Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Head of Sales.   The company is looking for a Head of Sales and accounting who would manage a small team and has experience with international clients.   Responsibilities:

• Develop an individual approach to each client
• Research and identify new solutions in the market
• Negotiate favorable terms and conditions
• Continuously improve conditions for existing contracts and meet Key Performance Indicators (KPIs)
• Recruit, train, and facilitate the growth of team members
• Plan and ensure the execution of each sprint plan. Conduct retrospectives with the team at the end of each sprint
• Monitor individual performance metrics
• Develop standards for client interaction and operational procedures
• Manage client database: replenish, analyze, and structure
• Prepare necessary reports for management
• Communicate with other teams within the organization

  Qualifications:

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field
• Proven experience in sales and account management or a similar role
• High level of communication skills and leadership qualities
• Analytical mindset and ability to make decisions based on data
• Flexibility to change
• High level of empathy
• Willingness to work with remote employees
• Attention to detail and problem-solving skills

  What does the offer?

• Exciting Opportunity in a Multi-Brand International Project
• Flexible start to the workday within an 8-hour timeframe from 9:00-11:00 to 18:00-20:00
• Hybrid work schedule or full remote work from anywhere in the world
• Customized workspace to meet your preferences, equipment of your choice, comfortable working environment
• ​​​This position offers competitive compensation and opportunities for career advancement. If you have a passion for building strong client relationships and driving business growth, the company encourages you to apply

В компанию-производитель промышленных роботов Bitrobotics требуется Начальник производства.   Решения базируются на разработанных компанией и производящихся заводом промышленных роботах, системах машинного зрения, сервоконвейерах, HMI интерфейсах и других уникальных решениях.   Обязанности:

• Разработка и контроль графика производства с целью своевременного выполнения плана выпускаемой продукции
• Участие в разработке новых видов продукции, оценка технических и технологических возможностей производства
• Своевременное снабжение производства инструментами, оснасткой, расходными материалами, сырьем, запчастями, комплектующими
• Обеспечение технологической подготовки производства
• Контроль за размещением заказов на закупку и переработку сборочных единиц, контроль сроков поставок, проработка логистики, заключение договоров подряда
• Взаимодействие с подрядными организациями по металлообработке
• Контроль качества и сроков выполнения работ и изготовления отдельных деталей на всех этапах
• Оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.
• Подготовка/доработка производственной документации
• Контроль соблюдения охраны труда и техники безопасности, минимизация рисков возникновения аварий и несчастных случаев
• Организация процесса производственного документооборота
• Согласование и утверждение сметы на подготовку производства, выпуск новых изделий
• Организация процессов хранения комплектующих
• Подбор персонала и построение команды
• Анализ и учёт рекламаций

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее техническое образование. В области машиностроения и металлообработки как существенное преимущество
• Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих производственную деятельность предприятия
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности
• Знание технологических процессов обработки металлов, работы станков с ЧПУ, сборки готовых изделий, производственного документооборота

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, выплаты без задержек 2 раза в месяц, оплата больничных, отпуск 28 дней
• Белая конкурентная заработная плата + премии
• Испытательный срок 3 месяца (может быть уменьшен по решению руководства)
• Удобное расположение офиса: 5 мин пешком от метро Электрозаводская
• Комфортные условия работы на территории комплекса премиум-класса "Резиденция архитекторов" на берегу реки Яузы в историческом районе. Офис располагается на первом этаже с панорамным остеклением
• Кофе, чай, вода, фирменные аксессуары
• Корпоративные мероприятия
• Обучение внутри команды, частичная оплата курсов по вашей специальности, специальные курсы
• График работы: пн.-пт. 09:30 до 18:30, обед с 13:30 до 14:30

Вакансия на удаленке.   Сервис телемедицины СпросиВрача в поиске Head of Product.   СпросиВрача — ведущий сервис быстрых медицинских онлайн-консультаций. Миссия компании — создать компанию №1 в сфере телемедицины, предоставляя высококачественные медицинские консультации в удобном онлайн-формате.   Миссия должности: Создать лучший по мнению пользователей продукт в сфере телемедицины, который сделает их жизнь счастливее.   Чем предстоит заниматься:

• Создание стратегии развития продукта
• Сбор требований у внутренних заказчиков
• Проведение интервью с пользователями продукта
• Формирование бэклога продукта
• Распределение и приоритизация задач между командой разработки
• Формирование метрик продукта
• Проведение А/B-тестов, проверка гипотез, анализ пользовательского опыта
• Выстраивание процессов разработки и релиза
• Анализ рынка конкурентов
• Контроль качества продукта
• Тестирование и запуск новых продуктов

  Будет огромным плюсом​:

• Опыт работы в MedTech компаниях
• Быть не только про цифры, но и про людей 

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 6 лет в отделе продукта
• Наличие успешных кейсов проведения пользовательских исследований
• Стратегический подход к решению задач, умение анализировать и систематизировать данные

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы
• Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• IT аккредитация со всеми плюшками
• Свободу действий в принятии решений и возможность влиять на рост бизнеса
• Поначалу удаленной формат работы, после по желанию гибрид (г. Москва)
• Оплата книг, курсов, посещения конференций и т.д.

В агрохолдинг Белая Дача требуется Руководитель производственной службы.   Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.
АО Белая Дача Трейдинг – это современный завод по переработке салатов и овощей, работающий по передовым технологиям и высочайшим стандартам качества и безопасности. Вакансия Руководитель производственной службы открыта на одном из ключевых предприятий в Московской области.   Что предлагают:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом
• Конкурентоспособное вознаграждение, уровень дохода соответствует рыночному. Обсуждается с успешными кандидатами
• График работы стандартный 5/2, с 9 до 18
• Корпоративный транспорт от метро Котельники и бесплатная парковка для автомобилистов
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Мобильная связь
• Локация: м. Котельники, Яничкин проезд, д. 4

  Ключевые задачи:​​​​

• Управление производственными процессами на заводе по переработке растительной продукции (категория Ultra Fresh)
• Контроль выпуска продукции для крупных федеральных сетей, Вкусно и точка, Burger King, Ростикс (ех-KFC)
• Обеспечение выполнения требований по качеству и безопасности продукции (НАССР, FSSC 22000)
• Реализация проектов по LEAN, повышение эффективности производства
• Ведение отчетности, бюджетирование, контроль затрат
• Обеспечение рационального использования ресурсов (люди, энергия и утилиты, оборудование, сырье и материалы)
• Управление 2-мя сменами численностью до 150 человек каждая
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Развитие и мотивация персонала

  Кого ищут:

• Опыт управления производственными процессами на поточном производстве (пищевое), с высоким уровнем развития, регламентации и стандартизации
• Практическое владение инструментами Lean
• Опыт по оптимизации себестоимости производственных процессов
• Опыт работы с высокой вариативностью SKU и fresh - будет являться преимуществом
• Уверенный пользователь 1С, офисных программ

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Chief Technology Officer, который укрепит техническую экспертизу компании.   Как компания работает:

• Команда — полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван.
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза

  Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Определение и разработка технической стратегии компании, соответствующей ее целям и задачам
• Проектирование и разработка гибкой архитектуры для образовательных платформ и продуктов
• Обеспечение высокой производительности, безопасности и надежности технических решений
• Управление технической командой: организация работы команды, контроль выполнения задач, оценка качества работы. Сейчас в команде 21 человек
• Анализ рынка технологий и трендов в области EdTech, внедрение передовых технологий для оптимизации процессов обучения и улучшения пользовательского опыта
• Безопасность данных: разработка и внедрение стратегий по безопасности данных, проведение аудитов безопасности и обеспечение соответствия стандартам
• Выстраивание коммуникаций со смежными департаментами

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет (преимущественно, в сфере EdTech): успешно управляет техническими командами и проектами
• Имеет подтвержденный опыт разработки и внедрения долгосрочных стратегий развития технической архитектуры и передовых технологий
• Обладает глубокими знаниями в разработке ПО, веб-технологиях, облачных вычислениях и масштабируемых архитектурах
• Понимает принципы информационной безопасности и конфиденциальности данных, может разрабатывать и реализовывать стратегии по безопасности данных
• Имеет отличные коммуникативные навыки: может выстроить взаимодействие с командами, умеет объяснять сложные вещи простыми словами, аргументированно донести свою точку зрения

  Компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Конкурентную ЗП и полугодовые бонусы
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по производству.   Работа в федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли. Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.   Преимущества:

• Работа в компании, получившей своё признание за инновационные разработки в кондитерской отрасли, имеющей слаженный коллектив, высокую автоматизацию производства, широкую дистрибьюторскую сеть, поставляющей напрямую продукцию в крупнейшие сети России Перекресток, Магнит, Ашан, Метро и маркетплейсы
• Производство, работающее по стандартам европейских практик (GMP)
• Высокотехнологичное современное оборудование от ведущих европейских производителей
• В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

  Основные ценности компании:

• Забота - заботятся о коллегах
• Энергия - активно делают свою работу и заряжают энергией своих товарищей
• Вместе - вместе с командой делают общее дело
• Позитив - мыслят позитивно и настраиваются только на хорошее
• Добросовестность - работают на совесть и делают продукт, как для себя

  Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование производственных мощностей
• Автоматизация и улучшение производственных показателей при использовании инструментов бережливого производства (LEAN)
• Создание системы и инструментов для контроля и управления производственными затратами
• Взаимодействие со всеми ключевыми держателями бизнес-процессов в компании

  Для компании важно:

• Опыт работы на пищевом производстве или FMCG (обязательное условие) в должности главного инженера / директора по производству
• Менеджерские компетенции. Системность
• Проактивность и инициативность в решении производственных задач
• Вовлеченность в производственный процесс
• Понимание современных концепций управления производством (Бережливое производство: 5S, Кайзен и др.) с целью их реализации в компании

  Что предлагают:

• Релокация в г. Набережные Челны. Возможны длительные командировки из Казани или Москвы, графики обсуждаются
• Стратегические задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Релокационный пакет
• Корпоративная сотовая связь
• Амортизация автомобиля (при его наличии)

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Head of Brand, который будет ответственным за разработку и реализацию стратегий бренда и внешних коммуникаций. Главная задача — укрепление брендов Skillfactory и Contented.   Как работает команда:

• Команда полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. Было действительно ярко
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза

  Какие задачи будут стоять:

• Разработать коммуникационную стратегию для обеих школ и залидировать её реализацию
• Растить метрики знания и закрепления атрибутов бренда через охватные спецпроекты, медийную рекламу и контентные активности
• Развивать медиа и социальные сети школ с фокусом на пользовательские и коммерческие метрики
• Отвечать за "упаковку" коммуникаций брендов: от изначальных смыслов до финальной реализации в точках касания
• Управлять большой многофункциональной командой заряженных ребят

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет и опыт управления командой от 10 человек
• Хорошо разбирается в маркетинговых коммуникациях
• Приветствуется опыт запуска кампаний в ТВ и digital, опыт медиапланирования
• Имеет опыт в продакшене, упаковке, умеет создавать дизайн и смыслы
• Готов создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладает отличными коммуникативными способностями, привлекает классных и ответственных людей к проектам, готов вкладываться в рост команды

  Компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75% компенсация ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Wazzup требуется Директор по маркетингу.   Wazzup - продуктовая компания, разрабатывает b2b SaaS-решение: организовывает переписку между компаниями и их клиентами. Сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
На старте в YourGood`s был только конструктор сайтов и виджет для общения с клиентами. Сейчас в линейку продуктов добавились инструмент для массовых рассылок, а на подходе удобный планировщик задач и другие инструменты для бизнеса.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий (продвижения продукта и развития бренда)
• Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение, развитие и удержание партнеров и клиентов
• Организация участия компании в маркетинговых мероприятиях: конференциях, бизнес мероприятиях. Анализ эффективности
• Организация онлайн-мероприятий и вебинаров для партнеров/клиентов
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители), анализ воронок, конверсий, трафика
• Инициация и реализация предложений по привлечению трафика и повышению узнаваемости
• Развитие и продвижение бренда компании
• Опыт в использовании различных маркетинговых каналов (оффлайн, онлайн, перфоманс)
• Выстраивание тактических планов на месяц, декомпозиция целей по направлениям (холодный, теплый трафик, соцсети, партнерский трафик, блогеры, коллаборации и т. п.)
• Взаимодействие с маркетинговыми агентствами, контроль исполнения обязательств подрядчиков
• Ведение, обновление сайтов компании. Анализ поведения пользователей и способов увеличения конверсии
• Бюджетирование затрат и контроль исполнения бюджета
• Анализ процесса лидогеренации в сегменте b2b, оцифровка результатов, разработка повышения эффективности лидогенерации, выбор маркетинговых инструментов
• Анализ партнерских данных и оценка эффективности, выявления тенденций и предложения улучшений
• Разработка и внедрение программы лояльности и активности для партнеров совместно с руководителем партнерского канала продаж
• Быть в курсе отраслевых тенденций, стратегий конкурентов и передового опыта, чтобы наша партнерская программа оставалась конкурентоспособной и была инновационной

