Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется HR бизнес-партнер.   Поиск кандидатов открыт в городах: Рязань, Тверь, Тула и Ярославль. Приоритет — Воронеж.   Чем предстоит заниматься:

• Оказание HR поддержки управлению по операционной деятельности, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений
• Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам
• Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур
• Участие в реализации программы управления талантами и ключевыми ресурсами
• Мониторинг процедуры оценки персонала в курируемых подразделениях, процесса планирования преемственности (кадровый резерв на различные уровни должностей)
• Выявление потребности в обучении, а также участие в разработке и предоставлении программ обучения

  Готовы предложить:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
• ДМС после испытательного срока
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Наставничество опытных коллег
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
• Возможность карьерного трека в любом направлении или должности
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
• Яркую корпоративная жизнь

  Требования:

• Опыт в HR не менее 2 лет
• Опыт работы в должности Руководителя отдела управления персоналом, Бизнес-тренера не менее 2 лет
• Опыт во всех направлениях HR, в качестве конкурентного преимущества
• Хорошие коммуникативные навыки

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Национальный Научный Центр Фармаконадзора открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью компании
• Руководство сотрудниками, развитие направления
• Обоснование и выстраивание коммерческой политики
• Осуществление операционной деятельности
• Выполнение KPI, отчетность
• Проведение финансового анализа

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях: управление продажами, управление маркетингом и др.
• Аналитический склад ума, проактивный подход к делу, вовлеченность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад + бонусы
• Работа в активно развивающейся компании

Вакансия на удалёнке.   В бизнес-клуб Атланты требуется Руководитель департамента сопровождения премимум-клиентов.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по качественному сопровождению резидентов;
• Подбор, управление, контроль, мотивация и разработка метрик эффективности команды комьюнити-менеджеров;
• Обеспечение 100% решения всех запросов;
• Ведение аналитики потребностей резидентов, уровня удовлетворенности, разработка персонализированных предложений;
• Разработка и внедрение CJM участников от онбординга до офбординга;
• Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями для поддержки резидентов;
• Автоматизация и оптимизация процессов;
• Мониторинг показателей пролонгации договоров, анализ причин и разработка мер;
• Подготовка отчетности и рекомендаций руководству по улучшению сервиса для резидентов.

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы на аналогичной роли от 5 лет;
• Опыт управления командами от 20 человек с разработкой мотивации, стандартов работ;
• Опыт работы в направлении оказания качественного сервиса премиум-клиентам;
• Понимание смыслов и специфики работы с предпринимателями, их потребностей;
• Эмпатичность, умение качественно и эффективно вести коммуникации;
• Умение работать с контентом;
• Высокая степень самостоятельности, ответственности и proактивности;
• Страсть к работе с людьми и желание создавать качественные изменения в компании.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можете работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдение ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры);
• Сможете бесплатно посещать все эти мероприятия, за которые каждый клиент платит от 1 000 000 рублей в год. Ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

  В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, чем интересна работа в Атлантах на этой должности?

В российский фонд образовательных программ Экономика и управление открыта вакансия Руководитель call-центра.   Российский фонд образовательных программ «Экономика и управление» (РФОП) - некоммерческая организация, основанная в 2003 году в Москве. Реализуют международные и региональные проекты по развитию российской экономики, ежегодно охватывая более 10000 участников из органов власти, бизнеса и образования. Организуют конференции, форумы, выставки, семинары и зарубежные стажировки.   Задачи:

• Руководство информирующим Call-центром (сфера образовательных услуг, семинары, курсы);
• Разработка скриптов взаимодействия на всех этапах воронки продаж;
• Формирование команды операторов call центра до 10 человек (очно и удаленно);
• Контроль и оценка качества работы сотрудников call центра (прослушивание звонков, выявление ошибок, статистика и аналитика, отчетность);
• Активное взаимодействие с руководителями и менеджерами проектов (уточнение информации, мониторинг сайтов проектов)
• Ведение ежемесячных расчетов з/п операторов call центра (написание ТЗ, часы работ, согласование графиков работы на новый месяц с сотрудниками);
• Помощь менеджерам в решении сложных/проблемных ситуаций с клиентами;
• Проведение обучения для новых сотрудников, а также тренингов/летучек для сформированной команды;
• Настройка процессов в CRM через программистов компании (выставление лимитов, тестирование, контроль);
• Настройка IP-телефонии для новых сотрудников call центра;
• Организация customer-feedback для оценки клиентского сервиса по необходимости;
• Участие в постановке и корректировке планов компании (онлайн/очные совещания);
• Редкие подготовка и проведение презентаций о проделанной работе колл-центра для коллег.

  Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет в должности директора по продажам/заместителя, руководителя продающего Call-центра или отдела продаж (предпочтительно – сфера услуг) - обязательно;
• Личный успешный опыт в активных продажах B2В - от 2 лет – обязательно;
• Отличное знание MS Excel, Word, PowerPoint & Google Spreadsheet, Docs, Slides;
• Активность, проявление инициативы при взаимодействии с коллегами и на всех этапах работы;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы в наборе, адаптации и организации работы сотрудников call-центра;
• Опыт работы в образовании будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Полностью "белая " заработная плата без задержек;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный рабочий день, 5/2, (возможно удаленный график, гибридный)
• Комфортабельный офис находится в историческом здании в центре Москвы, 1 минута пешком от ст. метро Китай-Город;
• Интересная работа в разных проектах в сфере оказания образовательных услуг.

Вакансия на удалёнке.   В бизнес-клуб Атланты открыта позиция Head of Marketing B2B.   БК Атланты — международный phygital бизнес-клуба, объединяющий 1000+ предпринимателей и топ-менеджеров из 43 отраслей бизнеса со средним оборотом в 1,5 млрд.руб.   Задачи и зона ответственности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для привлечения, развития и удержания B2B;
• Декомпозиция маркетинговых целей и метрик до конкретных задач, сроков и ответственных исполнителей;
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых инициатив, внесение предложений по повышению их результативности;
• Финансовое планирование маркетинговых активностей, анализ финансовых и бизнес-показателей;
• Управление командой, распределение ресурсов и контроль реализации планов;
• Регулярная коммуникация со смежными подразделениями для синхронизации усилий;
• Выступление в качестве внутреннего эксперта по маркетинговой аналитике;
• Представление компании на профильных конференциях и вебинарах.

  Требования:

• Успешный опыт работы Head of Marketing или Руководителем отдела маркетинга B2B от 5 лет;
• Подтвержденные результаты по развитию B2B направления: рост выручки, количества заявок, доли B2B в общей выручке;
• Опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий, планировании и анализе эффективности кампаний;
• Умение работать с аналитикой и метриками, выявлять тренды и оптимизировать маркетинговые кампании;
• Навыки финансового планирования, бюджетирования;
• Лидерские качества, опыт управления командой от 10 сотрудников;
• Аналитический склад ума, ориентированность на данные и их эффективное использование;
• Отличные коммуникативные скиллы, гибкость, готовность представлять компанию на внешних мероприятиях.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можете работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдение ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры);
• Сможете бесплатно посещать все эти мероприятия, за которые каждый клиент платит от 1 000 000 рублей в год. Ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

  Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем интересен БК "Атланты" и 3 ключевых результата за последние 2 года.

Один из лидеров в строительной отрасли РФ в поиске Главного бухгалтера для управления финансово-бухгалтерской деятельностью. Компания занимается проектированием, строительством и эксплуатацией жилых и коммерческих объектов.    Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ;
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленные сроки;
• Управление процессом расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей;
• Контроль за движением денежных средств и управление банковскими операциями;
• Координация работы бухгалтерского отдела и обеспечение его эффективного функционирования;
• Проведение финансового анализа и подготовка отчетов для руководства компании;
• Участие в разработке финансовой стратегии компании и оценка финансовых рисков;
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и другими внешними контрагентами.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета;
• Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 3 лет;
• Глубокие знания законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность;
• Уверенное владение программами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.);
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и банками;
• Способность работать с большими объемами информации и сложной отчетностью.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным соцпакетом;
• График работы 5/2 с возможностью гибридного формата;
• Конкурентная заработная плата (450 000 ₽ оклад + бонусы);
• Система премирования за достижение ключевых показателей компании;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в дружном коллективе и комфортные условия труда;
• Компенсация расходов на питание, ДМС.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта позиция Head of Digital/Performance Marketing.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения в каналах перформанс маркетинга;
• Формирование медиаплана на годовой и ежемесячной основне;
• Генерация новых гипотез для масштабирования бизнеса в формате growth-hacking;
• Управление каналами in-house командой перформанс маркетинга, агентствами и подрядчиками (таргет, SEO, контекстная реклама, ретаргетинг, e-mail маркетинг, веб-мастера, сра-сети, CRO-каналы, affiliate, органика и прочие);
• Аудит рекламных размещений с целью увеличения эффективности перформанс каналов и оптимизации затрат;
• Анализ результатов на постоянной основе с целью роста метрик;
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов;
• Обеспечение быстрого реагирования на тренды и макротренды;
• Ведение процесса интеграции новых площадок;
• Запуск партнерских рекламных кампаний;
• Запуск кампаний в области Brandformance;
• Поиск новых механик и типов взаимодействия с использованием медийных и performance форматов.

  Требования:

• Опыт разработки стратегий продвижения в digital каналах;
• Глубокое понимание принципов работы e-commerce рынка;
• Опыт работы с хард перформанс и медийными размещениями;
• Опыт и готовность ведения руками performance размещений;
• Глубокие знания в системах веб-аналитики и мобильных трекеров;
• Сильные аналитические скиллы и навыки анализа;
• Прокаченные soft skills для продуктивной работы в крутой команде;
• Вы — сильный, уверенный и смелый лидер.

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп;
• Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба;
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Премирование квартальное;
• Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская, 5 минут от метро пешком;
• Насыщенная корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия;
• Работа в интересном проекте с творческими людьми с действительно классным продуктом.

На канал Влада Бумаги – A4 Production требуется Head of post-production.   Ищут профессионала на позицию Руководителя отдела видеомонтажа для одного из самых популярных и динамичных YouTube-каналов в мире. Ваша задача — управление процессом видеомонтажа от начального этапа до финальной загрузки.    Обязанности:

• Помощь и консультации в препродакшне: Участие в разработке и подготовке концепции видео до начала съемок
• Сбор информации после съемки: Получение и структурирование всех вводных данных после завершения съемок
• Передача материала монтажерам: Организация процесса передачи отснятого материала монтажерам для дальнейшей работы
• Синхронизация и распределение задач: Координация работы отдела видеомонтажа. Распределение задач между сотрудниками с указанием сроков выполнения и приоритетов
• Монтаж видеоматериала: Активное участие в процессе монтажа, включая выполнение собственных монтажных задач и поддержку коллег
• Финализация роликов: Сбор финальной версии видео с учетом всех полученных вводных данных и правил
• Отдача ролика на фидбек: Передача готового ролика для получения отзывов
• Сбор фидбека: Организация процесса получения обратной связи от актеров и креативных продюсеров
• Внесение правок: Внедрение корректировок и предложений в финальную версию ролика
• Отдача звуковых дорожек на локализацию: Передача звуковых дорожек на локализацию и помощь в решении вопросов по звуку
• Передача финального ролика на загрузку: Подготовка и передача финальной версии ролика для публикации на YouTube

  Требования:

• Опыт работы в видеопроизводстве и видеомонтаже
• Навыки Motion design
• Способность управлять командой и организовывать рабочие процессы
• Знание всех этапов видеопроизводства, от препродакшна до финальной публикации
• Умение работать в сжатые сроки и эффективно распределять задачи
• Навыки работы с фидбеком и внесением правок

В Бронницкий Ювелир открыта вакансия PR-менеджера.   Обязанности:

• Участие в разработке коммуникационной стратегии брендов холдинга
• Разработка и реализация PR- программ по формированию и развитию имиджа брендов
• Сбор и сегментация медиабазы, мониторинг и анализ СМИ с целью увеличения количества публикаций, PR Value, охватов, роста узнаваемости
• Управление PR – проектами через аналитику, цели бизнеса и цифры
• Создание инфоповодов под маркетинговые задачи
• Подготовка пресс-релизов, комментариев/ выступлений, исследований, статей
• Управление контентом в социальных сетях
• Организация мероприятий с участием лидеров мнений, обеспечение явки
• Спец проекты с медийными личностями, аффинитивными брендами
• Написание текстов и помощь в подготовке аудио-роликов для радио, емейл-рассылок, блогов
• Разработка концепций (название, легенда, визуальное сопровождение) новых коллекций и проектов маркетинга
• Подбор отраслевых мероприятий и подготовка спикеров для выступления (поиск темы, тексты, презентации)
• Ежемесячная/ еженедельная отчетность

  Требования:

• Опыт работы в PR – не менее 3-х лет
• Понимание PR- проектов через аналитику и цифры
• Бакалавр в области коммуникаций, связей с общественностью, маркетинга или смежной дисциплины
• Опыт работы в индустрии Fashion/ Beauty будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь, широкий словарный запас, умение и желание создавать интересные тексты
• Необходимо портфолио с проведенными мероприятиями и успешными кейсами
• Идеальная письменная и устная речь
• Навыки подготовки текстов любых форматов и стилей
• Навыки подготовки презентаций
• Креативность, умение быстро генерировать нестандартные идеи

  Условия:

• Работа в крупной Российской компании
• Оформление и соблюдение ТК РФ
• График работы: 5/2
• Возможности финансового и карьерного роста
• Дружный коллектив
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В IT-компанию Garage Eight открыта позиция Head of SMM.   As the Head of Social Media Marketing (SMM), you will oversee and lead the efforts of the SMM department, which consists of SMM managers, designers, and copywriters spread across multiple countries. You will be responsible for building and executing a cohesive social media strategy that aligns with the company’s growth objectives while tailoring approaches to each local market. You will have a proven track record in leading cross-functional teams in social media marketing, strong knowledge of social media trends, and a deep understanding of how to drive engagement across diverse social media platforms in Africa and Southeast Asia.   What you will do:

• Develop and implement global social media strategy aligned with business goals
• Plan and execute social media campaigns to support product launches, events, and other marketing initiatives
• Adopt and implement an audience-first approach to create compelling, multi-platform social media content that meets users at the right stage of their journey.
• Establish objectives and key results (OKRs) and key performance indicators (KPIs) and regularly report on the effectiveness of social media efforts
• Leads the social media team setting the vision, workflow and best practices that drive growth, engagement, and brand perception across all social platforms in key locations
• Identify and implement data-driven approach in social media strategy
• Track, analyze, and report on social media performance using external social media tools and native platform analytics.
• Oversee a team of social media managers and creators, fostering a collaborative and results-driven environment.

  Expectations from candidates:

• At least 5 years of experience in social media strategy, planning, execution and management
• Proficient with social media platforms and best practices (YouTube, TikTok, Telegram, LinkedIn, etc.)
• Able to “speak the language” of the various creatives on the team (understands video editing, filming, design, audio editing, and copywriting)
• Creative skills for contributing new and innovative ideas
• Familiarity with industry-specific trends in finance and investment on social media
• Agency experience will be an advantage.
• People management and leadership skills
• Ability to work with different markets and cultures
• Fluent written and spoken English skills
• Knowledge of social media tools (LiveDune, RivalIQ, YouScan, Statusbrew)

  Offer:

• Opportunity to work on international markets and diverse business environments
• Support for professional growth through seminars, courses, trainings, and internal development programs
• Competitive and transparent salary with official employment
• Access to VMI (Voluntary Medical Insurance) coverage for dental services within the first two weeks of employment, extended to include spouse and children
• Flexible start and end times for the working day, promoting work-life balance
• Provision of paid delicious lunches and access to coffee points within the office premises
• Partial reimbursement for sports and wellness activities, such as gym memberships, yoga classes, swimming pool access, etc., as well as the opportunity to engage in sessions with a psychologist (after probation period)
• Hybrid work format: 2 days a week at the office in Saint-Petersburg/Tbilisi/Moscow, 3 days remotely