Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Бренд-менеджер.   Больше 18 лет назад появился МИФ - издательство качественной и полезной литературы. Начали с бизнес-литературы и постепенно ассортимент расширялся: мы стали издавать книги по саморазвитию, творчеству, детские книги, комиксы, прозу, а теперь выпускают еще и свои онлайн-курсы.
У компании есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно. Важен результат работы, ее качество и соблюдение дедлайнов.
Сейчас ищут бренд-менеджеров сразу в два направления: «Гуманитарный нон-фикшн» и «Прикладной нон-фикшн».   Основные задачи:

• Создание стратегии продвижения направления и отдельных продуктов. Создание концептов и идей, их реализация совместно с кросс-функциональными командами
• Постоянная работа с командами продвижения: smm, рассылки, пиар (СМИ, блогеры, партнеры), мероприятия, блог МИФа
• Управление коллаборациями и промо-проектами с блогерами и партнерами (от идеи до результата)
• Поиск и привлечение СМИ, онлайн-площадок с нужными для проектов целевой аудиторией, тематикой, охватом и т.д.
• Пиар-сопровождение мероприятий
• Взаимодействие с авторами книг, организация их интервью или участия в проектах
• Анализ конкурентов и трендов
• Участие в профильных выставках, премиях, отраслевых мероприятиях
• Участие в редакционных советах: маркетинговая упаковка и т.д.

  Что ищут в кандидате?

• Высшее образование
• Опыт работы в продвижении (маркетинге) от 1 года
• Реальный опыт разработки и реализации стратегии продвижения продукта
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Знание продукта. Можете в двух предложениях рассказать о книге так, что сразу захочется ее прочесть
• База контактов блогеров и СМИ (авторы и иллюстраторы - приветствуются)
• Любовь к книгам и начитанность
• Идейность и инициативность: умение не только реализовывать поставленные задачи, но и разрабатывать их
• Высокий уровень самоорганизации и ответственность: вы дружите с дедлайнами
• Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения

  Условия:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день
• Режим работы - home office (удаленная работа). График работы 5/2. Будьте готовы быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00)
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации
• Предлагают возможность роста: в МИФе вы будете развиваться и прокачивать свои профессиональные скиллы
• Вы будете работать в крутой команде, где коллеги всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями
• Заботятся о своем здоровье и эмоциональном благополучии: есть ДМС и корпоративный психолог в высокий сезон, проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы. А еще есть скидки на продукты партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.)
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству. И даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. И к курсам

В онлайн-школу Тетрика требуется Руководитель направления массового подбора персонала, который будет отвечать за подбор менеджеров по продажам в департамент продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять удаленной командой (8-10 рекрутеров)
• Принимать участие в подборе на топовые позиции своего подразделения
• Выполнять планы массового найма (все вакансии в продающем контакт-центре)
• Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в команде, участвовать в формировании позитивного имиджа компании
• Управлять бюджетом HR затрат своего подразделения: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Выстраивать отношения с другими подразделениями компании в рамках подбора
• Готовить отчетность, аналитику для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в банковской сфере или телеком очень приветствуется
• Опыт работы на руководящей должности в массовом подборе персонала от 2 лет
• Опыт в управлении удаленной командой рекрутеров, нанимающих операторов контактного центра, менеджеров по продажам, продавцов, курьеров методом холодного поиска
• Готовность к эффективной работе в условиях изменений, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, проактивная жизненная позиция
• Внимательность, ответственность
• Готовность быстро приступить к работе

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00)
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе
• Корпоративные скидки от партнёров
• Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний)
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). При отклике расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания. 

В издательство DELIBRI требуется Менеджер книжного клуба.   DELIBRI - книжное издательство с многолетней историей (с 2012 года).
Рассматривают кандидатов как с опытом работы в издательствах, так и без.   Что предлагают вам:

• Ежемесячную заработную плату: оклад + премии
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: понедельник - пятница с 10:00 до 19:00
• Гибридный формат работы: офис + удаленка
• Качественный продукт и интересные задачи
• Коллектив единомышленников и взаимопомощь
• Корпоративы и книжные ивенты

  Функционал и обязанности:

• Руководство командой проекта, включая ассистентов менеджера, временный персонал, волонтёров и хелперов
• Организация деловых и развлекательных мероприятий, таких как конференции, семинары, фестивали и конкурсы
• Подбор, контроль и координация подрядчиков
• Взаимодействие с участниками мероприятий, отправка информационных сообщений, напоминаний и подтверждений регистрации
• Управление базами данных участников мероприятий и обработка документации
• Подготовка и представление итоговых отчетов о проведенных мероприятиях
• Участие в разработке концепции конференций совместно с командой
• Помогать с публикацией контента (не с созданием, а именно с публикацией)
• Вести базу знаний - документ, в котором собраны ответы на самые частые вопросы, бизнес-процессы. База знаний уже существует, вы продолжите ее вести

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Организаторские способности
• Умение убеждать
• Грамотная речь
• Желание учиться новому
• Стрессоустойчивость
• Эмпатия

  В сопроводительном письме просят написать название вашей любимой книги - так компания поймет, что вы действительно ознакомились с вакансией.

Вакансия на удаленке.   В компанию по организации отделов продаж Resulting требуется Руководитель PR-кампании по популяризации книг.   О компании и роли:

• Компания Resulting - это динамично развивающаяся компания с восьмилетним опытом в построении и развитии эффективных отделов продаж
• Основатель компании - Михаил Гребенюк, предприниматель и автор книг: «Отдел продаж по захвату рынка» - хит продаж на Литресе и Ozon.ru, а также «Гениальные скрипты продаж» и «Секреты больших продаж». Владелец YouTube канала с рубрикой "Разборы на миллион"
• В связи с расширением команды, объявляют конкурс на вакантную позицию Руководителя проекта. Ищут креативного и целеустремленного специалиста, готового взять на себя ответственность за реализацию книг и организацию работы поп-ап магазинов на мероприятиях
• Если вы неравнодушны к маркетингу, PR и у вас есть опыт в управлении проектами, присоединяйтесь к команде

  Обязанности:

• Находить мероприятия для размещения поп-ап магазинов и организовывать продажу книг
• Сотрудничать с отделом продаж, передавать лиды
• Организовать производство, хранение, логистику, а также ремонт поп-апов и промо-стендов
• Поддерживать связь с издательством, контролировать наличие и производство книг
• Вести аналитику продаж, составлять бюджет и согласовывать каналы продвижения
• Организовывать реализацию маркетинговых кампаний и анализировать их эффективность

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами от 1 года
• Отличные коммуникационные навыки и способность вести переговоры
• Умение анализировать рынок и принимать оперативные решения
• Навыки работы с бюджетами и планирования маркетинговых активностей
• Высокая степень самоорганизации
• Возможность работы в режиме мультизадачности

  Условия:

• Дружная и заряженная команда профессионалов
• Индивидуальный подход к обучению и развитию каждого сотрудника
• Полностью удаленная работа с периодическими выездами на мероприятия
• Официальное трудоустройство и белая зарплата
• Частота выплаты заработной платы – дважды в месяц
• График работы 5/2 с гибким подходом к выездам
• Корпоративные путешествия и бонусы за выдающиеся достижения
• Эффективные сотрудники получают подарки от пиццы до MacBook

В коммуникационное агентство и образовательную компанию esprezo. требуется Личный ассистент основателя компании.   Задачи:

• Управлять «невпихуемым» календарём, без которого жизнь не существует (вечно договариваться с кучей людей о встречах, искать слоты, менять расписание и прочее)
• Планировать регулярный отдых, здоровье и досуг, иначе скоро будет не до этого (записать на массаж, придумать идею отпуска, забронировать отели-перелёты и так далее)
• Налаживать, так сказать, быт, чтобы он становился невидимым и бескомпромиссно удобным (покупки, сервисы, курьеры и вот это всё)
• Врываться в дела по работе и помогать (заправлять документацией, взаимодействовать с командами проектов и партнёрами, продюсировать отдельные проекты и задачи)
• Заниматься очень интересными или нет аналитическими задачами (собрать информацию, проанализировать данные, выдать рекомендации и далее по списку)

  Требования:

• Находиться на связи оперативно и постоянно (не 24 часа, но точно больше 8)
• Отвечать за сжатые сроки и крутые результаты, то есть быть диким «контрол фриком» с синдромом отличника или просто дзен-буддистом
• Разбираться в неведомых задачах, которые раньше никогда не делала, примерно постоянно и с кайфом
• Любить общаться с людьми и делать это со смыслом, заботой и результатом
• Работать при необходимости на диких скоростях, но планировать дела так, чтобы это было исключением, а не правилом
• Жить в столице империи, то есть в Москве
• Иметь успешный опыт (это когда рекомендуют и активно нахваливают бывшие руководители и коллеги) ассистента, аналитика или проектного менеджера
• Разбираться во всём цифровом и материальном так, чтобы печать буклета в типографии и создание сложных «Google-таблиц» были одинаково нативными задачами, в которые можно быстро нырнуть без пятилетней подготовки

  Условия:

• Достойное вознаграждение и что там ещё пишут работодатели о деньгах
• Возможность через несколько лет вырасти в проектного менеджера, управленца или руководителя аппарата
• Экспоненциальное развитие в коммуникациях, управлении и лидерстве через личное взаимодействие с руководителем

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Novikov Group требуется PR-менеджер.   Обязанности: Коммуникация со СМИ:

• Онлайн-издания, печатные издания, телеграмм каналы
• Организация и проведение дегустаций
• Обработка входящих запросов
• Рассылка новостей по базе СМИ

Influence-marketing:

• Подбор инфлюенсеров
• Оценка
• Коллаборации
• Анонсы
• Дегустации и встречи
• Приглашение на мероприятия

Организация мероприятий/коллабораций:

• Создание концепции/механики
• Поиск релевантного ресторана/ переговоры
• Привлечение бюджетов и поиск партнеров на мероприятие
• Организация фото и видео съемок
• Разработка и производство POSM
• PR-поддержка: СМИ, телеграм-каналы, influence-marketing
• Постановка KPI и оценка результата

Поддержка ресторанов:

• Разработка и реализация плана поддержки

Создание визуального контента и POSM:

• (Меню, анонсы, флаеры и др.)
• Фотографы, ТЗ, съемки
• Организация съемочного процесса
• Подбор реквизита для съемки
• Контролирование съемочного процесса и визуального контента, и пост-продакшн

Работа с каталогом лояльности:

• Ежегодное обновление информации, поиск актуальных фотографий, сбор материалов, внесение правок, проверка достоверности информации, подготовка буклета в печать и другое

Аналитика активаций/ конкурентов:

• Сбор релевантной информации, анализ результатов, фотографий, структурирование контента, создание презентаций и отчетов

Документооборот   Требования:

• Высшее образование (журналистика, PR, филология, маркетинг)
• Опыт обязательно от 2 лет (PR, Marketing)
• Знание основных PR-инcтрументов
• Умение работать с блогерами и лидерами мнений
• Навыки работы с текстами
• Быстрая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, внимательность, способность к самоорганизации
• Как конкурентное преимущество: знание инструментов digital-маркетинга и теплая база сми и блоггеров
• Активность и инициативность
• Английский не ниже Upper Intermediate
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Уровень ЗП по результатам собеседования, в зависимости от вашей квалификации
• Работа в офисе ПН-ПТ с 10:00 до 18:00
• Офис в центре Москвы
• Работа в дружественном молодом коллективе
• Бесплатные корпоративные обеды
• Возможность карьерного роста

В книжное издательство Азбука-Аттикус требуется Руководитель направления "Лайфстайл и кулинария".   Азбука-Аттикус – одно из крупнейших издательств на российском рынке, в которое входит несколько импринтов: «Азбука», «Иностранка», «КоЛибри» и «Махаон». Издает книги самых разных жанров и направлений - от классической русской и зарубежной литературы до современных научно-популярных и исторических книг, графических романов (DC), манги и детской литературы в потрясающем оформлении и с иллюстрациями лучших художников.
В издательстве выходят книги Дж.К. Роулинг, Джулиана Барнса, Орхана Памука, Донато Карризи, Евгения Гришковца, Алены Долецкой, эксклюзивно издают мангу Naruto, «Человек-бензопила», «Токийский гуль». Работают с книгами Астрид Линдгрен, Туве Янссон, Николая Носова и других замечательных детских писателей.   Обязанности:

• Анализировать рынок, выявлять тренды в рамках направления
• Предлагать идеи книг, их продвижения и возможных коллабораций
• Аргументированно отбирать и придумывать проекты
• Готовить к изданию книги российских и зарубежных авторов
• Предлагать идеи позиционирования и художественного оформления книг
• Взаимодействовать с переводчиками, редакторами, корректорами, художниками, дизайнерами
• Писать тексты аннотаций и продающие тексты для обложек

  Требования:

• Знание рынка и начитанность
• Умение искать информацию, уверенные навыки фактчекинга
• Умение отличать хороший текст от плохого
• Отличные навыки литературного редактирования
• Знание иностранных языков (английский обязательно)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оклад от 100 000 руб. на руки (готовы обсуждать) + KPI
• Работа в стабильно развивающейся компании
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:15
• Заработная плата: оклад + KPI
• Месторасположение офиса: шаговая доступность от м. Полежаевская/ м. Хорошевская и МЦК Хорошево
• Социальный пакет: ДМС и страхование выезжающих за рубеж, бесплатный фитнес-зал на территории офиса, корпоративная скидка на продукцию компании
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера

Департамент развития издательства РОСМЭН в поисках Руководителя направления детской художественной литературы.   Обязанности:

• Самостоятельная разработка новых книг, серий для детей, утверждение концепции для редакции
• Управление текущим ассортиментом направления
• Стратегическое планирование развития направления
• Формирование ассортиментной матрицы направления
• Мониторинг российского и зарубежного рынка книжной продукции для детей (конкуренты, цены, ассортимент, анализ рыночных тенденций)
• Подготовка и проведение презентаций новинок для сотрудников и клиентов компании
• Участие в российских и зарубежных профильных выставках и конференциях

  Требования:

• Опыт работы в книжном издательстве от 3 лет, в нишах художественной литературы и/или литературы для детей
• Знание рынка детской литературы, понимание литературного процесса в детской литературе (классика и современность) или большое желание разобраться
• Очень желателен опыт самостоятельной разработки продуктов, коллекций, серий
• Очень желательны навыки планирования, управления ассортиментом и бюджетирования
• Стратегическое мышление, эрудиция, креативность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, навыки командной работы
• Английский язык не ниже B2
• Уверенный пользователь Microsoft Office

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы с 10 до 19 (возможно с 9 до 18)
• Скидки на продукцию компании

В МТС Digital требуется Product owner (центр RnD, Governance).   О компании и роли:

• МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям
• Команда Technical Governance RnD изучает потенциально прорывные технологии и совместно с продуктовыми командами разрабатывает прототипы для их внедрения в продукты и сервисы МТС. Задача - сохранить и увеличить конкурентоспособность экосистемы МТС и вывести ее на лидерские позиции за счет дифференцирующих технологий
• Вам предстоит стать лидером команды, задача которой - внедрение технологий генеративного искуственного интеллекта во внешние и внутренние продукты и сервисы экосистемы МТС. Это возможность радикально повлиять на технологическую трансформацию компании в лидера цифровой эпохи, разработав и внедрив современнейшие инструменты помощи сотрудникам и клиентам на базе ИИ

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за планы по внедрению прототипов на базе ИИ в продуктовые Roadmap и планы в тесном контакте с продуктовыми командами разработки, маркетингом, техническими экспертами компании
• Работать над сбором потребностей внешних и внутренних продуктов МТС, трансформацией их в исследовательские и прикладные задачи для команды RnD
• Создавать и продвигать решения для улучшения продуктивности разработчиков МТС (аналог software copilot) с возможностью вывода продукта на внешних клиентов
• Прогнозировать и мониторить финансовые и PR эффекты внедряемых инноваций

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт внедрения проектов на базе ИИ
• Умение и желание разбираться в технологической составляющей продуктов
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область, в том числе техническую
• Опыт решения нетривиальных проблем на стыке технологий
• Способность вдохновлять и руководить командой, создавать среду для эффективной совместной работы между различными подразделениями
• Широкий технический кругозор
• Ориентированность на результат, рабочий прототип предпочтительнее идеальной архитектуры
• Умение организовывать собственную и командную работу общаться с внутренним заказчиком и аналитиками
• Толерантность к высокой степени неопределенности
• Умение легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно
• Будет плюсом опыт работы в исследовательских (RnD) командах или подразделениях, опыт взаимодействия с академическими исследовательскими коллективами или работы в них

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В аналитическую компанию Ipsos требуется Директор по работе с клиентами.   Ipsos работает вместе с фармацевтическими компаниями и институтами здравоохранения, чтобы улучшить состояние здоровья каждого человека. Проводит исследования среди пациентов, изучает, какой способ взаимодействия врача, пациента и фармацевтической компании является оптимальным, находит инсайты, которые помогают улучшить информирование и поддержку пациентов. Компания также изучает потребности врачей, чтобы сделать их труд более эффективным и повысить уровень информированности об инновационных методах лечения.   Описание роли:
Директор работе с клиентами отвечает за руководство исследовательскими проектами, разработку и реализацию исследовательских стратегий, управление сроками и бюджетами проектов, обучение и наставничество персонала и проведение исследований.    Требования:

• Навыки проведения исследований и стратегического планирования
• Навыки управления проектами
• Опыт проведения исследований, опыт работы на стороне агенства
• Опыт обучения и наставничества персонала
• Отличные навыки письменного и устного общения
• Способность работать независимо и в составе команды
• Высшее образование в смежной области, такой как психология, социология или маркетинговые исследования
• Опыт проведения исследований в сфере здравоохранения является плюсом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.