за привлечение новых денег (депозиты, накопительные счета) до 1.000.000)
  • Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
  • Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
  • Стильный набор одежды с аксессуарами и удобными кедами
...
Lead product designer в команду платформы развития бизнеса на маркетплейсах Маяк
15 февраля 2024
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В команду платформы развития бизнеса на маркетплейсах Маяк требуется Lead product designer.   Маяк - самая популярная платформа развития бизнеса на маркетплейсах в России, которая помогает более 500 тысячам предпринимателей находить возможности роста и зарабатывать. 
Ищут ведущего дизайнера продукта, чья задача – лидировать продуктовый дизайн в компании и создавать лучший UX для селлеров.   Требования:
  • Смотрите за пределы конкретной задачи на весь продукт целиком
  • Аккуратны и внимательны к деталям, цените системность
  • Умеете проводить формулировать гипотезы, проводить исследования и аргументировать свой подход
  • Ориентируетесь на потребности пользователя, при этом помните про метрики
  • Знаете, как найти подход и умеете договариваться с членами команды
  • Понимаете, что дизайн должен решать задачи бизнеса
Будет плюсом, но не обязательно:
  • Опыт работы в SaaS/Маркетплейсах/Сервисах аналитики
  • Опыт найма и развития команды
  Что предлагают:
  • 350-600 т.р. gross
  • Полностью дистанционную работу в продуктовой компании
  • Реальные возможности карьерного роста
  • Возможности развития на одном из быстрорастущих рынков e-commerce
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться