Вакансии для хороших наёмных менеджеров

НСК Экосфера в поиске Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   НСК Экосфера — крупный российский диверсифицированный холдинг. Портфель активов состоит из российских компаний, занимающих ведущие места в своих сегментах рынка:

• Цифровая экология
• IT-сервисы и инфраструктура для бизнеса
• ESG и декарбонизация
• Промышленное оборудование

  Обязанности:

• Составление и реализация маркетинговых планов по нескольким направлениям развития компании на основе маркетинговой стратегии: PR, SMM, Digital
• Внешняя и внутренняя аналитика, маркетинговая стратегия и тактика, планирование, бюджетирование, реализация, оценка эффективности
• Ведение 4 профильных ТГ- каналов
• Работа с сайтами — создание, обновление, поддержка, продвижение
• Организация участия компании в профильных выставках: спикер, стенд, промо материалы
• Подготовка маркетинговых материалов, продуктов и решений от сбора материала до оформления с командой дизайна (презентации, posm, печатная продукция и т.д.) для коммерческого отдела
• Управление и контроль за работой подрядчиков, фрилансеров

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга от 3‑х человек
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Высокий уровень экспертизы в Digital marketing: выстраивание системы лидогенерации и аналитики, SEO, SMM, Direct и т. п.
• Опыт клиентского маркетинга, создания email-рассылок
• Умение составлять ТЗ для подрядчиков по дизайну, разработке сайтов, POSM, рекламным кампаниям
• Аналитический склад ума, умение систематизировать и структурировать информацию
• Навыки продвижения контента (платные и бесплатные форматы)
• Отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог с коллегами/партнерами и доносить свои мысли
• Умение работать в режиме многозадачности, инициативность, внимание к деталям, ответственность
• Наличие портфолио с реальными кейсами

  Условия:

• Большие и амбициозные проекты
• Возможность профессионального/карьерного роста и развития
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Удобное расположение офиса (5 мин. пешком от ст. м. Сухаревская, Трубная)
• Комфортное рабочее место
• Достойный уровень дохода – готовы обсуждать с соискателем

В Газпром нефть требуется Директор филиала по транспортной логистике.   Обязанности:

• Открытие филиала с нуля, в короткие сроки. Старт проекта март-апрель
• Вывод филиала на утвержденные плановые показатели по выручке и чистой прибыли
• Управление персоналом, формирование команды, создание условий для эффективной работы филиала
• Организация и контроль процессов транспортной логистики
• Привлечение и развитие клиентов
• Расчет стоимости перевозок, оптимизация маршрутов и работа по увеличению прибыльности рейсов
• Поиск и организация работы наемного транспорта
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Полный отчет перед головным офисом

  Требования:

• Опыт руководящей работы обязателен
• Опыт формирования подразделения транспортной логистики с нуля
• Проактивность, ответственность, энергичность
• Умение отлично вести переговоры

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Работа с интересным проектом
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• ДМС с первого дня трудоустройства
• Заработная плата по итогам собеседования

Энергодеталь, крупная российская компания по оптовой продаже промышленного оборудования (компрессоры, дизель-генераторы, газопоршневые станции, пневматический инструмент и т. д.), объявляет об открытии вакансии Директор по продажам.   Ожидают, что вы:

• Определили для себя, что продажи — ваше призвание. Стремитесь к постоянному саморазвитию в этой области и не только
• Ставите себе амбициозные цели. Стремитесь реализовать сложные и масштабные проекты
• Сами создаете благоприятные условия для достижения целей, а не ждете, что кто-то сделает это за вас
• Долго сохраняете концентрацию, даже в сложных и непредсказуемых условиях
• Умеете вдохновлять команду
• Способны делать долгосрочные планы и ставить долгосрочные цели
• Командный игрок. Понимаете и уважаете чувства и мнения коллег
• Обладаете гибким мышлением, способны быстро адаптироваться и действовать в изменяющихся условиях
• Сторонник инженерного data driven подхода, системности и алгоритмизации деятельности

  Главные цели компании: кратный рост продаж и выход на все значимые региональные рынки, повышение эффективности и рентабельности продаж.   Поэтому вашими задачами будут:

• Руководство всеми продажами в компании (два направления: генерирующее и компрессорное). Лидерство в области стратегии продаж
• Формирование профессиональной команды продаж по направлениям
• Оценка потенциала рынка, сегментация и создание стратегии по продвижению в разрезе клиентских сегментов и товарных категорий
• Объединение всех направлений продаж в единую омниканальную систему
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов продаж
• Проведение переговоров на высшем уровне с ключевыми клиентами
• Выстраивание взаимодействия с другими отделами
• Личные продажи крупных проектов

  Требования:

• Высшее профильное образование (в области энергетики). Дополнительное образование: маркетинг, менеджмент, инженерный бэкграунд — приветствуется
• Знание английского языка для участия в переговорах с поставщиками и клиентами будет Вашим преимуществом
• Релевантный опыт работы на подобной должности не менее пяти лет
• Использование ПК и офисных приложений на продвинутом уровне (Excel, 1C:Предприятие, Bitrix24, Google Docs)
• Опыт внедрения CRM систем и автоматизации продаж
• Опыт ведения проектов. Приветствуется знание PMI и Agile методологий
• Знание маркетинга, умение использовать маркетинговые инструменты
• Хорошие навыки презентаций. Опыт публичных выступлений
• Умение работы с персоналом: оценка, подбор, обратная связь, development discussions, коучинг
• Опыт работы в b2b, опыт работы с крупными федеральными клиентами

  Условия:

• График работы ненормированный. Частые командировки в регионы РФ для участия в выставках и проведения переговоров
• Оформление по ТК РФ
• Работа в комфортабельном бизнес-центре
• Много интересных проектов и задач
• Активный, компетентный молодой коллектив
• Корпоративные мероприятия
• Уровень дохода от 200 000 рублей (определяется по результатам собеседования)

В бренд 12Storeez открыта вакансия Chief Project Management Officer.   Миссия роли — создать и распространить культуру проектного управления в компании, выстроить систему управления проектами, объединить инициативы для повышения эффективности и достижения стратегических целей компании.   Чем предстоит заниматься:

• Определять, классифицировать и приоритизировать проекты в портфеле
• Мониторить выполнение проектов в соответствии со стратегией развития компании
• Определять взаимосвязи между проектами и добиваться синергетического эффекта
• Внедрять успешные практики проектного управления: настраивать процессы, разрабатывать шаблоны, внедрять инструменты проектного управления (включая ИТ-сервисы)
• Внедрять культуру проектного управления: обучать и сопровождать проектные команды
• Определять и управлять ресурсами для проектов, включая выделение кросс-функциональных команд, бюджетов и других ресурсов
• Выстраивать эффективную коммуникации со всеми командами, работу органов управления проектами, своевременно информировать о статусе и рисках

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт управления масштабными проектами трансформации бизнеса
• Знание успешных мировых практик управления проектами / программами / портфелями, методик Agile, гибридных методов управления проектами
• Опыт внедрения проектного и портфельного управления
• Наличие одного из сертификатов PMI / IPMA / AXELOS или их аналогов
• Опыт трансформации функций и процессов компании
• Свободный английский язык
• Лидерские качества, критическое мышление, способность видеть большую картину и фокусироваться на важном
• Открытость, коммуникабельность, умение выстраивать коммуникацию с кросс-функциональными командами и вовлекать их в достижение общего результата

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Ренессанс cтрахование требуется Маркетинг партнер.   С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает клиентам - таким же людям, как и они сами - в сложных ситуациях. Прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года.   Что нужно будет делать:

• Управлять медийной стратегией, направленной на рост показателей (с фокусом на performance инструментарий): BA, consideration, бренд-атрибуты, лиды, заявки, конверсии, стоимость привлечения
• Развивать системы аналитики медиа-инвестиций для всех продуктов и каналов продаж
• Управлять медиа-кампаниями, анализ и оптимизация в поисках лучшего результата
• Управлять SEO-оптимизацией
• Тестировать новые каналы, механики, форматы привлечения для улучшения бизнес-показателей
• Инициировать и помогать организовывать клиентские исследования: качественные, количественные, поиск инсайтов, новых ниш, точек роста
• Совместно с командами продактов и маркома выбирать продукты для продвижения и определять ключевые сообщения рекламных кампаний
• Разрабатывать и запускать коммуникационные кампании
• Растить, управлять и монетизировать лояльную базу (CRM)

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы
• Умеет выстраивать эффективные коммуникации с внутренними и внешними партнерами
• Имеет проактивную позицию, открыт к изменениям и инициирует их

  Причины работать в компании:

• Развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
• Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
• Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
• Обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Руководитель группы по документообороту.    Обязанности:

• Организация работы команды – 10 чел
• Распределение функционала между сотрудниками
• Контроль KPI сотрудников, анализ загрузки
• Управление процессами документооборота
• Контроль, оптимизация и улучшение процессов
• Коммуникация с поддерживаемыми подразделениями Компании по всем вопросам взаимодействия и сервиса
• Обучение сотрудников, проведение тренингов
• Контроль работы сотрудников во внутренних системах компании (Readsoft SAP, Endocs);
• Участие в кросс-функциональных проектах по оптимизации и автоматизации процессов

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет
• Опыт руководства командой от 3-х человек
• Уверенные знания процессов документооборота в ERP системах (преимущество Readsoft SAP)
• Опыт организации электронного документооборота
• Английский язык не ниже Intermediate
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• Опыт работы на аналогичной позиции, как преимущество
• Стрессоустойчивость, высокий уровень коммуникативных навыков, про активность
• Опыт имплементации систем и оптимизации процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство через кадровое агентство
• Гибридный формат работы

В маркетплейс Wee ищут Senior Digital Marketing, который организует production материалов компании и будет размещать их в соцсетях.   Маркетплейс Wee, технологичный e-commerce стартап в г. Дубай, который повышает уровень нормы по скорости доставки с Next Day до Next Hour. В ближайших планах — развитие в регионе MENA, построение super APP на базе сервисов для пользователей.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в Маркетинге и ecom от 3-х лет
• Имеет опыт работы в контексте, таргетинге, постинге, SEO
• Имеет опыт закупок в медиасетях, включая мобильный трафик
• Имеет опыт работы с performance-аналитикой и глубокое понимание Яндекс.Метрики и Яндекс Datalens

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать работу с Digital агентствами
• Вести SMM под ключ, стратегию, тактику, постинг, комьюнити
• Организовывать промо материалы для гипотез в online и offline каналах
• Постить контент на веб сайте в соответствии с промо календарем
• Управлять CRM (создавать стратегию и организовывать работу)

  Обязательно:

• Работал с production через агентства
• Опыт в Маркетинге и ecom

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Выплату ЗП 2 раза в месяц
• Внутренние курсы английского языка

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Marketing Director CBG.   Responsibilities:

• Lead the vision of Retail Unit and long range plan (5 years), strategies set development and execution
• Create the center of expertise of working with commercial clients (Pharmacy Chains) and pharmacists, gather insights of those 2 TAs and translating the insights in to action
• Building the data vision of working with Pharmacy Chains and pharmacists and enabling data collection, analysis and auctioning on data
• Responsible for Customer & Marketing strategies, annual operational plan development and implementation for the assigned Retail BU products portfolio
• Full Retail PnL ownership, re-validation of Go2Market model and resource allocation
• Team management and development
• Portfolio management and development, incl. life cycle management of base portfolio and initiation and management of new launches (brands, going in to new TAs)
• Cross-functional team management

  Requirements:

• University degree, business/marketing education, pharma education will be an advantage
• From 5 years of successful experience with leading pharmaceutical/FMCG/Food company on a managerial position
• Proven record of accomplishment of building successful brands/portfolios and develop strong brand teams/marketeers
• P&L responsibility
• Omni-channel activation experience is important
• Result driven strategic thinker with perfect collaborative and influencing skills
• People management experience
• Fluent English

  Offer:

• Competitive salary
• Corporate car or car allowance
• Meal allowance
• Mobile
• Life insurance

В дочернюю компанию строительного холдинга Газстройтех требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Формирование и развитие команды для реализации проектов
• Организация и техническое руководство выполнения работ при проектировании
• Полное курирование всего процесса проектирования проектов
• Общее руководство и координация деятельности компании
• Организация авторского надзора
• Оптимизация процессов, направленных на повышение эффективности работы компании
• Личный контроль эффективности производственных процессов и эффективного, рационального использования всех видов ресурсов
• Постоянный контроль графика производства работ на всех этапах жизненного цикла проектов
• Составление и контроль выполнения бюджета в рамках контрактов и плановой рентабельности
• Оценка и согласование проектных решений, влияющих на срок и т.д.
• Управление процессами защиты проектных решений у заказчика и в организациях, обеспечивающих экспертизу безопасности проектируемого объекта, сопровождение проектной документации в органах государственных экспертиз
• Нести ответственность и контроль за проведением комплекса работ по проектированию объектов компании
• Финансовое и производственное планирование

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование (преимущественно ПГС/экономика в строительстве)
• Знание процесса организации и реализации проектов строительства, знание технологии строительных работ
• Знание законодательной базы РФ
• Опыт управления строительными проектами в области проектирования
• Опыт работы в должности генерального директора строительной компании/директора по проектированию – не менее 10 лет
• Высокая самоорганизованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, мобильность, способность самостоятельно выполнять поставленные задачи, умение работать в режиме многозадачности, хорошо развитые управленческие навыки
• Готовность к командировкам
• Ищут грамотного управленца, умеющего принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
• Кафетерий льгот (ДМС, парковка на территории БЦ, оплата спортивного зала и др. согласно внутреннему положению)
• Возможность присоединиться и стать управленцем динамично развивающейся компании с интересными и значимыми проектами
• Корпоративные мероприятия внутри компании
• Место работы: ст.м. Василеостровская, Большой проспект В.О., д. 80Р (БЦ "Сенатор") / строительные площадки

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень заработной платы.

В инвестиционно-консалтинговую компанию Акселератор Возможностей требуется HR менеджер, который будет активно помогать с наймом высококлассных специалистов в команду, а также развивать корпоративную культуру.   Акселератор Возможностей — инвестиционно-консалтинговая компания, крупнейший в России интегратор корпоративных инноваций, главный оператор инновационной деятельности на территории Научной Долины МГУ. Миссия компании – обеспечение устойчивого инновационного развития российских компаний, а также реализация кадрового потенциала российских специалистов.   Обязанности:

• Подбор персонала в отделы финансовой аналитики, продаж, маркетинга, event, PR, IT
• Составление и размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях, а также поддержка отношений с контактами в этих сферах
• Организация и проведение собеседований и подготовка кандидатов для рассмотрения руководством компании
• Обучение и адаптация сотрудников
• Развитие внутренней культуры компании
• Разработка стратегий и планов по поиску, привлечению и оценке кандидатов для открытых позиций

  Требования:

• Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет, с учетом найма сотрудников различного уровня
• Умение успешно работать в процессе найма и проведении интервью
• Знание современных методик и инструментов поиска и оценки кандидатов
• Великолепные коммуникативные навыки и умение установить доверительные отношения с соискателями и коллегами
• Приветствуется опыт работы с кадровым документооборотом

  Условия:

• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня
• Работа в комфортабельном офисе с видом на Красную площадь (в двух минутах пешком от м. Библиотека имени Ленина)
• График: 5/2 (c 9:00 - 18:00; с 10:00 - 19:00)
• Дружелюбный молодой коллектив, спортивные мероприятия и насыщенная корпоративная жизнь
• Заработная плата: оклад 100 000 до 120 000 + фикс за каждую закрытую вакансию