Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Product Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать ассортиментный план и бриф на сезон
• Формировать закупочные и розничные цены (ценообразование на основе плановых финансовых показателей по каждой коллекции)
• Управлять рабочим процессом разработки и производства продукта в рамках зоны ответственности
• Осуществлять операционный сорсинг (закупочная деятельность)
• Делать своевременную аналитику, предоставлять отчетность

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт в разработке и производстве продукта обязателен
• Знание матрицы поставщиков в сегменте fashion
• Понимание fashion-рынка, ориентация в продажах предыдущих сезонов
• Опыт проведения предварительной оценки сложности и стоимости моделей
• Уверенное владение инструментами MS Office, 1C
• Знание основ финансового менеджмента

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель проектов CRM, который будет отвечать за развитие процессов и продукта на базе CRM-системы.   Коммерческий департамент — сердце электронной коммерции Яндекса. CRM помогает строить эффективные процессы: подключать партнёров к сервису, управлять ассортиментом и ценами, продавать новые продукты и услуги и др.   Вы будете:

• Отвечать за развитие процессов большого департамента
• Участвовать в реализации проектов, благодаря чему получите big picture всего бизнеса маркетплейса
• Взаимодействовать с разными функциями Маркета, отвечая за ключевые кросс-функциональные проекты и реализацию стратегии

  Какие задачи вас ждут:

• Выстраивание бизнес-процессов коммерческого департамента
• Автоматизировать процессы, которые обеспечивают эффективность разных направлений работы коммерции. Находить точки роста и справляться с задачами с минимальными вводными
• Развитие продукта CRM
• Разрабатывать продуктовое видение и стратегию развития CRM. Развивать и администрировать CRM, находить нестандартные подходы к решению задач. Защищать проекты, ставить задачи командам разработки и приоритизировать продуктовый бэклог
• Управление проектами
• Управлять ресурсами проекта, координировать распределённые команды, следить за соблюдением дедлайнов и достижением результатов
• Управлять кросс-функциональными проектами (промо, продукт, ценообразование и другие подразделения). Управлять ожиданиями стейкхолдеров и смежных отделов компании

  Ожидают, что вы:

• Больше двух лет работали в ведущих e-commerce- или IT-компаниях
• Знаете, как построить процесс продажи и сервисного обслуживания
• Понимаете, как анализировать воронку и находить в ней узкие места
• Способны управлять продуктом и проектами: сможете организовать работу кросс-функциональной команды, провести проблемные интервью с клиентами и коллегами из других подразделений
• Структурно мыслите, разделяете сложные задачи на компоненты
• Способны быстро учиться и развивать недостающие навыки

  Будет плюсом, если вы:

• Работали над проектами в ритейле или e-commerce
• Внедряли и дорабатывали CRM: Salesforce, MS Dynamics, Creatio (bpm’online)

В Tele2 требуется Lead продуктового дизайна.   Ваши будущие задачи:

• Вести разработку стратегии мобильного дизайна, отслеживая и внедряя тренды и лучшие практики
• Планировать ресурсы дизайн-команды на стороне подрядчика, назначать и контролировать выполнение задач, а также контролировать результаты работы
• Прорабатывать сценарии бизнес-критичных продуктов в мобильном приложении «Мой Tele2», включая изучение брифа, анализ имеющихся смежных сценариев, изучение аналогичных продуктов конкурентов, создание карты экранов, отрисовку экранов и элементов интерфейса в новых сценариях (используя Figma), а также согласование дизайна с заказчиком
• Развивать глобальную цифровую дизайн-систему компании, интегрируя мобильную дизайн-систему в общую дизайн-систему, а также разрабатывать общие правила и стандарты для web и мобильного дизайна

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее профильное образование
• Глубокое знание принципов разработки и проектирования цифровых интерфейсов (мобильных приложений)
• Знание технологий разработки мобильных приложений
• Знание современных принципов и методологий гибкой разработки (agile, scrum)
• Знание процессов и методов UX-тестирования
• Знание принципов сервисного дизайна
• Знание принципов работы с системами аналитики мобильных приложений (App метрика)
• Знание основ телекоммуникационного бизнеса
• Развитые презентационные навыки
• Обязательное наличие портфолио работ

