Директор по франчайзингу в международный фуд-холдинг Puzzle Food - Facancy

Директор по франчайзингу в международный фуд-холдинг Puzzle Food

5 апреля 2024
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В международный фуд-холдинг Puzzle Food ищут Директора по франчайзингу с опытом работы с франшизами с сетью 120+ локаций/партнеров. 

 

Puzzle Food – единая управляющая компания для брендов доставки еды «Ёбидоёби», «Томат и Чеддер», Big Russian Rolls и Puzzle Pizza.

 

Директор по франчайзингу будет:

  • Развивать партнерскую сети на территории РФ, СНГ: искать новых партнеров, вести переговоры, заключать партнерские соглашения;
  • Оценивать и согласовывать открытие торговых точек партнеров, контролировать и оптимизировать процессы по открытию торговых точек;
  • Консультировать и контролировать партнеров по организации работы филиала, помогать во всех возникающих вопросах и в организации обучения;
  • Контролировать оформление и оснащение точек в соответствии со стандартами;
  • Обеспечивать эффективное сотрудничество с различными ресурсами по продвижению франшизы;
  • Контролировать выполнение стандартов со стороны франчайзи, как в процессе запуска, так и в работе;
  • Организовывать процесс контроля качества работы действующих предприятий.

 

Требования:

  • Опыт на руководящей должности от 5 лет (желательно FoodTech);
  • Опыт работы с франчайзинговыми продуктами (не менее 120 точек/партнеров в сети);
  • Успешный опыт личных продаж в В2В (даже если он был достаточно давно);
  • Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР;
  • Успешный опыт выстраивания команды и управления командой, сильные лидерские качества, проактивная позиция;
  • Навыки разработки бизнес-планов, прогнозирования развития продукта;
  • Навыки использования различных маркетинговых инструментов;
  • Умение анализировать бизнес-процессы, результаты, оперативно вносить изменения;
  • Умение работать с коммерческими показателями бизнеса.

 

Здорово, если у вас есть:

  • Опыт в сфере общественного питания и/или доставке.

 

Компания готова предложить:

  • Действительно достойный уровень вознаграждения (оклад 300.000 + бонус);
  • Большие возможности для реализации вашего потенциала, идей и замыслов;
  • На 100% удаленную работа;
  • Работу в команде, где каждый хочет расти развиваться сам, и растить и развивать компанию, а ещё помогать коллегам в их росте и развитии;
  • Удобный график, который будет зависеть от вашего часового пояса.

 

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис