В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется HR бизнес-партнер.
Поиск кандидатов открыт в городах: Рязань, Тверь, Тула и Ярославль. Приоритет — Воронеж.
Чем предстоит заниматься:
- Оказание HR поддержки управлению по операционной деятельности, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений
- Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам
- Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур
- Участие в реализации программы управления талантами и ключевыми ресурсами
- Мониторинг процедуры оценки персонала в курируемых подразделениях, процесса планирования преемственности (кадровый резерв на различные уровни должностей)
- Выявление потребности в обучении, а также участие в разработке и предоставлении программ обучения
Готовы предложить:
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
- ДМС после испытательного срока
- Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
- Наставничество опытных коллег
- Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
- Возможность карьерного трека в любом направлении или должности
- Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
- Яркую корпоративная жизнь
Требования:
- Опыт в HR не менее 2 лет
- Опыт работы в должности Руководителя отдела управления персоналом, Бизнес-тренера не менее 2 лет
- Опыт во всех направлениях HR, в качестве конкурентного преимущества
- Хорошие коммуникативные навыки
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").