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Команда AliExpress в поиске HR Business Partner / Talent Management Lead для поддержки блока Business Support, а также направления развития талантов во всей компании.   Обязанности:

• Компания берет на себя ответственность в достижении целей бизнеса через эффективную поддержку руководителей в области управления персоналом;
• Вы будете HR Бизнес-партнером для блока «Business support», куда входит GR, PR, Finance, Legal и другие;
• Быть HRBP означает поддержку руководителей департаментов в области всех ключевых этапов жизненного цикла работы с персоналом, ключевым из которых является управление талантами;
• Вы возглавите направление Talent Management, чтобы построить процесс управления талантами глобально во всей компании, включая адаптацию, наставничество, регулярную оценку и проекты развития персонала;
• Компания выстраивает жизненный цикл работы с сотрудниками компании, улучшая его и совершенствуя в индустрии;
• Компания обеспечивает сотрудникам безопасность и защищенность, совершенствует и автоматизирует бизнес-процессы;
• Вы будете вместе с руководителями управлять численностью и затратами на персонал блока, отталкиваясь от стратегических целей и планов бизнеса;
• Вы будете формировать стратегию привлечения и удержания персонала блока, привлекать лучших кандидатов на рынке, похожих и разделяющих принципы работы и ценности компании;
• Вы будете управлять эффективностью сотрудников, помогать им в развитии и достижении новых вызовов, развивать процесс оценки эффективности персонала, обучения и развития команд;
• Вы будете участвовать в развитии культуры достижений и вознаграждения сотрудников за результат;
• Вы будете помогать создавать открытое информационное поле, развивая и продвигая уникальную культуру AliExpress.

  Требования:

• Вы в теме HRBP уже несколько лет, имеете опыт работы в Tech, Telecom или Finance и можете похвастаться своими достижениями;
• Вашим ключевым преимуществом является опыт TnD: построения и развития системы управления талантами внутри компании, вы хорошо знаете основные методики и инструменты оценки и развития персонала;
• Вы легко общаетесь с коллегами разного уровня и у вас есть чему научиться даже Вице-президентам; возможно ведете свои личные тренинги и выступаете на конференциях; хорошо знаете свое профессиональное сообщество и новые технологичные продукты на рынке;
• Вы знаете чем отличаются ценности от принципов, имеете представление об инструментах оценки; знаете как можно оценить потенциал сотрудника и собрать пул провайдеров для проведения ассесмента под компанию;
• Вы любите технологичность и умеете автоматизировать процессы, формировать ТЗ на разработку, знаете как запустить чат-бота в песочницу к новичкам;
• Вы видите в людях с порога не только цвет глаз, но и их психотип по Диску, Адизесу или Хогану; Вы знаете, что Кадровый резерв в компании это всегда риски;
• Вы верите в возврат инвестиций в персонала на обучение, но никогда не раскроете тайну как это точно посчитать, хотя аналитика всегда при вас;
• У вас хороший английский язык (для уверенной коммуникации с китайскими коллегами).

  Условия:

• Работа в легендарной e-commerce компании со своей уникальной историей и неповторимой культурой;
• Гибридный формат работы (часть из дома/ часть из офиса);
• Возможность совмещения с учебой/ работой;
• Комфортабельный и крутой офис в Москва-Сити;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• ДМС и страхование жизни для сотрудников и их детей;
• Молодой и веселый коллектив в HR, который не даст вам обедать в одиночку.

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя регионального маркетинга, который будет управлять маркетингом и повышением доверия к бренду Первый Бит в России и стран СНГ.   Первый Бит – международный интегратор ИТ решений, ИТ компания, которая занимается автоматизацией учета и бизнес-процессов – цифровизацией бизнеса клиентов.   Основные цели:

• Обеспечение выполнения обязательных требований маркетинга в каждом региональном офисе компании, в том числе качества обслуживания обращений клиентов;
• Создание и выполнение, вместе с региональными маркетологами, для увеличения объемов продаж на их территориях, планов по:
• Увеличению доли рынка;
• Привлечению новых клиентов;
• Повышению лояльности существующих клиентов;
• Продвижению и узнаваемости бренда компании;
• Контроль реализации региональных планов;
• Созданию и внедрению инструментов для продаж и развития клиентов.

  Также задачами будут:

• Анализ рынка, конкурентов, определение потенциала роста по каждому региону;
• Тестирование гипотез AARRR с привлечением команд со стороны бизнеса и продуктов. Анализ результатов, масштабирование успешных гипотез;
• Функциональное управление региональными маркетологами, адаптация и развитие маркетологов для выполнения бизнес-целей подразделений в регионах;
• Разработка, совместно с маркетологами филиалов, квартальных и годовых маркетинговых планов и бюджетов по регионам;
• Лидирование проектов по созданию и запуску инструментов автоматизации управления процессами маркетинга и продаж в компании – от проработки требований, описания дорожной карты до релиза;
• Оценка темпов достижения целей, корректировка действий, контроль результатов;
• Формирование и презентация отчетности для бизнес-заказчиков.

  Требования:

• Более 5 лет опыта в маркетинге B2B, хорошее знание специфики целевой аудитории SMB и Enterprise сегментов;
• Опыта построения эффективных маркетинговых процессов;
• Подтвержденные навыки управления проектами, организации рабочих групп;
• Умение работать в команде, сильные коммуникативные и переговорные навыки;
• Готовность брать ответственность за результат.

  Условия:

• Масштабные задачи на международном уровне;
• Участие в крупных проектах с кросс-функциональными командами;
• Корпоративные курсы, семинары, тренинги;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Льготное ДМС, скидки на курсы английского языка, самообразование, фитнес, отдых, развлечения и многое другое;
• Выгодные предложения по кредитам и процентным ставкам по ипотеке от банка-партнера;
• Собственный офис А-класса в 5 минутах пешком от метро.

В маркетплейс МегаМаркет требуется Руководитель направления неценовых промо.   Мегамаркет - маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Его большая цель - стать лучшим маркетплейсом в России. Постоянно придумывают идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Задачи для вас:

• Составление медиапланов, их реализация и подготовка отчетности для представителей брендов
• Разработка механик для объединения и перетока покупателей между разными платформами экосистемы
• Формирование и ведение плана партнерских активностей, интеграция в общий маркетинговый календарь
• Выявление и соблюдение KPI для каждого вида промо
• Проводить анализ рынка: определять целевую аудиторию, изучать ее интересы, искать новые ниши и направления кросс-промо
• Формирование узнаваемости и лояльности к бренду
• Кросс функциональное взаимодействие с разными отделами компании для формирования проекта (продукт, продажи, механики, продакшн, трейд, crm и тп.)

  Важно для компании:

• Опыт в кросс-проектах более 3-х лет
• Опыт неценового маркетинга более 3-х лет
• Опыт управления командой
• Знание и понимание оценки эффективности маркетинговых акций

  Условия:

• График работы - 5/2 10:00-19:00
• Гибридный формат работы
• Всё для комфортной работы: официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе - онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только
• Скидки для сотрудников: корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits - сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• В компании вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В инвестиционную группу Абсолют требуется Руководитель отдела аналитики закупок.   Обязанности

• Управление закупками по закрепленным категориям
• Определение, согласование, реализация стратегии и планов закупки по закрепленным категориям закупок
• Подбор, предквалификация претендентов для участия в тендерах
• Организация, проведение аудитов претендентов
• Организация полного цикла тендера по выбору подрядчиков
• Управление, координация сотрудников ДЗ и внешних подразделений задействованных в закупках
• Аудит исполнения контрактов, соблюдения условий закупки
• Согласование необходимых изменений в текущие контракты: изменение проектных решений, объемов, расценок

  Требования:

• Высшее техническое, строительное или экономическое образование
• Опыт работы в схожей должности в девелопменте / строительстве от 5 лет будет являться преимуществом
• Системный, аналитический подход к работе
• Отличные навыки ведения переговоров
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, PPoint, GoogleDrive.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00
• Расположение офиса: м. Воробьевы Горы / м. Ленинский проспект

