Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  foodtech-компанию GrowFood ищут Chief Marketing Officer FoodTech.   Grow Food – это сервис по производству и доставке готовых полезных рационов на каждый день. Кормят 20+ тыс. человек ежедневно, а еду производят на собственном заводе. Компания на рынке уже более 9 лет и является первым сервисом готовых рационов на рынке ФудТеха.   Чем предстоит заниматься в данной роли:

• Сбор и развитие выделенных команд маркетинга для каждой вертикали бизнеса;
• Поиск и развитие новых точек роста и каналов продаж;
• Кратное увеличение знания каждого бренда группы;
• Создание и развитие сильных лидеров на каждую вертикаль и канал продаж;
• Построение процессов для матричного управления.

  Для хорошего старта необходимо:

• Умение организовывать маркетинг как матричную систему для нескольких вертикалей бизнеса;
• Опыт работы в B2C рынке (FMCG и digital) на аналогичной позиции в компании с матричной структурой и оборотом от 5 млрд руб.;
• Опыт работы со всеми маркетинговыми каналами (как offline, так и online);
• Любовь к яркому маркетингу и желание экспериментировать;
• Понимание Brand Awarness и Brand Equity;
• Развитые коучинговые и менторские навыки;
• Способность достигать результатов через процессы и структуры;
• Развитое причинно-следственное мышление и навык нахождения ключевых брокеров и драйверов;
• Высокий уровень коммуникации и навыков продаж;
• Амбициозность и любовь к росту;
• Высокий уровень энергии.

  Что предлагают:

• Сильнейшую команду единомышленников из таких же заряженных и амбициозных ребят, нацеленных на общий результат, как и вы;
• Интересные, смелые задачи и автономность в рамках и за рамками вашей зоны ответственности;
• Высокую скорость принятия самостоятельных решений и отсутствие бюрократии;
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
• Скидку на Grow Food и другие приятные бонусы от партнеров;
• Обыденно, но факт — в компании белая заработная плата.

Вакансия на удалёнке.   В Билайн ищут Senior Product Designer.   Задачи:

• Разрабатывать дизайн-концепции, самостоятельно или в паре с арт-директором;
• Заниматься продуктовым дизайном, анализировать и проектировать;
• Проводить дизайн-ревью и прорабатывать гипотезы;
• Оценивать задачи и ресурсы;
• Курировать младших дизайнеров.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет и портфолио с сильным визуалом;
• Product vision, визуальный вкус и насмотренность;
• Умение управлять вниманием пользователей с помощью типографики, композиции, цвета и анимации;
• Эмпатия и проактивность.

  Будет плюсом: опыт создания анимаций в ProtoPie.   Условия:

• Дистанционный формат работы на территории РФ или посещение офиса - на ваш выбор!
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Служебная сотовая связь.

  При отклике необходимо указать ссылку на открытое портфолио.

Вакансия на удалёнке.   В  онлайн-академию EDPRO требуется Руководитель CRM направления.   Основные задачи:

• Разработка цепочки взаимодействия с клиентом для сокращения цикла сделки и максимизации конверсии с менее прогретой аудитории;
• Поиск наиболее эффективной модели взаимодействия с базой;
• Сбор и анализ информации о клиентах, cегментация базы разными методами - Анализ эффективности кампаний;
• Отслеживание вовлеченности, лояльности аудитории и оттоком клиентов - Разработка комплексных стратегий в кросс-канальном продвижении;
• Масштабирование базы клиентов;
• Создание креативного и привлекательного контента.

  Требования:

• Умеете менеджерить задачи своих сотрудников;
• Умеете анализировать результат как положительный, так и отрицательный;
• Имеете в портфолио доказанные кейсы по масштабированию каналов в эдтех;
• Супер генератор идей. Говорите не только на языке креатива, но и на языке цифр;
• Командный игрок, который желает зарабатывать больше!
• Желаете развиваться в рамках одного проекта.

Условия:

• Удалённый формат работы;
• Необходимо быть на связи с пн-пт ( с 10:00 -19:00 мск);
• Обучение за счет компании;
• Поддержку со стороны руководителя и коллег;
• Скидки на продукты академии;
• Работу с крутыми образовательными продуктами, которые захочется рекомендовать даже друзьям!

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию ищут Руководителя направления ИТ профессий.   Основные задачи:

• Управление продуктовой линейкой направления: оптимизация и развитие продуктов направления с учетом потребностей рынка и внутренней стратегии компании;
• Выпуск на рынок ликвидных продуктов: внедрение в линейку направления продуктов с высокой конкурентоспособностью и спросом на рынке;
• Управление командой: мотивация и развитие продюсеров, организация процессов в рамках своей команды и смежных подразделений, контроль выполнения плана продаж и рентабельности по продуктам, обеспечение проактивности сотрудников;
• Контроль над PnL своего направления: анализ, контроль и оптимизация расходов, связанных с работой с продуктами направления внутри своего и смежных подразделений.

  Требования:

• Бюджетирование и финансовое планирование, включая работу с юнит-экономикой;
• Владение методами поиска, анализа и интерпретации комплексной информации из различных источников;
• Владение продуктовым подходом и понимание метрик продукта: CSI, NPS, COR, C1, C2, LTV, ARPU, CAC, ROMI, средний чек и т.д.;
• Управление фокусами команды по OKR и спринтам, целеполагание, оценка ресурсов;
• Тайм-менеджмент и самоорганизация, ставит цели по SMART или схожей методологии;
• Опыт в Эдтехе в последние 2 года – желательно;
• Опыт в продуктовой компании, цифровом продукте, маркетинге – не менее 1 года за последние 5 лет стажа;
• Опыт управления в бизнесе с оборотом от 100 млн. рублей в месяц.

  Будет плюсом:

• Навыки категорийного управлениям / сегментирования продуктового портфеля;
• Составление плана исследования рынка;
• Знает о методологиях разработки, запуска и масштабирования образовательного продукта.

  Условия:

• Возможность удаленной работы (команда распределенная);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после завершение и/с;
• Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ;
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве);
• Работа в профессиональной и дружелюбной команде Дополнительного профессионального образования Нетологии, которая и словом, и делом поддержит, когда нужно;
• Сложные задачи, решение которых обеспечивает быстрое развитие;
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию ищут Product lead в команду Монетизации.   Что предстоит делать:

• Лидировать команду продактов группы Монетизации;
• Определять стратегию и тактику для достижения плана продаж Нетологии, в частности повышать основные конверсии (C1, Clead, Cbuyer), оптимизировать способы оплат, исследовать возможности привлечения новых сегментов аудитории, улучшать активационную воронку;
• Исследовать новые точки роста первичных и повторных продаж, внедрять изменения для достижения бизнес и продуктовых целей;
• Приоритизировать гипотезы и инициативы команды, распределять ресурсы на самое важное и нужное;
• Выстраивать системную работу над метриками в связке со смежными подразделениями;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и смежников;
• Направлять продуктовую группу Монетизации на достижение результатов.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 5 лет;
• Опыт руководства продуктовой командой;
• Опыт исследования и улучшение основных воронок продаж;
• Навыки расчета финансового потенциала и составления финансовой модели;
• Применение основных фреймворков: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных;
• Быстрая проверка гипотез: приоритизация, lean startup, UX-проектирование, MVP, A/B-тесты;
• Для нас важен опыт с массовым b2c продуктом (желательно в EdTech);
• Опыт работы с данными (выгрузка и анализ таблиц и сырых данных).

  Условия:

• Оформление в штат, все по ТК РФ;
• Возможность удаленной работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока;
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская»;
• Профессиональная и дружелюбная команда;
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.

В образовательную платформу Skillbox ищут кандидата на роль Lead HR Business Partner.   Задачи:

• Разработка HR-стратегии: участие в формировании и внедрении стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании;
• Руководство командой HR бизнес-партнеров: координация деятельности команды HR бизнес-партнеров для эффективной реализации HR-стратегии;
• Поддержка руководителей подразделений: консультирование и поддержка руководителей по вопросам управления персоналом и оптимизации командной работы;
• Оптимизация HR-процессов: идентификация возможностей для улучшения HR-процессов и процедур для повышения общей эффективности;
• Анализ HR-метрик: сбор и анализ данных по ключевым HR-показателям, подготовка аналитических отчетов;
• Участие в организационных изменениях: принятие активного участия в проектах по изменению структуры компании и управлению изменениями;
• Разработка программ обучения и развития: создание и реализация программ по обучению и профессиональному развитию сотрудников;
• Разрешение сложных ситуаций: поддержание позитивного рабочего климата и управление нестандартными ситуациями;
• Соблюдение корпоративных стандартов: обеспечение выполнения корпоративных норм и стандартов внутри компании;
• Разработка программ мотивации: создание и внедрение эффективных программ мотивации и удержания ключевых сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы: не менее 5 лет в роли HR (Lead) с опытом управления командой не менее 5 человек;
• Коммуникативные навыки: отличные умения общения и взаимодействия на всех уровнях организации;
• Понимание HR процессов: глубокие знания в области подбора, обучения, развития персонала, компенсаций и льгот, трудового права;
• Стратегическое мышление: способность к стратегическому планированию и реализации HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям;
• Аналитические навыки: умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения на основе данных;
• Проактивность и гибкость: готовность к изменениям и способность предлагать инновационные решения в динамичной среде;
• Знание HR технологий: уверенное владение системами HRIS и другими HR-технологиями.

  Условия:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или гибридный формат;
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В Lamoda ищут IT Project Manager (FBS).   Необходимо:

• Разрабатывать и подготавливать проектные планы по IT проектам;
• Согласовывать проектные планы и их изменения с непосредственным руководителем и стейкхолдерами проектов;
• Контролировать сроки и качество выполнения работ по проектам;
• Отслеживать и контролировать цели, задачи и результаты проекта;
• Организовывать проектные встречи, участвовать в них, фиксировать договоренности;
• Формировать промежуточные и итоговые отчеты по проектам, согласовывать с непосредственным руководителем и руководящим составом проекта;
• Выстраивать процессы в команде;
• Работать с рисками по проекту, искать альтернативные пути решения задач;
• Контролировать метрики по командам, работать над улучшением эффективности работы команды.

‍ Требования:

• Опыт работы в сфере ИТ менеджером проектов более 2-х лет;
• Опыт работы с таск-трекерами, базой знаний, опыт донастройки и внедрения новых процессов работы с командой с помощью этих инструментов;
• Умение договариваться, отстаивать свою точку зрения;
• Опыт в управлении рисками и успешные кейсы по выходу из кризисных ситуаций;
• Опыт управление кросс-командными релизами в проектах с несколькими фазами/итерациями;
• Понимание работы с b2b-сервисами/ рекламными сервисами/маркетплейсами/ e-commerce;
• Углубленное понимание процессов разработки, опыт выстраивания процессов в команде (релиз менеджмент, флоу задач, подходы к тестированию).

 

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Дизайнера продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать сложные интерфейсы с нуля;
• Поддерживать дизайн–язык и общую дизайн–систему;
• Систематизировать процессы;
• Делать прототипы, сиджиэмы, концепты;
• Исследовать, придумывать, менять;
• Тестировать и принимать решения;
• Работать с сильной, мотивирующей командой;
• Делать так, чтобы забота о ментальном здоровье стала новой нормой.

‍ Требования:

• Mobile–first подход;
• Вы умеете быстро делать ux-драфты без дизайна;
• Уверенно работаете с сетками и лэйаутами;
• Знаете принципы работы типографики и визуальной композиции;
• Понимаете принцип кросс-платформенности интерфейсов;
• Умеете грамотно и прозрачно коммуницировать, аргументировать и защищать свои решения;
• Умеете работать с метриками и болями пользователя;
• Владеете фреймворками double-diamond / jtbd / сjm;
• Умеете делать микро-анимацию (со звездочкой);
• Проекты в вашем портфолио можно посмотреть вживую.

‍ Условия:

• Постоянно развивается культура дизайна, обучают дизайнеров;
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением;
• Ясно – аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo);
• Работа из любой точки мира или из офиса в центре Москвы;
• Полностью компенсируется терапия на сервисе.

В IT-компанию Samokat.tech требуется Senior Product Manager (Управление координацией массовых профессий).   Обязанности:

• Участие в формировании целеполагания и стратегии развития продукта вместе со стекхолдерами, формирование дорожной карты;
• Формирование дерева метрик, бэклог с приоритетами реализации;
• Оценка потенциала инициатив, влияния на ключевые метрики продукта;
• Диалог со стейкхолдерами продукта, и согласование необходимых решений;
• Аналитика существующих процессов и анализ технической реализуемости требований;
• Сбор и написание бизнес-требований;
• Запуск необходимых исследований, проведение А/Б тестов;
• Контроль сроков разработки совместно с техлидом продуктовой команды;
• Управление командой, выстраивание взаимодействия внутри команды, также со смежными заказчиками и стейкхолдерами.

  Требования:

• Понимание цикла разработки от момента появления инициативы до вывода в прод и сопровождения;
• Аналитика, принятие решений на основе данных;
• Формирование бэклога и приоритизация задач;
• Формирование и проверка гипотез;
• Работа с продуктовыми и бизнес-метриками, понимание их взаимосвязи, целеполагание;
• Высокий уровень критического мышления, гибкость;
• Высокие коммуникативные навыки и опыт командной работы.

  Условия:

• Удобный формат работы - удаленно или гибрид (текущая позиция предполагает гибридный формат). Есть комфортные офисы (Москва и Санкт-Петербург);
• Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Предоставляется необходимая техника (ноутбук, мышь, монитор, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста.

В аудиосервис Звук ищут Product Lead.   Звук — это команда из 750+ экспертов, работающих друг с другом в такт. Создают аудиостриминг c музыкой в HiFi-качестве, подкастами, аудиокнигами, эксклюзивными плейлистами и разделом для детей.   Чем нужно будет заниматься:

• Определение и реализация стратегии развития глубины пользовательского опыта;
• Определение ключевых целей и организация работы по их достижению;
• Лидирование совместной работы с департаментом персонализации;
• Направление и руководство кросс-функциональных команд, включая менеджеров продукта, разработчиков и дизайнеров.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом менеджменте от 3-х лет, предпочтительно в области цифровых медиа или музыкального стриминга;
• Способность понимать и анализировать потребности пользователей, создавая продукты высокого качества;
• Глубокое понимание методов количественных и качественных исследований;
• Умение эффективно управлять командами, определяя приоритеты и достигая целей;
• Стратегическое мышление, ориентированное на будущее развитие продукта и компании в целом;
• Умения общаться на бизнес-языке, создавать и адаптировать процессы. Способность строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях.

  Условия: 

• ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!
• 100% компенсации больничных до 15 календарных дней в год;
• Сессии с психологами «Ясно»;
• 6 дополнительных days off в год;
• Компенсация затрат на спорт;
• Стильный офис у м. Кутузовская;
• Гибкий формат работы и начала рабочего дня;
• Аккредитованная IT‑компания.