Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда YouTube-канала Влада Бумаги – A4 Production (ТОП-1 в СНГ) в поиске Project manager-а.   A4 Production – молодая амбициозная команда самого популярного блогера в СНГ Влада Бумаги, заточенная на создание лучшего в мире детского контента для самого популярного YouTube-канала в СНГ с более чем 50 миллионной аудиторией.   Вы будете на передовой инноваций и креатива, управляя интереснейшими и масштабнейшими проектами.   Основные обязанности:

• Управление жизненным циклом проектов: ваша главная задача будет заключаться в том, чтобы обеспечивать плавное и эффективное проведение всех этапов проекта от начала и до завершения
• Составление презентаций: вы будете создавать убедительные и информативные презентации для внутренних и внешних заинтересованных сторон
• Сбор информации: активный сбор и анализ данных будет необходим для подготовки точных отчетов и рекомендаций
• Ресерч: вы будете исследовать рынок, конкурентов и потребительские тенденции для идентификации новых возможностей и угроз
• Составление таблиц: подготовка и анализ таблиц для отслеживания проектных показателей и результатов будет частью вашей работы
• Работа с ИИ: использование передовых технологий искусственного интеллекта для автоматизации процессов и повышения эффективности

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области управления проектами, маркетинга или смежных дисциплин
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет
• Отличные навыки планирования и организации
• Уверенное владение инструментами для создания презентаций и аналитики
• Опыт работы с ИИ и технологиями автоматизации
• Высокий уровень коммуникативных навыков и способность работать в команде
• Готовность к постоянному обучению и развитию

  Компания предлагает:

• Возможность работать в команде лидера мнений и влиять на культуру контента в СНГ
• Конкурентоспособную заработную плату
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Уникальный опыт работы над проектами, которые видят миллионы

  Если вы готовы стать частью команды и имеете страсть к инновациям и креативу, отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо с указанием "Project Manager" в теме письма.

Вакансия на удаленке.   Команда YouTube-канала Влада Бумаги – A4 Production (ТОП-1 в СНГ) в поиске Руководителя отдела закупок.   A4 Production – молодая амбициозная команда самого популярного блогера в СНГ Влада Бумаги, заточенная на создание лучшего в мире детского контента для самого популярного YouTube-канала в СНГ с более чем 50 миллионной аудиторией.   Чем предстоит заниматься:

• Проведением анализа запасов и комплексное планирование закупок с учетом потребностей производства (работа с поставщиками из РФ и РБ)
• Глубоким анализом продаж через различные каналы: B2B-сегмент, собственный сайт, маркетплейсы
• Ведением переговоров с поставщиками, заключение договоров, контролем за соблюдением условий сотрудничества
• Разработкой и представлением регулярных отчетов руководству о состоянии закупок, запасов и продаж
• Внедрением и оптимизацией блока аналитики в системе 1С:Управление торговлей
• Работой с системой Честный Знак: маркировка товаров, контроль за соблюдением требований
• Обеспечение актуальности каталога товаров, соответствие ассортимента стандартам и требованиям компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, управления цепями поставок или экономики)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание и практический опыт работы с 1С:Управление торговлей, аналитическими инструментами
• Уверенный пользователь MS Office, особенно Excel
• Навыки ведения переговоров, аналитического мышления
• Знание рынка детских товаров будет являться вашим преимуществом
• Ответственность, внимание к деталям, способность к быстрому принятию решений

  Компания предлагает:

• Возможность роста в уникальном продукте
• Работа в молодом коллективе креативных и активных людей
• Уютный офис в центре Москвы
• График 5/2, возможна удаленная работа
• Уровень ЗП обсуждается лично

Команда A4 Shop ищет творческого и вдохновенного Арт-директора, который поможет создавать уникальные и запоминающиеся дизайн-концепции бренда.   A4 Production – молодая амбициозная команда самого популярного блогера в СНГ Влада Бумаги, заточенная на создание лучшего в мире детского контента для самого популярного YouTube-канала в СНГ с более чем 50 миллионной аудиторией.   A4 SHOP - единственный официальный магазин, где можно купить оригинальный мерч А4.   О задачах:

• Разработка концепций дизайна для новых коллекций мерча
• Создание и внедрение графических решений, отвечающих требованиям бренда и целевой аудитории
• Управление креативным процессом от идеи до финальной реализации
• Взаимодействие с командой дизайнеров, копирайтерами и маркетологами для достижения общих целей

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы в качестве арт-директора или ведущего дизайнера в области fashion или streetwear
• Глубокое понимание трендов и культурных особенностей целевой аудитории
• Отличное владение графическими редакторами + развитая насмотренность
• Быть лидером — способность эффективно коммуницировать и вдохновлять команду

  Хорошие условия труда:

• Супер-крутая креативная команда
• Гибкий график работы — уютный офис + уютный дом
• Конкурентная зарплата — обсуждается лично
• Пятничные вкусняшки и крупные мероприятия

  Обязательно оставьте в резюме ссылку на портфолио, без неё компания не сможет рассмотреть вашу кандидатуру.

Вакансия на удаленке.   В Театр Morpheus открыта вакансия SMM-специалист.   Morpheus - это иммерсивный театр, который работает вот уже более 9 лет в России и разных странах мира (Великобритания, Кипр, Чехия, США, Китай, Беларусь).

Компания постоянно расширяется, например, сейчас команда готовится к открытию театра в Петербурге. Ищут человека, который взял бы в свои руки весь процесс ведения социальных сетей театра, сделал бы страницы театра на разных интернет-ресурсах интересными и трендовыми, общался бы со зрителями в социальных сетях и помог в том, чтобы как можно больше зрителей узнали о театре и захотели вернуться.   Обязанности:

• Ведение социальных сетей театра: аккаунт в Telegram-канал, группа в ВКонтакте и др;
• Составление контент-плана для каждой социальной сети;
• Контроль выхода постов, сториз и коротких роликов согласно контент-плану;
• Распределение, адаптация и «упаковка» контента в разные соцсети;
• Быть на связи с командой театра;
• Customer care: отвечать на комментарии, сообщения в директе;
• Составление отчетов по метрикам, статистике для команды и руководителей.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы с текстом (короткие посты, подводки, заголовки для сообщения в TG или reels), фото и видео в соцсетях;
• Базовые знания Figma + умение работать с редакторами в телефоне (CapCut/Inshot, полезные боты в TG и проч.);
• Понимание функционала соцсетей и опыт самостоятельного ведения соцсетей для бренда / компании;
• Трендвотчинг;
• Понимание, зачем нужны соцсети и как контент может решать маркетинговые задачи театра в соцсетях;
• Желание развиваться в направлении контента, маркетинга, соцсетей;
• Цифровая грамотность и умение составлять отчеты в Google Презентациях / Таблицах.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс 50 % и зарплата 50 %);
• Удаленный режим работы;
• Дружная команда молодых позитивных коллег;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Возможность посещения прекрасных спектаклей.

В консалтинговую компанию Nikoliers ищут Менеджера по продажам новостроек премиум класса.    Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках. 7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия). Nikoliers – абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» премии CRE Awards; с момента основания премии в 2003 г. компания получила 38 «золотых кирпичей» в профессиональных номинациях. При этом 13 «золотых кирпичей» Nikoliers получила за победу в номинации «Консультант года», а 7 – в номинации «Управляющая компания года». Также Nikoliers удостоена наград «Консультант года. Коммерческая недвижимость» и «Консультант года. Жилая недвижимость» премии PROESTATE&TOBY Awards.   Задачи:

• Профессиональное консультирование клиентов по вопросам покупки квартир на объекте
• Полный цикл ведения сделки: от знакомства с клиентом до поздравления с покупкой
• Подбор наилучшего предложения и презентация объектов недвижимости
• Формирование презентаций для потенциального клиента
• Отслеживание новых трендов и предложений на рынке первичной недвижимости Москвы
• Взаимодействие с субподрядчиками по поиску клиентов или поиску первичных предложений
• Взаимодействие с другими департаментами и ипотечными брокерами
• Ведение базы CRM, формирование клиентской базы, ее актуализация
• Заключение договоров на оказание услуг
• Активные продажи, участие в переговорном процессе, курирование подписания договоров, оформление документов
• Посещение профильных выставок и конференций, брокер-туров

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сегменте премиум/бизнес недвижимости от 2х лет
• Умение структурировать свою работу
• Самостоятельность и уверенность в успехе сделки
• Грамотная коммуникация, навыки ведения переговоров
• Высшее образование
• Знание английского языка будет преимуществом
• Готовность работать в динамичном режиме с командой экспертов

  Условия:

• Работа на объекте
• Расширенный полис ДМС по истечению трёх месяцев работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день
• Полное соблюдение ТК РФ (белая заработная плата состоящая из фиксированной части и % от продаж)
• Каждая сделка - ваш доход
• Официальное трудоустройство
• Ноутбук и компенсация мобильной связи
• Дружный и сплочённый коллектив объединённый под руководством Лидеров рынка

В консалтинговую компанию Nikoliers ищут Аналитика по жилой недвижимости, который усилит команду и расширит экспертизу.    Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках. 7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия). Nikoliers – абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» премии CRE Awards; с момента основания премии в 2003 г. компания получила 38 «золотых кирпичей» в профессиональных номинациях. При этом 13 «золотых кирпичей» Nikoliers получила за победу в номинации «Консультант года», а 7 – в номинации «Управляющая компания года». Также Nikoliers удостоена наград «Консультант года. Коммерческая недвижимость» и «Консультант года. Жилая недвижимость» премии PROESTATE&TOBY Awards.   Задачи:

• Анализ рынка жилой недвижимости, выявление тенденций и построение прогнозов;
• Подготовка ежеквартальных отчетов по рынку жилой недвижимости;
• Мониторинг СМИ, анализ стратегии развития крупнейших девелоперов, стартов продаж проектов, законодательных изменений в строительной отрасли;
• Взаимодействие с департаментом PR и маркетинга: предоставление экспертных комментариев, материалов для прессы, написание статей и подготовка презентаций для PR-мероприятий и выступлений представителей компании;
• Взаимодействие и помощь другим департаментам компании для отработки различных аналитических запросов – отработка запросов от департамента оценки, консалтинга, жилой недвижимости, ритейла и других;
• Подготовка специализированных отчетов по рынку жилой недвижимости.

  Требования:

• Знание рынка жилой недвижимости Санкт-Петербурга;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Навыки по написанию релизов, статей;
• Умение четко и понятно излагать свои мысли, описывать аналитические данные и сводить к логичным и понятным выводам;
• Продвинутый уровень пользования Excel (вкл. работу со сводными таблицами и несколькими таблицами);
• Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами информации
• Инициативность, творческий подход к работе;
• Стремление к профессиональному развитию;
• Способность работать в высоком темпе и отвечать за результат.

  Условия:

• Возможность реализовать себя в ведущей консалтинговой компании;
• Видовой офис в центре города;
• График работы (5/2 с 9.30 до 18:00), отпуск 31 календарный день;
• Полное соблюдение ТК РФ (белая заработная плата);
• ДМС после испытательного срока;
• Дружный и сплочённый коллектив, объединённый под руководством профессионалов.

Вакансия на удаленке.   В международный фуд-холдинг Puzzle Food ищут Директора по франчайзингу с опытом работы с франшизами с сетью 120+ локаций/партнеров.    Puzzle Food – единая управляющая компания для брендов доставки еды «Ёбидоёби», «Томат и Чеддер», Big Russian Rolls и Puzzle Pizza.   Директор по франчайзингу будет:

• Развивать партнерскую сети на территории РФ, СНГ: искать новых партнеров, вести переговоры, заключать партнерские соглашения;
• Оценивать и согласовывать открытие торговых точек партнеров, контролировать и оптимизировать процессы по открытию торговых точек;
• Консультировать и контролировать партнеров по организации работы филиала, помогать во всех возникающих вопросах и в организации обучения;
• Контролировать оформление и оснащение точек в соответствии со стандартами;
• Обеспечивать эффективное сотрудничество с различными ресурсами по продвижению франшизы;
• Контролировать выполнение стандартов со стороны франчайзи, как в процессе запуска, так и в работе;
• Организовывать процесс контроля качества работы действующих предприятий.

  Требования:

• Опыт на руководящей должности от 5 лет (желательно FoodTech);
• Опыт работы с франчайзинговыми продуктами (не менее 120 точек/партнеров в сети);
• Успешный опыт личных продаж в В2В (даже если он был достаточно давно);
• Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР;
• Успешный опыт выстраивания команды и управления командой, сильные лидерские качества, проактивная позиция;
• Навыки разработки бизнес-планов, прогнозирования развития продукта;
• Навыки использования различных маркетинговых инструментов;
• Умение анализировать бизнес-процессы, результаты, оперативно вносить изменения;
• Умение работать с коммерческими показателями бизнеса.

  Здорово, если у вас есть:

• Опыт в сфере общественного питания и/или доставке.

  Компания готова предложить:

• Действительно достойный уровень вознаграждения (оклад 300.000 + бонус);
• Большие возможности для реализации вашего потенциала, идей и замыслов;
• На 100% удаленную работа;
• Работу в команде, где каждый хочет расти развиваться сам, и растить и развивать компанию, а ещё помогать коллегам в их росте и развитии;
• Удобный график, который будет зависеть от вашего часового пояса.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Российскую компанию, которая занимается производством и дистрибуцией косметической продукции, с контрактными производствами в Южной Корее, Китае, Турции и России ищут Операционного директора с обязательной экспертизой в роли коммерческого директора. Вы будете отвечать за такие показатели как: выручка, объем выручки, рентабельность, доля выручки новинок в общей выручке, норма оборачиваемости, оборачиваемость капитала.   О компании – 23 года на рынке. Мультибрендовый производитель и оптовый дистрибьютор косметики на территории РФ и СНГ.  Фокус роли на первый год работы: внедрить систему совместно с привлеченными Консультантами и поддерживать ее в рабочем состоянии. Повысить рентабельность компании. Снизить и оптимизировать складские запасы - построить процесс грамотного планирования заказов на производство.   В подчинении у Операционного директора:

• Коммерческий блок, планирование, клиентский сервис, склад, логистика.
  
  
  

Задачи:

• Организовать и поддерживать бизнес-процессы, корректную и слаженную работу структурных подразделений.
• Управлять финансовыми ресурсами компании, включая бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности.
• Лидировать проекты по развитию клиентской базы, размещению заказов на производство и пр., до момента доставки заказов клиенту.
• Лидировать направление e-commerce (маркетплейсы), масштабировать прибыль и выход новых категорий продуктов и СТМ.
• Решать сложные вопросы, кризисные ситуации внутри компании и с внешними контрагентами.
• В первые 6 мес. работы – сопроводить интеграцию компании в систему «Честный знак».

  Пожелания к кандидатам:

• Релевантный опыт на позициях Коммерческого, Операционного, Исполнительного, Генерального директора от 3-х лет.
• Обладаете экспертизой в логистике. У вас есть успешные кейсы в работе с оборачиваемостью запасов.
• Работали или понимаете сферу e-commerce – преимущество.
• Рассудительный и системный человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта.
• Развитые навыки антикризисного управления.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц. ЗП до 500 тыс. руб. на руки + годовая премия от маржинальности. Уровень ЗП обсуждаются с кандидатами на собеседовании.
• Офис 350 кв.м., метро Шаболовская.
• Поддержка Собственника на адаптационный период.
• Сформированная команда сотрудников, низкая ротация персонала. В компании развита корпоративная культура. 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Roistat открыта вакансия Руководитель SEO-отдела.    Roistat - компания-разработчик инструментов аналитики и маркетинга. Платформа помогает оптимизировать расходы на интернет-рекламу и увеличивать прибыльность бизнеса. С ее помощью пользователи определяют неэффективные рекламные каналы и влияют на ключевые показатели. На базе Roistat запустили digital-агентство по контекстной рекламе и SEO-продвижению - Roicontext. Теперь у клиентов есть возможность не только получить услугу по сквозной аналитике их рекламных кампаний, но и запустить эти РК. Команда помогает клиентам привлечь клиентов, увеличить охваты или выйти в top - работают с разными запросами и целями клиентов.   Ищут кандидата с опытом на руководящей позиции, который:

• В работе придерживается определенной структуры, но при этом добавляет и немного креатива;
• Опирается на результат и цифры, а не только на внутренние ощущения;
• Находится в постоянном развитии, качает и мозг и скиллы;
• Ищет способы, а не только причины;
• Активен, позитивен и легок в общении.

  Что нужно знать, иметь и уметь, чтобы работать в Roistat:

• Опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Analytics;
• Оказывать услуги по SEO-продвижению клиентам;
• Успешный опыт работы с медапланированием;
• Опыт работы с командой от 3-х человек;
• Аналитический склад ума;
• Работоспособность, целеустремленность, умение доводить дело до конца;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Инициативность и ответственность.
• Порядок работы примерно такой: проанализировал работу команды, определил точки роста, прописал стратегию работ и ожидаемые результаты, проработал недочеты со своей командой (4 чел на старте), оценил результаты и заново.

  Ну а если подробнее, то задачи следующие:

• Выставление планов и контроль работы над проектами;
• Участие в формировании команды (найм, адаптация);
• Проведение тренингов и обучения для всех сотрудников;
• Помощь специалистам в работе со сложными кейсами;
• Улучшение показателей отдела, выполнение ключевых метрик (сдача проектов, пролонгация, выполнение медиаплана);
• Контроль статистик и предоставление отчетности по работе отдела;
• Распределение проектов между специалистами;
• Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании.

  Условия работы:

• Понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ);
• Гибкое начало рабочего дня - 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Полностью официальное оформление с белой зп, всеми отпусками и больничными;
• Удаленный формат работы, но есть возможность работать из уютнейшего офиса на Таганской;
• Поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов);
• Индивидуальная система мотивации (подберают исходя из ваших скиллов, компетенций и собственных пожеланий);
• Проверка на внимательность. Напиши в сопроводительном, с каким количеством сотрудников в подчинении работал

  Откликнуться с сопроводительным, в котором напишите с каким количеством сотрудников в подчинении работали. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фитнес-клуб XFit требуется Управляющий.   XFIT - самая разветвленная сеть фитнес-клубов России: в сети более 100 клубов. Предлагает своим клиентам не только современные фитнес-программы, но и возможность погрузиться в атмосферу здорового образа жизни практически любому человеку, даже не имеющему опыта тренировок.   Задача: операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж клубных карт, фитнес-подразделение, бар здорового питания, салон красоты & SPA, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы).   Обязанности:

• Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба XFIT
• Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат
• Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба
• Управление персоналом (100 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала)
• Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений)

  Требования:

• Высшее образование (дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге)
• Опыт в продажах не менее 5 лет. Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора / управляющего / директора по продажам/ не менее 3 лет в направлениях (федеральные сети, услуги – высоко конкурентный рынок в сфере фитнеса, индустрии красоты, ресторанного или гостиничного бизнеса, ритейла премиум-класса)
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач компании
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C
• Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных
• Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы
• Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей

  Что предлагают:

• Работу в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентные условия оплаты труда (высокий доход), корпоративный социальный пакет