Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лидирующее агентство мобильного маркетинга Syndicate Group ищут сильного Head of Recruitment.   Вашим огромным плюсом будет опыт работы в диджитал агентствах / на стороне клиента по части мобильного графика (igaming mediabuying).   У компании есть:

• 10 лет опыта успешного продвижения мобильных приложений
• Дружная команда из более 300 специалистов в 4 странах
• AliExpress, Disney, Gett, Onetwotrip, Tinkoff и многие другие клиенты, которые доверяют компании
• Если вы умеете и хотите работать с кандидатами из мира интернет маркетинга и находиться в тусовке ТОПов - Welcome

  Вы — часть Syndicate Group, если вы:

• Имеете опыт формирования крутой команды хантеров за "головами"
• Экспертно владеете X-ray и Boolean Search запросами и усердно практикуете эти методы в работе каждый день
• Сорсите не только на hh (рынок кандидатов не ограничивается джоб бордами)
• Не боитесь коммуницировать голосом с кандидатами и вовлекать их в проекты компании
• Есть кейсы по закрытым вакансиям (медиабаеры, PPC, моушн дизайнеры, руководители проектов, BDM, менеджеры аффилиэйт программ и т.д).
• Умеете правильно выстраивать отношения с нанимающими менеджерами
• Имеете достаточно опыта и экспертизы, чтобы научить свою команду хантингу, вне зависимости от наличия резюме искомых спецов в Джоб бордах
• Умеете быстро ориентироваться в ситуации
• Умеете искать информацию и правильно ей пользоваться

  Задачи:

• Операционное управление группой рекрутеров (4+ человек)
• Создание с 0 и внедрение систем и процедур онбординга и адаптации
• Создание и ведение отчетности (воронка подбора, общее количество открытых вакансий, план-факт подбора и т.д.)
• Развитие компетенций твоих рекрутеров (сорсинг, оценка кандидатов, переговорные навыки, навыки хантинга)
• Собственноручное ведение ключевых вакансий для Компании
• Хантинг лучших спецов
• Поиск и тестирование новых методов и источников поиска кандидатов
• Структурировать и настроить прозрачную работу в Хантфлоу (флоу подбора, отчетность, вовлечение нанимающих менеджеров)
• Организовать и нести ответственность за своевременное и качественное закрытие вакансий Компании

  Компания предлагает:

• Достойный фикс + бонусы (их много)
• Интересные проекты (в том числе и международные)
• Профессиональная и дружная команда профессионалов digital маркетинга
• Руководитель с опытом работы в ведущих айти и диджитал компаниях
• Уютный офис с приятным интерьером, газировкой и едой

В ювелирную компанию REDzoloto открыта вакансия Бренд директор (ювелирные изделия).   REDzoloto – федеральная ювелирная компания, основана в 2015 году. Компания является одним из лидеров в ювелирной категории на площадках WILDBERRIES и OZON. Розничные салоны открыты в Твери, Зеленограде и Симферополе. Компания продолжает активно расти и развиваться.   Главная задача роли:

• Вывод новых продуктовых линеек и брендов на рынок.

  Обязанности:

• Подготовка стратегического плана развития и продвижения нового бренда;
• Полный цикл вывода на рынок новых продуктов, линеек, бренда от мониторинга рынка и определения ЦА до анализа продаж;
• Разработка и воплощение креативной стратегии, фирменного стиля, ДНК – бренда, брендбука, упаковки;
• Глубокое погружение в категорию продукта, его свойства, специфику производства;
• Расчет экономик и формирование бюджетов на всех этапах запуска;
• Работа в команде с генеральным директором, технологом, директором по закупкам;
• Реализация маркетинговой стратегии нового бренда;
• Анализ ценообразования разработка стратегии ценообразования;
• Формирование цены и ассортимента;
• Прогнозирование объема продаж;
• Ориентация на цифры/деньги/результат.

  Требования:

• Опыт работы CPO от 3-х лет;
• Опыт выведение новых брендов на Российский рынок;
• Опыт в ювелирной отросли от 5 – лет;
• Опыт ведения переговоров с партнерами и исполнителями;
• Готовы каждый день сталкиваться с новыми задачи;
• Готовы применять креативный подход в их решении;
• Ответственны, нацелены на результат и внимательны к деталям;
• Креативны и самостоятельны;
• Уверенный пользователь Excel, Google Таблиц, Power point.

  Условия:

• Уровень мотивации обсуждается индивидуально;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Возможность легко реализовать свою экспертизу;
• Прозрачная система Performance management;
• Удобный график работы: 5\2 с 09.00 -18.00 или 10.00 до 19.00
• Доброжелательная, отзывчивая команда, которая стремится к развитию и результату;

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) открыта вакансия Head product analyst.    Компания разрабатывает и поддерживает продукты ювелирной сети Sunlight, работая над их функционалом и удобством использования (мобильное приложение Sunlight, сайт, внутреннее приложение для продавцов). В компании очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды и мог реализовывать свой потенциал. Ценят коллег, которые работают с увлечением и ставят перед собой высокие цели. В компании открытая и дружелюбная атмосфера, и всегда готовы поддержать друг друга.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать сервисы (лучшее ювелирное мобильное приложение для клиентов, инновационное приложение для продавцов розницы, сайт компании Sunlight)
• Предоставлять аналитические инструменты для команды продукта: подбирать метрики и аудитории для аналитики продукта. Создавать новые внутренние аналитические инструменты и развивать имеющиеся
• Контролировать различные метрики (DAU, MAU, конверсию, LTV, CAC, CPA, retenion rate, churn rate и т.д.), понимать их, делать выводы, выявлять проблемы, их причины и устранять их
• Проводить А/B-тесты, анализировать продуктовые показатели, оцифровывать их

  Что компания ожидает от Вас:

• Опыт работы с mobile/web-сайтами/B2C платформами обязателен
• Опыт работы в качестве аналитика с метриками приложений обязательно в IT
• Опыт работы в E-commerce или B2C сегменте
• Улыбку и энергию, которая будет заряжать и вдохновлять всех вокруг

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Достойный уровень оплаты
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от наших партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы

В PepsiCo открыта вакансия Бренд-менеджер (Adrenaline Rush).   Responsibilities:

• Drive and contribute to brand development vision, strategy, and execution program by creating and delivering on short and long term company and brand plans that provide a sustainable, consistent, and healthy business results
• Develop and execute marketing activation programs to drive shopper engagement and maximize conversion
• Lead development of the commercial strategy for the new product / packaging / in-store support / including pricing strategy
• Drill for new consumer insights through consumer data analysis and interpretation, leverage business knowledge, insights and analytics to clearly identify problems to solve (shopper, customer, category and company)
• Take major role in preparation of brands’ Annual Operating Plan (comprehensive, timely), build and contribute to full year activation calendar
• Support Marketing Manager and contribute to Strategic Plan
• Demand planning & control for assigned sublines/projects
• A&M planning & control, incl. working/non-working split
• Influence sales and category leadership to ensure brand priorities are aligned and included in growth plans and algorithms

  Requirements:

• Recent 3 years + of marketing experience preferably in brand development
• University Degree in marketing
• Have proven examples of leadership & influence skills
• Have strong time management capabilities and communication skills
• Be a creative thinker
• Upper-Intermediate and higher in English

В PepsiCo открыта вакансия Старший бренд-менеджер (Lay's).    Responsibility:

• Marketing strategies and engagement platforms for Lay's products and Innovations
• New product development including pack design, formulation, artwork approval, P&L management incl. COGS formulation
• Contribute to development of long-term and annual strategies and growth programs, co-lead of investment and innovation pipeline.
• Initiate and manage brand research projects
• Monitoring and deep-dive analysis of brand performance data (market data, internal and sell-out data, consumer data, etc) to evaluate achievement vs. targets and to propose corrective measures and learning's for future development
• Brand AnM budget management and financial reporting
• Brand Visual Identity development in cooperation with Design team
• Constant consumer/marketing-related trend watching

  Requirements:

• Recent 5-7 years experience in FMCG in marketing, brand management
• Product development experience: concept writing; consumer insights analysis; business case management, retail business specifics understanding
• Strong communication skills; ability to efficiently operate and achieve results thru teamwork
• Good analytical skills; high accuracy; ability to work with big amount of data
• Excellent time and project management skills; ability to prioritise tasks and engage other people to meet deadlines;
• High passion to brand building and marketing, constant search for new techniques/technologies to make work more efficient
• Good knowledge of advertising/design/cultural trends;
• Strong motivation to learn and gain marketing and beverage category expertise;
• English: advanced written and verbal
• Advanced MS Power Point; Excel skills; Photoshop/Illustrator (would be an advantage)
• Being ready to business trip

В PepsiCo открыта вакансия Руководитель департамента аналитики.    Обязанности:

• Координировать процесс подготовки отчетности, прогнозов, презентаций и бюджетного планирования функции CS&Logistics
• Поддерживать и развивать информационные системы в области складской и транспортной логистики. Содействовать интеграции с другими подразделениями Компании
• Осуществлять методологическую поддержку в текущих задачах аналитики и моделирования
• Управлять проектами складской и транспортной логистики в части аналитики в мультифункциональных командах. Предоставлять рекомендации по улучшению процессов и результатов работы функции склада и транспорта
• Постановка, планирование задач и отслеживание результативности работы каждого из менеджеров и аналитиков складской и транспортной группы. Развитие сотрудников, обеспечение взаимозаменяемости

