Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционно-консалтинговую компанию Акселератор Возможностей требуется HR менеджер, который будет активно помогать с наймом высококлассных специалистов в команду, а также развивать корпоративную культуру.   Акселератор Возможностей — инвестиционно-консалтинговая компания, крупнейший в России интегратор корпоративных инноваций, главный оператор инновационной деятельности на территории Научной Долины МГУ. Миссия компании – обеспечение устойчивого инновационного развития российских компаний, а также реализация кадрового потенциала российских специалистов.   Обязанности:

• Подбор персонала в отделы финансовой аналитики, продаж, маркетинга, event, PR, IT
• Составление и размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях, а также поддержка отношений с контактами в этих сферах
• Организация и проведение собеседований и подготовка кандидатов для рассмотрения руководством компании
• Обучение и адаптация сотрудников
• Развитие внутренней культуры компании
• Разработка стратегий и планов по поиску, привлечению и оценке кандидатов для открытых позиций

  Требования:

• Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет, с учетом найма сотрудников различного уровня
• Умение успешно работать в процессе найма и проведении интервью
• Знание современных методик и инструментов поиска и оценки кандидатов
• Великолепные коммуникативные навыки и умение установить доверительные отношения с соискателями и коллегами
• Приветствуется опыт работы с кадровым документооборотом

  Условия:

• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня
• Работа в комфортабельном офисе с видом на Красную площадь (в двух минутах пешком от м. Библиотека имени Ленина)
• График: 5/2 (c 9:00 - 18:00; с 10:00 - 19:00)
• Дружелюбный молодой коллектив, спортивные мероприятия и насыщенная корпоративная жизнь
• Заработная плата: оклад 100 000 до 120 000 + фикс за каждую закрытую вакансию

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Руководитель группы бизнес-аналитики и поддержки аптечных сетей.    Обязанности:

• Взаимодействие с отделом финансов, юридическим отделом, отделом внутреннего контроля, отделом по бизнес этике, коммерческим отделом, налоговым отделом
• Контроль и координация своевременности прохождения DD процесса АС
• Формирование / обновление стандартной операционной процедуры по работе с аптечными сетями
• Утверждение стандартной операционной процедуры по работе с аптечными сетями со всеми заинтересованными внутренними отделами компании
• Формирование и лидирование утверждений исключений в рамках стандартной операционной процедуры по работе с аптечными сетями со всеми заинтересованными внутренними отделами компании
• Формирование и лидирование комитета по рассмотрению отклонений от стандартной операционной процедуры по работе с аптечными сетями со всеми заинтересованными внутренними отделами компании с целью анализа возможности их реализации
• Формирование, обновление утверждение принципов заключения ежегодных контрактов с аптечными сетями (классификация АС, лидирование процесса по формированию коммерческих условий контракта на перспективный период, организация подготовки к защите принципов заключения ежегодных контрактов)
• Адаптация ежегодных планов и бюджетов компании в коммерческие условия для аптечных сетей, его согласование и утверждение внутри компании
• Ежемесячная подготовка, согласование прогноза бюджета для финансового отдела (Estimates)
• Ежемесячная подготовка прогноза движения денег для финансового отдела (Cash-flow)
• Ежемесячно подготовка, согласование Прогноза продаж и Закупок по всему сегменту рынка: контрактованные аптечные сети, не контрактованные аптечные сети, е-сом, независимые аптеки по всему портфелю компании
• Ежемесячная коммуникация внутри компании прогноза выполнения квартального плана аптечными сетями (согласование и постоянное обновление шаблона коммуникации, работа с дополнительными запросами по уточнению данных)
• Лидирование подготовки со стороны отдела по работе с аптечными сетями к ежемесячному циклу планирования поставок продукции и к ежемесячному циклу пересмотра плана и бюджета компании
• Планы и бюджеты для аптечных сетей: распределение ежегодного плана и квартальных планов компании по аптечным сетям
• Бонусная схема КАМ: распределение плана ежегодного и квартальных планов компании по КАМ и рассчёт entry ticket для выплаты бонуса КАМ
• Поддержание взаимодействия с отделом торгового маркетинга в рамках реализации промо активаций (консолидация данных / бюджетов, одобрение, инициация создания новых юридических документов)
• Формирование, обновление, утверждение шаблонов юридических документов для работы с аптечными сетями с заинтересованными внутренними отделами компании
• Проверка юридических документов в внутренней системе компании
• Координация подписания юридических документов внутри компании
• Проверка закрывающих документов в внутренней системе компании
• Согласование подготовленных расчетов для оплат аптечным сетям
• Подготовка презентаций от отдела по работе с аптечными сетями для внутренних совещаний ТЕВА
• Контроль подготовки и подготовка повторяющихся аналитических отчетов (Отчет по претензионным актам, прогноз закупок и продаж и т.д.)
• Разработка новых видов отчетов и оптимизация текущих видов отчетов

  Управление командой:

• Поддержка внедрения новых процессов для подотчетной команды
• Распределение задач, зон ответственности
• Проведение полугодовых и годовых оценок
• Развитие сотрудников (idp, делегирование)
• Замещение аналитиков во время отсутствия

  Ключевые требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной/схожей должности в крупной структурированной компании (возможно рассмотрение кандидатов не только из фармацевтического сектора)
• Опыт управления командой
• Сильные аналитические навыки
• Опыт подготовки презентаций, отличные презентационные навыки
• Отличные навыки построения кросс-функциональной коммуникации
• Профессиональное владение Excel и другими программами MS Office
• Английский язык на уровне intermediate и выше

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• Корпоративная машина или возможность взять денежную компенсацию
• ДМС для сотрудника и члена семьи
• Страхование жизни
• Дотация на питание
• Оплата мобильной связи
• Корпоративное обучение, тренинги

В фармкомпанию Novartis требуется Regional V&A business partner (Oncology).   Company is looking for Regional V&A business partner, responsibility for South, Northwestern and Central regions.   Your responsibilities include, but not limited:

• Develop and implement regional Value and Access strategy for strategic portfolio
• Boosters project management for each TA and regional GR support
• Develop Value communication tools to secure products value in OMI and implementation among 3M team
• Provide assessment of implementation OMI communication tools at the regional level, ensure operational excellence of FF in OMI channel by double visits and assessment center Gagarin
• Define needed capabilities and competencies to work in OMI for regional market access team
• Provides input from federal and regional experts in OMI to provide updating of DRG

  You would be a good match for this role, if you have:

• People management experience is welcome >2 years (sales, MA preferrable)
• Deep understanding of healthcare system and OMI at regional and federal level
• Ability to work and lead (a cross-functional team) in a matrix environment
• Strong process/project management skills
• Competencies: Strategic mindset, Collaborates, Navigates Complexity, Excel fluent, leadership in matrix structure

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В IT-компанию Эвотор требуется Менеджер продукта.   Компания Эвотор делает кассы и сервисы, которыми пользуются более 800.000 предпринимателей. Вся кассовая техника должна непрерывно находиться онлайн и обмениваться с учетными системами, программами лояльности, подключенными сервисами и государственными ИТ системами.   Ищут менеджера продукта, которой возглавит развитие продукта “Кассовые сервисы”, обеспечивающего бесперебойную работу всего парка. Главные задачи, которые будут перед вами стоять: повышение доходной и маржинальной составляющей продукта, развитие клиентского опыта работы и перестроение архитектуры.   Задачи:

• Выстроить стратегию развития продукта, его доходности и маржинальности на основе пользовательского опыта применения смарт-терминалов
• Исследовать поведение пользователей и принимать решения на основе данных, применяя инструменты аналитики
• Работать с каналами продаж и маркетинга для повышения проникновения сервиса в пользовательскую базу
• Управлять командой разработки продукта
• Запускать вместе с командой новые механики и фичи в продукте с нуля — от идеи и тестирования дизайна на пользователях до внедрения в повседневную жизнь предпринимателей
• Проверять гипотезы монетизации и масштабировать успешный опыт
• Взаимодействовать с технологическими партнерами продукта по коммерческой и продуктовой частям
• Отвечать за полный бюджет продукта: доход и расход, юнит-экономика

  Ожидания от кандидата:

• Вы понимаете, что такое метрики роста и метрики продукта, и умеете на них влиять
• Вы не боитесь общаться с пользователями и знаете, какие вопросы задавать, чтобы это общение было полезным для развития продукта
• В своем продукте вы отвечали за финансовые показатели и управляли бюджетом
• У вас есть IT-бэкграунд и опыт ведения проектов по разработке программного обеспечения
• У вас есть опыт управления командой разработки. В том числе совместное определение приоритетов и оценка ресурсов
• Опыт в UI/UX-дизайне и выстраивании онбординга с нуля будет преимуществом
• Вы умеете ставить и эффективно решать задачи, в которых задействовано несколько подразделений компании
• Настраивали, внедряли или хотя бы использовали инструменты поведенческой аналитики (например, в Amplitude или Google Analytics)
• Желателен опыт написания SQL-запросов
• Будет преимуществом опыт работы в телекоме или связанных с этой отраслью проектах

  Компания предлагает:

• Аккредитованная IT-компания
• Офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры (возможен гибрид)
• Выдается ноутбук для работы
• ДМС после испытательного срока
• Насыщенная корпоративная жизнь (марафоны, квесты, корпоративы)
• 3 day off 
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals ищут Директора по развитию бизнеса и управлению портфелем по России и Евразии.   Teva – один из лидеров мировой фармацевтической отрасли (рейтинг Forbes 2000). Компания помогает улучшить здоровье 200 миллионов людей каждый день благодаря передовым методам лечения и доступу к крупнейшему в мире ассортименту лекарственных препаратов.   Миссия отдела:

• Развитие продуктового портфеля Компании в России, ЕАЭС и СНГ с целью обеспечения пациентов качественными лекарственными препаратами Тева.

  Обязанности:

• ​​​​​​​Руководство командой по развитию бизнеса и управлению портфелем
• Поиск новых продуктов
• Утверждение бизнес-кейсов по новым продуктам
• Переговоры с поставщиками новых продуктов, утверждение и подписание контрактов с поставщиками новых продуктов
• Мониторинг проектов по запускам новинок с момента утверждения до запуска продукта на рынок
• Анализ эффективности запусков новинок, управление изменениями в текущем продуктовом ассортименте

  Требования:

• Опыт управления командой
• Знание фармацевтического рынка
• Знание основ стратегического маркетинга
• Опыт в переговорах во внешними и внутренними клиентами
• Финансовый бэкграунд
• Знание основ процесса запуска новинок (от стадии до-клинических исследований до запуска)
• Английский язык - advanced

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• Корпоративное обучение, программа развития
• Корпоративный автомобиль или возможность выбрать компенсацию
• Ноутбук, сим-карта
• ДМС
• Дотация на питание

В фармкомпанию Novartis требуется Territory Market Access Manager.   Company is currently looking for a right fit for Territory Market Access Manager who will be responsible for execution of year sales plan for a bigger territory (1/4 of Russia).   Your responsibilities include, but are not limited to:

• Analyse existing regional programs (timelines, goals, targets, decision makers), explore region possibilities to implement new programs
• Define main directions of regional market access strategy of the company by synchronizing them with the strategy of healthcare development in the regions of the Russian Federation
• Analyse the competitor’s activities to participate in the existing and development of new programs
• On the basis of the analysis develop proposals for the integration into existing programs or implementation of new subprograms for patient`s unmet needs (change of obligatory medical insurance rates, risk-sharing, cost-sharing models)
• Consolidate creation / adaptation of local feasibilities (dossier, HTA) for the successful launch of new programs, the inclusion of drugs into existing programs and benefits, support for regional applications and tenders within respective region
• Organize regular trainings for regional BFs teams, including partners on the principles of collaboration with regional authorities, Pharmacoeconomic, compiling dossiers and their protection for including in the regional reimbursement list, evidence-based medicine, regularly informing about legislative changes at the federal, regional and territorial levels, new possibilities of territorial government programs, public initiative

  What you’ll bring to the role:

• Minimum 5 years’ work experience in Healthcare sector
• Local language of Country, English is a plus
• Higher Education: medical, pharmaceutical, biological is preferable
• Knowledge of pharmaco-economics, economics, experience in state healthcare programs execution

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В компанию по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб требуется Исполнительный директор.   Компания БиоФудЛаб- №1 в России по производству полезных снеков для взрослых и детей под брендами Bite и Bitey. Компании нужен активный, динамичный, сильный лидер, готовый брать на себя инициативу и ответственность   Награды компании:

• 2013 г.- стартап года по версии Forbes
• 2018 г.- 2023 г.- Bite- лучший бренд натуральных продуктов питания по версии Live Organic Awards

  Задачи:

• Контроль обеспечения кратного роста выручки каждый год
• Обеспечение безопасности и жизнеспособности компании на высоком уровне

  Требования:

• Опыт работы генеральным директором/ТОР менеджером не менее 3-х лет
• Опыт работы в компании (R&D+ пищевое производство или косметика) не менее 3-х лет
• Опыт работы в компании с выручкой не менее 500 млн. руб. и кол-вом персонала не менее 50 человек
• Подтвержденный опыт формирования и управления командой
• Опыт развития финансовой системы
• Опыт развития продаж по всем каналам
• Владение русским и английским языками

  Функции:

• Разработка различного рода планирования стратегических и глобальных целей компании, а также планов по их реализации
• Формирование эффективной организационной структуры на базе риск-менеджмента
• Обеспечение достоверной отчетности для собственников компании
• Контроль рационального и эффективного использования ресурсов общества
• Контроль развития системы маркетинга и продаж
• Контроль внедрения технологий
• Контроль системы качества продукции и сервиса
• Контроль системы финансового менеджмента
• Контроль системы развития и управления командой
• Контроль системы бесперебойного менеджмента
• Контроль эффективной системы мотивации

  Условия:

• Работа в офисе, в центре Москвы
• График - 9:00-18:00
• Заработная плата и вознаграждение обсуждаются на интервью

В Superjob требуется Руководитель группы продаж.   SuperJob - это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям - приобрести ценного сотрудника. Ежемесячно сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие.    Вам предстоит:

• Управлять группой продаж (в подчинении 7 человек)
• Ежемесячно выполнять плановые показатели по выручке
• Оперативно управлять продажами
• Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами развития и привлечение клиентов среднего и малого бизнеса
• Планировать и анализировать эффективность работы группы продаж
• Проводить переговоры с клиентами сегмента SoHo, ME, LA с целью построения долгосрочных отношений
• Мониторить рынок B2B (анализировать информацию о позиционировании конкурентов и т.д.)
• Постоянно взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями
• Подбирать, обучать, адаптировать новых сотрудников
• Контролировать качество работы подразделения

  От своего будущего коллеги компания ждет:

• Опыта работы не менее 2-х лет в аналогичной должности
• Опыта личных активных продаж
• Опыта управления группой продаж
• Аналитического склада ума, стратегического мышления, гибкости управленческих решений
• Нацеленности на результат и деловую хватку в работе

  Своему будущему коллеге предлагают:

• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech
• Непрерывное профессиональное развитие внутри компании
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело
• Официальную заработную плату
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Чеховская/Новослободская
• Спортивный уголок
• Комфортную зону отдыха
• Кофе-поинты с вкуснейшим кофе и вендинговым аппаратом
• Оборудованное просторное место для питания
• Оплату проезда общественным транспортом

В российском видеохостинге RUTUBE появилась вакансия для Продакт менеджера в стрим SmartTV - это видехостинговое приложение для больших экранов на AndroidTV, tvOS иHTML5 платформах.    Задачи как везде - улучшать пользовательский опыт, растить метрики, много договариваться и синхронизироваться. 
Москва, офис +/- гибрид.    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В команду благотворительного фонда реабилитации детей Шередарь открыта вакансия Старшего менеджера отдела фандрайзинга и пиара.   Шередарь – это лагерь, который помогает ребенку перестать быть заложником болезни и открывает двери в новую жизнь. Фонд регулярно проводит реабилитационные смены для детей и подростков, перенесших рак, со сроком после окончания основного курса лечения до пяти лет, для их братьев и сестер, а также семей. На программах используют лучшие методики, которые применяются в реабилитационных лагерях по всему миру.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии привлечения благотворительных средств на проекты фонда
• Руководство группой фандрайзеров, выполнение ежемесячных/квартальных планов по привлечению ресурсов (деньги, про-боно услуги, ресурсы на проведение программ и в ДОРЦ)
• Разработка спонсорских пакетов, подготовке предложений, подготовке спецпроектов, акций, направленных на привлечение средств со стороны корпоративных доноров и физлиц
• Разработка презентационных материалов и предложений для потенциальных благотворителей
• Поддержка существующих и установление новых контактов с представителями государственных структур, с благотворителями — юридическими и физическими лицами, включая проведение переговоров, оформление отчетной документации, благодарностей и т.п.
• Ведение базы данных.
• Мониторинг событий и изменений, касающихся деятельности некоммерческих организаций.
• Ведение и развитие партнеров; работа на мероприятиях. Поиск партнеров на проекты организации, консультации и контроль процесса;
• Выполнение KPI по объему привлекаемых в фонд средств

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 2-х лет в благотворительной организации
• Опыт организации фандрайзинг-мероприятий и акций
• Знание английского на уровне Upper intermediate
• Личные качества – коммуникабельность, эффективность, ориентированность на результат, ответственность, умение работать в режиме мультизадачности
• Разносторонний опыт (опыт работы в области коммуникаций, продаж, маркетинга, PR, CRM рекламы будет преимуществом)

  Условия:

• Офис в центре города (ст.м Охотный ряд, Газетный переулок)
• Дружный молодой коллектив
• Рабочая неделя 5\2