Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дизайн-студию ЦЕХ требуется PR-контент-менеджер.   ЦЕХ — это дизайн-партнер бизнеса по креативным решениям. Не рисует картинки, проектирует творческие решения бизнес-задач клиента. Делает крутые диджитал-проекты для Яндекса, Тинькофф, МТС, Альфы, Уралсиба. Приглашают вместе развивать ЦЕХ и привлекать еще больше классных клиентов.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR стратегии компании
• Разработка и реализация коммуникационной политики ЦЕХа (design + dev + HR-бренд)
• Обеспечивать процесс бесперебойного производства контента
• Планирование, согласование и редактура контента
• Разрабатывать и внедрять новые контентные форматы
• Планирование информационного наполнения площадок (сайта, блогов, СМИ, спец проекты)
• Работать с внешними авторами (поиск, привлечение, бриф, контроль, оплата)
• Соблюдение редполитики, ToV, качество текстов

‍ Требования:

• Опыт работы в области пиара и контента в сегменте В2В (IT/digital) от 3-х лет
• Креативность и способность генерировать вовлекающий контент
• Умение работать в команде и достигать поставленных целей
• Поиск нестандартных решений для достижения высоких результатов
• Отличные коммуникационные и аналитические навыки
• Знание инструментов аналитики для оценки эффективности кампаний
• Стремление к саморазвитию и следование трендам в области маркетинга и PR

‍ Компания предлагает: Комфортный офис/гибрид:

• Офис в Москве (м. Дмитровское, Хлебзавод №9), где вы можете работать в гибридном формате. Команда работает в опенспейсе с современной техникой (70% работают на маке), собственной кухней и множеством активностей

Коуч/психолог

• Каждый может обратиться к коучу со своим запросом — он проводит личные сессии, а также командные тренинги на еженедельной основе

‍Оплачиваемые уроки английского и профессиональное обучение:

• Всё для развития команды. Можно сделать запрос под свои нужды и оплатить обучение на курсах

Команда единомышленников:

• Над проектом работают в специально подобранных командах. Наставники в команде всегда дают обратную связь для повышения компетенций и помогают в профессиональном развитии

‍А также:

• Коллеги любят проводить время с командой (пикники, выезды и совместный отдых)
• Официальное трудоустройство
• 5/2 с гибким началом дня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Руководитель по автоматизации финансовой функции.    ALVISA - крупнейшая алкогольная компания в России, лидер по производству коньяка, вермута, вина (ТМ «Старейшина», «Киновский», «Delasy», «Glen Eagles», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и др.).   Обязанности:

• Постановка технических заданий (ТЗ) по автоматизации: процедур бухгалтерского, управленческого и налогового учета; процедур планирования и бюджетирования; процедур обработки информации в целях формирования бухгалтерской / управленческой / налоговой отчетности.
• Разработка, контроль, тестирование, внедрение в эксплуатацию вышеперечисленных разработок.
• Взаимодействие с ИТ службой (программистами 1С), руководителями и специалистами других смежных структурных подразделений в рамках реализации проекта по автоматизации ERP.
• Участие в проекте автоматизации процессов финансового департамента, в т.ч. роботизацию.
• Описание процессов, предложения по оптимизации, контроль реализации ТЗ и дальнейшее администрирование.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 3-лет (позиции гл. бухгалтера, экономиста, специалиста по проектной работе по автоматизации, аналитика 1с; бухгалтера-консультанта 1С, специалиста по автоматизации в области бухгалтерского, управленческого и налогового учета на базе 1С ERP).
• Навыки разработки и оформления описания постановочных задач, внедрения программ на базе 1С ERP, написания инструкций для пользователей, обучения и консультирования пользователей по работе с программой 1С ERP.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная "белая" заработная плата.
• Компенсация мобильной связи.
• Корпоративная скидка на продукцию компании.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Работа в компании федерального уровня.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: 5/2, гибкое начало дня.
• Адрес: м. Киевская (кольцевая), 5 минут пешком.

В дизайн-студию ЦЕХ требуется Бизнес-маркетолог.   ЦЕХ — это дизайн-партнер бизнеса по креативным решениям. Не рисует картинки, проектирует творческие решения бизнес-задач клиента. Делает крутые диджитал-проекты для Яндекса, Тинькофф, МТС, Альфы, Уралсиба. Приглашают вместе развивать ЦЕХ и привлекать еще больше классных клиентов.   Обязанности: Формирование продуктового предложения:

• Разработка маркетинговой стратегии для продуктов компании в соответствии с целями компании и потребностями рынка
• Определение целевой аудитории и сегментирование рынка
• Разработка позиционирования продуктов и ценностного предложения
• Создание маркетинговых материалов (презентации, лендинги, кейсы, one-pager и т.д.)

Продвижение продуктов:

• Разработка и реализация маркетинговых планов для разных каналов (реклама, PR, SEO, SMM, контент-маркетинг, партнерские программы)
• Запуск рекламных кампаний и анализ их эффективности
• Участие в отраслевых мероприятиях
• Работа с лидерами мнений

Аналитика:

• Сбор и анализ маркетинговых данных
• Отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI)
• Подготовка маркетинговых отчетов

Достижения:

• Захват планируемого объема по продуктам на рынке РФ
• Обеспечение необходимого количества запросов от целевых клиентов
• Достижение позиции top of mind среди ЦА
• Выполнение квартальных и годовых целей по маркетингу
• Удержание лидерских позиций в целевых рейтингах/конкурсах

‍ Требования:

• Опыт работы в маркетинге в сегменте В2В (IT, digital, retail, E-com) от 3 до 5 лет
• Реализованный проект в рамках GtM-стратегии в Business Unit
• Отличные коммуникационные и аналитические навыки
• Стремление к саморазвитию и следование трендам в области маркетинга
• Профильное образование будет преимуществом

‍ Компания предлагает: Комфортный офис/гибрид:

• Офис в Москве (м. Дмитровское, Хлебзавод №9), где вы можете работать в гибридном формате. Команда работает в опенспейсе с современной техникой (70% работают на маке), собственной кухней и множеством активностей

Коуч/психолог

• Каждый может обратиться к коучу со своим запросом — он проводит личные сессии, а также командные тренинги на еженедельной основе

‍Оплачиваемые уроки английского и профессиональное обучение:

• Всё для развития команды. Можно сделать запрос под свои нужды и оплатить обучение на курсах

Команда единомышленников:

• Над проектом работают в специально подобранных командах. Наставники в команде всегда дают обратную связь для повышения компетенций и помогают в профессиональном развитии

‍А также:

• Коллеги любят проводить время с командой (пикники, выезды и совместный отдых)
• Официальное трудоустройство
• 5/2 с гибким началом дня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Центр исследований и аналитики Блока Люди и культура Сбера ведет поиск Исполнительного директора по аналитике и исследованию рынка труда.   Обязанности:

• Разработка и представление предиктивных исследований трендов рынка труда в периоде (месяц, квартал, год) для уровня CEO, CEO -1, -2
• Проведение Ad-Hoc исследований, анализ гипотез, поиск инсайтов по запросам от HRD, HRD -1, -2
• Курирование ключевых проектов Центра, которые находятся в зоне ответственности подразделения
• Управление командой аналитиков (8 человек)

  Требования:

• Опыт проведение макроэкономических исследований
• Опыт коммуникаций с ТОП-менеджментом
• Знание мат. статистики, имитационного моделирования процессов, пакетов анализа и моделирования (например SPSS)
• Знание SQL, Python, ML (jun lv.)
• Опыт в HR области, как плюс

  Условия:

• Смешанный режим работы, до 2-3 дней в неделю возможен удаленный формат

Вакансия на удаленке.   В мультимедийный сервис Okko требуется Дизайн директор.   Что делать:

• Артдирекшн всех проектов. Целостный, модный, современный подход, работающий на коммуникационные задачи бренда
• Создание дизайн системы, брендинг и развитие визуального кода
• Управление командой, построение процессов, постановка задач и их супервайзинг

‍ Кто нужен:

• Человек с опытом работы в креативном агентстве  (360, промо, digital, нестандартные активации). Или схожий опыт в бренде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления по подбору персонала.    Вам предстоит:

• Организовывать работу рекрутеров;
• Обучать рекрутеров ведению телефонных и видео интервью, совершать регулярный контроль качества интервью;
• Взаимодействовать с другими направлениями подбора, формировать и развивать эффективную команду;
• Формировать медиа потребность;
• Постановка целей рекрутерам;
• Распределять/закреплять рекрутеров по вверенным территориям;
• Бизнес-коммуникация с функцией (взаимодействие по текущему статусу подбора);
• Ежедневный мониторинг эффективности работы сотрудников;
• Взаимодействовать с кадрами;
• Проводить мониторинг вакансий на работных сайтах;
• Контролировать график отпусков рекрутеров;
• Вести аналитическую отчетность по операционной эффективности направления найма.

  Требования:

• Опыт работы на рынке телекоммуникаций;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Наличия высшего образования;
• Знания современных технологий управления персоналом;
• Наличия стратегического мышления.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;
• Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
• Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
• Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи;
• Корпоративное обучение — важно, чтобы вы развивались и росли вместе с компанией;
• Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебную сотовую связь.

Вакансия на удаленке.   В сервис по продаже авто CarPrice требуется Менеджер IT-проектов.   CarPrice - федеральный сервис по продаже авто с пробегом. Выкупает автомобили у физических и юридических лиц, а затем продаёт их дилерам.   В it-департаменте CarPrice развивают уникальную онлайн-платформу по выкупу авто с пробегом. Команда стремится диджитализировать автобизнес, разрабатывает новые опции для клиентов и автоматизирует процессы.   Чем нужно будет заниматься:

• Постановкой задач на разработку нового функционала и развитие существующего
• Взаимодействием с командой разработки: постановка и контроль за исполнением задач, ревью
• Взаимодействием с бизнес-аналитиками и руководством, участие в планерках
• Координацией процесса разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию
• Демонстрацией и защитой результатов работы
• Самостоятельным ведением проектов одной из команд разработки

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта в продуктовой команде
• Умение прототипировать интерфейсы, понимание UX
• Базовые навыки работы с базами данных (владение SQL, понимание структуры БД)
• Аналитический склад ума
• Инициативность, хорошие коммуникативные навыки
• Английский язык – чтение технической документации

  Будет плюсом:

• Опыт работы с большими информационными системами
• Опыт проектирования сложных систем / сервисов / интерфейсов
• Умение видеть картину в целом, подходить к задаче с разных точек зрения
• Опыт работы по методологиям Scrum/Kanban
• Опыт работы с системами jira и confluence приветствуется

  Компания предлагает:

• Удобный офис в городе Москва или Киров. Возможен гибрид или удаленный формат, если все навыки соответствуют
• 5/2 график. Рабочий день с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ. 28 календарных дней отпуска, оплата больничного — здесь все стандартно
• Прокачку навыков
• Зарплату обсуждаем, зависит от твоих навыков
• Корпоративные мероприятия в офисе и с выездом. Корпоративные скидки, подарки на праздники

В Билайн открыта вакансия Директор по развитию и управлению каналами коммуникаций (CVM).    Основные задачи:

• Реализация проекта по построению целевой платформы на базе объединения возможностей текущих АС
• Управление PnL каналов
• Определение и реализация стратегии развития каналов коммуникаций
• Развитие текущих платформ управления коммуникациями: Платформа Сервисных Коммуникаций, Campaign Management

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития каналов коммуникаций с клиентами
• Контроль и ответственность за выполнение PnL каналов
• Подключение новых каналов и поверхностей коммуникаций с клиентами
• Оптимизация воронок коммуникаций по текущим каналам
• Управление развитием технически сложных решений, с целью формирования единой платформы по работе с клиентской базой
• Управление стратегическим проектом трансформации

  Что для компании важно:

• Релевантный управленческий опыт в части развития платформ коммуникаций
• Технический бэкграунд, опыт управления agile-командами разработки
• Знание и опыт в монетизации рекламного инвентаря/каналов
• Стратегическое мышление, аналитические навыки, управленческий опыт

  Что компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебная сотовая связь

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления.    Вам предстоит:

• Общее руководство работой отдела продаж крупному бизнесу;
• Операционное управление продажами и обслуживанием крупных корпоративных клиентов;
• Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
• Исполнение бюджета сегмента и ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности подразделения;
• Инициализация и контроль за реализацией проектов;
• Сбор и ведение отчётности подразделения, анализ результатов.

  Требования:

• Опыт управления от 1-го года;
• Опыт управления продажами B2B в сфере телекоммуникации, системной интеграции или IT;
• Опыт общения с первыми лицами крупных компаний;
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг, цифровых и ит решений.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Cлужебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Директор по персоналу блока "Розничный бизнес".    Вам предстоит:

• Формировать HR стратегию блока «Розничный бизнес»;
• Разрабатывать и внедрять организационные структуры подразделений блока;
• Анализировать и вносить предложения по улучшению проектов грейдирования и премирования сотрудников блока;
• Разрабатывать и вести HR аналитику (подбор, управление оттоком, численность, адаптация);
• Планировать и контролировать совместно с руководителями затраты на персонал по блоку;
• Управлять процессом оценки, найма, адаптации сотрудников блока;
• Разрабатывать и регулировать график ввода новых штатных единиц и график найма персонала;
• Организовывать, контролировать формирование и реализацию мероприятий по адаптации новых сотрудников блока;
• Участвовать в разработке карьерных треков блока;
• Участвовать в проектах по развитию HR бренда.

  Требования:

• Опыт работы HRD/HRBP или со стороны бизнеса в крупной технологичной/розничной компании численностью 7К+ от 5 лет;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов HR блока;
• Опыт ведения проектов по анализу рынка, грейдированию, изменению организационных структур;
• Самостоятельность, проактивность в решении задач, лидерские качества, высокие коммуникативные навыки.