Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Executive search партнер.    Вам предстоит:

• Выстраивать эффективную коммуникацию с топ-менеджерами компании (СЕО-1, −2) по вопросам поиска на ключевые позиции;
• Организовывать поиск и оценку кандидатов на ключевые позиции с использованием технологий и инструментов executive search (прямой поиск, составление таргет и лонг листов, сбор рекомендаций);
• Быть главным контактным лицом в общении с кандидатами с момента первого контакта до финальной обратной связи или организации выхода на работу (собеседование, оценка, предоставление обратной связи внутренним заказчикам и кандидатам, организация проведения внутренних подготовительных и проверочных процедур, обсуждение условий, согласование оффера, подготовка к выходу, сопровождение выхода и во время адаптации в компании);
• Проводить исследования рынка;
• Участвовать в проектах HR блока.

  Требования:

• Опыт работы с топ-позициями от 2 лет в крупных технологичных компаниях;
• Опыт работы в HR и подборе от 5 лет;
• Развитые коммуникативные навыки, высокая стрессоустойчивость, способность работать с большими объемами информации.

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директор по франчайзингу.    Обязанности:

• Разработка стратегии построения и развития франчайзинговой сети во всех регионах присутствия Компании;
• Разработка, внедрение эффективных процессов продаж франшизы;
• Обеспечение выполнения плана продаж и поставленных перед компанией задач;
• Продажа франшизы и сопровождение франчайзи на этапе заключения договора;
• Руководство и координация работы менеджеров: постановка задач, планирование активности менеджеров, контроль выполнения задач и плана, определение наиболее перспективных активностей;
• Контроль за соблюдением стандартов и регламентов франшизы;
• Участие в разработке и реализации маркетинговой, рекламной и PR активности, участие в выставках, конференциях;
• Планирование, бюджетирование, аналитическая и управленческой отчетность по работе отдела.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт работы в продаже услуг (фармкомпании, медицинские компании как преимущество);
• Личный успешный опыт продаж;
• Навыки по техникам продаж;
• Опыт удаленного управления менеджерами.

  Условия:

• Оформление по ТК;
• Офис в шаговой доступности (3-7 мин.) от м. Полежаевская, МЦК Хорошево;
• График работы: 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация дорожных расходов (в командировках);
• Скидки на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи.

В Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) открыта вакансия Руководитель проектов по IT-инфраструктуре (инвестиционные проекты).   Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно компания оптимизирует и влияет на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по ИТ-инфраструктуре, контролировать результаты, сроки и бюджет проекта
• Разрабатывать и формировать техническую документацию, презентационные материалы
• Осуществлять техническую оценку предложений, полученных в ходе конкурсных процедур
• Обосновывать и защищать проектные и технические решения
• Разрабатывать и организовывать исполнение планов работы, участвовать в составлении и исполнении ИТ-бюджета
• Вести проектную документацию, предоставлять периодическую отчетность руководству

  Что компания ожидает:

• Опыт управления проектами и повышения эффективности ИТ-процессов
• Опыт формирования и управления командами проектов, зачастую состоящими из коллег и внешних подрядчиков
• Опыт реализации проектов по развитию инфраструктуры промышленных предприятий
• Знание методологии и практики управления проектами (PMI/PMBOK, наличие сертификатов PMP/PME является преимуществом), практический опыт применения лучших практик в этой области
• Желательно знание процессов ITIL
• Умение создавать внутренние процессы, их документирование (написание регламентов) и внедрение

  Условия:

• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ компании
• Команда, с которой приятно работать и интересно проводить время после
• Прозрачная система премирования и роста
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы в спортивные клубы

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер проекта.   Задачи:

• Обеспечение функционирования полного жизненного цикла развития ИС;
• Организация совещаний по обсуждению статуса реализации ЗИ, проблемных ЗИ и др. вопросов в рамках процесса УИ;
• Подготовка внутренней и внешней отчетности;
• Организация информационных рассылок по процессу УИ с предварительной обработкой контента для повышения его качества;
• Организация эффективного взаимодействия с заказчиками, владельцами систем, руководителями и специалистами смежных подразделений;

  Что компания ждёт от кандидата:

• Приветствуется опыт работы администратором/менеджером проектных групп;
• Опыт работы с массивами данных, владение Excel;
• Уверенное владение офисными программами;
• Грамотная письменная речь, навыки тайм-менеджмента и многозадачности;
• Высшее/среднее образование.

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной компании – лидере на международном рынке;
• Высокие технологии и масштабные проекты;
• Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
• Возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
• Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами;
• График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45;
• Офис – м.Нагатинская, возможность удаленной работы;
• 31 день отпуска;
• ДМС (включающее стоматологию и телемедицину), скидки на фитнес и английский;
• Корпоративные подарки детям на Новый год;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

В отраслевую компанию ГК Росатом открыта вакансия Руководитель инвестиционных проектов.    Задачи:

• Мониторинг и контроль реализации портфеля инвестиционных проектов Общества;
• Анализ рисков проектов и разработка мероприятий по их нивелированию;
• Инициация новых инвестиционных проектов Общества;
• Ведение реестра проектов;
• Формирование сводных таблиц и визуализация данных с целью предоставления отчетности;
• Методологическое сопровождение реализации инвестиционных проектов Общества;
• Руководство инвестиционным проектом;
• Работа в отраслевых системах документооборота ЕОСДО, SAP ERP, ИС СИРИУС;
• Поиск и обоснование для получения мер государственной поддержки.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительнее по специальности менеджмента, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г.В. Плеханова, Финансовый университет)
• Опыт реализации инвестиционных проектов от 3-х лет;
• Опыт работы с рисками, их анализом и разработкой мероприятий по их нивелированию в соответствии с принципами проектного управления;
• Знание принципов проектного управления (PMBok)
• Опыт взаимодействия с гос.органами на предмет получения мер государственной поддержки;
• Опыт проведения закупочных процедур в соответствии с ЕОСЗ ГК «Росатом»;
• Опыт ведения договорной деятельности;
• Опыт работы в отраслевых системах документооборота ЕОСДО, SAP ERP, ИС СИРИУС (является преимуществом);
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, LibreOffice (визуализация данных, сводные таблицы);
• Нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, социально-ответственной компании;
• Офис расположен территориально ст. м. Щукинская;
• Комфортные условия работы, современные рабочие места;
• ДМС;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Обучение и развитие, собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Карьерные возможности, карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Корпоративная жизнь, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Project manager для работы с проектами внутренних заказчиков компании.   Обязанности:

• Согласование с заказчиком границ проекта;
• Подготовка документов, необходимых для реализации проекта;
• Ведение проекта от идеи до внедрения в ПЭ;
• Ведение дорожной карты проекта;
• Постановка задач проектной команде, их приемка;
• Предоставление отчетности по проекту.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт по ведению и успешному запуску ИТ проектов;
• Аналогичный опыт в ИТ от 2х лет;
• Готовность к редким командировкам;
• Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, лидерство, нацеленность на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, годовой бонус;
• График работы: 5/2, офис или гибрид с 9 до 18;
• ДМС после первого месяца работы, компенсации, льготы, тренажерный зал и сауна в офисе, обучение в Академии Росатома, разговорный клуб английского, оплачиваемые курсы, ежегодная индексация зарплаты и т.д.;
• Интересные, сложные проекты, возможность роста и развития.

В группу компаний Русагро открыта вакансия Руководитель функции корпоративных коммуникаций.   Обязанности:

• Обновление EVP компании совместно с подрядчиком (на основании проведенного исследования среди целевых аудиторий);
• Создание правил (бренд-бука) по использованию визуальных материалов для бизнес-направлений Компании, а также контроль их использования;
• Формирование tone of voice компании, работа с текстами (пресс-релизы, официальные рассылки, комментарии СМИ);
• Функциональное руководство менеджерами по коммуникациям в бизнес-единицах компании (более 10 человек);
• Лидирование проектов по бренду работодателя, направленных на привлечение персонала в Регионах присутствия (11 регионов): коммуникация с региональными СМИ, наружная реклама, спецпроекты;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий компании для партнеров и сотрудников ГК Русагро (в формате онлайн и офлайн);
• Развитие карьерного сайта компании: увеличение количества откликов, контроль качества и актуальности информации;
• Управление бюджетом функции по всем бизнес-единицам компании;
• Подготовка презентационных материалов для ТОП менеджмента компании, а также ежеквартальной печатной газеты;
• Консолидация плана мероприятий и PR активностей по Группе.

