Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Мечел-ИнфоТех требуется Руководитель проекта 1С ERP.   Проектная команда из 30 человек: аналитики, разработчики, архитекторы. Переход на 1С ERP 6 крупных заводов холдинга. Собственная команда внедрения и развития информационных систем.   Задачи:

• Руководство проектом 1С ERP
• Управление проектной командой (аналитики, программисты)
• Постановка задач, контроль исполнения, распределение ролей
• Управление сроками, бюджетом проекта
• Взаимодействие с внутренними заказчиками
• Отчетность по проекту

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя проектов внедрения 1С ERP на крупном предприятии
• Навыки кросс-функционального взаимодействия и управления ресурсами
• Знание конфигурации

  Условия работы:

• Полная занятость, часовой пояс и формат готовы обсуждать

В IT-компанию Эвотор требуется Product marketing manager.   Эвотор - лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. Сейчас команда сосредоточена на развитии экосистемы ИТ-продуктов. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше.
Сейчас компания в поиске Product marketing manager, который будет заниматься продвижением софта для автоматизации малого бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить стратегию продвижения продуктов в разных каналах - от партнерских до клиентских
• Анализировать рынок, клиентов и их потребности, оценивать эффективность каналов продвижения
• Искать новые каналы продвижения и помогать их развивать
• Вместе с командами продуктов выстраивать клиентские сценарии и помогать адаптировать продукты под них
• Тестировать гипотезы продвижения и эффективной коммуникации
• Работать вместе с менеджерами продуктов с метриками на каждом этапе воронки: привлечение > активация > удержание > возврат
• Отвечать за контент под каналы продвижения
• Формировать и отвечать за бюджет продвижения продуктов

  Компания ожидает:

• Опыт продуктового маркетинга в ИТ от 2-х лет
• Умеете оценивать рынок и конкурентов
• Вы выстраивали и запускали стратегии продвижения в канале с нуля
• Вы понимаете и умеете считать юнит-экономику в канале, любите работать с цифрами
• Вы умеете готовить и запускать A/B тесты, понимаете как оценить результат
• Знаете и умеете с работать с инструментами аналитики GA и Я.Метрика
• Понимаете как запускать рекламные кампании
• Плюсом будет наличие опыта в B2B

  Условия:

• Современный офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры
• Гибридный формат работы, график 5/2
• Предоставление всей необходимой техники и ПО для работы
• Возможность проходить курсы повышения квалификации за счет компании
• ДМС
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни
• Более 30 скидок для сотрудников у партнеров на услуги и товары

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Менеджер проектов (Облако КРОК).    КРОК Облачные сервисы – одно из самых быстрорастущих направлений КРОКа. Работают с сегментами среднего и крупного бизнеса, среди заказчиков – М.Видео, Б1 (бывш. EY), Единый ЦУПИС, Pepsico, AVON, Азбука Вкуса, и прочие. Продукт – публичное Облако для среднего и крупного сегментов корпоративных заказчиков, управляемые сервисы и услуги дата-центров.    Ваши задачи:

• Управление комплексными ИТ проектами по проектированию, миграции и сопровождению инфраструктурных проектов в публичных и частных Облаках;
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Управление командой проекта и подрядчиками, в т.ч. постановка задач и контроль их исполнения;
• Управление коммуникациями проекта, в т.ч. подготовка регулярной отчетности по проектам для заказчиков и для руководства;
• Разработка необходимых проектных документов;
• Участие в пресейловых фазах проектов: выявление потребностей клиентов и возможностей по продаже новых продуктов и сервисов;
• Поддержание и развитие отношений с заказчиком, удержание текущей выручки по проектам, upsell.

  Требования:

• Опыт управления проектами в ИТ;
• Общие знания применяемых технологий и продуктов в части серверов, СХД, сетевых компонентов и виртуализации;
• Самоорганизованность, коммуникабельность, ориентация на результат;
• Владение разговорным английским языком на уровне делового общения.

  Условия:

• Широкий стек технологий и проектов;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Профессиональное развитие;
• Возможность делиться экспертизой;
• Well-being-программы;
• Спорт. Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
• Яркая корпоративная жизнь. Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе;
• Комфортный офис. Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

В VK Records требуется Руководитель направления маркетинга и PR.   Компания продюсирует артистов, издаёт и дистрибутирует музыку, запускает спецпроекты и ищет таланты в музыкальной индустрии.   Задачи:

• Продвижение артистов и релизов лейбла (направления продюсирования и дистрибуции), поиск и внедрение актуальных инструментов продвижения
• Продвижение лейбла как бренда (разработка маркетинговой и PR-стратегии)
• Исследование и анализ экосистемных преимуществ, проработка и согласование интеграции в продукты и сервисы VK с целью продвижения артистов и релизов лейбла
• SMM, разработка и реализация стратегий ведения соцсетей лейбла, а также соцсетей продюсерских проектов лейбла
• Разработка системы регулярной генерации релевантного контента и его постинга (артисты, лейбл)
• Контроль за продуктовой аналитикой, генерация и тестирование гипотез по улучшению показателей; разработка рекомендаций по внедрению новых инструментов/подходов (в том числе для смежных направлений)
• Координация работы со смежными отделами лейбла (направление продюсирования, дистрибуции, лицензирования и т. д.)
• Ведение бюджета направления (плана/факта расходов)
• Контроль за документооборотом направления

  Требования:

• Вы 3–6 лет в медиасфере на схожей позиции
• Знаете медиарынок
• Умеете эффективно взаимодействовать с людьми
• Уже проводили рекламные и PR-кампании

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководитель портфеля проектов операционного маркетинга.    Ваши задачи:

• Операционно управлять портфелем маркетинговых проектов: методология, экономическая эффективность, оценка эффективности (план/факт по целям и ресурсам)
• Управлять внутренними проектами департамента: оптимизация процессов, актуализация и внедрение новых предложений на улучшения
• Управлять командой маркетологов: участие в развитии, распределение загрузки и задач
• Развитие экспертизы команды департамента маркетинга
• Участие в генерации и реализации спецпроектов совместно с командой и Директором по маркетингу

  Требования:

• Релевантный опыт на позициях, связанных с операционным управлением командами и проектами в направлении маркетинга
• Опыт прямого управления командой от 3-х лет

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Профессиональное развитие
• Возможность делиться экспертизой
• Well-being-программы. Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Спорт. Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь. Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Комфортный офис. Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Руководителя call-центра.   Шеф Маркет — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ, которая входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанию поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России, Addventure - самый активный венчурный фонд России.   Что предстоит делать:

• Управлять сервисом: Поддерживать целевой уровень сервиса в основных каналах коммуникации (телефон, мейл, мессенджер, соцсети); работать над улучшениями
• Управлять продажами: Контролировать входящие, Активацию и реактивацию теплой клиентской базы; Сегментировать клиентскую базу, формировать выборки для исходящего обзвона
• Оцифровывать и улучшать воронки продаж
• Развивать команду: Структура, знаний и навыки, база знаний
• Взаимодействовать со смежными службами; в т.ч. быть бизнес-заказчиком по ТЗ для отдела разработки
• Фокусировать всю компанию на клиентах

  Откликайтесь на вакансию, если вы обладаете:

• Подтвержденным опытом управления воронкой продаж
• Чутьем на сервис, глубоким пониманием тонких нюансов высококлассного клиентского сервиса
• Опытом выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами
• Опытом в роли бизнес-заказчика по доработке CRM и автоматизации процессов в КЦ
• Опытом решения конфликтных ситуаций

Также желательно:

• Иметь продвинутый уровень MS Office, GoogleDoc, тасктрекеры, helpdesk-системы, IT-инструменты для проектного управления, телефония, BI-инструменты

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по персоналу.   ШЕФМАРКЕТ — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 11 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать:

• Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
• Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
• Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании

  Требования:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, мессенджерах)
• Опыт HRD от 3-х лет

  Условия:

• Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждается индивидуально

В IT-компанию КРОК ищут Менеджера проектов (сетевые решения, видео и аудио решения, телефония, контакт-центры) с опытом управления проектами по построению телекоммуникационной инфраструктуры, созданию систем видеоконференцсвязи и мультимедийных систем, внедрению телефонии и контакт-центров.   Ваши задачи:

• Активное участие во всех этапах проекта: от продажи, подготовки ТКП и проведения пилотов до сдачи проекта заказчику;
• Взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений;
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения;
• Плотное взаимодействие с вендором: проработка требований заказчика и подбор оптимального решения вместе с техническими специалистами, организация презентаций и демонстраций решений, пилотирование решений на площадке заказчика;
• Взаимодействие с субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
• Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы);
• Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает допродавать);
• Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой.

  Требования:

• Опыт управления ИТ- проектами в отрасли не менее 3-х лет;
• Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
• Знание методологий ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
• Умение работать в команде и с командой;
• Владение MS Office, Visio, MS Project и др инструментами управления
• Желательно знание ГОСТ;
• Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам;
• Высшее образование (желательно техническое).

  Какого менеджера проекта ждут в команду: 

• Лидера, который готов сплотить и замотивировать команду, в том числе на сверхусилия в кризисных ситуациях проекта;
• Способного самостоятельно принимать решения по всем вопросам проект и готового закрывать «горящие» проблемы в кризисных ситуациях;
• Заинтересованного в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
• Устойчивого к стрессам, с навыками публичных выступлений и конструктивного общения с Заказчиками уровня мидл-менеджмента;
• Способного увидеть перспективы развития бизнеса в Заказчике и самостоятельно продвигать их.

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Профессиональное развитие;
• Возможность делиться экспертизой;
• Well-being-программы;
• Спорт, сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
• Яркая корпоративная жизнь. Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе;
• Комфортный офис. Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

Яндекс.Музыка в поиске Менеджера проектов в направление счастья авторов.   Яндекс.Музыка — сегодня не только уникальный сервис для слушателей и меломанов, но и крупнейшая площадка для исполнителей и подкастеров. Команда уверена, что делать первоклассный сервис для музыкантов, исполнителей и групп настолько же важная задача, как создание продукта для слушателя.
Как проектному менеджеру вам предстоит реализовывать фичи, которые помогут артистам творить и монетизировать своё творчество с помощью BandLink и Яндекс Музыки.   Какие задачи вас ждут: Ведение проектов:

• Вы будете собирать требования от внутренних продуктовых и бизнес-заказчиков, систематизировать их и превращать в проекты, помогать командам прорабатывать технические решения. Вести проекты с распределёнными и кросс-функциональными командами: ставить задачи и контролировать их выполнение, обеспечивать прозрачность планов, отвечать за сроки

Построение процессов:

• Выстраивать и систематизировать процесс взаимодействия между участниками команд продукта, дизайна, разработки, тестирования и аналитики. Вводить и вести планирование спринтов, ретроспективы, демо и другие ритуалы

Управление ресурсами:

• Собирать и управлять бэклогом, совместно с оунерами формировать приоритеты, работать с их ожиданиями. Распределять задачи по разным направлениям внутри команды разработки

  Ожидают, что вы:

• Интересуетесь тем, как устроены технологичные продукты, хотите их создавать и развивать
• Вели технические проекты, связанные с серверной и клиентской разработкой
• Понимаете архитектуру информационных систем
• Самостоятельны, можете выстраивать партнёрские отношения в команде и со смежниками
• Понимаете правила управления IT-проектами и процессами их жизненного цикла
• Умеете расставлять приоритеты, управлять рисками
• Способны принимать решения, брать на себя ответственность в условиях средней и высокой неопределённости
• Умеете переключаться между разными задачами
• Готовы работать при меняющихся требованиях с быстро развивающимися сервисами

  Будет плюсом, если вы:

• Увлекаетесь музыкой или любите создавать решения для этого рынка
• Разбираетесь в аналитике данных и умеете применять эти знания на практике
• Можете писать аналитические скрипты и запросы на SQL
• Понимаете проблемы и особенности работы с медиаконтентом

  Компания предлагает:

• Здоровье
• Рост и развитие
• Спорт
• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев

А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель отдела управления брендами и визуальными коммуникациями.   ЕвроХим – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. Входит в топ-3 крупнейших мировых производителей удобрений.   Обязанности:

• Управлять целостностью визуальной территории бренда ЕвроХим, включая комплексную работу по развитию общекорпоративного фирменного стиля компании, а также дизайн-систем продуктовых линеек на всех активах и рынках присутствия компании
• Осуществлять контроль за корректностью применения норм и требований, и поддерживать ключевых ползователей в качестве главного амбассадора бренда
• Совершенствовать бренд-бук, гайдлайны, рекомендации, стандарты и иные регламентирующие и пользовательские документы
• Проактивно работать с бренд-платформой, позиционированием, tone of voice
• Отвечать за разработку и проверку гипотез для построения новых брендов и суб-брендов, разработку айдентики
• Контролировать внедрение новых визуальных решений, форматов и др. в полиграфии, диджитал и т.д.
• Управлять задачами внутреннего дизайн-агентства (в подчинении команда из трех штатных графических дизайнеров) и сторонних подрядчиков
• Внедрять и контролировать ключевые показатели «здоровья корпоративного бренда»; отдельных суб-, под-брендов из общего портфеля, а также оценивать эффективность визуальных маркетинговых и иных коммуникаций
• Активно участвовать в кросс-функциональных командах в качестве как лидера, так и ответственного участника

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, журналистика, социология)
• Опыт решения аналогичных задач не менее 3 лет опыта работы в крупных (финансовых, производственных или индустриальных) компаниях со сложной разветвленной структурой, бренд-портфелем или в ведущих рекламно-брендинговых-агентствах
• Опыт управления творческой командой от 1 года
• Подтвержденные опытом знания в области бренд-менеджмента и управления сложным по архитектуре портфелем брендов (работа с топ-50-100 брендов по уровню капитализации)
• Глубокое понимание принципов, процессов, инструментов и текущих трендов в визуальных, цифровых и иных видах маркетинговых коммуникаций
• Практические навыки организации, координации, сопровождения сложных, многосоставных и географически распределенных проектов в области бренда и визуальных коммуникаций
• Опыт построения (или глубокое понимание) инструментов контроля за корректностью внедрения и аналитики по эффективности
• Доказанный опыт системного управления креативно-творческими командами и презентации результатов заказчику
• Продвинутый пользователь ppt, xl и иных базовых инструментов проектного управления (трекеры и системы управления задачами в т.ч. распределенных команд; системы групповой работы над проектами и др.)
• Креативно-аналитический подход, работа с большим количеством разноформатной информации на разных языках
• Системность, собранность, умение выделять главное
• Владение английским языком на уровне не ниже Advanced

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Рабочий график 10.00 - 19.00, пн-пт
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов ЕвроХим
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь, новогодние подарки для детей сотрудников и пр.)
• Удобный офис в Москва-Сити