В Российскую компанию, которая занимается производством и дистрибуцией косметической продукции, с контрактными производствами в Южной Корее, Китае, Турции и России ищут Операционного директора с обязательной экспертизой в роли коммерческого директора. Вы будете отвечать за такие показатели как: выручка, объем выручки, рентабельность, доля выручки новинок в общей выручке, норма оборачиваемости, оборачиваемость капитала.
О компании – 23 года на рынке. Мультибрендовый производитель и оптовый дистрибьютор косметики на территории РФ и СНГ.
Фокус роли на первый год работы: внедрить систему совместно с привлеченными Консультантами и поддерживать ее в рабочем состоянии. Повысить рентабельность компании. Снизить и оптимизировать складские запасы - построить процесс грамотного планирования заказов на производство.
В подчинении у Операционного директора:
- Коммерческий блок, планирование, клиентский сервис, склад, логистика.
Задачи:
- Организовать и поддерживать бизнес-процессы, корректную и слаженную работу структурных подразделений.
- Управлять финансовыми ресурсами компании, включая бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности.
- Лидировать проекты по развитию клиентской базы, размещению заказов на производство и пр., до момента доставки заказов клиенту.
- Лидировать направление e-commerce (маркетплейсы), масштабировать прибыль и выход новых категорий продуктов и СТМ.
- Решать сложные вопросы, кризисные ситуации внутри компании и с внешними контрагентами.
- В первые 6 мес. работы – сопроводить интеграцию компании в систему «Честный знак».
Пожелания к кандидатам:
- Релевантный опыт на позициях Коммерческого, Операционного, Исполнительного, Генерального директора от 3-х лет.
- Обладаете экспертизой в логистике. У вас есть успешные кейсы в работе с оборачиваемостью запасов.
- Работали или понимаете сферу e-commerce – преимущество.
- Рассудительный и системный человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта.
- Развитые навыки антикризисного управления.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц. ЗП до 500 тыс. руб. на руки + годовая премия от маржинальности. Уровень ЗП обсуждаются с кандидатами на собеседовании.
- Офис 350 кв.м., метро Шаболовская.
- Поддержка Собственника на адаптационный период.
- Сформированная команда сотрудников, низкая ротация персонала. В компании развита корпоративная культура.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").