В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководителя группы подбора персонала.
Ожидания от кандидата:
- Опыт руководства отделом/группой подбора персонала от 1 года (от 2-х человек в подчинении)
- Успешный опыт подбора персонала от 5 лет
- Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов, тестирования и адаптации персонала
- Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней
- Желательно, знание основ психологии, а также этики делового общения и деловой переписки
В ключевые обязанности входит:
- Организация своевременного закрытия вакансий медицинского и клиентского направлений
- В подчинении до 5 человек
- Самостоятельное закрытие сложных, ТОП и эксклюзивных позиций
- Участие в HR-проектах Компании
- Отчетность, аналитика, мониторинги заработных плат
- Решение спорных, конфликтных ситуаций
Компания предлагает:
- Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем
- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, достойная оплата труда
- График: 5/2 пн-пт с 09.00 до 18.00
- Работа в офисе: м. Лермонтовский проспект, либо м. Теплый Стан/Ольховая
- Профессиональное развитие: амбициозные интересные задачи, возможности карьерного роста
- Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов