Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Концептуальный бренд одежды премиум-класса ZNWR ищет HR Leader-а.   Обязанности:

• Лидирование блока рекрутмента
• Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии и ее размещение на внешних/внутренних ресурсах, проведение интервью с кандидатами, сопровождение на всех этапах подбора, онбординг
• Проведение мониторинга рынка труда
• Создание эффективной системы подбора, найма и адаптации специалистов, закрытия ключевых позиций в соответствии с целями компании в установленные дедлайны
• Контроль адаптации новых сотрудников
• Поддержка и обучение руководителей подразделений в части рекрутмента и адаптации
• Формирование внешнего кадрового резерва, администрирование и ведение внутренней базы кандидатов
• Мониторинг и выбор эффективных поставщиков внешних услуг в сфере подбора персонала
• Взаимодействие с контрагентами по внешним источникам подбора (работные сайты, онлайн ресурсы, агентства)
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по оформлению и ведению кадрового учета
• Разработке командных тренингов и мероприятий
• Ведение внутренней отчетности

  Требования:

• Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня, в том числе и на руководящие позиции, опыт разработки и организации процессов подбора и адаптации сотрудников
• Базовое знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Знание организационной структуры Компании, этики делового общения
• Знание современных методов в рекрутменте и адаптации персонала
• Умение работать с базами рекрутеров, сайтами, площадками
• Желание развиваться в сфере HR, разделять и поддерживать принципы и командную культуру бренда ZNWR 
• Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей
• Умение создавать регламенты и работать с разработкой документов с нуля
• Ответственны за результат

  Условия:

• Гибкий график работы
• Возможность работать в прогрессивной команде
• Офис с панорамными окнами в новом креативном пространстве "Supermetall"
• Перманентная скидка на изделия бренда 50%
• Перспектива роста, гордость за результат
• ЗП по итогам собеседования

  Важный этап отбора связанный с рассмотрением отклика: Видео-визитка. Пожалуйста, запишите небольшое видео 1-2 минуты, в котором расскажите:

• Ваш профессиональный опыт и компетенции
• Что вы любите в своем деле
• Почему хотите работать в ZNWR

Высылайте отклик, указав ссылки на видео-презентацию и ваши соцсети.

В благотворительный фонд Добрый город Петербург требуется Руководитель PR-отдела.   Эта вакансия – отличная возможность для человека, который понимает и умеет управлять B2B и В2С коммуникациями, ценит гибкий график и готов организовать и поддерживать продвижение самого крупного в России фонда местного сообщества.
Ключевая задача: обеспечивать регулярное и качественное продвижение программ в инфо-пространстве, поддерживать сайт и соцсети, управлять привлекаемыми на отдельные работы специалистами.   Основные обязанности:

• Участвовать в создании PR-планов в соответствии с бюджетами
• Обеспечивать реализацию PR-планов, замер и анализ нужных показателей и корректировку планов, достижение KPI
• Вести работу по поддержанию и продвижению сайта (привлекая на отдельные работы внешних и внутренних специалистов, гранты на социальную рекламу) и курировать работу смм-менеджера
• Управлять специалистами на аутсорсе - отбор, постановка задач, координация (таргетолог, дизайнеры и т.д.)
• Сопровождать работу команд проектов по продвижению (выступления на мероприятиях, производство контента, интервью первых лиц и т.д.)
• Работать с медиа-партнерами, поддерживать отношения и привлекать новых, развивать базу медиа-партнеров
• Отслеживать и обеспечивать адекватность визуального стиля и контента, который производят проекты

  Требования: Обязательные требования:

• Грамотная письменная речь и навыки копирайтинга
• Релевантный опыт работы в сфере В2В и В2С-коммуникаций (от 3-х лет)
• Опыт работы с разными каналами продвижения (соцсети - ВК и ТГ, сайты, партнерские программы, контент-маркетинг и т.д.), понимание актуальных тенденций в сфере В2В коммуникаций и маркетинга
• Опыт работы с благотворительными/ некоммерческими/ социальными проектами (хотя бы опыт волонтерства или совершения пожертвования)

Преимуществом при отборе будет:

• Знание и личное знакомство с ключевыми игроками петербургского и федерального некоммерческого сектора
• Опыт работы в гибком графике из домашнего или мобильного офиса
• Опыт работы с сообществами и хотя бы базовое понимание, что такое сообщество

В кандидате также важны:

• Быстрота и активная жизненная позиция
• Системность и цепкость, способность стабильно и продуктивно работать на результат
• Эмоциональная зрелость и коммуникативная гибкость
• Умение договариваться с разными людьми и поддерживать отношения

  Что могут предложить взамен: Условия работы:

• Место работы: Санкт-Петербург, ваш домашний/ мобильный офис плюс офис в Центральном районе (метро Площадь Восстания, Владимирская, Лиговский проспект)
• График работы: 80% занятость (5/2 с 10 до 18), гибкий график по согласованию, личное присутствие в офисе – 1 день в неделю. Возможен полностью удаленный формат работы - по договоренности
• Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока, на время испытательного срока - ГПХ/самозанятость

Вознаграждение:

• Размер оклада: от 75 000 руб. после вычета налогов
• Возможность дополнительного заработка при выполнении части работ, передаваемых на подряд – ведение соцсетей, таргетинг, написание специальных материалов и т.д. Гарантируют после прохождения испытательного срока (обычно через 2-3 мес.)

Социальный пакет:

• Внутреннее обучение в своей и партнерских компаниях
• Профессиональное развитие и вовлечение в качестве консультанта, проектного менеджера и т.д.
• Компенсация раз в год за содержание удаленного рабочего места
• Возможность частичной компенсации за ДМС после полугода работы

Чем еще привлекательна эта вакансия:

• Гибкий график, возможность работать несколько дней из дома, совмещать работу с другой занятостью, хобби, активной личной и семейной жизнью
• Это благотворительная организация: работая здесь, вы делаете мир лучше и сразу видите плоды своих усилий
• Работа в стабильной и динамичной организации – одном из лидеров рынка в своем сегменте
• Демократичный стиль управления, возможность воплотить свои идеи, быстрое принятие решений
• Работа в разновозрастном дружном и ярком коллективе
• Контакты с интересными экспертами – гарантируют необычный жизненный опыт и знакомство с разными сферами жизни

  Откликнуться с резюме и коротким сопроводительным письмом, в котором обязательно ответьте на вопрос «Чем вас заинтересовала вакансия?».

В IT-компанию СИАМ консалтинг требуется Руководитель направления аналитики.   О компании и роли:

• Специализируются на автоматизации производственных процессов в сфере ж/д логистики
• Помогают заказчикам оптимизировать процессы взаимодействия с клиентами, грузоотправителями, экспедиторами и владельцами подвижного состава, а также вести учет технического состояния и контроль движения вагонного парка
• Решения интегрируются со сторонними производственными системами и системами ОАО РЖД
• В отделе бизнес- и системного анализа департамента производственных ИТ-сервисов открыта позиция Главный аналитик/ Руководитель направления
• Департамент занимается разработкой, внедрением и сопровождением решений для автоматизации процессов в области ж/д перевозок - систем «АСУ ВП» и «АСУ ВП онлайн»

  Основные задачи и обязанности:

• Разработка решений по автоматизации процессов в области железнодорожной логистики
• Проведение интервью с функциональным заказчиком для формализации предметной области проекта и требований пользователей заказчика
• Разработка предложений по автоматизации процессов в области железнодорожной логистики
• Оценка стоимости проекта, подготовка ТЭО
• Подготовка технических заданий, технической проектной документации
• Разработка технического задания для разработчиков
• Курирование внедрения решений
• Координация деятельности команды системных аналитиков
• Планирование работ, постановка задач, контроль

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель SMM-направления.   Обязанности:

• Формирование и актуализация smm-стратегий для брендов ФСК и Первый ДСК и контроль их исполнения
• Бюджетирование
• Фомирование дорожной карты для достижения промежуточных ключевых показателей эффективности подразделения в соотвестии бизнес-задачами компании и целевыми показателями за год, контроль исполнения промежуточных и целевых показателей за период
• Планирование маркетинговых кампаний в соцсетях и формирование прогнозных показателей их эффективности, поиск лидеров мнений и потенциальных инфлюенсеров
• Координация работы подразделения в соответствии с маркетинговыми задачами Группы компаний ФСК в разрезе рекламных посылов, акций, рекламных спецпроектов, прочее
• Сбор экспертных данных в контуре ГК ФСК, включая партнерские организации, для использования в публикациях на платформах социальных сетей компании

  Требования:

• Высшее образование по профилю маркетинговые коммуникации и реклама, маркетинг и бренд-менеджмент, PR, филология, лингвистика
• Опыт работы от 5 лет по направлению smm в крупных компаниях или агентстве
• Необходимо портфолио и перечень достижений на предыдущем месте работы, включая количественные показатели эффективности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Доход (оклад + квартальная премия) обсуждается на собеседовании
• Работа в гибридном формате с возможностью работы удаленно (вне офиса) 3-4 дня в неделю
• ДМС со стоматологией
• Офис в центре, в шаговой доступности от метро (м Арбатская)

В студию графики PPVFX требуется Руководитель отдела продаж.   PPVFX - креативная компания, которая уже более десяти лет создает рекламные ролики, имиджевые видео и branded content. Среди клиентов: OTCPharm, Петровакс, Доширак, BBDO, Hyundai, Kixx, OMD и многие-многие другие.    Ожидания компании:

• Понимаете, что главное не процесс, а результат
• Хорошо владеете онлайн/офлайн нетворкингом и можете научить этому других
• Есть опыт работы в рекламном агентстве, ивент сфере или видеопродакшн
• Не просто знаете, как делать, а умеете добиваться от других, чтобы было сделано
• Успешный опыт работы руководителем продаж более 2 лет
• Умение планировать, ставить задачи и контролировать исполнение поручений
• Способность превратить долгий и нудный отчет в четкий понятный дашборд
• Отличное владение компьютерной техникой и пакетами MS Office, Google Docs, CRM (Битрикс24)

  Что предстоит делать:

• Приносить в компанию деньги
• Выстроить работу отдела продаж
• Привлекать новых клиентов и развивать отношения с текущими
• Обеспечить своевременное поступление денежных средств от клиентов
• Формировать месячный, квартальный и годовой план продаж (совместно с руководством компании)
• Выполнять план продаж
• Вести учет результатов работы отдела (продажи, оплаты)

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы
• Испытательный срок - 3 месяца
• Карьерный рост до коммерческого директора
• Компенсацию 50% стоимости обучения по профилю работы
• Психолог и много других “плюшек” от компании

Вакансия на удаленке.   В студию графики PPVFX требуется CG-Producer.   PPVFX - не “удаленка”, а настоящая “онлайн-компания”, в которой есть онлайн-офис, с кабинетами и даже психологом.
Создают компьютерную графику для рекламы и мероприятий. Работают много и делают все для того, чтобы “работа” была дорогой и с крутыми победами.
Работают с клиентами из Вьетнама, Саудовской Аравии, Китая, Франции, Малайзии.   Что предстоит делать:

• Определять состав работ, рассчитывать сметы и составлять тайминги
• Готовить материалы к тендерам: концепты, рилы, стайл-фреймы и др.
• Участвовать в конференц звонках с режиссерами, потенциальными клиентами
• Оказывать поддержку менеджерам в качестве эксперта на тендерах
• Вести все проекты в Cerebro в соответствии с правилами компании
• Декомпозировать задачи, проводить роуд мэппинг проектов
• Формировать тайминг проекта, собирать и брифовать группу проекта
• Взаимодействовать с клиентом в ходе всего выполнения работ
• Нанимать фриланс, обеспечивать выполнения договоренностей всеми сторонами
• Соблюдать показатели по расходам и срокам производства
• Своевременно предоставлять отчетность по месяцам, кварталам, годам

  Ожидания компании:

• Отличное знание CG
• Опыт оценки проектов
• Желателен опыт работы в Cerebro
• Английский язык не ниже уровня B2
• Грамотный русский язык
• Высочайший уровень коммуникации с клиентами
• Позитивный настрой
• Высокий уровень организованности и ответственности

  Условия:

• Работа из любой точки мира в онлайн-компании
• Сложные, интересные проекты на английском языке
• Классная команда лидеров индустрии
• Участие в развитии мировой компании
• Психолог и занятия английским языком за счет компании
• Высокий уровень дохода (выше рынка)

В Nestle требуется Business Unit Manager.   Бизнес Nestle Professional - это подразделение Nestle, предоставляющее удобные и современные решения корпоративным клиентам для индустрии питания вне дома.
В связи с расширением структуры ищут Руководителя отдела/Business Unit Manager, который будет обеспечивать эффективное руководство командой на территории Урал-Волга-Сибирь, а также отвечать за развитие каналов продаж и ключевых клиентов в зоне ответственности.   Вы будете:

• Обеспечивать выполнение планов по продажам в клиентах, устанавливать устойчивые, долгосрочные, многоуровневые отношения с клиентами, реализовывать совместные проекты, направленные на рост категорий и улучшения качества планирования продаж
• Управлять командой и развивать своих сотрудников
• Обеспечивать развитие ключевых клиентов в области управления продажами и управлять достижением установленных целей на вверенной территории
• Участвовать в разработке и внедрении коммерческих предложений Nestle Professional по клиентам в зоне ответственности
• Планировать и распределять бюджеты, обеспечивать выполнение целей в части их расходования
• Участвовать в ежегодном, ежемесячном циклах планирования продаж

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт управления продажами клиента федерального уровня на уровне региона в крупной компании, занимающейся продажей товаров народного потребления
• Желателен опыт переговоров по коммерческим условиям с руководством крупных розничных торговых сетей или с руководством клиентов канала «Вне дома», например, сетей автозаправочных станций, офисов, ресторанов быстрого питания, ведущих коммерческую деятельность на федеральном уровне или в нескольких регионах страны
• Опыт анализа и планирования торговой деятельности розничного или оптового клиента
• Опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах
• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate
• Готовность к командировкам

  Компания ждет Вас, если Вы готовы:

• Ставить перед собой высокие цели
• Брать ответственность за результаты своей работы
• Выстраивать партнёрские отношения и проявлять гибкость при работе

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, бессрочный трудовой договор
• Корпоративный автомобиль, оборудование для работы
• Компенсацию питания и услуг мобильной связи
• Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; поддержку ментального здоровья; скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе компании)
• Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций
• На данной позиции Вы сможете работать с масштабными проектами и известными брендами Nestle, расширить свою экспертизу во взаимодействии с клиентами сегмента В2В

В золотодобывающую компанию Полюс требуется Руководитель направления аналитики закупочной деятельности.   Обязанности:

• Формирование регулярных отчетов по выполнению плановых показателей закупок по операционной и инвестиционной деятельностям
• Анализ регулярных отчетов по закупочной деятельности, подготовка аналитических записок с выводами и рекомендациями, в т.ч. в виде презентаций
• Разработка форматов и шаблонов отчетности по закупочной деятельности
• Генерация предложений по оптимизации закупочных процессов, включая автоматизацию
• Тестирование внедряемых ИТ-изменений в рамках закупочного функционала
• Доработка панели визуализации отчётности Dashboards по закупочной деятельности

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, математики, технических наук или эквивалентное, ученая степень как преимущество
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет в производственной компании (тяжелая промышленность, энергетика, химия, горнодобывающая отрасль и т.п.), в консалтинговых проектах
• Продвинутые навыки работы в Excel, включая финансовое моделирование
• Развитые навыки планирования и прогнозирования, понимание коммерческих процессов, работа с большими данными
• Способность критически анализировать данные, выявлять тенденции и ключевые факторы
• Опыт работы в закупках как преимущество
• Английский, уровень не ниже Pre-Intermediate

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и активно развивающейся компании
• Обсуждаемый уровень окладной части и премирование согласно корпоративным политикам
• Наличие релокационного пакета для иногородних кандидатов
• ДМС, включая стоматологию и страхование жизни
• Развитая система компенсаций и льгот
• Профессиональное и карьерное развитие

В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком требуется HR BP.   Северсталь-инфоком - это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь. Являются аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
Северсталь-инфоком сегодня - это: 33 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2500 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов.   Чем Вы будете заниматься:

• Управлять всеми HR процессами в вверенном подразделении с учетом потребности
• Разрабатывать и предлагать решения по улучшению работы подразделения
• Участвовать в бюджетировании и контроле затрат на персонал
• Управлять мотивацией сотрудников
• Взаимодействовать с центрами экспертиз HR и выстраивать эффективные процессы
• Отвечать за основные метрики подразделения: укомплектованность, нежелательная текучесть, вовлеченность, обучаемость
• Управлять процессами целеполагания, работать с кадровым резервом (HiPo, HiPro), обучением и развитием
• Выстраивать партнерские отношений в команде и создавать прозрачные коммуникации

  Что важно для компании:

• Опыт работы в HR на ведущих позициях от 3-х лет
• Опыт работы в IT компаниях/подразделениях будет преимуществом
• Опыт выстраивания процессов подбора и адаптации персонала, мотивации, целеполагания и других HR процессов
• Умение быстро выстраивать коммуникацию с руководителями и налаживать доверительные отношения с сотрудниками
• Умение смотреть «стратегически», задавать вопросы и видеть ситуацию с разных сторон
• Проактивность и инициативность, быстрое реагирование на изменения

  Что предлагают:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%)
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки
• Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров

В Тинькофф Бизнес требуется Product manager.   Тинькофф Бизнес - онлайн-банк для малого и среднего бизнеса. Помогает предпринимателям в любой точке пути: когда нужно зарегистрировать бизнес, заплатить налоги, взять кредит, подключить торговый и онлайн-эквайринг, поучаствовать в госзакупках и многое другое. Команда создала более 50 продуктов для решения финансовых задач, и сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с Тинькофф Бизнесом.
Ищут опытных product-менеджеров, которые способны самостоятельно формировать стратегию развития продуктов для B2B-клиентов, воплощать ее в жизнь и достигать амбициозных целей.   Обязанности:

• Формировать стратегию развития продукта, выделять ключевые идеи для роста и развития направления
• Определять цели, ключевые результаты и ключевые метрики для своего направления, соотнося их с целями и ключевыми результатами всей компании
• Исследовать рынок и клиентов, используя интервью, внутренние и внешние данные
• Презентовать результаты и планы продукта топ-менеджменту и другим стейкхолдерам, вдохновлять команду и рассказывать про свои результаты всем заинтересованным

  Требования:

• Вы продакт и предприниматель по духу - умеете двигаться в полной неопределенности и за минимальное количество времени и денег получить бизнес-результат
• Вы лидер и уверенный коммуникатор - легко можете договариваться с внешними людьми и замотивировать свою команду
• У вас все отлично с самостоятельностью - вас не нужно пушить, контролировать, вы проактивно приходите с вопросами, проблемами и идеями
• Вы структурно мыслите - раскладываете большие задачи на части, оформляете свои решения, мысли, документы в понятном виде
• Вы системно работаете с аналитикой - умеете определять целевые метрики, базируете свои решения на данных, владеете SQL, имеете опыт управления и изменения экономики продукта
• Вы умеете проводить исследования - как качественные, так и количественные
• Будет плюсом, если вы имеете опыт в B2B-сфере или предпринимательстве

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро Динамо. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании