Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Начальник управления по работе с персоналом.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально-значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики предприятия
• Организация и контроль работы подразделений отвечающих за КДП, подбор персонала, охрану труда
• Управление HR-процессами – планирование/ контроль потребности в персонале, адаптация в процессе испытательного срока новых сотрудников, ежегодная аттестация, обучение/ наставничество, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства
• Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, прокуратура, ВУС, Пенсионный фонд и др)
• Консультирование сотрудников по всем аспектам трудового законодательства
• Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии регламентирующих, нормативных актов, инструментов, регламентов и положений, работа с профстандартами
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль над их выполнением и др.
• Бюджетирование

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование по специальности «управление персоналом»
• Опыт работы в производственных организациях с численностью не менее 500 чел. и филиалами
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Опыт создания и внедрения эффективной системы управления персоналом
• Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, программы 1С ЗУП 8.3

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

Производитель и поставщик швейной фурнитуры, ткани и комплектующих для производителей одежды SERGIO STEFANO в поиске Руководителя отдела продаж, который готов самостоятельно организовать работу действующего отдела продаж.   Чем Вам предстоит заниматься в компании:

• Управлять отделом продаж на основании ключевых показателей (РНП)
• Добиваться выполнения поставленных планов
• Делать декомпозицию планов продаж по менеджерам, по клиентам, по товарам
• Проводить планёрки и индивидуальные разборы с менеджерами
• Разрабатывать индивидуальный план развития каждого менеджера
• Верифицировать реальную и идеальную картину отдела продаж (план/факт)
• Адаптировать новых сотрудников отдела продаж совместно с HR менеджером и вводить их в должность
• Работать в 1С, BITRIX CRM с отчётностью

  Компания предлагает:

• Достойный доход, который складывается из фиксированного оклада + прозрачная система KPI по измеримым показателям. Средний уровень дохода на этой позиции при выполнении плановых показателей более 200 000 рублей на руки
• Оформление согласно ТК РФ (при желании возможно оформление как ИП или самозанятого). Выплаты два раза в месяц без нарушения сроков
• Полный рабочий день в офисе с графиком 5/2 (Пн-Чт: с 09.00-18.00, Пт: с 9:00-17:00)
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год (28 календарных дней)
• Комфортный офис, со всеми необходимыми условиями в 5 минутах ходьбы от станции метро Семёновская
• Корпоративное обучение (рекомендации и пожелания приветствуются с Вашей стороны) за счет компании
• Корпоративная жизнь: праздники, выезды, совместные мероприятия. (Тим Билдинг с выездами, совместные квесты) за счет компании
• Оплачиваемая парковка возле офиса
• Безлимитный кофе и чай в свободном доступе
• Обеды бонусом при выполнении планов продаж
• Возможность карьерного роста при достижении положительных результатов
• Возможность работать с профессионалами высокого уровня, делиться с ними своим опытом и получать знания от них
• Динамично развивающая компания (более 15 лет на рынке, 2 офиса в г. Москва, а также 4 офиса – в Республике Беларусь. Постоянное расширение ассортимента)
• Прочные позиции компании на рынке (налажена быстрая логистика)
• Комфортная атмосфера в компании (взаимовыручка, приятная музыка)

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть опыт в продажах и управлении отделом от 3 лет (В2В)
• Вы работали в сфере лёгкой промышленности, связаны с модой; швейным бизнесом; тканями и швейной фурнитурой (будет вашим преимуществом)
• У Вас высокая организованность и системность – умеете выстраивать продуктивно свое время и задачи распределять по приоритетности
• Вы инициативный специалист, который не молчит, а открыто говорит свои идеи и стимулирует их внедрение
• Вы постоянно нацелены на результат, обучение и улучшение показателей

  Начните свое сопроводительное письмо с фраз: «У меня есть достижения, результаты в продажах или в управлении отделом продаж, благодаря которым компания выросла в выручке».

Вакансия на удаленке.   В агрегатор-платформу для организаторов мероприятий ГородЗовёт требуется Биздев.   Проект успешно работает несколько лет. Цель - развитие бизнеса для привлечения большего количества платящих клиентов.   Основные задачи:

• Увеличить доход от продажи имеющихся услуг организаторам мероприятий
• Формулировать, предлагать новые гипотезы для тестирования
• Общаться с целевой аудиторией
• Возможно, поменять тарифную сетку
• Возможно, найти новые подходы, новые услуги для организаторов
• Возможно, предложить доработать UX
• Возможно, наладить партнерство с агентствами
• Возможно, найти и установить партнерства с продавцами смежных услуг
• Продвигать услуги для целевой аудитории

  Требования:

• Опыт работы по развитию бизнеса для интернет-проектов
• Принятие на себя инициативы по предложению идей, продвижение их в команде
• Фокус на увеличение дохода

  Условия:

• Удаленно
• Свободный режим работы, частичная занятость
• Ставка и большой процент от привлечения дополнительного дохода (готовы обсуждать варианты)

Производитель и поставщик швейной фурнитуры, ткани и комплектующих для производителей одежды SERGIO STEFANO в поиске заряженного, ориентированного на результат, умеющего работать в команде Руководителя отдела закупок и ВЭД.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлять отделом закупок
• Обеспечивать бесперебойность цепочки поставок
• Участвовать в планировании закупок и составление бюджета на год - квартал - месяц совместно с отделом продаж и финансов
• Управлять процессом производства: планировать и координировать процесс производства, включая получение и согласование заявки на продукцию, производственный контроль и управление качеством товара
• Оптимизировать закупочную деятельность (сокращать сроки поставки, контролировать инвойсы, планировать бюджет, контролировать оплату)
• Автоматизировать и регламентировать бизнес процессы в отделе закупок
• Готовить документы для таможенного оформления
• Взаимодействовать с логистическими компаниями
• Мониторить закупочные цены

  Ожидания от кандидата:

• Вы знаете английский язык (обязательно); знание китайского как преимущество
• Имеете опыт работы с ВЭД
• Владеете технологией процесса закупок
• Знаете 1С 8.3 и Excel
• Работаете с импортом не менее 2‑х лет

  Компания предлагает:

• Достойный доход, который складывается из фиксированного оклада + прозрачная система KPI по измеримым показателям. Средний уровень дохода на этой позиции при выполнении плановых показателей более 170 000 рублей на руки
• Оформление согласно ТК РФ (при желании возможно оформление как ИП или самозанятого). Выплаты два раза в месяц без нарушения сроков
• Полный рабочий день в офисе с графиком 5/2 (Пн-Чт: с 09.00-18.00, Пт: с 9:00-17:00)
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год (28 календарных дней)
• Комфортный офис, со всеми необходимыми условиями в 5 минутах ходьбы от станции метро Семёновская
• Корпоративное обучение (рекомендации и пожелания приветствуются с Вашей стороны) за счет компании
• Корпоративная жизнь: праздники, выезды, совместные мероприятия. (Тим Билдинг с выездами, совместные квесты) за счет компании
• Оплачиваемая парковка возле офиса
• Безлимитный кофе и чай в свободном доступе
• Обеды бонусом при выполнении планов продаж
• Возможность карьерного роста при достижении положительных результатов
• Возможность работать с профессионалами высокого уровня, делиться с ними своим опытом и получать знания от них
• Динамично развивающая компания (более 15 лет на рынке, 2 офиса в г. Москва, а также 4 офиса – в Республике Беларусь. Постоянное расширение ассортимента)
• Прочные позиции компании на рынке (налажена быстрая логистика)
• Комфортная атмосфера в компании (взаимовыручка, приятная музыка)

  Начните свое сопроводительное письмо с фраз: «У меня есть достижения, результаты в закупках или в управлении отделом закупок, благодаря которым компания выросла в выручке».

Крупная компания МегаМейд, специализирующая на проектировании и строительстве наружных инженерных сетей и объектов инженерной и транспортной инфраструктуры, приглашает Независимого члена (эксперта) Совета директоров.   Опыт работы в Совете Директоров обязателен!
В сопроводительном письме просят рассказать о Вашем участии в Совете директоров (в какой роли, как долго и в каких компаниях работали в составе Совета директоров, за что отвечали, как оценивали эффективность Вашего участия).   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии компании
• Проведение независимого аудита деятельности
• Организация системы управления рисками
• Контроль и развитие системы управления бизнесом
• Оценка эффективности операционного управления обществом
• Рассмотрение, анализ и участие в организации крупных проектов, оценка их эффективности

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности: Генеральный директор, Операционный директор, Управляющий директор, Финансовый директор в крупном строительном или производственном бизнесе (выручка не менее 5 млрд. руб.)
• Обязателен опыт работы в Совете директоров от 3-х лет
• Опыт работы и экспертиза в строительной отрасли (или в промышленности)
• Приветствуется обучение по программам Независимый директор/Совет директоров для бизнеса и наличие сертификата Ассоциации независимых директоров
• Приветствуется опыт работы и знания системы Бережливого производства (TPS)
• Опыт работы с государственными закупками (44ФЗ, 223ФЗ)
• Лидерские качества, независимость суждений, умение брать на себя ответственность за принятые решения
• Наличие профессиональной экспертизы в областях: стратегическом управлении, финансовом моделировании и оценки экономического эффекта, построении корпоративной системы управления, проектным управлении, управлении рисками, проведении аудита, оценки производительности

  Условия:

• Работа в Совете директоров в качестве независимого участника
• Условия сотрудничества определяются в ходе проведения интервью

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель снековой продукции Orexland требуется Финансовый директор.   Компания Orexland 9 лет на рынке снековой продукции (орехов, сухофруктов и т. п.).
Ищут в команду скрупулезного финансового директора. Вам нужно будет всегда предлагать конкретные варианты оптимизации расходов, срезать косты. Убирать страх низкой рентабельности, если не умеете это делать и не уверены в себе, то просят не тратить время. Работа не лайтовая, нужно постоянно быть в теме.   Обязанности:

• Создание и ведение управленческого учёта и финансового учета (ОПиУ / P&L и ДДС / Cashflow, Управленческий баланс, Финансовые модели)
• Бюджетирование, финпланирование, введение и допиливание юнит экономики
• Контроль учета, анализ данных в Excel и Google sheets
• Подсчет прибыли каналов маркетплейса Wildberries, Ozon, Yandex Market, СберМегаМаркет
• Участие в совещаниях
• И другие мелкие задачи

  Требования:

• Excel / Google-таблицы - уверенный уровень владения
• Математический склад ума
• Вы твердый в своих решениях как крепкий орешек
• Опыт работы финансистом и финансовым директором от 3-х лет
• Опыт работы с программами Мойсклад или 1С

  Что предлагают:

• Работу в одной из лучших компаний по продаже снековой продукции
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании
• Непрерывное развитие и перспективу в сфере работы с маркетплейсами
• Оклад + KPI. Оплата 2 разу в месяц
• Работу по ТК РФ. Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, 1/2 ставки, по 2,5 дня или по 4 часа в день

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Руководителя регионального отдела продаж (детские игрушки).   Основные задачи:

• Руководить сбытом продукции компании в рамках своего отдела по РФ и странами СНГ
• Контролировать выполнение плана продаж и поступления денежных средств
• Организовать и контролировать работу менеджеров по продажам
• Координировать разработку перспективных и текущих планов сбыта продукции
• Организовать работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы
• Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов
• Привлечение новых каналов сбыта

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Желателен опыт работы в сегменте детских игрушек
• Знать Федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу субъектов Российской Федерации, пр.
• Понимание регионального рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики
• Основы ценообразования и маркетинга
• Уверенное владение Excel и 1С

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Крылатская
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Готовность к командировкам - 2-3 раза в месяц
• Работа в компании – лидере сегмента рынка
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.​​

В FinTech-компанию Evercode Lab открыта вакансия Head of support, который возглавит техподдержку, улучшит стандарты обслуживания, выстроит доверительные отношения с менеджерами и поднимет саппорт компании до мирового уровня.   Главный фокус компании сосредоточен на разработке решений в сфере блокчейна и финтех-инструментов для экономики web 3.0.    Обязанности:

• Воплощать в жизнь новую стратегию поддержки клиентов и улучшать стандарты обслуживания
• Искать возможности для устранения проблем и оптимизации работы сервисов
• Сотрудничать с разными отделами компании, чтобы находить решения для клиентов
• Стремиться к постоянному повышению удовлетворенности клиентов
• Вдохновлять команду, помогать в их развитии и обучении
• Следить за выполнением задач отделов и достижением KPI
• Анализировать результаты работы службы поддержки и искать пути улучшения
• Расширять знания команды о продуктах и услугах компании
• Контроль качества обработки задач

  Требования:

• Значимый опыт работы в технической поддержке IT или сопутствующих областях с опытом руководства командой
• Знание стандартов обслуживания и методологий управления качеством
• Опыт оптимизации процессов для улучшения качества обслуживания
• Умение обучать, развивать и мотивировать сотрудников своей команды
• Владение инструментами мониторинга и управления инцидентами
• Опыт анализа данных о производительности службы поддержки
• Организованность, стрессоустойчивость и способность принимать решения
• Отличные коммуникативные навыки
• Знание актуальных тенденций и развития отрасли

  Компания предлагает:

• Атмосфера, где вы будете развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов
• Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи
• Достойный уровень заработной платы
• Огромный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга

В Московскую федерацию футбола требуется Сотрудник пресс-службы.   Задачи:

• Освещение турниров под эгидой Московской федерации футбола
• Формирование контент-плана и его оформление
• Создание креативов, обеспечение их соответствия бренду и форматам публикаций (тексты, подкасты, съемка роликов и клипов)
• Подготовка графических материалов для социальных сетей
• Коммуникации и общение с целевой аудиторией
• Осуществление фото- и видеосъемок
• Анализ конкурентов и их контента
• Проведение PR-акций и конкурсов в сети
• Выезды на матчи/мероприятия

  Требования:

• Опыт работы в сфере SММ не менее 1 года
• Глубокое понимание платформ VK, TG, YouTube
• Понимание специфики футбола
• Креативное мышление и способность разрабатывать эффективные коммуникационные стратегии
• Навыки работы дизайнером и умение создавать интересный визуальный контент
• Владение графическими редакторами: Photoshop, Figma или Illustrator
• Понимание принципов взаимодействия с различными сегментами аудитории
• Аналитический склад ума и способность отслеживать тренды в сфере SMM
• Обязательные выезды на матчи в рамках соревнований

  Условия:

• Работа в крупной футбольной организации и получение уникального опыта
• Смешанный график: возможна работа как в офисе, так и удаленно
• Готовность работать по выходным
• Обязательно сопроводительное письмо. Приветствуются примеры работ (статей и/или визуального контента в графических редакторах)

В FinTech-компанию Evercode Lab открыта вакансия Product Marketing Manager.   Главный фокус компании сосредоточен на разработке решений в сфере блокчейна и финтех-инструментов для экономики web 3.0.    Какие задачи ждут:

• Развивать собственный IT продукт, в т.ч. поднимать маркетинговые показатели путем привлечения аутсорса или внутренних ресурсов
• Проводить анализ рынка, следить за изменениями в индустрии
• Проводить оценку экономической эффективности изменений продукта
• Готовить и согласовывать Roadmap с руководством компании
• Принимать участие в подготовке ТЗ
• Постановка задач подрядчикам, если мы привлекаем аутсорс

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой (в идеале — в маркетинге)
• Знание современных тенденций и инструментов маркетинга
• Английский язык не ниже уровня B2
• Понимание принципов и методов поискового продвижения
• Аналитическое мышление, способность работать в многозадачном режиме, инициативность, высокая самоорганизация, пунктуальность и внимательность к мелочам

  Будет плюсом:

• Опыт работы в Fintech
• Опыт работы в стартапах
• Знание принципов и основ UX/UI дизайна

  Компания предлагает:

• Офисный формат работы
• Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям
• Предоставляют для работы всю необходимую технику
• Уютный офис с диванами, пуфиками, снеками и видом на исторический центр Санкт-Петербурга, классная команда, программы лояльности для сотрудников
• 100% оплата больничных и отпускных
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня до 12:30)
• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально