Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство MEDOR открыта вакансия Операционный директор.    В связи с расширением на международный рынок, необходимо освободить время исполнительного директора (на текущий момент совмещает функционал операционного директора с другим) от внутренних задач московского офиса агентства. В штат требуется операционный директор, с опытом работы на данной должности от 3 лет (предоставление контактов с прошлых мест работы для подтверждения опыта обязательно). Команда нуждается в оперативном управлении, быстром, но взвешенном принятии решений, оцифровке и автоматизации процессов. Ищут в команду человека, который:

• Имеет успешный опыт работы в должности, подтвержденный конкретными кейсами
• Думает аналогично собственнику и исполнительному директору - очень важно говорить на 1 языке
• Хочет расти и развиваться, при этом не пренебрегая рутинными задачами, на которых необходимо концентрироваться
• Умеет мотивировать себя и команду по принципу win-win (в любом KPI должны выигрывать 2 стороны)
• Найдет точки роста и экономии с первых месяцев работы, потому что не находится в потоке и имеет свежий взгляд и опыт
• Любит людей, а не компьютеры и системы, ведь люди - основная ценность и именно с ними вам предстоит работать
• Понимает, что важен результат, а не процесс и умеет объясняться цифрами, а не ощущениями

  Задачи:

• Обеспечение реализации поставленных задач, стратегических решений, контроль их выполнения
• Внедрить единый Фреймворк операционных метрик
• Повышение эффективности системы управления компанией (оргструктура, бизнес-процессы, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
• Спланировать и осуществить улучшение текущих показателей один за другим, последовательно. Работаем только с измеримым результатом
• Обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными подразделениями
• Бизнес-планирование и бюджетирование, контроль за доходами и расходами компании, оптимизация
• Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании
• Еженедельные отчеты о результатах, прогнозах и планах собственникам компании

  Требования:

• Честность и порядочность
• Полное отсутствие склонности к интригам
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в рекламном агентстве/digital/e-com с штатом не менее 50 человек
• Реальные достижения (опыт внедрения) по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда
• Опыт составления эффективных регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками, систем автоматизации бизнес-процессов
• Финансовая грамотность, понимание основных показателей БДР (P&L), БДДС
• Опыт работы в CRM системе, уверенный пользователь ПК
• Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования
• Хорошие коммуникационные навыки, многозадачность, умение сосредотачиваться на цели и достигать её в срок
• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля
• Опыт управления агентством с оборотом не менее 500млн руб
• Высокая степень самоорганизации и дисциплины

  Цели на 12 месяцев:

• Увеличение чистой прибыли предприятия на 10% с динамикой
• Достижение NSP по сотрудникам 90%
• Достижение NSP по клиентам 90%
• Цели как средство достижения 1-й по прибыли

  Условия:

• Стабильный доход: совокупно от 200К в месяц на период испытательного срока, от 300К в месяц после его прохождения, оклад 150К + регулярные премии за завершенные задачи и годовые премии за достижение плановых показателей, возможность выхода на опцион через 12 месяцев работы в должности
• Зарплата всегда вовремя и выше рынка
• Оплачиваемый отпуск
• Отличный коллектив (в компании присутствует штраф за интриги и слухи)
• Бесплатное горячее питание 1 раз в день, +чай, кофе и т.д
• Богатая 15 летняя история компании
• Работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19
• Рециркуляторы и кондиционеры во всех кабинетах
• Сотрудникам на регулярной основе выдаются СИЗ (маски, перчатки, антисептики)
• Компенсация до 100% стоимости профессионально обучения
• Горизонтальный и вертикальный рост, возможность выхода на опцион
• Кураторство генерального и исполнительного директора
• Корпоративная библиотека
• Корпоративные мероприятия, согласно составленного Вами плана
• 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов и прочих факторов влияния

  В сопроводительном письме расскажите о своих успехах, и какую пользу Вы можете принести бизнесу компании.

В Национальную систему платежных карт требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:
Курирование бренда программы лояльности ПС «Мир» и СБП:

• Развитие фирменного стиля брендов, креативного и визуального форматов коммуникации с акцентом на Digital
• Участие в стратегии развития брендов, влияние на рост ключевых атрибутов бренда, знания бренда, рассмотрения
• Организация федеральных и региональных рекламных кампаний B2C и B2B разного уровня сложности (TV, OOH, радио, Интернет)
• Организация разработки креативных концепций и всех рекламных материалов, контроль качества производства
• Подготовка отчетов по проведенным рекламным кампаниям, формирование рекомендаций и следующих шагов продвижения по итогам кампании
• Проведение закупочных процедур строго в соответствии с утвержденным регламентом (не менее 8 тендеров в год), предложения по оптимизации процессов, сопровождение документооборота по проектам
• Проведение брифингов подрядчиков, ведение презентаций, организация ворк-шопов внутри команд
• Обеспечение контроля за соблюдением фирменного стиля компании внутренними подразделениями, подрядчиками, вендорами, банками, партнерами. Проведение консультаций по вопросам фирменного стиля

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в сферах: маркетинг, реклама, коммуникации
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет
• Опыт продвижения крупных брендов с интегрированными коммуникациями в диджитал и оффлайн каналах
• Опыт разработки брендов, фирменного стиля
• Опыт проведения тендеров, закупок по ФЗ или внутреннему регламенту. Знание принципов ведения закупочных процедур, выбора подрядчиков, заключения договоров
• Работа с брендом маркет-плейса или аналогом (как преимущество)
• Наличие портфолио реализованных проектов с данными по эффективности размещения (креативные концепции, макеты, ролики, спецпроекты)
• Знание всех этапов разработка креативных концепций и визуальных материалов: видеороликов, KV рекламных кампаний
• Понимание принципов медиапланирования, знание каналов коммуникации и их специфики
• Уверенное владение Excel и Power Point
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Умение работать в условиях жесткого планирования и соблюдения сроков
• Креативный подход к задаче, коммуникабельность, ответственность за результат, стрессоустойчивость, инициативность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Компания Million Miles в поиске Директора по маркетингу.   Million Miles – крупный международный холдинг, который оказывает премиальный сервис по поиску и доставке любых транспортных средств и спецтехники в любую точку мира.   Функциональные обязанности:

• Увеличение объема продаж
• Работа с лидогенерация
• Работа в связке с отделом продаж и коммуникация с другими отделами
• Администрирование продакшене компании
• Сквозная аналитика: лидов в разрезе каналов привлечения и воронки продаж в разрезе этапов
• Работа с Roistat
• Работа с визуальным наполнением сайта
• Управление репутацией
• Работа со СМИ

  Профессиональные знания и навыки, необходимые кандидату:

• Умение обрабатывать большие объемы информации, аналитический склад ума
• Опыт работы на аналогичной должности в автомобильном бизнесе
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой кампании
• Навыки digital-продвижения (Perfomance, CEO, контекст, SMM), и интернет-маркетинга (таргетированная реклама, контекстная реклама, web-аналитика и пр.)
• Опыт работы с лидогенерация от 2-х лет
• Системный подход к работе, умение доводить дело до результата
• Опыт создания и управления командой, ответственность и организованность, готовность к рутинной работе
• Опыт работы в автомобильной отрасли обязателен
• Глубокие знания маркетинга: анализ рынка, анализ целевых аудиторий, определение основных конкурентов, их сильных и слабых сторон, конкурентных преимуществ компании
• Навыки анализа клиентов и определения целевых аудиторий

  Условия:

• Интересные, увлекательные задачи
• Дружный и профессиональный коллектив
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Отзывчивое руководство
• Испытательный срок: до 3 месяцев. По решению руководителя испытательный срок может сокращаться
• Выплаты заработной платы два раза в месяц
• Заработная плата на испытательный срок - 150 000 руб. оклад + KPI

Вакансия на удаленке.   В Райффайзен Банк открыта вакансия Менеджер проектов в команду роста зарплатных проектов.    Payroll Growth Team отвечает за увеличение базы зарплатных клиентов Райффайзен Банка. Создают для клиентов надежные сервисы зачисления зарплаты, удобный клиентский путь получения карт и комфортные условия для ежедневного управления личными финансами. Управление фондом оплаты труда крупных компаний и холдингов ставит перед банком задачи по стабильности работы систем зачисления и удобства интерфейсов управления зарплатным проектом.
Кроме того, команда всегда находится в поиске возможностей для технологического прорыва, анализируя российский и международный опыт – это позволит сделать сервис для клиентов еще более удобным и надежным.   Компания вам доверит:

• Участие в оценке прибыльности зарплатных проектов.
• Проведение анализа коммерческих предложений, которые будут направлены клиентам (юридическим лицам) в рамках зарплатных проектов.
• Контроль полноты и качества заявок.
• Возможность предлагать альтернативные решения для клиентов.
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями, участвующими в процессе подготовки, согласования и оформления зарплатных проектов.
• Выявление «узких мест» в процессе согласования, отчётности и действующих процедурах, и возможность предлагать решения для их оптимизации.
• Инициацию изменения логики или наполнения продуктового калькулятора.

  Идеальный кандидат:

• Понимает процесс привлечения и развития клиентов.
• Обладает успешным опытом в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от двух лет.
• Желательно обладает знанием продуктов зарплатного проекта.
• Имеет опыт в проектной деятельности.
• Имеет опыт в анализе продаж и оценке эффективности бизнес-процессов.
• Имеет опыт разработки обучающего материала.
• Обладает уверенными знаниями Excel, PowerPoint, Jira, Figma.
• Обладает хорошими коммуникативными навыками и умеет выстраивать эффективное взаимодействие с разными подразделениями.
• Умеет анализировать и оценивать основные показатели в ходе оценки зарплатных проектов: ФОТ, численность, текучка, средний размер ЗП, CIR, GI.
• Имеет опыт взаимодействия с региональной сетью.

  Компания предлагает:

• Возможность работать из офиса или удаленно. Главное — договориться с командой.
• Возможность предлагать и реализовывать качественные изменения, причем не только в своих продуктах.
• Работу в структуре без строгой иерархии и по принципам Agile.
• Работу в банке с развитой культурой обратной связи.
• Помощь профессиональных сообществ.
• Страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах.
• Помощь юристов, психологов, консультантов по личным финансам. Бесплатно и неограниченно.
• Стандартные 28 дней отпуска, возможность брать дей-офф по личным причинам, оплачиваемый больничный.

В Национальную систему платежных карт требуется Главный менеджер проектов.   АО НСПК - компания, обрабатывающая все внутрироссийские операции по картам всех платежных систем, а также международные операции по картам Мир в ряде стран.
Компания в поиске специалиста, который будет руководить проектом по созданию продукта федерального масштаба уникального для платежного рынка РФ. Вместе с командой высококлассных профессионалов участвовать в проектировании новой технологической платформы и интеграций с внешними сервисами, а так же лидировать и организовывать работу команды проекта (как на стороне НСПК, так и внешних контрагентов) и принимать непосредственное участие в запуске нового технологического решения.   Обязанности:

• Планирование мероприятий и организация работы кросс-функциональной команды проекта
• Проработка и выбор оптимальных технологических решений
• Выстраивание эффективной коммуникации с партнерами и стейкхолдерами (государственные органы, банки и вендоры)
• Проработка нормативной базы и операционных процессов
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях и запуске продукта
• Участие в подготовке презентационных и отчетных материалов по проекту

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы проектным менеджером, менеджером продукта и/или бизнес-аналитиком от 3-х лет
• Наличие дополнительного образования в области управления проектами или продуктового управления (как преимущество)
• Опыт подготовки дорожных карт и планов проектов
• Опыт подготовки технологических схем и написания бизнес-процессов
• Опыт взаимодействия с внешними партнерами/заказчиками/государственными органами
• Знание методологии PMBOK, понимание принципов гибких методологий на основе Agile: Scrum/Kanban
• Знание основ карточного бизнеса: технологий и нормативно-правовой базы
• Навыки работы с операционными правилами и спецификациями платежных систем (авторизация, клиринг, расчеты)
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт публичных выступлений

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

В Райффайзен Банк открыта вакансия Руководитель сектора курьерских доставок.   В данный момент компания развивает очень перспективное направление коммуникации с  клиентами – доставку продуктов физическим и юридическим лицам через специально обученных консультантов. У вас есть уникальная возможность стать членом этой команды в самом начале большого пути! Это означает, что вы будете активно участвовать не только в построении эффективной работы консультантов, но и в формировании облика всего направления.   Чем предстоит заниматься:

• Набирать, обучать, организовывать и контролировать работу консультантов - группа около 20 человек;
• Выполнять KPI вверенного подразделения;
• В пределах своей зоны ответственности контролировать кадровый документооборот;
• Периодически присутствовать в регионах для инспекции работы и получения обратной связи (2-3 раза в месяц командировки);
• Обучать и развивать сотрудников навыкам продаж;
• Проводить обучающие мероприятия для развития продаж, с помощью инструментов наставничества для закрепленной группы;
• Предоставлять структурированную обратную связь команде с целью увеличения качества работы;
• Контролировать стабильность команды, работать с оттоком специалистов;
• Выстраивать систему cross sell продуктов банка через курьеров на встрече с клиентом.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Расширенное ДМС (включена стоматология) с первого месяца работы;
• Комбинированный график работы: офис+удаленно из дома;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, суббота-воскресенье выходные;
• Конкурентный фиксированный уровень дохода;
• Страхование жизни в путешествиях от несчастных случаев, болезней и критических заболеваний, в том числе за рубежом;
• Неограниченный рост внутри банка (сотрудники могут принимать участие в конкурсах на открытые вакансии);
• Выгодные тарифы по банковским продуктам и услугам;
• Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-заказов.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в качестве руководителя в сфере продаж или обслуживания клиентов не менее 2 лет;
• Опыт работы в банке или курьерской компании на руководящей позиции будет преимуществом;
• Ориентированность на клиента и эффективный процесс;
• Готовность предлагать новые идеи и нести ответственность за результат их внедрения.

В IT-компанию Taitan FZCO требуется Коммерческий директор.   Taitan FZCO is a leading company engaged in the development of infrastructure projects, as well as the implementation of innovative IT solutions for Governments around the world. Taitan FZCO has extensive experience in implementing projects in different countries: Uganda, Kenya, Russia, Azerbaijan and others. Company is currently conducting transformational projects in Kenya, Uganda, Kazakhstan aiming at digitalizing the tax system and introducing a safe-smart city.
Now Taitan FZCO needs a CCО for all departments of the company.   Tasks:

• Effective management of the company’s operational activities in the field of sales and marketing
• Ensure strategic planning and sustainable execution of strategic operating plans
• Development and implementation of a sales strategy across all channels throughout the Russian Federation, Kazakhstan, and Africa
• Building the structure and business processes of the commercial unit
• Project profitability management
• Managing the operational activities of the commercial division and interaction with other departments of the company
• Development and promotion of new products and services
• Monitoring the status of competitors and the market as a whole
• Ensuring stability and growth of the company's turnover, profitability of the company
• Development and implementation of marketing policy requirements

  Requirements:

• English language not lower than C1
• Minimum 5 years of experience as a commercial director
• Experience in GR communications
• Systematic, initiative and ability to consider all options and offer informed decisions
• Ability to work in a team and build effective communication
• Knowledge of current trends in marketing and sales
• Ability to consciously make decisions and take 100% responsibility for their results
• Stress resistance and energy
• Willingness to travel frequently

  Conditions:

• Opportunity to work in an international company with the most ambitious projects
• Salary rate is discussed

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен открыта вакансия Финансового директора.   Доброцен — это крупная федеральная розничная сеть магазинов. В ассортименте около 1200 наименований наиболее востребованных продуктов питания высокого качества и бытовых товаров повседневного спроса по максимально низким ценам.   Задачи:

• Финансовый контроль за деятельностью Компании. Территория РФ, страны СНГ, ВЭД, МСФО. Разработка и совершенствование единой методологии финансового управления и бюджетирования
• Управление финансовыми ресурсами Компании
• Финансовое планирование и контроль расходов, управление затратами
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Автоматизация учета и бизнес-процессов на 1С и других программах
• Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании
• Подготовка отчетов по финансовой деятельности для руководства
• Управление отделом бухгалтерии (от 70 чел.), курирование гл. бухгалтеров на филиалах компани

  Требования:

• Образование высшее профильное, дополнительное образование является преимуществом
• Опыт работы в должности Финансовый директор в крупном бизнесе не менее 6-ти лет
• Опыт работы в продуктовом ритейле/сетевом ритейле
• Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа
• Знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ
• Знание МСФО (международные стандарты финансовой отчетности)
• Практический опыт работы с Бит. Финанс
• Высокий уровень самоорганизации и работоспособности

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня
• Официальное трудоустройство, гарантии и выплаты в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Комфортный офис (БЦ Н2О)
• Заработная плата обсуждается по итогам интервью
• Предоставление релокационного пакета

Компания Million Miles в поиске Финансового директора.   Million Miles – крупный международный холдинг, который оказывает премиальный сервис по поиску и доставке любых транспортных средств и спецтехники в любую точку мира.   Обязанности:

• Развитие системы управленческого учета в компании
• Внедрение и разработка сводной управленческой отчетности
• Обеспечение руководства информацией, необходимой для принятия решений
• Управление финансовыми операциями компании, включая составление и анализ финансовой отчетности, бюджетирование и прогнозирование финансовых показателей
• Разработка и реализация финансовой стратегии компании, в том числе определение и контроль финансовых целей и планов
• Участие в принятии стратегических решений, связанных с финансовыми аспектами бизнеса, таких как инвестиции, финансирование и приобретения
• Обеспечение соблюдения финансовых законов и нормативных требований
• Управление финансовыми рисками и разработка стратегий и политик по их снижению
• Взаимодействие с внешними стейкхолдерами, такими как инвесторы, банки, аудиторы и налоговые органы
• Руководство финансовым отделом компании и развитие команды специалистов
• Анализ и оценка финансовой эффективности бизнес-процессов и предложение мер по их оптимизации
• Предоставление финансовой информации и аналитических отчетов руководству компании для принятия стратегических решений

  Требования:

• Опыт на должности финансового директора в крупной компании не менее 5 лет с оборотом от 4 млрд./ руб. в год
• Высшее экономическое образование
• Международные финансовые сертификаты

Знание:

• Бухгалтерского учета
• Налогового учета
• Управленческого учета
• Финансового менеджмента
• Методов финансового анализа и планирования
• Навык работы в быстрорастущих компаниях обязательно
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности в своей области задач
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Работа в стабильной компании, развивающейся высокими темпами
• Испытательный срок - 3-6 месяца на усмотрения учредителей компании
• Заработная плата: оклад 300.000 р - на время испытательного срока (3-6 месяца). По результатам испытательного срока окладная часть может быть пересмотрена
• Работа в современном комфортабельном офисе в БЦ «АЭРОСИТИ» (м. Планерная — от метро до БЦ ходит бесплатный шаттл)

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела аналитики (зерновой рынок).    Основные задачи:

• Формирование и руководство отделом аналитики, подбор персонала
• Мониторинг, анализ и прогнозирование мирового и отечественного с/х рынка, отслеживание трендов
• Разработка системы отчетности отдела, формирование отчетов под запросы руководства
• Консолидация отчетности о закупках, остатках и продажах

  Ожидания от соискателя:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет в сфере АПК, знание зернового и молочного рынков
• Знание и способность применения методов сбора, обработки и анализа информации
• Свободное владение Excel, Power Point
• Приветствуется знание английского языка

  Компания предлагает:

• Работу в управляющей компании ООО "Эко-Нива АПК Холдинг"
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии "ЭкоНива": стажировки, мастер-классы, тренинги от ведущих экспертов бизнес-сферы (экономика, финансы, юриспруденция, HR и т.д.)
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
• Корпоративное изучение английского языка в Skyeng, оплата фитнеса, ДМС, свободный дресс-код
• Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
• Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела