Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ИТ-консалтинговую компанию НОРБИТ (группа ЛАНИТ) требуется Заместитель руководителя отдела персонала (направление Развитие и удержание персонала).   Компания НОРБИТ – лидер на рынке разработки и внедрения бизнес-приложений. Представляет сильнейшую команду ИТ-специалистов, которые при помощи своего профессионализма, используя новейшие ИТ-технологии — АИС классов ERP и CRM и др., помогают сделать бизнес любой компании гораздо эффективнее.   Пожелания к кандидату:

• Бизнес-мышление, концентрация на результат, умение понимать цель, высокая работоспособность
• Высшее образование
• Опыт успешного выполнения глобальных и региональных HR проектов в роли лидера или заместителя
• Опыт автоматизации HR процессов желательно в роли руководителя проекта со стороны внутреннего заказчика
• Навыки выстраивания внутреннего и внешнего HR-бренда компании
• Опыт формирования бюджета на персонал
• Отличные коммуникативные навыки
• Готовность и способность работать с большими объемами информации в сжатые сроки
• Умение работать в команде
• Стрессоустойчивость
• Готовность работать в офисе

  Желательно:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала в ИТ компании от 2-х лет

  Чем предстоит заниматься:

• Проведение анализа рынка труда и конкурентоспособности компании как работодателя
• Создание понятных кросс-процессов взаимодействия HR и производственных подразделений, контроль эффективности работы HRG, оптимизация и управление процессами
• Участие в процессе разработки корпоративной культуры и ценностей компании
• Развитие и управление системой непрерывного обучения персонала на регулярной основе для всех категорий персонала
• Контроль системы адаптации персонала, проведение тренингов для новичков
• Участие в проведении оценки персонала и карьерных встреч с сотрудниками
• Разработка и внедрение системы лояльности, и удержание перспективных сотрудников
• Разработка и реализация различных проектов по удержанию персонала

  Компания предлагает:

• Никаких дресс-кодов и стандартов
• Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы)
• Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат)
• Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих за рубеж)
• Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров
• Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС
• Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете
• Курсы английского языка за счет компании
• Услуги корпоративного такси, если ты задержался на работе до 22.00 и далее
• Возможность реализовать личные бизнес-инициативы на базе собственного Банка Идей
• Занятия в корпоративной футбольной команде
• Врач в офисе
• Корпоративный транспорт
• Дополнительные опции для родителей: новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября
• Детские праздники

В мультиканальный поставщик цифровых технологий diHouse (ГК Ланит) требуется Бренд-менеджер.   Компания diHouse занимается дистрибуцией, розничными и корпоративными поставками смартфонов, мобильных и настольных компьютеров, бытовой техники, оборудования для геймеров, цифровых гаджетов и аксессуаров.   Обязанности:

• Разработка и реализация плана офлайн- и онлайн-маркетинговых активностей по продвижению брендов категорий в сфере IT, бытовой техники, электротранспорта, аксессуаров, Умного дома и развитию продаж в В2В- и В2С-каналах
• Взаимодействие с подрядчиками в рамках подготовки и реализации маркетинговых активностей
• Взаимодействие с дизайнером, продакт-менеджером, контент-менеджером, разработка лэндингов, презентаций продуктов, промо-страниц и других рекламных материалов
• Работа с блогерами и профильными СМИ, контекстная и таргетированная реклама
• Бюджетирование, анализ эффективности
• Взаимодействие с представителями вендоров (поставщиков) продукции, согласование бюджетов отчетность, документооборот
• Анализ рынка и конкурентов

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет
• Опыт работы в IT является преимуществом
• Знание и опыт работы с маркетинговыми digital-инструментами
• Инициатива, ответственность, нацеленность на результат Компании

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00
• Формат работы: гибрид/офис на выбор
• Офис находится между м. Алексеевская и м. Марьина Роща, утром и вечером для удобства сотрудников работает корпоративный транспорт
• После прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, корпоративные скидки от Inventive Retail Group
• Работа в дружном коллективе

В Dodo Brands открыта вакансия HR project manager (пиццерии).    Dodo Brands - самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 19 странах мира. Компания строит не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому компания может расти быстро, сохраняя качество. Цель: развитие культуры и создание инструментов для счастья сотрудников пиццерий сети.   Обязанности:

• Ищем HR project Manager, близкого по ценностям компании с большим желанием работать с сотрудниками пиццерий: лидировать и запускать проекты по нематериальной мотивации сотрудников (тим-фесты, чемпионаты пиццамейкеров и курьеров, и др)
• Задачи этого блока находятся на стыке аналитики, HR и маркетинга и позволят прокачать навыки продажи идей, масштабирования проектов на большую сеть и системное мышление
• География проектов: Россия, Беларусь, Казахстан

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение проектов, положительно влияющих на баланс штата
• Проведение аудитов по процессам найма, подготовка рекомендаций для его улучшения, проведение переговоров с партнерами для внедрения рекомендаций
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом (укомплектованность штата, текучесть и другие)
• Анализ опыта сотрудников на всех этапах пути — от привлечения до увольнения с помощью опросов, аудитов и других инструментов. Разработка проектов для улучшения опыта сотрудника
• Нематериальная мотивация сотрудников пиццерий: разработка и внедрение новых механик, партнерства с другими компаниями, организация мероприятий с целью снижения оттока
• Коммуникация с партнерами - проведение презентаций и переговоров с целью тестирования проектов и их последующего внедрения
• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей
• Работа с HR-метриками — оцифровка проектов, понимание их влияния на бизнес-результат
• Разработка и внедрение решений, помогающие бизнесу достичь стратегических целей
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности работы персонала
• Информирование и развитие HR-сообщества: проведение обучений, вебинаров, организация рассылок, публикация статей

  Требования:

• Senior Level навыки проджект-менеджмента (управление большими командами, выстраивание кросс-командой коммуникации, управление ожиданиями стейкхолдеров и др.)
• Опыт масштабирования проектов и внедрения изменений на розничную сеть или большую компанию (от 1000 сотрудников)
• Аналитические навыки, умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности, находить закономерности, делать выводы
• Умение давать, принимать и работать с обратной связью (как основной принцип коммуникации в Dodo). Сильные коммуникативные навыки
• Умение добиваться результата в матричной среде и за пределами своей зоны ответственности
• Ориентация на решение проблем, влияющих на более широкие бизнес-показатели

  Условия:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Глобальный потребительский продукт, который развивает компания из России
• Поддержка и помощь в развитии личного бренда
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал
• Современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская, гибридный формат работы
• Большую команду заряженных единомышленников

В сеть медицинских лабораторий INVITRO открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерией (7 человек) 1-ЮЛ- до 400 чел, сеть медицинских центров (обособленные подразделения)
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета
• Сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Предоставление в банк документов для финансового мониторинга
• Полный контроль всех участков бухгалтерского учёта, контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов
• Участие в анализе хозяйственной деятельности компании, оптимизация денежных потоков, контроль затрат для повышения рентабельности
• Контроль ведения управленческого учета и предоставление ежемесячной отчетности в УК
• Участие в автоматизации учетных процессов
• Участие в анализе договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Обеспечение контроля за начислением заработной платы, своевременностью и правильностью начисления налогов, состоянием расчетов с контрагентами

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы Главным бухгалтером в организациях направление — медицина, предоставление услуг от 5 лет
• Опыт успешного руководства бухгалтерией численностью от 5 человек
• Знание 1С на уровне продвинутого пользователя
• Успешный опыт автоматизации разных участков работы бухгалтерии
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию внутри бухгалтерии и с другими подразделениями Компании
• Знание МСФО будет вашим преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Возможен гибридный график работы
• Офис в центре города
• Бонусы от группы компаний – льготные и бесплатные услуги

Эдельвейс-ЛТД приглашает в команду Директора по маркетингу.   Эдельвейс-ЛТД — эксклюзивный дистрибьютор нишевой парфюмерии и косметических брендов в России, таких как AJMAL, SCENTOLOGIA, VERDII, TAAJ, VIVALABEAUTY, KHAYALI, MEMOIRES D’AMOUR, MARYAJ.   Основная цель на должности: выстроить долгосрочную маркетинговую стратегию по всему портфелю брендов с полной диверсификацией продуктовой линейки. Развитие и формирование сбалансированного портфеля брендов.   Стратегические обязанности:

• Анализ существующих процессов, оптимизация и выстраивание работы отдела маркетинга и развития
• Формирование ценовой политики (с фокусом на повышение маржинальности), разработка позиционирования для новых брендов и продуктов с ориентацией на премиальный сегмент
• Руководство и развитие команды по маркетингу, разработка системы KPI и обеспечение их достижения
• Вывод продуктов и брендов на рынок России и стран таможенного союза
• Разработка маркетинговой стратегии компании с учетом бизнес-задач и маркетингового плана с увязкой всех типов маркетинговых активностей между собой
• Управление отношениями с производителями брендов

  Тактические обязанности:

• Организация работы отдела: постановка задач, наставничество, контроль исполнения, мотивация
• Разработка, контроль и личное выполнение маркетингового плана (включая финансовое бюджетирование и контроль расходов на маркетинг)
• Организация мероприятий по продвижению бренда компании/продуктовых категорий – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности (семинары, мастер-классы, вебинары, ивенты, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров, PR кампаний)
• Интернет-маркетинг: аудит, оптимизация и доработка сайта; digital-маркетинг (CRM-marketing, SMM, e-mail и т.д.), контент-маркетинг, работа с блогерами
• Управление процессом разработки айдентики (для новых продуктов)
• Разработка и реализация промо и программ лояльности для клиентов, привлечение амбассадоров бренда

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции (маркетинг) с премиальной продуктовой линейкой
• Опыт выведения премиальных брендов на рынок
• Положительный опыт в части разработки и реализации программ по повышению уровня известности компании, брендов, продуктов, повышению маржинальности и лояльности потребителей
• Ориентация на достижение результата, высокий уровень работоспособности
• Владение компетенциями в стратегическом маркетинге (в связке с бизнес-показателями), брендинге
• Наличие портфолио реализованных проектов и рекомендаций
• Ярко выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические способности
• Английский язык свободное владение устно и письменно

  Условия:

• Уровень дохода по результатам собеседования
• Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, вся ЗП белая
• График работы 5/2
• Испытательный срок – 3 месяца
• Офис в шаговой доступности от м. Варшавская
• Приятная атмосфера, дружный коллектив
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Директор по маркетингу.    Круиз.онлайн - маркетплейс круизов. На сайте собрано более 10 000 направлений речных и морских круизов. В команде компании есть сотрудники из разных регионов РФ и за её пределами. Ещё есть оффлайн-офисы в Москве и Самаре.   Что нужно будет делать:

• Создать маркетинговую стратегию. Хотят развить и масштабировать текущие каналы лидогенерации
• Реализовать её. Важно видеть результат и качественные управленческие решения
• Сформировать команду из талантливых экспертов: помочь выстроить развивающий карьерный трек для текущих сотрудников; нанять новых и сильных специалистов и успешно адаптировать их

  Что важно видеть в резюме и на интервью:

• Вы - гуру маркетинга. Умеете писать стратегии и у вас есть практические примеры из практики
• Предлагая новое, вы сначала изучаете уже существующее
• Вы умеете прогнозировать прибыль опираясь на аналитику
• Миллионные бюджеты вас не пугают, вы умеете планировать на месяц/квартал/год
• Следите за его исполнением
• Вы не боитесь принимать решения, умеете их аргументировать
• У вас есть управленческий опыт и кейсы развития сотрудников в команде
• У вас сильный коммуникативный и презентационный скилл
• Вы командный игрок, умеете снять запрос заказчика, создать структуру и любите креативить
• Ещё вы очень талантлив в своей профессии

  Что компания готова предложить соулмейту:

• Комфортную среду для работы
• Работу в удаленном формате. Уютный офис в центре Самары с видом на Волгу (есть программа релокации) 
• Дружелюбная команда, адекватное руководство и минимум бюрократии
• В компании сильная, молодая команда без дресс-кода, общаются на "ты" и не проводят унылых собраний
• Выездные корпоративы в Самаре
• Ежегодный корпоративный круиз на 3 дня из Самары. Оплачивают проезд на корпоративы и в командировку
• Корпоративная квартира в Самаре для сотрудников из других городов
• Стильный мерч от компании
• Онлайн мероприятия (игры, квизы)
• Интересные задачки-вызовы, которые предстоит решать в графике 5/2
• Условия оплаты гибко обсуждаются с финальным кандидатом

В системный интегратор ВессоЛинк требуется Генеральный директор.   Направления деятельности компании:

• Авиасъёмка биологических и небиологических ресурсов, мониторинг объектов с приоритетным применением БВС (в основном, самолетного типа)
• Перевозка грузов с применением БВС различных типов
• Создание, эксплуатация и продажа бортовых программно-аппаратных комплексов (ПАК) для нейросетевой обработки фото- и видеоматериалов и управления полезной нагрузкой БВС при авиасъёмке

  Обязанности:

• Руководство всеми аспектами деятельности организации, включая стратегическое планирование, финансовое управление, операционную деятельность и развитие бизнеса
• Организация и координация работы всех подразделений организации для достижения поставленных целей и задач
• Управление финансовыми ресурсами организации, включая составление бюджетов, финансовый анализ и планирование инвестиций
• Развитие и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами
• Планирование и реализация проектов аэромониторинга с использованием БПЛА и/или воздушных судов с установленным фото-, видеооборудованием
• Мониторинг конкурентных процедур по аэромониторингу
• Организация, подготовка и участие в конкурентных процедурах реализации проектов по аэромониторингу
• Разработка концепции проекта, ФЭО, планов-графиков, бюджетов проекта и контроль исполнения
• Анализ и оценка рисков проекта
• Организация, управление и контроль работы подрядных организаций в рамках проекта
• Организация и подготовка разрешительной документации для проведения полетов и аэромониторинга
• Знание, анализ и подбор видов и типов БПЛА, фото и видео оборудования, воздушных судов для реализации проектов

  Требования:

• Высшее инженерное образование
• Знание современных типов, видов и технического устройства БПЛА
• Знание современного фото, видео оборудования, применяемого для проведения аэросъёмки
• Знание законодательства в части воздушного движения, проведения аэросъёмки, закупочных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки
• Высокая работоспособность и нацеленность на результат
• Активность, ответственность, умение общаться с людьми
• Умение работать в команде
• Умение находить нестандартные решения на поставленные задачи
• Опыт проведения презентаций
• Опыт работы с конкурсной документацией
• Опыт общения с представителями структур власти
• Опыт подготовки конкурсной документации
• Опыт составления укрупненного бизнес-плана/понимание его составляющих
• Деловая хватка, яркие коммуникативные навыки
• Инициативность
• Ответственность
• Стрессоустойчивость
• Готовность к посещению заказчиков, разъездам, командировкам
• Целеустремленность, коммуникабельность, готовность принимать решения
• Отличные организаторские качества, ответственность, системное мышление
• Наличие сертификатов в области управления проектами – желательно
• Знание английского языка – желательно

  Условия:

• Оклад + бонусы по проектам; стартовые условия оплаты обсуждаются индивидуально в зависимости от ожиданий и успешности прохождения собеседования
• Уютный офис в центре Москвы
• Очень дружный коллектив
• График с 09:45 до 18:00

В крупнейшей российской производственной компании, лидере рынка полимерной упаковки ЕВРОПЛАСТ проводится конкурс на должность Руководитель юридического отдела.   Ищут человека, который готов решать нестандартные задачи и обладает опытом работы с производственными предприятиями.   Обязанности:

• Решение нестандартных и разнообразных задач в различных отраслях права
• Общее управление юридическим отделом, взаимодействия с подразделениями компании
• Договорная работа
• Сопровождение кредитных сделок, договоров обеспечения, в том числе залога, поручительства и др.
• Сопровождение регистрации недвижимости

  Требования:

• Уверенные знания гражданского, корпоративного, налогового, финансового, административного права
• Понимание бизнес-процессов в производственной компании
• Высокая работоспособность, способность к обработке значительных объемов информации
• Навыки ведения переговоров в рамках договорного сопровождения
• Развитие электронного документооборота.
• Опыт работы по регистрации объектов недвижимости, залогов, практика разрешения спорных вопросов в данной области
• Корпоративное право, налоговое право, консультирование по вопросам национального и международного налогового и корпоративного законодательства

  Условия:

• Удобный график работы (5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — до 17:00 часов)
• Высокий официальный доход
• Оформление только по ТК РФ
• Удобная география расположения завода — дер. Радумля — рядом с Ленинградским шоссе, развилка с Дмитровским и Пятницким шоссе (остановка ДЭУ). Центральный офис (г. Москва) в пешей доступности (10 минут пешком) от ст.м. Краснопресненская, Баррикадная
• Корпоративный транспорт из г. Солнечногорск, г. Клин, г. Зеленоград, г. Москва
• Корпоративная столовая

Союзмультфильм в поиске Бренд-менеджера в департамент лицензионного маркетинга.  Важен развитый эмоциональный интеллект, грамотный подход в работе с клиентами и умение трудиться в режиме мультизадачности.   Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии. В августе 2017 года Студия переехала в новое высокотехнологичное здание. Здесь размещены производственные комплексы, студия Motion Capture, съёмочные павильоны, студия звукозаписи, музей анимации, детский центр «Союзмультклуб», анимационный технопарк и многое другое. В 2021 году суммарно студия произвела более 2000 минут сериальной анимации. Начиная с 2019 года мультсериалы «Союзмультфильма» - «Оранжевая корова», «Простоквашино», «Зебра в клеточку», «Пластилинки», «Тайны медовой долины» входят в ТОП зрительских предпочтений детской ТВ-аудитории.   Подробнее о задачах:

• Управлять пакетом брендов СМФ
• Составлять и своевременно обновлять презентаций по брендам
• Составлять маркетинговый план на год, вносить квартальные корректировки
• Составлять маркетинговый бюджет по брендам, вносить квартальные и месячные корректировки
• Готовить предложения для существующих и потенциальных бизнес-партнеров
• Совместно с менеджерами проводить встречи с лицензионными партнерами, ТВ, SVOD платформами, ритейлерами
• Договариваться о кросс-промо с лицензионными партнерами, ТВ, SVOD платформами, ритейлерами
• Вести рекламные кампании для партнеров
• Вести анализ конкурентного окружения
• Анализировать результаты промо-кампаний, составлять рекомендации по развитию брендов
• Участвовать в разработке гидов по стилю совместно с Руководителем отдела дизайна лицензионных материалов, Директором по лицензионному маркетингу, Директором по бренд-стратегии
• Составлять ТЗ и своевременно готовить концепты для действующих и потенциальных партнеров
• Участвовать в бизнес-выставках и других мероприятиях Союзмультфильма. Представлять бренды для b2b и b2c аудитории
• Готовить буклеты и печатные материалы
• Осуществлять поддержку акций в онлайн и офлайн ритейле, с целью максимизации лицензионной прибыли
• Проводить рекламные кампании по брендам и бизнес-проектам, контролировать выполнение рекламной кампании. Своевременно готовить отчетность
• Выстраивать коммуникацию внутри компании с сопряженными отделами
• Выстраивать коммуникацию с подрядчиками
• Выполнять поручения руководителя в рамках профессиональных компетенций

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в сфере детского маркетинга от 3 лет
• Проактивная позиция, ориентация на результат, умение работать в команде, ответственность и внимательность к деталям, аналитический склад ума

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 3х месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии)

В команду лидирующего PR-агентства в области кино Инсайд Промо ищут PR-менеджера.   Компания работает с фильмами и развлекательными проектами, поэтому в команду ждут человека, который:

• Креативно мыслит
• Эффективно общается и с курьером, и с селебрити, и с CEO крупной компании
• Пишет грамотные и интересные тексты разного профиля
• Внимателен к актуальным поводам и интонациям СМИ и телеграм-каналов
• Умеет вести процессы в режиме мультизадачности. Одновременно в работе бывает несколько проектов, которые требуют одинакового внимания
• Подходит к выстраиванию задач проактивно и структурно
• Имеет опыт в сфере пиар. Если он связан с кино — это плюс. Если нет — научим
• Не боится мероприятий по вечерам и выходные дни. В развлекательной сфере это норма

  Обязанности:

• Инициирование публикаций в СМИ
• Написание и рассылка пресс-релизов
• Договорённости о партнерских интеграциях
• Участие в брейнштормах
• Аналитика проведенной работы и сбор мониторинга в рамках проектов
• Работа со СМИ на мероприятиях, аккредитация гостей

  Условия:

• Интересные задачи и люди
• Здоровый микроклимат в коллективе
• Минимум бюрократии и выбор удобного графика — из офиса, либо гибридный (удалённо + офис на Смоленском бульваре)
• Владение английским языком не обязательно, но будет несомненным преимуществом
• Грамотный русский — обязательное условие