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы от 6 лет в IT-компаниях, аналогичном или схожем сегменте: SaaS, телеком, услуги
• Имеет опыт работы в маркетинге в компании, которая продвигала свой продукт через b2b и партнерский канал продаж
• Имеет глубокие знания и опыт в области маркетинговой аналитики, включая способность внедрять эффективные системы измерения и получать полезную информацию на основе данных об эффективности кампаний
• Мыслит стратегически, опирается на цифры и факты
• Знает, что такое гипотезы. Умеет их генерировать и тестировать
• Умеет настраивать трафик — кампании, производить закупку трафика или напрямую размещение на ресурсах + пользоваться другими инструментами современного маркетинга
• Креативный, имеет много идей

  Будет преимуществом:

• Умение читать аналитику и принимать решения на основе цифр + умение прогнозировать эффект маркетинговых мероприятий
• Умение выдвигать и тестировать гипотезы, делать выводы

  Условия:

• 5/2, фултайм, удаленка
• Оклад по результатам собеседования
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого
• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — помогут. Такой вот соцпакет

В компанию-производитель вентиляционного оборудования НЕВАТОМ открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    НЕВАТОМ – это один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России. Компания стремится к профессионализму, надежности и инновациям во всех своих услугах и бизнес-процессах – это то, что выделяет компанию на фоне крупных игроков рынка вентиляции.   Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать ИТ-стратегию компании с фокусом на развитие;
• Управлять ИТ-инфраструктурой, системами и проектами;
• Обеспечивать бесперебойную работу оборудования и сервисов;
• Модернизировать и развивать ИТ-процессы, используя передовые технологии;
• Обеспечивать безопасность и надежность систем, внедрять инновационные методы кибербезопасности;
• Управлять командой и заниматься ее развитием (4 отдела, 28 человек);
• Выстраивать взаимодействие поставщиками оборудования и услуг;
  управлять бюджетом.

  Вам понадобится:

• Опыт управления ИТ-подразделением в производственной компании от 5 лет;
• Знание функциональности, принципов построения и интеграции систем типа: ERP, CRM, WMS, PDM, BI;
• Успешный опыт внедрения ИТ-решений, которые показали рост эффективности и оптимизацию ресурсов;
• Навыки управления и командообразования, умение мотивировать сотрудников;
• Стратегическое мышление, адаптивность и стремление к улучшениям.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату от 400 000 руб. (итоговый уровень готовы обсуждать);
• Задачи, связанные с расширением и развитием компании;
• Возможность гибридного графика/удаленной работы.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Wazzup требуется Head of Product.   Wazzup - продуктовая компания, разрабатывает b2b SaaS-решение: организовывает переписку между компаниями и их клиентами. Сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
На старте в YourGood`s был только конструктор сайтов и виджет для общения с клиентами. Сейчас в линейку продуктов добавились инструмент для массовых рассылок, а на подходе удобный планировщик задач и другие инструменты для бизнеса.   Что предстоит:

• Быть ответственным за флагманский продукт компании по рынку РФ: поддерживать его лидирующую позицию на рынке и укреплять ее, увеличивая отрыв от конкурентов
• Быть Менеджером и развивать команду
• Совершенствовать UI/UX продукта
• Управлять продуктовым беклогом фичей и гипотез: наполнять, приоритизировать, валидировать, а еще аргументированно говорить “нет, этого делать мы не будем”
• Собирать фидбэк по разработанному функционалу
• Планировать и приоритизировать задачи в рамках текущих ресурсов

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт в роли Head of product или директора по продукту (3 года +) в крупных компаниях и готовы рассказать о результатах в метриках и прибыли
• Готовы принимать KPI на уровне «вырастить c1/retention на Х п.п.»
• Владеете английским языком как устным, так и письменным (B1+)
• Базово технически грамотны: умеете писать SQL-запросы и можете отправить API запрос в Postman, прочитать API доку и сказать, где написано плохо
• Обладаете бизнесовым мышлением и "без воды"
• Умеете говорить на языке цифр и метрик
• Способны аргументированно защитить свою точку зрения

  Как будем работать?

• 5/2, фултайм, удаленка (с периодическими встречами в московском офисе)
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого
• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — помогут. Такой вот соцпакет