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела внутренних коммуникаций \ PR-отдела \ отдела развития бренда работодателя от 3-х лет;
• Компетенции в области разработки EVP, бренд-буков и tone of voice;
• Знание процесса централизации функции коммуникации на уровне Управляющей компании;
• Управление командой от 4-х человек;
• Профильное образование журналистика \ маркетинг \ PR;
• Профессиональная зрелость и самостоятельность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
• Комфортный офис в бизнес-центре класса “А” в историческом центре Москвы;
• Доступ в корпоративную библиотеку;
• Возможность развиваться в динамичной компании.

В группу компаний Русагро открыта вакансия Руководитель медиа-группы.    ГК «Русагро» – один из крупнейших агрохолдингов России. Продукция компании точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника.    Обязанности:

• Создание и исполнение стратегии медиа поддержки брендов по всем каналом коммуникации (ТВ, Digital, OLV, OOH)
• Достижение результатов по всем показателям пирамиды брендов через каналы коммуникации
• Планирование, управление и контроль медиа бюджета
• Участие в медиа-тендерах
• Рост показателей медиа-эффективности
• Управление командой менеджеров

  Требования

• Опыт работы не менее 6 лет
• Развитые коммуникативные навыки
• Профессиональные знания и навыки
• Управленческие компетенции

  Условия

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
• Комфортный офис в бизнес-центре класса “А” в историческом центре Москвы
• Доступ в корпоративную библиотеку
• Возможность развиваться в динамичной компании

В банк Точка открыта вакансия Head of SEO.   Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4000 сотрудников Точки в России и заграницей.   Что делать:

• Создавать стратегию поискового продвижения для проектов Точки, оценивать потенциал и внедрять систему приоритизации задач.
• Оптимизировать текущие страницы продуктов банка.
• Искать новые точки роста для привлечения органического трафика: продуктового и информационного.
• Лидировать процессы в команде, обучать сотрудников и вводить систему грейдирования.

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы в SEO от 6 лет.
• Вы знаете все современные методы продвижения в конкурентных тематиках.
• У вас за плечами успешный опыт работы в банковской сфере, B2B-сервисах и информационных порталах.
• Вы умеете эффективно работать с системами web-аналитики и сервисами анализа позиций.
• У вас есть опыт лидирования и обучения команды, но при этом вы умеете браться за «ручные» задачи.
• Знаете современный стек web-разработки.
• Можете организовать свою работу и делаете всё без контроля и напоминаний.
• Будет преимуществом: опыт в аналитике данных и знание Python.

  Что вас ждёт в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

В Норникель открыта вакансия HR бизнес-партнера.   Обязанности:

• Определение и согласование политики в части привлечения и поиска сотрудников в международные представительства
• Определение и согласование политики оплаты труда, компенсаций и льгот
• Проведение бенчмаркинга условий, предлагаемых в странах представленности
• Взаимодействие с кадровыми агентствами и подрядчиками по сопровождению найма и предоставлению гарантий и льгот
• Обеспечение соблюдение подходов и политик в части управления персоналом Группы компаний «Норникель» в международных представительствах
• Взаимодействие с бизнес-кураторами и решение всех вопросов жизненного цикла сотрудников международных представительств

  Требования:

• Опыт работы HR BP не менее 5 лет
• Глубокая экспертиза в C&B (опыт работы в качестве C&B менеджера обязателен не менее 2 лет)
• Опыт работы с международными активами (Ближний восток, Китай)
• Знание рынка международных рекрутинговых агентств
• Свободный английский

  Условия:

• Место работы: г. Москва, ст. м. Выставочная/Деловой центр
• Гибридный режим работы (офис/удаленно)
• Возможность обучения за счет Компании
• Работа в команде профессионалов, возможность развития своих профессиональных компетенций
• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом (оклад + годовой бонус)
• Социальный пакет: ДМС + ДМС для членов семьи со скидкой. Страхование жизни
• Корпоративные скидки
• Ненормированный рабочий день (компенсируется 3 днями доп. оплачиваемого отпуска)