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое или финансовое предпочтительно)
• Опыт работы в логистике или финансах от 3 лет
• Навыки управления персоналом
• Знание принципов работы организации, функции цепи поставок
• Хорошие аналитические и презентационные навыки
• Знание Excel, Access, PowerPoint, принципов построения и работы БД
• Английский язык – уровень intermediate и выше (разговорный и письменный, навыки написания деловой корреспонденции)

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Head of Market Intelligence.   Обязанности:

• Проведение исследований рынка и конкурентов с использованием различных методов, включая анализ данных, опросы и сравнительные исследования
• Поиск и взаимодействие с аналитическими агенствами, предоставляющими информацию по рынку и конкурентам
• Выработка эффективных методик обогащения данных о рынке и конкурентах
• Проведение опросов пользователей на различные тематики
• Исследование UX основных конкурентов
• Обеспечение своевременной подготовки отчетов и аналитических обзоров для руководства
• Подбор персонала и руководство командой 2-3 человека

  Требования:

• Опыт в сфере Market Intel от 5 лет
• Опыт управления командой
• Глубокие знания методов и инструментов анализа рынка
• Опыт в сфере онлайн развлечений будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки
• Самостоятельность и умение находить новые решения
• Умение работать с большим объемом данных и трактовать результаты
• Понимание текущих тенденций в сфере Market Intel

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК
• Гибкий рабочий график 5/2
• Работа в команде молодых и амбициозных профессионалов
• Комфортный офис в Москве или на Кипре (можно работать полностью удаленно)

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Руководитель отдела аналитики.   Обязанности:

• Формировать стратегию развития отдела на дистанции в 1 год и следить за реализацией
• Организовывать общий рабочий процесс: поддержка старой и развитие новой отчетности, приоритизация задач, контроль качества и сроков задач
• Формировать бизнес-гипотезы, проводить АВ тестирования
• Презентовать результаты исследований / проверки гипотез бизнесу, выдвигать рекомендации по оптимизации процессов на основании данных
• Менеджмент команд аналитики: найм новых сотрудников, развитие и обучение, обеспечение мотивации и вовлеченности сотрудников

  Требования:

• Опыт работы руководителем / тимлидом от 2‑х лет
• Навыки презентации, умение донести бизнесу сложную мысль простыми словами
• Понимание основных бизнес терминов и метрик: LTV, Retention Rate, Churn Rate, и т.д.
• Знание основ математической статистики, умение проверять гипотезы и делать выводы на основе данных
• Умение аргументировать и отстаивать позицию, основанную на данных
• Знание SQL
• Опыт работы с Python для анализа данных будет плюсом
• Знание Power BI будет плюсом

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК
• Гибкий рабочий график 5/2
• Работа в команде молодых и амбициозных профессионалов
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Технопарк (можно работать полностью удаленно)

В PepsiCo открыта вакансия Руководитель направления по обучению и развитию.    Обязанности:

• Управлять циклом обучения, включая анализ потребностей в обучении, стратегию обучения, внедрение нового обучения, проведение, оценка учебных программ и инструментов;
• Поддерживать процесс планирования и расходования бюджета на обучение от определения потребностей до приоретизации и распределения ресурсов;
• Управлять локально разработанными программами лидерства для обеспечения их соответствия потребностям бизнеса;
• Разрабатывать новые предложения по обучению для развития возможностей будущего;
• Поддерживать бизнес-команды в командном развитии (HPT, SUPER 5);
• Выстраивать и поддерживать партнерство с центрами экспертиз для адаптации учебных программ к локальным требованиям;
• Участвовать в работе с центрами экспертиз Сектора по разработке и обновлению предложений по лидерским программам;
• Установить партнерские отношения с бизнес-лидерами (включая старших руководителей) для обеспечения их участия в учебных мероприятиях в качестве тренеров / докладчиков / фасилитаторов;
• Определять и измерять влияние инвестиций в обучение на бизнес-результаты.

  Условия:

• Временная позиция (на время отсутствия основного сотрудника).

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, Педагогическое, Психологическое);
• Опыт управления процессами развития и обучения не менее 5 лет;
• Развитые навыки консультирования;
• Отличные навыки общения и влияния;
• Опыт разработки и фасилитации учебных программ 6 Знание английского языка на уровне Fluent.

В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов в компании
• Контроль и улучшение операционных метрик вверенных подразделений
• Стратегическое планирование
• Контроль исполнения задач
• Оптимизация расходов
• Запуск новых направлений и проектов

  Требования:

• Опыт работы на топ-позициях в банках / платежных системах / финтех /igaming (исполнительный / операционный директор)
• Опыт управления большим количеством людей (более 100)
• Опыт работы с платежными системами / финансовыми потоками
• Опыт выстраивания бизнес-процессов
• Умение работать с большим объемом информации и задач

  Условия:

• Гибридный формат работы (офис м. Технопарк или релокация)
• Дружный и амбициозный интернациональный коллектив
• Уровень заработной платы обсуждается на финальных этапах собеседования