В благотворительный фонд Даунсайд Ап требуется Заместитель директора отдела.   Одним из приоритетов развития организации является цифровизация — фонд реализует свои услуги в дистанционном формате, разрабатывает и внедряет различные цифровые продукты для развития навыков детей с ментальными нарушениями, поддержки подростков, взрослых с синдромом Дауна и их близких.   Фонду будет интересно узнать в сопроводительном письме о Вашем опыте и о том, чем Вас привлекает работа в фонде.      Функциональные обязанности:

• Выстраивание и контроль соблюдения процессов внутри отдела и со смежными подразделениями
• Координация плановых процессов и таргетов отдела, дедлайнов сотрудников
• Контроль аккаунт-продлений всех используемых площадок онлайн, поддержка необходимой документации по ним, поиск лучших решений (по необходимости)
• Менеджмент грантовых заявок (совместно с грант-менеджером и руководителем отдела): участие в подготовке заявок, описание концептов IT-проектов, их потребности и перспектив развития, координация процессов отдела в грантах, помощь в предоставлении содержательной отчетности
• Поддержка структуры материалов фонда и внутренней информации (процедур) в фонде
• Мониторинг современных цифровых технологий на предмет новых возможностей в НКО и дальнейшей их реализации в фонде 
• Административная поддержка в IT (по необходимости и запросу)

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (техническое, информационные технологии)
• Опыт управления интернет-проектами (жизненный цикл, управление ресурсами, качеством, временем, стоимостью, рисками и т. п.)
• Понимание принципов работы интернет-страниц, знать о процессах, ведущих к неисправностям интернет-ресурса и знать методы их исправления
• Знания основ интернет-маркетинга, знания систем веб-аналитики, эффективности продвижения
• Любовь к табличкам и порядку в информации
• Структурированность, системность мышления
• Умение составлять ТЗ для веб-дизайнеров, разработчиков
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание осваивать новые знания и навыки

  Условия:

• Драйв от социально значимой работы с душевной, гибкой и понимающей командой коллег
• Полная занятость, 5/2, рабочий день 10-18
• Возможность частичной удалённая работа (2-3 дня в офисе м. Измайловская, остальное время – из дома)

В AliExpress Россия ищут Продакт-менеджера (Logistics), ответственного за разработку продуктов в области логистики и цепочки поставок.   Что компания ожидает от вас:

• Глубокое понимание российской индустрии e-commerce, желательно с практическим опытом работы в сфере логистических операций B2B/B2C, интеграции 3PL/3PF, логистического складирования и дистрибуции
• Хорошее понимание управления продуктом с обширным практическим опытом применения релевантных практик на протяжении всего цикла разработки продукта
• Опыт работы в сфере логистических продуктов или работы в розничной торговле или в индустрии электронной коммерции более 3 лет
• Опыт работы в мультикультурной среде предпочтителен
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособную заработную плату с бонусами по результатам работы
• Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей)

В AliExpress Россия открыта вакансия Продакт-менеджер (User Growth).    Чем вы будете заниматься:

• Разработка направления и стратегии развития продукта в соответствии с бизнес-задачами по росту трафика
• Работа с кросс-функциональными командами для достижения необходимых результатов
• Согласование требований к проектам по росту трафика с глобальной командой

  Что компания ожидает от вас:

• Уверенное понимание управления продуктом/проектами с широким практическим опытом применения релевантных практик на протяжении всего цикла разработки продукта
• Уверенное владение сервисами сетевой аналитики Google Analytics, Google Webmaster, Yandex.Webmaster, Yandex.Metrika и так далее
• Опыт работы с базовыми сетевыми технологиями, такими как HTTP, HTML, CSS, JS и так далее
• Более 2 лет опыта работы в сфере Product/Project Experience или работы в индустрии e-commerce
• Сильные аналитические навыки (в идеале – умение написать SQL-запросы)
• Энтузиазм и трудолюбие, позитивное отношение к любым трудностям
• Свободное владение английским языком обязательно
• Навыки программирования являются преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособную заработную плату с бонусами по результатам работы
• Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей)